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オンラインスクール「育休スクラ」受講生募集開始！育休中に自宅で実践的ビジネススキルを学ぶ教育サービス
[20/04/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社NOKIOO（静岡県浜松市）の運営する、育休者向けオンラインスクール「育休スクラ」は、このたび第2期（6月26日開校）の受講生の募集受付を開始いたしました。現在、無料かつオンラインで参加できる、体験セミナーや説明会を実施しております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/54755/3/resize/d54755-3-535325-2.jpg ]
■「育休スクラ」HP URL： https://schoola.jp/
■「育休スクラ」とは
「育休スクラ」は、育休中に自宅から参加するオンラインスクールです。約6カ月間かけて、ビジネススキルを鍛えるために組まれた体系的なカリキュラムを、フルオンライン（zoomを利用）で学びます。
多様な業界・職種の人材が集まり、講義に加え、ワーク・対話・プレゼンなどの双方向のアクティブ・ラーニングを繰り返し、学びを定着させます。
事業環境の変化が速く、不確実性が増す昨今。仕事を離れる育休中に自分の視野を広げスキルを磨くことで、復職後もいきいき働きたいと考える人は増えており、そうした人材・企業のニーズに応えられるサービスとしてリリースしました。
※個人として参加する他、企業が法人契約のうえで社員を派遣する利用方法があります。
■「育休スクラ」第2期 開催概要
開校日：6月26日（金）
在籍期間：約6カ月間（週1度の講座でフルオンラインの双方向学習）
学習費用：20万円（税別）※クレジット支払い可
対象：現在産・育休取得中の方で、カリキュラムを修了できる方、オンライン説明会に参加できる方
■講座詳細
合計10テーマ（50時間）の標準カリキュラム+8時間程度の特別講座（自由選択）
テーマ例）
・セルフマネジメント
・育児が制約にならないチームづくり
・オンライン仕事術
・ミドルマネージャの役割と仕事、等
[画像2: https://prtimes.jp/i/54755/3/resize/d54755-3-588278-1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/54755/3/resize/d54755-3-576702-0.png ]
■「育休スクラ」紹介動画
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=pudVBX7zPeU&feature=youtu.be ]
■法人契約
現在、法人利用企業としては浜松磐田信用金庫様、株式会社ブリヂストン様などにご利用いただき、社員の育成にお役立ていただいております。
6月26日の開校に合わせ、法人様向けの説明会も実施しております。詳細は、育休スクラ運営事務局までお問い合わせください。
■詳細・お申し込み
育休スクラHP：https://schoola.jp/
■株式会社NOKIOO 概要
https://www.nokioo.jp/
本社 静岡県浜松市東区和田町919−3
代表者 代表取締役 小川 健三
創業 2011年4月
資本金 25,400,000円 （2020年3月現在）
事業内容 Regional HR事業 / 人材育成支援 / 人材採用支援 / 組織エンゲージメント支援 / WEBソリューションサービス・WEB開発 / 行政事業支援
■本プレスリリースに関するお問い合わせ
株式会社NOKIOO 育休スクラ運営事務局
メール：schoola@nokioo.jp
[画像1: https://prtimes.jp/i/54755/3/resize/d54755-3-535325-2.jpg ]
■「育休スクラ」HP URL： https://schoola.jp/
■「育休スクラ」とは
「育休スクラ」は、育休中に自宅から参加するオンラインスクールです。約6カ月間かけて、ビジネススキルを鍛えるために組まれた体系的なカリキュラムを、フルオンライン（zoomを利用）で学びます。
多様な業界・職種の人材が集まり、講義に加え、ワーク・対話・プレゼンなどの双方向のアクティブ・ラーニングを繰り返し、学びを定着させます。
事業環境の変化が速く、不確実性が増す昨今。仕事を離れる育休中に自分の視野を広げスキルを磨くことで、復職後もいきいき働きたいと考える人は増えており、そうした人材・企業のニーズに応えられるサービスとしてリリースしました。
※個人として参加する他、企業が法人契約のうえで社員を派遣する利用方法があります。
■「育休スクラ」第2期 開催概要
開校日：6月26日（金）
在籍期間：約6カ月間（週1度の講座でフルオンラインの双方向学習）
学習費用：20万円（税別）※クレジット支払い可
対象：現在産・育休取得中の方で、カリキュラムを修了できる方、オンライン説明会に参加できる方
■講座詳細
合計10テーマ（50時間）の標準カリキュラム+8時間程度の特別講座（自由選択）
テーマ例）
・セルフマネジメント
・育児が制約にならないチームづくり
・オンライン仕事術
・ミドルマネージャの役割と仕事、等
[画像2: https://prtimes.jp/i/54755/3/resize/d54755-3-588278-1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/54755/3/resize/d54755-3-576702-0.png ]
■「育休スクラ」紹介動画
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=pudVBX7zPeU&feature=youtu.be ]
■法人契約
現在、法人利用企業としては浜松磐田信用金庫様、株式会社ブリヂストン様などにご利用いただき、社員の育成にお役立ていただいております。
6月26日の開校に合わせ、法人様向けの説明会も実施しております。詳細は、育休スクラ運営事務局までお問い合わせください。
■詳細・お申し込み
育休スクラHP：https://schoola.jp/
■株式会社NOKIOO 概要
https://www.nokioo.jp/
本社 静岡県浜松市東区和田町919−3
代表者 代表取締役 小川 健三
創業 2011年4月
資本金 25,400,000円 （2020年3月現在）
事業内容 Regional HR事業 / 人材育成支援 / 人材採用支援 / 組織エンゲージメント支援 / WEBソリューションサービス・WEB開発 / 行政事業支援
■本プレスリリースに関するお問い合わせ
株式会社NOKIOO 育休スクラ運営事務局
メール：schoola@nokioo.jp
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