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〈エコリング〉第６回「ひょうご女性の活躍企業表彰」受賞のお知らせ
[21/12/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
主催：ひょうご女性の活躍推進会議事務局、兵庫県企画県民部女性青少年局男女家庭課
リユースサービス事業を日本やアジアで展開する株式会社エコリング（本社：兵庫県姫路市、代表取締役：桑田一成、2020年売上高：131億円、同従業員・パート：387名、以下「エコリング」）は、このたび兵庫県で女性の登用や職場環境の改善等、女性の活躍に積極的に取組む事業所を表彰する「令和3年（第6回）ひょうご女性の活躍企業表彰」を受賞いたしました。第6回目となる本年は、当社を含む6社が受賞し、12月17日に表彰式が執り行われました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/81295/3/resize/d81295-3-f2dd0830fe71d4da6eaa-0.jpg ]
■「ひょうご女性の活躍企業表彰」とは
平成27年７月に発足した「ひょうご女性の活躍推進会議」の取組みの一つとして、県内における女性の活躍に係る気運醸成を図るため、女性の育成・登用や職場環境の改善等に取組んでいる事業所を称え、また、広く周知することを目的とし、創設された表彰制度です。
兵庫県公式サイト：https://web.pref.hyogo.lg.jp/press/20211115_8997.html
[画像2: https://prtimes.jp/i/81295/3/resize/d81295-3-70fbdd4d2a2fef4cdbb7-1.jpg ]
■エコリングの取り組み
エコリングは、ダイバーシティの推進と、時代に合った多様な働き方を尊重し、ワークライフインテグレーションの実現と、社員とその家族のQOL向上に取り組んでいます。
具体的な取り組み事例といたしましては、育児のための時短勤務制度を子どもが小学校を卒業する12歳まで認めています。また、2021年現在、女性役員率40％を達成しています。
育児休業取得実績としては、女性執行役員や女性部門長の取得実績がある他、女性従業員のみならず、2021年度は既に2名の男性従業員がそれぞれ1ヶ月取得している実績があります。
現在では、男女問わず妊活・不妊治療支援にも力をいれているところであり、引き続き、性別問わず、全従業員が自身の希望するライフプランに沿ってそれぞれの人生を充実させ、より安心して働ける環境づくりを進めていきたいと考えています。
エコリングの働き方への取り組みはこちら：https://ecoring.co.jp/sdgs/society-initiatives
エコリングについて
エコリングは、お客様から持ち込まれる商品を可能な限り買い取ることで廃棄物を削減したり、リユース（再利用）したりすることによって、地球や環境にやさしい生活を実現することを提案してまいりました。この「買取事業」としては、現在国内143店（2021年12月時点）の買取専門店にて買い取りをさせていただくだけでなく、訪問・出張買取サービスや郵送・宅配買取サービスなどを含めた利便性の高いサービスも提供しております。
一方で、買取させていただいたお客様の大切な商品を、次に大切にしてくださる新しいお客様へお渡しする架け橋役も我々は担っています。この「販売事業」は、買い取りさせていただいた商品を、自社のインターネットオークションである通称「エコオク」（“EcoRing the Auction”）や「エコトレ」（“EcoRing Trade Auction”）などを通じたインターネット販売を行うほか、海外のエコリンググループにて店頭販売なども行っており、環境に配慮したグローバルなビジネスモデルとなっています。
2021年は、エコリングの前身となる会社が設立されてから、ちょうど20年の節目の年になります。
エコリングは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、今後も社員、お客様、地域社会、サプライヤーとの対話を重視し、より良い企業づくりに引き続き努めてまいります。これからも、どうぞ宜しくお願いいたします。
＜お問い合わせ＞
株式会社エコリング
コンプライアンス部
サステナビリティ推進課
079-243-1777
https://ecoring.co.jp/
sustainability@eco-ring.com
リユースサービス事業を日本やアジアで展開する株式会社エコリング（本社：兵庫県姫路市、代表取締役：桑田一成、2020年売上高：131億円、同従業員・パート：387名、以下「エコリング」）は、このたび兵庫県で女性の登用や職場環境の改善等、女性の活躍に積極的に取組む事業所を表彰する「令和3年（第6回）ひょうご女性の活躍企業表彰」を受賞いたしました。第6回目となる本年は、当社を含む6社が受賞し、12月17日に表彰式が執り行われました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/81295/3/resize/d81295-3-f2dd0830fe71d4da6eaa-0.jpg ]
■「ひょうご女性の活躍企業表彰」とは
平成27年７月に発足した「ひょうご女性の活躍推進会議」の取組みの一つとして、県内における女性の活躍に係る気運醸成を図るため、女性の育成・登用や職場環境の改善等に取組んでいる事業所を称え、また、広く周知することを目的とし、創設された表彰制度です。
兵庫県公式サイト：https://web.pref.hyogo.lg.jp/press/20211115_8997.html
[画像2: https://prtimes.jp/i/81295/3/resize/d81295-3-70fbdd4d2a2fef4cdbb7-1.jpg ]
■エコリングの取り組み
エコリングは、ダイバーシティの推進と、時代に合った多様な働き方を尊重し、ワークライフインテグレーションの実現と、社員とその家族のQOL向上に取り組んでいます。
具体的な取り組み事例といたしましては、育児のための時短勤務制度を子どもが小学校を卒業する12歳まで認めています。また、2021年現在、女性役員率40％を達成しています。
育児休業取得実績としては、女性執行役員や女性部門長の取得実績がある他、女性従業員のみならず、2021年度は既に2名の男性従業員がそれぞれ1ヶ月取得している実績があります。
現在では、男女問わず妊活・不妊治療支援にも力をいれているところであり、引き続き、性別問わず、全従業員が自身の希望するライフプランに沿ってそれぞれの人生を充実させ、より安心して働ける環境づくりを進めていきたいと考えています。
エコリングの働き方への取り組みはこちら：https://ecoring.co.jp/sdgs/society-initiatives
エコリングについて
エコリングは、お客様から持ち込まれる商品を可能な限り買い取ることで廃棄物を削減したり、リユース（再利用）したりすることによって、地球や環境にやさしい生活を実現することを提案してまいりました。この「買取事業」としては、現在国内143店（2021年12月時点）の買取専門店にて買い取りをさせていただくだけでなく、訪問・出張買取サービスや郵送・宅配買取サービスなどを含めた利便性の高いサービスも提供しております。
一方で、買取させていただいたお客様の大切な商品を、次に大切にしてくださる新しいお客様へお渡しする架け橋役も我々は担っています。この「販売事業」は、買い取りさせていただいた商品を、自社のインターネットオークションである通称「エコオク」（“EcoRing the Auction”）や「エコトレ」（“EcoRing Trade Auction”）などを通じたインターネット販売を行うほか、海外のエコリンググループにて店頭販売なども行っており、環境に配慮したグローバルなビジネスモデルとなっています。
2021年は、エコリングの前身となる会社が設立されてから、ちょうど20年の節目の年になります。
エコリングは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、今後も社員、お客様、地域社会、サプライヤーとの対話を重視し、より良い企業づくりに引き続き努めてまいります。これからも、どうぞ宜しくお願いいたします。
＜お問い合わせ＞
株式会社エコリング
コンプライアンス部
サステナビリティ推進課
079-243-1777
https://ecoring.co.jp/
sustainability@eco-ring.com
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