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人手不足と言われて久しい建築土木業、運輸倉庫業などの現場ワーク系業種。絶対的人数の不足は大前提としてありながら、見逃されがちなのもうひとつの問題は『職人と職場』のミスマッチ。
スキルの高い職人が低賃金の職場で埋もれてしまっているケースは全国に無数にあります。
原因は『認識不足』と『情報不足』です。
『認識不足』とは、自分のスキルの市場価値を知らない。
『情報不足』とは、自分のスキルがどこで求められているかを知らない。
職人が職場を探し応募する。これまでの形式ではなく、仕事も豊富、いい条件もだせる職場側がいい職人を探しあて、スカウトする形式に変える事で、経営の安定した強い会社に、スキルの高い良い職人が集まる仕組みのお手伝いをしています。