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3次選考までの行程を免除特別電話採用『ジョブクリ コール』2014年度新卒採用実施決定！！
[13/01/07]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社フィナンシャル・エージェンシー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：齋藤 正秀）は、2014年度採用における一次選考通過者の中からランダムに選んだ学生に対して、3次選考までの行程を免除する採用企画、特別電話面談『ジョブクリ コール』を、2012年1月15日より1ヶ月限定で実施致します。
フィナンシャル・エージェンシーは、インターネットや電話を融合したコンタクトセンター活用による保険通販スキームにて、保険会社の１.直販支援業務２.代理店販売業務、及び、他販売代理店の３.販売合理化業務の3形態にて保険の流通改革を行い、保険会社・生活者様にとってより低価格で高品質な商品開発・提供の手助けを行う保険流通事業者です。
今回実施する『ジョブクリ コール』は、フィナンシャル・エージェンシーが掲げる採用スローガン「Enjoy 就活！」に則り、学生が就職活動に楽しんで取り組めることを目標とした限定採用プロジェクトです。電話面談では、Facebookページ（http://www.facebook.com/financialagency.recruit）上に投稿される課題をクリア出来るかという、コミュニケーション能力を基準としている他、いつ電話が来るかわからない中での臨機応変な対応能力を選考基準として考えています。
フィナンシャル・エージェンシーは、2012年8月の『Job Creation 3000 〜日本の雇用を元気に〜（http://www.financial-agency.com/info/detail.php?id=29）』において宣言した通り、雇用の観点から日本を元気にすることを目標としております。安全・安心な生活を提供するための採用活動として捉え、学生がポジティブに就職活動を行っていける土壌を創り上げていくべく、日本におけるNo.1の雇用創出企業を目指して参ります。
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特別電話面談 『ジョブクリ コール』とは
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2014年度採用における一次選考通過者の中から、ランダムに選んだ学生に対して直接電話面談を行う特別採用フローです。いつ電話が来るかわからない中での対応能力、Facebook上に投稿される課題をコミュニケーション能力でクリアするという選考基準を満たした場合のみ、3次選考までの行程を免除致します。
対象人数 ：50名想定
実施期間 ：1月15日〜2月15日
「ジョブクリ コール」フロー：１.1月7日からFacebook上で課題を掲示
２.1月15日〜2月15日の14：00-18：00の間でランダムに電話
３.電話に受け、課題をクリアした学生のみ3次選考に招待
（2014年度採用は、4次選考までの実施を予定）
※クリアできない場合でも、通常の採用フローは受けることが可能です。
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『Job Creation 3000 〜日本の雇用を元気に〜』 とは
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安心な生活の提供を企業ミッションとして掲げるフィナンシャル・エージェンシーとして、雇用という観点から安心の提供を、日本を元気にすることを目標とした採用プロジェクトです。
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会社概要
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「安心できる社会保障の提供」を企業ミッションに掲げ、インターネットと電話を融合した独自開発のテレマーケティングシステムを駆使し、多くの方の経済的ニーズに応える多彩な金融商品・サービスの開発提供を行う保険流通事業社。
会社名：株式会社フィナンシャル・エージェンシー
所在地：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー
資本金：6億875万円
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 齋藤 正秀
フィナンシャル・エージェンシーは、インターネットや電話を融合したコンタクトセンター活用による保険通販スキームにて、保険会社の１.直販支援業務２.代理店販売業務、及び、他販売代理店の３.販売合理化業務の3形態にて保険の流通改革を行い、保険会社・生活者様にとってより低価格で高品質な商品開発・提供の手助けを行う保険流通事業者です。
今回実施する『ジョブクリ コール』は、フィナンシャル・エージェンシーが掲げる採用スローガン「Enjoy 就活！」に則り、学生が就職活動に楽しんで取り組めることを目標とした限定採用プロジェクトです。電話面談では、Facebookページ（http://www.facebook.com/financialagency.recruit）上に投稿される課題をクリア出来るかという、コミュニケーション能力を基準としている他、いつ電話が来るかわからない中での臨機応変な対応能力を選考基準として考えています。
フィナンシャル・エージェンシーは、2012年8月の『Job Creation 3000 〜日本の雇用を元気に〜（http://www.financial-agency.com/info/detail.php?id=29）』において宣言した通り、雇用の観点から日本を元気にすることを目標としております。安全・安心な生活を提供するための採用活動として捉え、学生がポジティブに就職活動を行っていける土壌を創り上げていくべく、日本におけるNo.1の雇用創出企業を目指して参ります。
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特別電話面談 『ジョブクリ コール』とは
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2014年度採用における一次選考通過者の中から、ランダムに選んだ学生に対して直接電話面談を行う特別採用フローです。いつ電話が来るかわからない中での対応能力、Facebook上に投稿される課題をコミュニケーション能力でクリアするという選考基準を満たした場合のみ、3次選考までの行程を免除致します。
対象人数 ：50名想定
実施期間 ：1月15日〜2月15日
「ジョブクリ コール」フロー：１.1月7日からFacebook上で課題を掲示
２.1月15日〜2月15日の14：00-18：00の間でランダムに電話
３.電話に受け、課題をクリアした学生のみ3次選考に招待
（2014年度採用は、4次選考までの実施を予定）
※クリアできない場合でも、通常の採用フローは受けることが可能です。
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『Job Creation 3000 〜日本の雇用を元気に〜』 とは
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安心な生活の提供を企業ミッションとして掲げるフィナンシャル・エージェンシーとして、雇用という観点から安心の提供を、日本を元気にすることを目標とした採用プロジェクトです。
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会社概要
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「安心できる社会保障の提供」を企業ミッションに掲げ、インターネットと電話を融合した独自開発のテレマーケティングシステムを駆使し、多くの方の経済的ニーズに応える多彩な金融商品・サービスの開発提供を行う保険流通事業社。
会社名：株式会社フィナンシャル・エージェンシー
所在地：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー
資本金：6億875万円
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 齋藤 正秀
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