SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
稲盛和夫京セラ名誉会長の知恵袋が明かす「アメーバ経営」の実践書 『全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ経営」の教科書』
[14/05/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
日経BP社（本社：東京、社長：長田公平）は2014年5月29日（木）、単行本『全員で稼ぐ組織 JALを再生させた
「アメーバ経営」の教科書』（森田直行著、定価1600円＋税、ソフトカバー・252ページ）を刊行しました。
■社員全員に「稼ぐ感覚」を注入、経営・マネジメント層待望の一冊
「アメーバ経営」を知り尽くした著者による、企業経営者必読の一冊である。
──稲盛和夫京セラ名誉会長
稲盛名誉会長の懐刀、森田直行氏による初の著書
2010年1月、会社更生法の適用を申請し事実上倒産をした日本航空（JAL）。会社更生法を活用しても
二次破綻は免れないと懸念されたJAL再建の命運を託された稲盛和夫京セラ名誉会長は、「自分がやるなら、
フィロソフィとアメーバ経営しかない」と考え、ブレーンとして京セラグループから引き連れていったのが
本書『全員で稼ぐ組織』の著者、森田直行氏でした。
森田氏は京セラ元副会長で、1967年京セラ入社直後からアメーバ経営の仕組みと情報システムの確立・
推進を担ってきたアメーバ経営のプロフェッショナルです。
本書『全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ」経営の教科書』は、稲盛氏のもとで、40年以上に
わたってアメーバ経営の確立に尽力してきた森田直行氏の初の著書。JALを再生させた立役者の一人で
あり、また京セラグループの中で、アメーバ経営に最も精通し、現在は京セラのグループ会社（KCCS
マネジメントコンサルティング）で外部企業にアメーバ経営の導入を進めている森田氏が、アメーバ経営の
ノウハウと実践方法を、導入事例（製造業、サービス業、医療機関、介護サービス）を交えてわかりやすく
詳述した、企業経営者やマネジメント層待望の1冊です。
巻末に見開き2ページでアメーバ経営のポイントをわかりやすく解説した「早わかりアメーバ経営」と、一般
の経営用語とは異なる意味を持つ「アメーバ経営用語」の解説集を付録として収録しています。
■目次
第1章 アメーバ経営とは、どんな経営手法なのか
第2章 JAL再生の原動力となったアメーバ経営
第3章 導入事例に学ぶアメーバ経営
第4章 業界を超えて広がるアメーバ経営
第5章 世界に広がるアメーバ経営
付録1 早わかりアメーバ経営
付録2 アメーバ経営用語集
■著者紹介
森田 直行 Naoyuki Morita
KCCSマネジメントコンサルティング（KCMC）会長。1942年、福岡県生まれ。1967年、鹿児島大学卒業後、
京都セラミック（現・京セラ）に入社。アメーバ経営の仕組みと情報システムの確立・推進を担当。
1995年、社内ベンチャーとして立ち上げた事業をベースに京セラコミュニケーションシステム（KCCS）を設立、
社長に就任（現・相談役）。2006年、京セラ副会長。同年、KCCSのコンサルティング部門を分社化しKCMCを
設立、社長に就任。2010年、経営破綻したJALグループの再建に参画、副社長として稲盛和夫京セラ名誉
会長とともに部門別採算制度の導入による経営改革を実行、再建に貢献した。2011年、KCMC会長。
2012年、中国に京瓷阿美巴管理顧問（上海）有限公司を設立、董事長に就任。アメーバ経営の伝道に
日々心血を注いでいる。
■日経BP社の「アメーバ経営」「稲盛和夫氏」関連書籍
『経営者とは 稲盛和夫とその門下生たち』（日経トップリーダー編 13年6月発行）
『人生の王道 西郷南洲の教えに学ぶ』（稲盛和夫著 07年9月発行）
■商品情報
書名： 『全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ」経営の教科書』
著者名： 森田 直行
発行日： 2014年5月29日
価格： 1600円＋税
ISBN： 978-4-8222-5020-1
発行： 日経BP社
発売： 日経BPマーケティング
判型： 四六判（ソフトカバー）・252ページ
Amazon： http://www.amazon.co.jp/dp/4822250202/
【取材に関するお問い合わせ】
本件についてのお問い合わせは、コーポレート管理室（広報）、電話03-6811-8556にお願いいたします。
「アメーバ経営」の教科書』（森田直行著、定価1600円＋税、ソフトカバー・252ページ）を刊行しました。
■社員全員に「稼ぐ感覚」を注入、経営・マネジメント層待望の一冊
「アメーバ経営」を知り尽くした著者による、企業経営者必読の一冊である。
──稲盛和夫京セラ名誉会長
稲盛名誉会長の懐刀、森田直行氏による初の著書
2010年1月、会社更生法の適用を申請し事実上倒産をした日本航空（JAL）。会社更生法を活用しても
二次破綻は免れないと懸念されたJAL再建の命運を託された稲盛和夫京セラ名誉会長は、「自分がやるなら、
フィロソフィとアメーバ経営しかない」と考え、ブレーンとして京セラグループから引き連れていったのが
本書『全員で稼ぐ組織』の著者、森田直行氏でした。
森田氏は京セラ元副会長で、1967年京セラ入社直後からアメーバ経営の仕組みと情報システムの確立・
推進を担ってきたアメーバ経営のプロフェッショナルです。
本書『全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ」経営の教科書』は、稲盛氏のもとで、40年以上に
わたってアメーバ経営の確立に尽力してきた森田直行氏の初の著書。JALを再生させた立役者の一人で
あり、また京セラグループの中で、アメーバ経営に最も精通し、現在は京セラのグループ会社（KCCS
マネジメントコンサルティング）で外部企業にアメーバ経営の導入を進めている森田氏が、アメーバ経営の
ノウハウと実践方法を、導入事例（製造業、サービス業、医療機関、介護サービス）を交えてわかりやすく
詳述した、企業経営者やマネジメント層待望の1冊です。
巻末に見開き2ページでアメーバ経営のポイントをわかりやすく解説した「早わかりアメーバ経営」と、一般
の経営用語とは異なる意味を持つ「アメーバ経営用語」の解説集を付録として収録しています。
■目次
第1章 アメーバ経営とは、どんな経営手法なのか
第2章 JAL再生の原動力となったアメーバ経営
第3章 導入事例に学ぶアメーバ経営
第4章 業界を超えて広がるアメーバ経営
第5章 世界に広がるアメーバ経営
付録1 早わかりアメーバ経営
付録2 アメーバ経営用語集
■著者紹介
森田 直行 Naoyuki Morita
KCCSマネジメントコンサルティング（KCMC）会長。1942年、福岡県生まれ。1967年、鹿児島大学卒業後、
京都セラミック（現・京セラ）に入社。アメーバ経営の仕組みと情報システムの確立・推進を担当。
1995年、社内ベンチャーとして立ち上げた事業をベースに京セラコミュニケーションシステム（KCCS）を設立、
社長に就任（現・相談役）。2006年、京セラ副会長。同年、KCCSのコンサルティング部門を分社化しKCMCを
設立、社長に就任。2010年、経営破綻したJALグループの再建に参画、副社長として稲盛和夫京セラ名誉
会長とともに部門別採算制度の導入による経営改革を実行、再建に貢献した。2011年、KCMC会長。
2012年、中国に京瓷阿美巴管理顧問（上海）有限公司を設立、董事長に就任。アメーバ経営の伝道に
日々心血を注いでいる。
■日経BP社の「アメーバ経営」「稲盛和夫氏」関連書籍
『経営者とは 稲盛和夫とその門下生たち』（日経トップリーダー編 13年6月発行）
『人生の王道 西郷南洲の教えに学ぶ』（稲盛和夫著 07年9月発行）
■商品情報
書名： 『全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ」経営の教科書』
著者名： 森田 直行
発行日： 2014年5月29日
価格： 1600円＋税
ISBN： 978-4-8222-5020-1
発行： 日経BP社
発売： 日経BPマーケティング
判型： 四六判（ソフトカバー）・252ページ
Amazon： http://www.amazon.co.jp/dp/4822250202/
【取材に関するお問い合わせ】
本件についてのお問い合わせは、コーポレート管理室（広報）、電話03-6811-8556にお願いいたします。
SEO関連
