人事・労務データ分析の株式会社SUSQUE(サスケ) ジャフコから1億円の資金調達
[16/01/26]
提供元:PRTIMES
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クラウド型人事・労務分析サービス「サブロク」の開発、従業員の退職確率予測・うつ病発症確率予測などのデータ分析コンサルティング事業を強化~
データ分析で人事・労務の問題を解決するHRソリューションカンパニー、株式会社SUSQUE([サスケ] 本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡村慶尚 以下SUSQUE)は、株式会社ジャフコ(東証一部 8595 本社:東京都千代田区、取締役社長:豊貴 伸一、以下ジャフコ)が運営管理するファンドを引受先とする1億円の第三者割当増資を実施致しました。
[画像: http://prtimes.jp/i/15482/4/resize/d15482-4-242569-0.jpg ]
SUSQUEは今回の資金調達により、2015年9月よりサービス展開している クラウド型人事・労務分析ツール「サブロク」の開発体制強化、人事・労務データ分析コンサルティング体制の強化を図ります。また、「サブロク」に蓄積される人事・労務データをAI(人工知能)の活用により、従業員の退職・うつ病の発症を防ぎ、クライアント企業様の「健康経営」「コーポレートガバナンス強化」に努めていきます。
■サブロク(クラウド型人事・労務分析ツール)
「サブロク」は、既存の勤怠管理や給与計算、評価などを目的とした人事システムではありません。社員の退職、精神疾患の発症、過度な超過勤務を防ぐ「健康経営」を目的としたクラウド型の人事・労務分析ツールです
■退職確率予測・うつ発症確率予測サービス
人工知能および高度なデータサイエンス手法を用いて、数カ月先の退職確率およびうつ病発症確率を予測します。集計等、単純な手法とは異なり、1人ひとりの従業員の行動や属性情報から数カ月先の退職する確率や精神疾患を発症する確率を算出します(試験導入した企業での予測精度は平均80%〜90%台)。
全従業員に対してケアをするのではなく、企業にとってプライオリティが高い従業員から退職防止ケアが可能なレポート、退職の要因となる行動や属性情報のレポートをご提供いたします。
■その他のサービス
・新卒・中途採用選抜自動化サービス
企業風土に合致した人材の採用を高度なデータサイエンス手法を用いて行います。
新卒・中途採用の選抜作業を80以上%カットします。
・プロモーション人材(リーダーとなる人材)の発見
仕事ができてもマネジメント適性があるとは限りません。人材の性格を分析し、
将来、企業のリーダーとなる人材を高度なデータサイエンス手法で発見します。
■会社概要
商号 :株式会社SUSQUE(サスケ)
代表者 :代表取締役 岡村 慶尚
所在地 :〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-1ストラテジックタワービル4F
事業内容:・人事・労務分析システム サブロクの開発・運営
・人事・労務系データ分析、分析コンサルティング
・ビッグデータ分析・分析コンサルティング
資本金 :101,400千円(資本準備金含む)
URL :サブロク http://www.r36.jp/ SUSQUE http://susque.co.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名 :株式会社SUSQUE(サスケ)
担当者名:岡村 慶尚
TEL :03-6712-5838
Email :info@susque.co.jp
データ分析で人事・労務の問題を解決するHRソリューションカンパニー、株式会社SUSQUE([サスケ] 本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡村慶尚 以下SUSQUE)は、株式会社ジャフコ(東証一部 8595 本社:東京都千代田区、取締役社長:豊貴 伸一、以下ジャフコ)が運営管理するファンドを引受先とする1億円の第三者割当増資を実施致しました。
[画像: http://prtimes.jp/i/15482/4/resize/d15482-4-242569-0.jpg ]
SUSQUEは今回の資金調達により、2015年9月よりサービス展開している クラウド型人事・労務分析ツール「サブロク」の開発体制強化、人事・労務データ分析コンサルティング体制の強化を図ります。また、「サブロク」に蓄積される人事・労務データをAI(人工知能)の活用により、従業員の退職・うつ病の発症を防ぎ、クライアント企業様の「健康経営」「コーポレートガバナンス強化」に努めていきます。
■サブロク(クラウド型人事・労務分析ツール)
「サブロク」は、既存の勤怠管理や給与計算、評価などを目的とした人事システムではありません。社員の退職、精神疾患の発症、過度な超過勤務を防ぐ「健康経営」を目的としたクラウド型の人事・労務分析ツールです
■退職確率予測・うつ発症確率予測サービス
人工知能および高度なデータサイエンス手法を用いて、数カ月先の退職確率およびうつ病発症確率を予測します。集計等、単純な手法とは異なり、1人ひとりの従業員の行動や属性情報から数カ月先の退職する確率や精神疾患を発症する確率を算出します(試験導入した企業での予測精度は平均80%〜90%台)。
全従業員に対してケアをするのではなく、企業にとってプライオリティが高い従業員から退職防止ケアが可能なレポート、退職の要因となる行動や属性情報のレポートをご提供いたします。
■その他のサービス
・新卒・中途採用選抜自動化サービス
企業風土に合致した人材の採用を高度なデータサイエンス手法を用いて行います。
新卒・中途採用の選抜作業を80以上%カットします。
・プロモーション人材(リーダーとなる人材)の発見
仕事ができてもマネジメント適性があるとは限りません。人材の性格を分析し、
将来、企業のリーダーとなる人材を高度なデータサイエンス手法で発見します。
■会社概要
商号 :株式会社SUSQUE(サスケ)
代表者 :代表取締役 岡村 慶尚
所在地 :〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-1ストラテジックタワービル4F
事業内容:・人事・労務分析システム サブロクの開発・運営
・人事・労務系データ分析、分析コンサルティング
・ビッグデータ分析・分析コンサルティング
資本金 :101,400千円(資本準備金含む)
URL :サブロク http://www.r36.jp/ SUSQUE http://susque.co.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名 :株式会社SUSQUE(サスケ)
担当者名:岡村 慶尚
TEL :03-6712-5838
Email :info@susque.co.jp