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株式未公開のGrowtherがエクイティ・ファイナンスにより3800万円を約定
[18/05/07]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
募集開始から約24時間以内で、投資家249人応募が上限金額4000万円に到達
専門家のシェアリングサービス「Bizlink（以下、ビズリンク）」を運営する株式会社Growther(ヨミ：グローサー、本社：東京都港区 代表取締役CEO：姜 大成、以下Growther)は2018年5月7日、株式会社日本クラウドキャピタル（本社：東京都品川区、代表：柴原 祐喜／大浦 学）が運営する、株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO（ファンディーノ）」において、投資家249人の投資により、3800万円の資金調達を約定したことをお知らせいたします。
https://fundinno.com/projects/28/
[画像1: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-394549-0.jpg ]
プロジェクト概要：世界中の知見と経験とスキルのシェアリングを実現するクラウドソーシング2.0 を！
「Bizlink（ビズリンク）」は、企業の課題に合った専門家（Bizlinker：ビズリンカー）がクラウド上で見つかり、具体的な相談、解決、依頼のできる専門家のシェアリングサービスです。専門家が企業の課題に合わせ、最適なチームや人材を世界中のフリーランサーの中から見つけ、最適なマッチングを実現させるプラットフォームサービスです。
働く側（フリーランサー）としては、会社に所属せずとも自身のスキルや能力次第で、好きな時間や期間、場所の制限にとらわれることなくお金を稼ぐことができます。
仕事を依頼する側としては、正社員採用や派遣等のエージェントに左右されず、ノウハウや人的リソースを必要な時に必要な分だけ確保できる画期的な仕組みとなっています。
解決したい課題
◆ クラウドソーシングにより生まれた市場の歪み
近年、中小企業〜大企業でもクラウド上で仕事を依頼することができ、さらに、対面営業をせずとも、誰もが手軽に仕事を探せるプラットフォームとして誕生したのがクラウドソーシングサービスです。
「リモートワークの実現」「社内の人材リソースの代替」「手軽に仕事依頼が可能」など、次世代のヒトとスキルのシェアをうまく合致させることができる仕組みとして期待されたこのサービスもいま、本来描いていた未来像と大きくかけ離れようとしています。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_1.jpg ]
という問題が企業に生まれ、クラウドソーシングの仕組みは、プロジェクトの管理ができる企業のみに、便利なサービスになってしまいました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-395963-1.jpg ]
さらに、企業だけでなく、
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_2.jpg ]
という問題も発生しており、優秀な人は市場から撤退し、結果、プラットフォームの低品質化がおこっています。これにより、クラウドを通しての「働き方」や「仕事依頼」の仕組みが正常に行われていないのが現状です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-897711-2.jpg ]
課題の解決策：クラウドソーシングを再定義する「Bizlink(ビズリンク)」
今まで、企業がプロジェクトを管理していた事により発生していたクラウドソーシングの課題を、「Bizlink」が企業に変わって課題を解決する仕組みにより解決へ導きます。
「Bizlink」では、仕事を依頼したい企業に対し、その分野の専門家 = "Bizlinker"（以下、ビズリンカー）を選定します。ビズリンカーは依頼内容を確認し、その課題が企業に
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_3.jpg ]
という原因に切り分け、必要な「知識」「人材」「チーム」を提供します。
さらに、チームが必要な際にビズリンカーは「Bizlink」を通しチームを募集することができ、フリーランサーは自身のスキルをシェアすることができます。
この仕組みを「Bizlink」が提供することにより、
[表4: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_4.jpg ]
という仕組みが生まれ、今までクラウドソーシングの活用ができていなかった企業も、利用をすることができます。さらに、
[表5: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_5.jpg ]
という新たなクラウドソーシングの仕組みを「Bizlink」で提供することにより、企業とフリーランサーの適正な関係が再構築されると考えています。
マイルストーン
下の表は現時点において、今後の経営が事業計画通りに進展した場合のスケジュールです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-408574-9.jpg ]
株式投資型クラウドファンディング 「FUNDINNO（ファンディーノ）」とは
[画像5: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-804140-5.jpg ]
FUNDINNO（ファンディーノ）は、「株式投資型」のクラウドファンディングサービスです。投資リターンとして商品やサービスが手に入る従来の“購入型”のクラウドファンディングと異なり、資金を集めたい企業が非上場株式を発行することにより、インターネットを通じて日本中の投資家から少額ずつ資金を集めることのできる新しい資金調達の手段です。
https://fundinno.com/
Growther(グローサー)について
「人とお金の流通変革を通じて、資本主義の構造を変え、新しい社会を創る」をミッションに、専門家のシェアリングサービスBizlink(ビズリンク)を運営する2期目のベンチャー企業。想いのある企業の人材・ノウハウ不足の課題に対して、独立経営者やフリーランスなど、その分野で活躍するプロフェッショナルである「エキスパート」とともに、成長やブレークスルーをプロデュースしている。
http://growther.co.jp/
Bizlink（ビズリンク）について
[画像6: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-954752-8.jpg ]
Bizkinkは、経営の課題に応じた独立専門家をクラウド上で探せる専門家のシェアリングサービス。自社内のリソースだけではなく優秀な専門家を1日単位で必要に応じて活用が可能。支援範囲は集客や売上向上を目的としたブランディング、広告運用、EC、アプリ開発等の企画やディレクションなど、マーケティングに特化しているのが特徴。
http://bizlink.io/
代表 姜 大成(カン テソン)について
[画像7: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-630872-7.jpg ]
1987年東京生まれ。新卒で金融機関に入社。預金や融資の提案業務を経験後、株式会社インテリジェンスの社内ベンチャー(顧問紹介を主としたコンサルファーム)立ち上げに参画。入社4ヶ月で最年少にしてMVPを獲得し、最年少リーダーに抜擢。その間、家業の倒産を経験する過程で、資本主義社会の矛盾や限界を感じ、社会の構造変革を起こすべく2015年4月株式会社Growtherを創業。代表取締役社長兼CEOに着任。
専門家のシェアリングサービス「Bizlink（以下、ビズリンク）」を運営する株式会社Growther(ヨミ：グローサー、本社：東京都港区 代表取締役CEO：姜 大成、以下Growther)は2018年5月7日、株式会社日本クラウドキャピタル（本社：東京都品川区、代表：柴原 祐喜／大浦 学）が運営する、株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO（ファンディーノ）」において、投資家249人の投資により、3800万円の資金調達を約定したことをお知らせいたします。
https://fundinno.com/projects/28/
[画像1: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-394549-0.jpg ]
プロジェクト概要：世界中の知見と経験とスキルのシェアリングを実現するクラウドソーシング2.0 を！
「Bizlink（ビズリンク）」は、企業の課題に合った専門家（Bizlinker：ビズリンカー）がクラウド上で見つかり、具体的な相談、解決、依頼のできる専門家のシェアリングサービスです。専門家が企業の課題に合わせ、最適なチームや人材を世界中のフリーランサーの中から見つけ、最適なマッチングを実現させるプラットフォームサービスです。
働く側（フリーランサー）としては、会社に所属せずとも自身のスキルや能力次第で、好きな時間や期間、場所の制限にとらわれることなくお金を稼ぐことができます。
仕事を依頼する側としては、正社員採用や派遣等のエージェントに左右されず、ノウハウや人的リソースを必要な時に必要な分だけ確保できる画期的な仕組みとなっています。
解決したい課題
◆ クラウドソーシングにより生まれた市場の歪み
近年、中小企業〜大企業でもクラウド上で仕事を依頼することができ、さらに、対面営業をせずとも、誰もが手軽に仕事を探せるプラットフォームとして誕生したのがクラウドソーシングサービスです。
「リモートワークの実現」「社内の人材リソースの代替」「手軽に仕事依頼が可能」など、次世代のヒトとスキルのシェアをうまく合致させることができる仕組みとして期待されたこのサービスもいま、本来描いていた未来像と大きくかけ離れようとしています。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_1.jpg ]
という問題が企業に生まれ、クラウドソーシングの仕組みは、プロジェクトの管理ができる企業のみに、便利なサービスになってしまいました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-395963-1.jpg ]
さらに、企業だけでなく、
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_2.jpg ]
という問題も発生しており、優秀な人は市場から撤退し、結果、プラットフォームの低品質化がおこっています。これにより、クラウドを通しての「働き方」や「仕事依頼」の仕組みが正常に行われていないのが現状です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-897711-2.jpg ]
課題の解決策：クラウドソーシングを再定義する「Bizlink(ビズリンク)」
今まで、企業がプロジェクトを管理していた事により発生していたクラウドソーシングの課題を、「Bizlink」が企業に変わって課題を解決する仕組みにより解決へ導きます。
「Bizlink」では、仕事を依頼したい企業に対し、その分野の専門家 = "Bizlinker"（以下、ビズリンカー）を選定します。ビズリンカーは依頼内容を確認し、その課題が企業に
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_3.jpg ]
という原因に切り分け、必要な「知識」「人材」「チーム」を提供します。
さらに、チームが必要な際にビズリンカーは「Bizlink」を通しチームを募集することができ、フリーランサーは自身のスキルをシェアすることができます。
この仕組みを「Bizlink」が提供することにより、
[表4: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_4.jpg ]
という仕組みが生まれ、今までクラウドソーシングの活用ができていなかった企業も、利用をすることができます。さらに、
[表5: https://prtimes.jp/data/corp/18720/table/4_5.jpg ]
という新たなクラウドソーシングの仕組みを「Bizlink」で提供することにより、企業とフリーランサーの適正な関係が再構築されると考えています。
マイルストーン
下の表は現時点において、今後の経営が事業計画通りに進展した場合のスケジュールです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-408574-9.jpg ]
株式投資型クラウドファンディング 「FUNDINNO（ファンディーノ）」とは
[画像5: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-804140-5.jpg ]
FUNDINNO（ファンディーノ）は、「株式投資型」のクラウドファンディングサービスです。投資リターンとして商品やサービスが手に入る従来の“購入型”のクラウドファンディングと異なり、資金を集めたい企業が非上場株式を発行することにより、インターネットを通じて日本中の投資家から少額ずつ資金を集めることのできる新しい資金調達の手段です。
https://fundinno.com/
Growther(グローサー)について
「人とお金の流通変革を通じて、資本主義の構造を変え、新しい社会を創る」をミッションに、専門家のシェアリングサービスBizlink(ビズリンク)を運営する2期目のベンチャー企業。想いのある企業の人材・ノウハウ不足の課題に対して、独立経営者やフリーランスなど、その分野で活躍するプロフェッショナルである「エキスパート」とともに、成長やブレークスルーをプロデュースしている。
http://growther.co.jp/
Bizlink（ビズリンク）について
[画像6: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-954752-8.jpg ]
Bizkinkは、経営の課題に応じた独立専門家をクラウド上で探せる専門家のシェアリングサービス。自社内のリソースだけではなく優秀な専門家を1日単位で必要に応じて活用が可能。支援範囲は集客や売上向上を目的としたブランディング、広告運用、EC、アプリ開発等の企画やディレクションなど、マーケティングに特化しているのが特徴。
http://bizlink.io/
代表 姜 大成(カン テソン)について
[画像7: https://prtimes.jp/i/18720/4/resize/d18720-4-630872-7.jpg ]
1987年東京生まれ。新卒で金融機関に入社。預金や融資の提案業務を経験後、株式会社インテリジェンスの社内ベンチャー(顧問紹介を主としたコンサルファーム)立ち上げに参画。入社4ヶ月で最年少にしてMVPを獲得し、最年少リーダーに抜擢。その間、家業の倒産を経験する過程で、資本主義社会の矛盾や限界を感じ、社会の構造変革を起こすべく2015年4月株式会社Growtherを創業。代表取締役社長兼CEOに着任。
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