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中小企業次世代リーダー向けセミナー「新規事業へチャレンジし続けるエンジニア集団のつくり方」を12月17日開催いたします。
[18/11/12]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
停滞感のある組織から新たなチャレンジが生まれ続けるように、組織風土を変えていくためのポイントをご紹介し、体験ワークを通して体感いただきます。
株式会社bridge（代表取締役：大長伸行）が運営するVENTURES Academyでは、組織のイノベーション創発の仕組みやポイントが体感が出来る「新規事業へチャレンジし続けるエンジニア集団のつくり方」を2018年12月17日（月）に開催致します。
https://www.ventures-academy.com/event
[画像1: https://prtimes.jp/i/34853/4/resize/d34853-4-613799-0.png ]
●背景・問題意識
会社の未来のために、新規事業へのチャレンジをしたいが、アイデアが出てこない、どこから手をつけていいかわからない。トップである自分が、「失敗してもいいからチャレンジするぞ」といっても、周りがついてこない。といった声を、組織・人財開発コンサルティングを実施する中で、よくお聞ききします。特に、技術力やコンテンツ力をウリに続けてきた多くの企業において、これまでの伝統や成功体験を続けることに精一杯で、新たなチャレンジが生まれそうもない社内の雰囲気に、停滞感を感じています。当面はなんとか大丈夫そうだが、将来自分がいなくなったら・・・と考えるとどうでしょうか？本セミナーでは、そんな会社の未来を想うリーダーの方々向けに、停滞感のある組織から、新たなチャレンジが生まれ続けるように、組織風土を変えていくためのポイントをご紹介し、体験ワークを通して体感いただきます。
セミナー概要
●内容
「新規事業へチャレンジし続けるエンジニア集団のつくり方」
・なぜ新たなチャレンジが生まれにくいのか？変わりたくても変われない根深い構造を理解する
・新たなチャレンジが生まれる風土づくりのコツ変革活動の始め方
・自己実現と組織貢献を両立する個人の強みと価値観を理解して活かす
・新たなチャレンジをし続ける"理念・ビジョン"の創り方と使い方
・間違いだらけの、理念・ビジョン、関係者を巻き込む理念・ビジョンの創り方
●このような方にオススメです。
・中小企業経営幹部
・新規事業に取り組む次世代リーダー
・エンジニア部門リーダー
・行政や団体などで中小企業の支援をされている方
●日時会場
2018年12月17日（月） 19:00-21:00 (開場18:40)
会場：東京都 港区 高輪 ３-24-18 高輪エンパイヤビル 地下1階 （品川駅5分）
会場詳細情報：https://www.instabase.jp/space/1474304678/catalog
定員：30名
費用：3000円（税別）
お申込み: ventures-academy.peatix.com
●講師
茂木 健太 もてぎ けんた
大手コンサルティングファームで、IT、組織・人財開発コンサルタントとして活動した後、 2015年にIdeal Leaders株式会社を共同創業。2018年 Co-Creations株式会社を設立。 個人の強み・価値観が最大に活きる、「自立と協働」によるCo-Creation（共創）に溢れる組織づくりや、ビジョンの構築と実現のサポート、経営人材の育成を多数実施。 「人と組織の進化を創る」ために、心理、思考、身体のあらゆるメソッドを使いこなす。
[画像2: https://prtimes.jp/i/34853/4/resize/d34853-4-752149-1.png ]
＜ ベンチャーズアカデミーについて＞
ベンチャーズアカデミーは、多くの中小企業が抱えるこのような課題を解決するために、飛躍的な成長を遂げるスタートアップ企業のイノベーション方法論を、日本の中小企業に最適な「形式知」にわかりやすく落とし込み事業の創出を支援するコミュニティです。運営は、企業内新規事業を支援するデザインファーム株式会社bridge （ https://www.bridgedesigners.com/ ）が実施しています。
ベンチャーズアカデミーサイト https://www.ventures-academy.com/
株式会社bridge（代表取締役：大長伸行）が運営するVENTURES Academyでは、組織のイノベーション創発の仕組みやポイントが体感が出来る「新規事業へチャレンジし続けるエンジニア集団のつくり方」を2018年12月17日（月）に開催致します。
https://www.ventures-academy.com/event
[画像1: https://prtimes.jp/i/34853/4/resize/d34853-4-613799-0.png ]
●背景・問題意識
会社の未来のために、新規事業へのチャレンジをしたいが、アイデアが出てこない、どこから手をつけていいかわからない。トップである自分が、「失敗してもいいからチャレンジするぞ」といっても、周りがついてこない。といった声を、組織・人財開発コンサルティングを実施する中で、よくお聞ききします。特に、技術力やコンテンツ力をウリに続けてきた多くの企業において、これまでの伝統や成功体験を続けることに精一杯で、新たなチャレンジが生まれそうもない社内の雰囲気に、停滞感を感じています。当面はなんとか大丈夫そうだが、将来自分がいなくなったら・・・と考えるとどうでしょうか？本セミナーでは、そんな会社の未来を想うリーダーの方々向けに、停滞感のある組織から、新たなチャレンジが生まれ続けるように、組織風土を変えていくためのポイントをご紹介し、体験ワークを通して体感いただきます。
セミナー概要
●内容
「新規事業へチャレンジし続けるエンジニア集団のつくり方」
・なぜ新たなチャレンジが生まれにくいのか？変わりたくても変われない根深い構造を理解する
・新たなチャレンジが生まれる風土づくりのコツ変革活動の始め方
・自己実現と組織貢献を両立する個人の強みと価値観を理解して活かす
・新たなチャレンジをし続ける"理念・ビジョン"の創り方と使い方
・間違いだらけの、理念・ビジョン、関係者を巻き込む理念・ビジョンの創り方
●このような方にオススメです。
・中小企業経営幹部
・新規事業に取り組む次世代リーダー
・エンジニア部門リーダー
・行政や団体などで中小企業の支援をされている方
●日時会場
2018年12月17日（月） 19:00-21:00 (開場18:40)
会場：東京都 港区 高輪 ３-24-18 高輪エンパイヤビル 地下1階 （品川駅5分）
会場詳細情報：https://www.instabase.jp/space/1474304678/catalog
定員：30名
費用：3000円（税別）
お申込み: ventures-academy.peatix.com
●講師
茂木 健太 もてぎ けんた
大手コンサルティングファームで、IT、組織・人財開発コンサルタントとして活動した後、 2015年にIdeal Leaders株式会社を共同創業。2018年 Co-Creations株式会社を設立。 個人の強み・価値観が最大に活きる、「自立と協働」によるCo-Creation（共創）に溢れる組織づくりや、ビジョンの構築と実現のサポート、経営人材の育成を多数実施。 「人と組織の進化を創る」ために、心理、思考、身体のあらゆるメソッドを使いこなす。
[画像2: https://prtimes.jp/i/34853/4/resize/d34853-4-752149-1.png ]
＜ ベンチャーズアカデミーについて＞
ベンチャーズアカデミーは、多くの中小企業が抱えるこのような課題を解決するために、飛躍的な成長を遂げるスタートアップ企業のイノベーション方法論を、日本の中小企業に最適な「形式知」にわかりやすく落とし込み事業の創出を支援するコミュニティです。運営は、企業内新規事業を支援するデザインファーム株式会社bridge （ https://www.bridgedesigners.com/ ）が実施しています。
ベンチャーズアカデミーサイト https://www.ventures-academy.com/
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