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SDGｓ×ディーセントワークの取り組みの一つとして、コクヨが主催する「MOV市」にてユニークな経歴を持つ経営者2名と「自分らしいキャリアの作り方」を考えるトークセッションを開催致します！
[20/01/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2月22日（土）に、これまで数多くの転職支援を手がけ、のべ30,000人以上のカウンセリングを行ってきた株式会社ディーセントワーク 代表取締役 高橋秀成が、自らのつながりから登壇者を招いてのトークセッションの第2弾を開催！
今回は、ギャルサーからキャバ嬢、そして引きこもりという背景を持ち、現在は母子家庭向けシェアハウスを経営する山中 真奈氏。
10年で7回の転職経験があり、リクルートやIBMを経て現在はクラフトビールメーカー取締役の村井 庸介氏の2名が登壇致します。
今年のトークセッションでは、長年キャリアアドバイジングを行ってきた高橋秀成が多様なキャリアを持つお二人を迎えて、ご来場頂いた方々からのご質問にも答えつつ、「転職とはなにか」から始まり、「多様な生き方」「認め合う働き方」「叶えたい事を叶えるキャリア」について、新しい気付きがある場にしたいと思います。
■MOV市およびトークセッション概要
https://mov-ichi.com/exhibitor_program/1556/
会場：渋谷Hikarie 8F 広場 COURT
Creative Lounge MOV Open Lounge
開催日：2020年 2月22日（土）
イベント時間：OPEN 13:00- CLOSE 19:00
トークセッション開催時間：16:00-16:45
入場料：無料
■登壇者プロフィール
株式会社ディーセントワーク 代表取締役社長 高橋 秀成
[画像1: https://prtimes.jp/i/52598/4/resize/d52598-4-537149-0.jpg ]
株式会社ディーセントワーク 代表取締役社長 高橋 秀成
東京生まれ、横浜育ち。高校卒業後は大学に行く意味を見出せず、フリーターを経て20才でリクルートの営業に。その後、求人広告代理店の1期生の経験を経て、メディア経由ではなく、直接雇用に関われる人材業界を志望してエージェントに転職。
「ママが働きやすいように」「男性も家庭を大切にできる環境を」と言っている社長さんが多いけれど、その社長さん自身がそういう環境を作れていないのを感じ「自分がその環境を作って見せられれば、何か変わるんじゃないか」と思い、2015年に株式会社ディーセントワークを設立。
2018年には株式会社リクルートキャリア主催の“GOOD AGENT AWARD”にて 特別賞「女性の自己実現サポート賞」を受賞。
また、AIを活用したエンジニア向け求人サイト「Mewcket」のアドバイザーや、渋谷のBar Olimのオーナーも務める。
シングルキッズ株式会社 代表取締役 山中 真奈
[画像2: https://prtimes.jp/i/52598/4/resize/d52598-4-361043-1.jpg ]
1986年、埼玉県生まれ。10代でギャル・ギャルサークル・キャバクラ・引きこもりを経験後、二十歳で某ＦＣ不動産会社にて４年間従事。 働き方への疑問とやりたいことに目覚め2015年独立。 不動産仲介・保育園開設支援・こどもに想いのある大人が繋がるプロジェクトやNPO法人若者メンタルサポート協会 広報など活動後、2017年3月より社名変更し『シングルズキッズ（＝ひとり親で育つこども）を最高にHAPPYに！』をミッションに、世田谷区にてひとり親とこども、シニアが同居する下宿事業を企画開始。2017年6月に”管理人常駐・地域開放型・シングルマザー下宿MANAHOUSE上用賀”をオープン。自身も同居しながら経営中。2019年8月にシングズキッズたちへ楽しいイベントなど体験提供をするシングズキッズハッピープロジェクト（ＮＰＯ法人登記申請中）を開始。
August International株式会社 取締役 村井 庸介
[画像3: https://prtimes.jp/i/52598/4/resize/d52598-4-237931-2.png ]
店舗クラフトビールのアウグスピールの株主となり、新規事業子会社を立上げ。同社では、「クラフトビール工場併設型」店舗の立上から運用まで一気通貫で支援するマイクロブルワリープロデュースを提供。
個人のキャリアとしては、10年で7回の転職。大学卒業後は、株式会社野村総合研究所に入社し、通信業・製造業の新規事業、経営計画策定などの経営コンサルティングに携わる。その後、リクルート、グリー、日本アイ・ビー・エムなどで、法人営業・戦略企画・人事の仕事を歴任。2015年からはメガネスーパーの企業再生で新規事業立上や事業提携を通じて同社黒字化に貢献。
プライベートでは、大学時代にNPO法人で立ち上げた就職活動支援教育事業「ベストキャリア」を通じて累計約500名超の大学生のキャリア形成支援に従事。1年前からは転職活動者向けのキャリアセミナーを主催し、その内容をもとにしたビジネス書を2019年3月に出版予定。
趣味はブラジリアン柔術。知り合いの先輩に習い始めた2か月後に世界選手権に白帯の部で出場。2019年も同大会出場し、3位を獲得。
慶應義塾大学法学部政治学科卒業
■会社概要
・株式会社ディーセントワーク
キャリアに正解を作るのではなく、お互いのあり方や多様なキャリアを重んじる、
「認め合う働き方」の啓蒙と実現を、主に職業紹介や企業コンサルティングで行う人材サービス企業。
「employee（従業員）」「employer（雇用主）」「goverment（公共/政府)」
「community（コミュニティ）」「family（家族/友人）」の5つの点からアプローチを行い、ディーセントワークの実現に取り組む。
所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋2-12-9 ACN京橋ビル2F
代表取締役：高橋 秀成
主な事業内容：人材紹介、採用コンサルティング、働き方に関するメディアの運営
https://decent-work.jp/
今回は、ギャルサーからキャバ嬢、そして引きこもりという背景を持ち、現在は母子家庭向けシェアハウスを経営する山中 真奈氏。
10年で7回の転職経験があり、リクルートやIBMを経て現在はクラフトビールメーカー取締役の村井 庸介氏の2名が登壇致します。
今年のトークセッションでは、長年キャリアアドバイジングを行ってきた高橋秀成が多様なキャリアを持つお二人を迎えて、ご来場頂いた方々からのご質問にも答えつつ、「転職とはなにか」から始まり、「多様な生き方」「認め合う働き方」「叶えたい事を叶えるキャリア」について、新しい気付きがある場にしたいと思います。
■MOV市およびトークセッション概要
https://mov-ichi.com/exhibitor_program/1556/
会場：渋谷Hikarie 8F 広場 COURT
Creative Lounge MOV Open Lounge
開催日：2020年 2月22日（土）
イベント時間：OPEN 13:00- CLOSE 19:00
トークセッション開催時間：16:00-16:45
入場料：無料
■登壇者プロフィール
株式会社ディーセントワーク 代表取締役社長 高橋 秀成
[画像1: https://prtimes.jp/i/52598/4/resize/d52598-4-537149-0.jpg ]
株式会社ディーセントワーク 代表取締役社長 高橋 秀成
東京生まれ、横浜育ち。高校卒業後は大学に行く意味を見出せず、フリーターを経て20才でリクルートの営業に。その後、求人広告代理店の1期生の経験を経て、メディア経由ではなく、直接雇用に関われる人材業界を志望してエージェントに転職。
「ママが働きやすいように」「男性も家庭を大切にできる環境を」と言っている社長さんが多いけれど、その社長さん自身がそういう環境を作れていないのを感じ「自分がその環境を作って見せられれば、何か変わるんじゃないか」と思い、2015年に株式会社ディーセントワークを設立。
2018年には株式会社リクルートキャリア主催の“GOOD AGENT AWARD”にて 特別賞「女性の自己実現サポート賞」を受賞。
また、AIを活用したエンジニア向け求人サイト「Mewcket」のアドバイザーや、渋谷のBar Olimのオーナーも務める。
シングルキッズ株式会社 代表取締役 山中 真奈
[画像2: https://prtimes.jp/i/52598/4/resize/d52598-4-361043-1.jpg ]
1986年、埼玉県生まれ。10代でギャル・ギャルサークル・キャバクラ・引きこもりを経験後、二十歳で某ＦＣ不動産会社にて４年間従事。 働き方への疑問とやりたいことに目覚め2015年独立。 不動産仲介・保育園開設支援・こどもに想いのある大人が繋がるプロジェクトやNPO法人若者メンタルサポート協会 広報など活動後、2017年3月より社名変更し『シングルズキッズ（＝ひとり親で育つこども）を最高にHAPPYに！』をミッションに、世田谷区にてひとり親とこども、シニアが同居する下宿事業を企画開始。2017年6月に”管理人常駐・地域開放型・シングルマザー下宿MANAHOUSE上用賀”をオープン。自身も同居しながら経営中。2019年8月にシングズキッズたちへ楽しいイベントなど体験提供をするシングズキッズハッピープロジェクト（ＮＰＯ法人登記申請中）を開始。
August International株式会社 取締役 村井 庸介
[画像3: https://prtimes.jp/i/52598/4/resize/d52598-4-237931-2.png ]
店舗クラフトビールのアウグスピールの株主となり、新規事業子会社を立上げ。同社では、「クラフトビール工場併設型」店舗の立上から運用まで一気通貫で支援するマイクロブルワリープロデュースを提供。
個人のキャリアとしては、10年で7回の転職。大学卒業後は、株式会社野村総合研究所に入社し、通信業・製造業の新規事業、経営計画策定などの経営コンサルティングに携わる。その後、リクルート、グリー、日本アイ・ビー・エムなどで、法人営業・戦略企画・人事の仕事を歴任。2015年からはメガネスーパーの企業再生で新規事業立上や事業提携を通じて同社黒字化に貢献。
プライベートでは、大学時代にNPO法人で立ち上げた就職活動支援教育事業「ベストキャリア」を通じて累計約500名超の大学生のキャリア形成支援に従事。1年前からは転職活動者向けのキャリアセミナーを主催し、その内容をもとにしたビジネス書を2019年3月に出版予定。
趣味はブラジリアン柔術。知り合いの先輩に習い始めた2か月後に世界選手権に白帯の部で出場。2019年も同大会出場し、3位を獲得。
慶應義塾大学法学部政治学科卒業
■会社概要
・株式会社ディーセントワーク
キャリアに正解を作るのではなく、お互いのあり方や多様なキャリアを重んじる、
「認め合う働き方」の啓蒙と実現を、主に職業紹介や企業コンサルティングで行う人材サービス企業。
「employee（従業員）」「employer（雇用主）」「goverment（公共/政府)」
「community（コミュニティ）」「family（家族/友人）」の5つの点からアプローチを行い、ディーセントワークの実現に取り組む。
所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋2-12-9 ACN京橋ビル2F
代表取締役：高橋 秀成
主な事業内容：人材紹介、採用コンサルティング、働き方に関するメディアの運営
https://decent-work.jp/
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