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Venture Cafe Tokyo × パーソルキャリア オンラインセッション『脱・働く８. ジョブ型・新時代のキャリアオーナーシップ論〜地方から見た既にある未来の生存戦略〜』開催
[20/10/19]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
登壇者：NPO法人ミラツク 西村 勇也氏、塩尻市役所 地方創生推進係長 山田 崇氏 日時：2020年10月22日（木）19:00‐20:00
世界11拠点に展開し、イノベーションを加速させる様々なプログラムを提供するコミュニティ Venture Cafe Tokyo（所在地：東京都港区、エグゼクティブ・ディレクター：山川 恭弘）は、2020年10月22日（木）19:00から、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）と共同で開催するトークセッションシリーズ「脱・働く-POWER TO/THE PEOPLE-」において、『脱・働く８. ジョブ型・新時代のキャリアオーナーシップ論 〜地方から見た既にある未来の生存戦略〜』を開催します。
第8回となる今回は、パーソルキャリアとともにキャリアオーナーシップを探究する「キャリアオーナーシップ リビングラボ」プロジェクトを企画し、「キャリアオーナーシップ 5つの中心概念vol.1」※1をまとめた特定非営利活動法人ミラツク 代表 西村 勇也氏と一緒に「キャリアオーナーシップ」とは何か、その概念を紐解いていきます。
そして、ゲストとして塩尻市役所 企画政策部 地方創生推進課 地方創生推進係長 山田 崇氏をお招きし、長野県塩尻市を舞台に独自の活動を展開している山田氏にキャリアオーナーシップを体現している具体的な事例も挙げていただきながら、“はたらく”ことについて議論を深めていきます。
[画像: https://prtimes.jp/i/60032/4/resize/d60032-4-277344-0.jpg ]
＜開催概要＞
タイトル：脱・働く８. ジョブ型・新時代のキャリアオーナーシップ論 〜地方から見た既にある未来の生存戦略〜
日時：2020年10月22日（木）19:00〜20:00
登壇者：特定非営利活動法人ミラツク 代表 西村 勇也氏
塩尻市役所 企画政策部 地方創生推進課 地方創生推進係長 山田 崇氏
定員：なし
参加費：無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
使用ツール：オンラインビデオツール
参加方法：下記URL上よりお申込みください。
https://thursdaygathering-20201022.peatix.com/
※本セッションはVenture Café Tokyoの開催するThursday Gatheringの1コマとして行います。
「脱・働く-POWER TO/THE PEOPLE-」について ＜ http://venturecafetokyo.org/power-to-the-people/ ＞
人々に「はたらく」を自分のものにする力を（GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.）をミッションに掲げるパーソルキャリアとVenture Café Tokyoが共同で行うトークセッションシリーズです。
不確実性の時代とも称される今。技術進化や人口動態の変化などにより、あらゆるゲームのルールが加速度的に大きく変わりつつあります。それに伴い、社会保障制度や終身雇用など戦後期に構築されたさまざまなシステムも「制度疲労」に直面しているように思われます。
我々はこの来るべき時代において、どのようにはたらき、生きるべきなのか。本シリーズではその考えをもとに、さまざまなステークホルダーを招きながら皆さんと繰り返し対話の場を持つことを通じて「日本らしい"はたらく"のその先」について議論を深めることを狙いとしています。
※1 パーソルキャリア×ミラツク共同研究 「キャリアオーナーシップ 5つの中心概念 vol.1」について
キャリアオーナーシップ概念に近接する領域として「自己論」、「主体性」、「仕事観」、「人生観」の４つを定め、選定した書籍24冊を元に独自の視点で研究、構造化。書籍から得られた574の要素を集約し、5領域に分類しました。A.軸を起点にありたい自分の生き方を構想する/B.自己を理解し、仕事を通して自己実現・表現する/C.心の内側にある好奇心やモチベーションを起点に行動する/D.新しいものを受容し、自己変容を積み重ねる/E.自分自身・周囲と調和し、好循環を生み出す/に分類された5つの領域の下、より具体的な11項目39要素に整理されています。
「キャリアオーナーシップ 5つの中心概念 vol.1」は下記のURLから内容をご確認いただけます。
https://co-livinglab.persol-career.co.jp/
■ Venture Café Tokyo について ＜ https://venturecafetokyo.org/ ＞
Venture Café Tokyo は”Connecting innovators to make things happen”をミッションに掲げ、起業家や起業を志す人、投資家、研究者等、多様なイノベーター達が集い、繋がり、これまでにないイノベーションを社会に対して生み出すコミュニティです。Venture Café は米国東海岸のイノベーション拠点であるCIC（Cambridge Innovation Center）の姉妹組織としてイノベーションの第1歩目を踏み出す充実した支援のために2010年にボストンで設立されました。Venture Café Tokyo はその拡大するグローバル・ネットワークのアジアで初めての拠点です。
■ 【参考】CIC （Cambridge Innovation Center）について
CIC（ケンブリッジ・イノベーション・センター）は、1999年に米国マサチューセッツ州ケンブリッジ市にて創立されました。CICは「イノベーションは社会のさまざまな問題を解決し、この世界をより良き場所へと変革する」という信念のもと運営されています。そして、創立以来20年以上に渡り、イノベーションを起こすイノベーターの方々をサポートし続けております。現在、東京を含むCICの全拠点に入居する企業は2000社を超え、CICに入居する企業によるベンチャーキャピタルからの資金調達は2019年だけで30億米ドルにのぼります（いずれも2019年末時点の数字）。
■ パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
世界11拠点に展開し、イノベーションを加速させる様々なプログラムを提供するコミュニティ Venture Cafe Tokyo（所在地：東京都港区、エグゼクティブ・ディレクター：山川 恭弘）は、2020年10月22日（木）19:00から、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）と共同で開催するトークセッションシリーズ「脱・働く-POWER TO/THE PEOPLE-」において、『脱・働く８. ジョブ型・新時代のキャリアオーナーシップ論 〜地方から見た既にある未来の生存戦略〜』を開催します。
第8回となる今回は、パーソルキャリアとともにキャリアオーナーシップを探究する「キャリアオーナーシップ リビングラボ」プロジェクトを企画し、「キャリアオーナーシップ 5つの中心概念vol.1」※1をまとめた特定非営利活動法人ミラツク 代表 西村 勇也氏と一緒に「キャリアオーナーシップ」とは何か、その概念を紐解いていきます。
そして、ゲストとして塩尻市役所 企画政策部 地方創生推進課 地方創生推進係長 山田 崇氏をお招きし、長野県塩尻市を舞台に独自の活動を展開している山田氏にキャリアオーナーシップを体現している具体的な事例も挙げていただきながら、“はたらく”ことについて議論を深めていきます。
[画像: https://prtimes.jp/i/60032/4/resize/d60032-4-277344-0.jpg ]
＜開催概要＞
タイトル：脱・働く８. ジョブ型・新時代のキャリアオーナーシップ論 〜地方から見た既にある未来の生存戦略〜
日時：2020年10月22日（木）19:00〜20:00
登壇者：特定非営利活動法人ミラツク 代表 西村 勇也氏
塩尻市役所 企画政策部 地方創生推進課 地方創生推進係長 山田 崇氏
定員：なし
参加費：無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
使用ツール：オンラインビデオツール
参加方法：下記URL上よりお申込みください。
https://thursdaygathering-20201022.peatix.com/
※本セッションはVenture Café Tokyoの開催するThursday Gatheringの1コマとして行います。
「脱・働く-POWER TO/THE PEOPLE-」について ＜ http://venturecafetokyo.org/power-to-the-people/ ＞
人々に「はたらく」を自分のものにする力を（GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.）をミッションに掲げるパーソルキャリアとVenture Café Tokyoが共同で行うトークセッションシリーズです。
不確実性の時代とも称される今。技術進化や人口動態の変化などにより、あらゆるゲームのルールが加速度的に大きく変わりつつあります。それに伴い、社会保障制度や終身雇用など戦後期に構築されたさまざまなシステムも「制度疲労」に直面しているように思われます。
我々はこの来るべき時代において、どのようにはたらき、生きるべきなのか。本シリーズではその考えをもとに、さまざまなステークホルダーを招きながら皆さんと繰り返し対話の場を持つことを通じて「日本らしい"はたらく"のその先」について議論を深めることを狙いとしています。
※1 パーソルキャリア×ミラツク共同研究 「キャリアオーナーシップ 5つの中心概念 vol.1」について
キャリアオーナーシップ概念に近接する領域として「自己論」、「主体性」、「仕事観」、「人生観」の４つを定め、選定した書籍24冊を元に独自の視点で研究、構造化。書籍から得られた574の要素を集約し、5領域に分類しました。A.軸を起点にありたい自分の生き方を構想する/B.自己を理解し、仕事を通して自己実現・表現する/C.心の内側にある好奇心やモチベーションを起点に行動する/D.新しいものを受容し、自己変容を積み重ねる/E.自分自身・周囲と調和し、好循環を生み出す/に分類された5つの領域の下、より具体的な11項目39要素に整理されています。
「キャリアオーナーシップ 5つの中心概念 vol.1」は下記のURLから内容をご確認いただけます。
https://co-livinglab.persol-career.co.jp/
■ Venture Café Tokyo について ＜ https://venturecafetokyo.org/ ＞
Venture Café Tokyo は”Connecting innovators to make things happen”をミッションに掲げ、起業家や起業を志す人、投資家、研究者等、多様なイノベーター達が集い、繋がり、これまでにないイノベーションを社会に対して生み出すコミュニティです。Venture Café は米国東海岸のイノベーション拠点であるCIC（Cambridge Innovation Center）の姉妹組織としてイノベーションの第1歩目を踏み出す充実した支援のために2010年にボストンで設立されました。Venture Café Tokyo はその拡大するグローバル・ネットワークのアジアで初めての拠点です。
■ 【参考】CIC （Cambridge Innovation Center）について
CIC（ケンブリッジ・イノベーション・センター）は、1999年に米国マサチューセッツ州ケンブリッジ市にて創立されました。CICは「イノベーションは社会のさまざまな問題を解決し、この世界をより良き場所へと変革する」という信念のもと運営されています。そして、創立以来20年以上に渡り、イノベーションを起こすイノベーターの方々をサポートし続けております。現在、東京を含むCICの全拠点に入居する企業は2000社を超え、CICに入居する企業によるベンチャーキャピタルからの資金調達は2019年だけで30億米ドルにのぼります（いずれも2019年末時点の数字）。
■ パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
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