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SEOTOOLSニュース 

SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。

それでも想いを実現してきた、夢叶 みきのノンフィクションをモデル化。あなたにも必ず夢を叶えて頂きます!! 新サービス正式リリース。

お客様からのご要望をもとに、当社代表による個別プログラムが2024年10月1日、正式リリースとなります。1.ゆめかなメソッド講座、2.体験型研修「YUMEKANA」。詳細資料ご請求お待ちしております。




1.想いを実現する為の個別レッスン:実行伴走型顧問で、あなたの想いを実現します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-c87c304f4002bf59d548a73248ad493a-1491x380.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ゆめかなメソッド講座


2.想いを共有・実現する為の体験型研修:エンゲージメント&目標達成に最適な外部研修です。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-bce3f62b8c8e7a3cca5b2549dd619693-1375x337.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
体験型研修「YUMEKANA」


失敗、失敗、失敗の繰り返し、ピンチ、ピンチ、ピンチの連続。
それでも想いを実現してきた、夢叶 みきのノンフィクションをモデル化。あなたにも必ず夢を叶えて頂きます!!

そんな数え切れないほどの経験の中から得ることの出来たノウハウを、1.「個別顧問」サービス、2.「体験型研修」サービスとしてプログラム化。新メニューとしてご提供致します。


お問い合わせ・詳細資料請求フォームはこちら
1.ゆめかなメソッド講座
夢を実現したいなら一歩進んで三歩退がるより、一歩進んだら一歩も引き下がらない実りある着実な一歩前進!「成果を出す効率的な方法」
実際にヒアリングを続けた結果80%の方が有益な情報を有効活用し実践していませんでした。有益な情報をスルーし不利益なお金・時間を使っています。
有益な情報を見逃している。
ありふれた情報の中で、何を軸に取捨選択していますか?

ゆめかなメソッド講座「MVV策定」「ペルソナ」「マーケティング戦略」
全てマンツーマンプロデュース・・・経験・情報収集・決断力・思考力・実行力を3ヶ月でマスターします。
1人1人の実現したい夢に向かって自信を持って挑戦していくために大事なことは、不安に勝る情熱を燃やし続けるためには○○が必要です。
ピンチをチャンスに変える!という言葉を耳にしたことがあると思います。
そもそもピンチに気づいていない方が多いのも現状です。
大勢に向けた講座ではなく、マンツーマンプロデュースにする理由、
あなたの夢は誰かの夢と同じではなく、「オンリーワン」だからです。得意な事、苦手な事は人それぞれ違います。
得意な事は伸ばしていただき、苦手なことをカバーしていく方法を一緒に考えさせていただきます。
人生を大きく変えていくのは・・・
外部業者ではありません。
運命を大きく変えていくのは、自分で考え行動していく人です。

「ゆめかなメソッド講座」では、自分で考え、行動し夢を実現していく人を育てることを目的としています。
ファーストステップ株式会社は「愛のある言葉を響かせて人との輪を調和する」経営理念に掲げ、経営コンサルティング事業、経営コンサル養成事業、企業研修事業、今回新たに「ゆめかなメソッド講座」開設する運びとなりました。
「ゆめかなメソッド講座」は当社代表取締役がマンツーマンプロデュース特別講座となります。

「私自身が孤独で不安でどうしようもない時に、自分の夢を否定することなく一緒に戦略を立てられるコンサルタントがいたらどれだけ救われただろう。
心から求めたコンサルタントはいませんでした。全ての悩みを解決できるコンサルタントになりたい。恐ろしいほどの失敗、失敗、失敗は困っている誰かにアドバイスするための経験として挑戦と分析を繰り返してきました。
ようやく世の中のお役に立てる日を迎えられることが何よりも嬉しいです。
これまでの失敗から多くのことを学び夢を叶えていく方々のお役に立てることが何よりも嬉しいです。」

経営コンサルタント・・・経営課題を見つけ解決する方法を提案する。
世の中にはコンサルタントという名の付いている方はたくさんいます。
数あるコンサルタントの中で選んでいきたいと思うコンサルタントとはどのような方をイメージしますか?
私が信頼できると感じる「経営コンサルタント」とは
・自分では見えなかった自分の魅力を見出してくれる
・本当に困っているときに、否定せず伴走してくれる
・MVVに対して敬意を払い経営戦略を立てられる
このような「経営コンサルタント」に出会ったことはありません。
結局は、自己保身が大前提で動いている方が多いのが現実です。
最終決断は自分自身です。
この最終判断をするときに軸となるのが、MVVです。
小さい選択、決断から大きな決断まで全てです。
経営コンサルティング会社を経営する私自身が、嫌というほど失敗に失敗を繰り返してきました。
ただ外側から見ていただけの経営と実際に経営していくことは全く違います。
現実は思っていたよりも厳しい。確かに厳しいです。
厳しいからこそ、正しい判断、選択する思考力と実行力を磨きましょう。

誰かにとっての良いサービスは必ずしも自分に合うとは限らないということをも学んでいただきます。
○千万、自己投資し挑戦と分析を繰り返し突き止めた答え
それは、決断するまでの思考力を磨き、小さなことから実践し、無理なく継続し経験したことはやがて自信となり夢を実現するために着実な一歩を!
一歩進んだら、三歩退がるのではなく、一歩進んだら一歩も引き下がらない!
そんな実りある一歩前進を!
この「ゆめかなメソッド講座」で即実践していただき夢を実現していただきます。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd-MwYXDPKu_JvjVsVkhhm2m_YK6bUCWYf9a2QRCG7Gv9iSeg/viewform?usp=sharing
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-c26471f56e3fe73844d43cb125b7f404-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
主に、スタートアップ・新規事業準備に最適


2.体験型研修「YUMEKANA」
企業研修はアウトソーシングの時代
日本の企業の90%以上が実施する社員教育。
社員教育を計画する際、自社内で講師を決めて実施する社内研修にするか?
研修会社にアウトソーシングするか悩みどころだと思います。
経営コンサルティング会社に研修をアウトソーシングするメリット
・人事担当の労力削減ができ、採用などのコア業務に注力できる
 残業時間も減り、教育コストはかかっても人件費は削減できます。
・知識や指導力はプロにお任せ
 社内教育は、一般業務以外の負担を負わせてしまうことにもつながります。
・プロの指導により「別の視点」や「考え方」を学ぶことができる
 専門分野の知識や情報を学び視野を広げることができる

体験型研修の特徴
◎学習内容が定着する ラーニングピラミッドによる
 ・実践による経験・練習75%
 ・他人に教える・90%
 学習内容の定着率が高いこの2つを組み合わせた研修をお勧めします。

◎磨かれるスキル・思考力
 ・コミュニケーション能力
 ・臨機応変に対応する柔軟な発想力
 ・人前で話す時のプレゼンテーション能力
 ・一連の流れを体験し、実際の業務でもPDCAする習慣
◎経営コンサルティング会社だからこそ実現できること
 企業理念・企業文化を浸透させる為の基本理念研修、マインド研修を組み込みことも可能です。

時代に取り残されてしまわないよう、新しい風を社内に取り入れてみませんか?
実際に研修を行なっても人材不足、離職率が高い理由は一体なんでしょうか?
時代にあっている研修内容でしょうか?
業務フローを見直す機会にもなります。
実際の業務内容について、各自の役割等々明確になっていない為ロスが発生している可能性もあります。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsWRL3-Ug3VqBBoeBGojSORenJh44Y9itHWIwJfRcAS_R0Cg/viewform?usp=sharing
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-976b323db88009089da177e375c77334-1313x738.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ご自身の想いに向き合い、共感と参加体験は特別な研修

【夢叶 みき : 活動履歴】(ファーストステップおよびAirHug代表、鈴木 美紀のビジネスネーム)

2019.11 ファーストステップ(株)設立、経営コンサルティング提供、コンサルタント育成校開校
2021.12 「史上最強の経営(R)?」商標登録
2022.01 Air Hug(合)設立、イベント・事業化、企画・制作、総合プロデュースサービス提供
2024.03 「 東京の【専門分野に強い】経営コンサルティング会社6選」で紹介される
2024.05 「日本が誇るビジネス大賞2024年版」に、取材・紹介される
2024.06 FMラジオ「WEST END TALK」にて、フリーアナウンサーの松野 彩瑛子さんと出演

失敗を繰り返し、ピンチを何度も凌ぎながらも、これまでご支援先1,200社以上、コンサルタント養成150名以上、メール会員3,500名以上

こども家庭庁のこどもまんなか応援サポーターとして、その他様々な社会貢献活動にも取り組みながら、教育事業も精力的に展開中

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-814f374cf42bc51fbc00efb063faacd8-1023x726.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
取材記事の紹介



【夢叶 みき(当社代表、鈴木美紀のビジネスネーム)、メッセージとfacebookはこちら】
メッセージ(^^)/
「愛のある言葉を響かせて人との輪を調和する」
経営理念に掲げ、多くの方々の課題解決のために走り続けてまいりました。

・ゆめかなメソッド講座では、スタートアップ向け講座開設にあたり、卒業生には特典として長期サポート、業務提携等も視野に入れ展開していきます。

・体験型研修「YUMEKANA」では、主にチームビルディングや全員参加型の本質(想い・共感・参加・実行)を体験して頂きます。

直接、経営戦略を立てた企業様に関しまして実行されている方々は、全ての方が実績を出し成功しています。
皆様の努力の賜物ですが、そのような嬉しいご報告をいただけるのが経営コンサルタントとして何よりも嬉しいことです。
支えてくださる皆様に感謝申し上げます。

facebook(^^)/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100082710055801
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-09fc53c1313325acd20b359e34b4350b-740x440.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
イベントフェスでの様子

【ファーストステップのご紹介】

【史上最強の経営(R) コミュニティサイト】
社内メンバーだけでなく、当社の想いや特徴を広く一般にも知って頂き、様々なご縁を繋げて参ります。
・コンサルタントとして活躍したい
・チームで経営をサポートできるメンバーが欲しい
・気軽に相談できるスペースを探していた
(経営者様だけでなく、チームを率いる役職の方は全て対象になります)

当コミュニティーは、非会員の方も対象とする有益組織化を目指して、ファーストステップの担当者のもと運営しております。皆様からのご要望により、様々な形に変化していく事も考えられます。どうぞ、温かい目でご利用頂けましたら幸いです。(担当コーディネーターより)

https://hasi-watasi.world/community-info?community=1431
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-aba6a9fe3dc5c00a387616b0f74fb8a3-1708x891.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
当社運営コミュニティサイト(一般ユーザー参加可能)



【ファーストステップの特長とコンサル手法】
「史上最強の経営(R)」は、商標登録番号 第6481008号。
管理会計・人事考課制度・経営戦略がメインの入り口となりますが、「組織を構成する全従業員に、経営の想いを浸透させる仕組みづくり」に強みを持ちます。

 1.経営の想い・年度計画から始まり
 2.組織図の適正レビュー
 3.部門別採算性の視点とKPIの設定
 4.毎月の会議に参加、進捗のサポート
 5.人事評価・査定の効果測定
 6.そして、当年度の総括と次期年度計画の策定

この一連の流れが、当社ファーストステップのご提供サービスであり、最大の特徴となっております。
その根底にあるのは、伴走型(対話と傾聴)、全員参加型(当社も含め)のスタイルを通じて、想いを実現することの楽しさであったり、社会に貢献することのやりがいを感じて欲しいとの願いの現れになります。

想いを共有して、経験を積み重ねることが、必ず企業の成長に繋がります。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-c58082684a01b6628ab1760bd3e9666a-720x404.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ファーストステップ基本メソッド「全員参加型経営」

[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68617/4/68617-4-ac79264522932cbf4330a87cfd33a420-1405x790.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
管理会計、人事制度、経営戦略と、基盤強化から成長へ伴走



【会社概要】
会社名 : ファーストステップ株式会社
所在地 : 東京都目黒区自由が丘1-8-19 メルサツー 4F
設立 : 2019年11月
代表取締役 : 鈴木 美紀
事業内容 : 経営コンサルティングサービス
URL : https://first1-step.co.jp/

【お客様からのお問い合わせ先】
ファーストステップ株式会社
f-info@first1-step.co.jp
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