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プロノイア・グループ、1対1のコミュニケーションを強化する「1on1カード」を発売
[24/04/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
マネジャーとメンバーの信頼関係を構築し、自己成長を支援するツール
プロノイア・グループ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：ピョートル・フェリクス・グジバチ）は、「1on1カード」（https://amzn.asia/d/g9DN9nl）の販売を開始しました。
マネジャーやメンバーの1on1ミーティングをサポートし、質を高めることを目的としたこのカードは、時間の制約や心理的安全性の欠如など様々な課題に直面する現場のマネジャーにとって、メンバーとの関係性を構築するために欠かせない要素である本質的な対話のきっかけを提供します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-056b32e34f4fa62321d72758e677dbdd-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1組60枚のカード入り
「1on1カード」は次の3ステップで構成されています。
１：目的の明確化
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-83628e4a2ffca7b06817a40b9c8ca985-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1on1ミーティングの目的をカードによって確認し、対話の終わりにどのような結果を望んでいるかを明確にします。
２：話すテーマの決定
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-6530a7b771c438959fbed1cf7301d0e3-3431x2246.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
カードから話し合いたいテーマを選択。組織の方針、キャリア進展、業務内容、プライベート生活など、多様なトピックから選びます。
3：マネジャーの問いかけ
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-97c62193f2efe7decd213fd09e09c013-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会話の内容をより深くする問い、またはメンバーの思考を整理するための質問をカードから選択します。
この３ステップには、1on1ミーティングの具体的な目的を設定し、適切なテーマを選定し、そして対話の質を高めるための質問が組み込まれており、効果的な対話を通じて、マネジャーとメンバーの双方が互いの理解を深め、信頼関係を構築し、より高い成果を生み出すチームづくりを実現します。
特に、マネジャー向けの問いカードには、コーチングの基本となる傾聴や思考の整理を促す問い、承認などの重要な要素が反映されており、マネジャーが1on1ミーティングを通じて自然とコーチングスキルを習得することができます。
こうしたコミュニケーションにより、メンバーの自己成長を促し、組織全体としての成熟度を高めることで圧倒的な成果発揮と成長への道を築いていきます。
今回、カードの発売に合わせて2つのセミナーを開催します。
1on1カルチャー変革セミナー
〜マネジャーの抵抗克服ガイド 効果的なミーティング戦略と人事の役割〜
日時： 4月23日 (火) 12:00-14:00、5月9日 (木) 19:00-21:00
場所：Pronoia Group studioX
詳細・申込はこちらから
あなたのチームのパフォーマンス向上と、成長を促す"戦略的1on1"セミナー
日時：4/22 (月) 19:00 - 21:00、5/10 (金) 19:00 - 21:00
場所：Pronoia Group studioX
詳細・申込はこちらから
今後、発売予定の「認知バイアスカード」に関するセミナーも近々に予定されておりますので、Peatixグループページをご覧ください。
製品に関する詳細情報は、Amazonのウェブサイトをご確認ください。
プロノイア・グループ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：ピョートル・フェリクス・グジバチ）は、「1on1カード」（https://amzn.asia/d/g9DN9nl）の販売を開始しました。
マネジャーやメンバーの1on1ミーティングをサポートし、質を高めることを目的としたこのカードは、時間の制約や心理的安全性の欠如など様々な課題に直面する現場のマネジャーにとって、メンバーとの関係性を構築するために欠かせない要素である本質的な対話のきっかけを提供します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-056b32e34f4fa62321d72758e677dbdd-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1組60枚のカード入り
「1on1カード」は次の3ステップで構成されています。
１：目的の明確化
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-83628e4a2ffca7b06817a40b9c8ca985-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1on1ミーティングの目的をカードによって確認し、対話の終わりにどのような結果を望んでいるかを明確にします。
２：話すテーマの決定
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-6530a7b771c438959fbed1cf7301d0e3-3431x2246.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
カードから話し合いたいテーマを選択。組織の方針、キャリア進展、業務内容、プライベート生活など、多様なトピックから選びます。
3：マネジャーの問いかけ
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75470/4/75470-4-97c62193f2efe7decd213fd09e09c013-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会話の内容をより深くする問い、またはメンバーの思考を整理するための質問をカードから選択します。
この３ステップには、1on1ミーティングの具体的な目的を設定し、適切なテーマを選定し、そして対話の質を高めるための質問が組み込まれており、効果的な対話を通じて、マネジャーとメンバーの双方が互いの理解を深め、信頼関係を構築し、より高い成果を生み出すチームづくりを実現します。
特に、マネジャー向けの問いカードには、コーチングの基本となる傾聴や思考の整理を促す問い、承認などの重要な要素が反映されており、マネジャーが1on1ミーティングを通じて自然とコーチングスキルを習得することができます。
こうしたコミュニケーションにより、メンバーの自己成長を促し、組織全体としての成熟度を高めることで圧倒的な成果発揮と成長への道を築いていきます。
今回、カードの発売に合わせて2つのセミナーを開催します。
1on1カルチャー変革セミナー
〜マネジャーの抵抗克服ガイド 効果的なミーティング戦略と人事の役割〜
日時： 4月23日 (火) 12:00-14:00、5月9日 (木) 19:00-21:00
場所：Pronoia Group studioX
詳細・申込はこちらから
あなたのチームのパフォーマンス向上と、成長を促す"戦略的1on1"セミナー
日時：4/22 (月) 19:00 - 21:00、5/10 (金) 19:00 - 21:00
場所：Pronoia Group studioX
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今後、発売予定の「認知バイアスカード」に関するセミナーも近々に予定されておりますので、Peatixグループページをご覧ください。
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