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就職を真剣に考え、先輩に鍛えられる機会も失った若い世代の「第2のスタート」

システム開発を手がける株式会社伸和トータルエンジニアリング（本社：大阪府大阪市、代表取締役 荒木 崇、以下当社）は、当社が運営する実践型IT技術者養成スクール「Step it UP」を修了した受講生の、当社への入社式を５月１日（月）に行います。




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実践型IT技術者養成スクール「Step it UP」とは


一般的なプログラミングスクールは、プログラミング言語の習得を目的としています。ですが、私たちはシステム開発会社です。それゆえ、「Step it UP」はとにかく「実務に即した内容」に焦点を当てています。

私たちの指導は決して、甘くありません。昨今の時流に反し、時に厳しい言葉での指導もあるかもしれません。ですが、修了できれば確実に「現場で役立つエンジニア」となれます。

週５日以上、朝９時から２３時まで、まさに丸１日かけて学びます。時に土日も費やし、学習します。

まずは基本である「ブラインドタッチ」を身につけます。そのあとは「自分でツールを使わずに簡単なサイトを作れるようになる」という基礎を学びます。最後は実際の案件を基に、自分で解を導き出せるようになってもらいます。

修了後、基準を満たした受講生は、希望すれば当社に入社することができます。まさに、イチからプログラミングなどの技術を学び、再スタートを切れるスクールなのです。



開校の背景


「Z世代」と呼ばれる20代前半の若い世代の就職環境は、空前の売り手市場。まさに「誰でも就職できる」という状況です。加えて、入社後も「オンラインで働くこと」が普通となり、職場の誰も新入社員に厳しい指導をしなくなっています。

その結果、「向いてない仕事についてしまった」「指導がないので、成長実感が得られない」と、すぐに退職してしまう若者が増えているのです。

入社してから彼らは気がつくことになります。「物価も上がり続け、年金もあるかどうかわからない。手に職をつけないと、生き残れない」。そうした想いを抱える若者を受け入れる場として、実践型IT技術者養成スクール「Step it UP」は開講しました。

一方、再スタートを切りたい若者だけではなく、当社のような中小企業にも大きなメリットがあります。優秀なエンジニアは、いまや「引く手数多」。当社のような中堅のシステム開発会社が採用するのは、極めて困難です。「すでに出来上がった人材を採用する」のではなく、「イチから人材を育てたうえで採用」するほうが、はるかに現実的です。

「Step it UP」はまさに中小企業のための新たな人材獲得・育成システムにもなっているのです。



入社式の概要


５月１日（月）10:00〜

場所
株式会社伸和トータルエンジニアリング　
本社：大阪市北区松ケ枝町1-3　いちご南森町ビル3F

第1期の略歴
全２名、基準を満たしたので、５月１日付で入社します。２名はそれぞれ前職・携帯電話販売員と前職・不動産営業と、完全未経験からの再出発です。



第2期 申込サイト


https://step-it-up.shinwa-totaleng.co.jp/



会社概要


株式会社伸和トータルエンジニアリング
代表取締役：荒木 崇
本社/開発センター：大阪市北区松ケ枝町1-3　いちご南森町ビル3F
開発実績（順不同）：清水建設株式会社、株式会社オプテージ、一橋大学、テス・エンジニアリング株式会社、株式会社鴻池組、森・濱田松本法律事務所

https://www.shinwa-totaleng.co.jp/