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「退職確率予測AIエンジン」を人事・労務データ分析プラットフォーム「サブロク」に搭載！
[16/09/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「勤怠データ」のみから、従業員1人ひとりの4~5ヶ月後の退職確率を予測するAIエンジン 10/3よりリリース開始！！
データ分析で人事・労務の問題を解決するHRソリューションカンパニー、株式会社SUSQUE(サスケ 本社：東京都渋谷区、代表取締役：岡村慶尚 以下SUSQUE)は、【勤怠情報】のみから、従業員1人ひとりの4~5ヶ月後の退職確率を予測するAIエンジンを、クラウド型人事・労務分析プラットフォーム「サブロク」(http://r36.jp/)の一機能として搭載し、2016年10月3日より提供を開始します。
[画像1: http://prtimes.jp/i/15482/5/resize/d15482-5-152070-0.jpg ]
■新サービス提供開始に至った背景（従来のサービスとの違い）
2015年10月から、従業員毎の退職確率算出サービス開始以来、多くの企業にご利用いただいております。従業員の退職前の行動や、その特徴は、業種・職種・企業毎に様々で、経験豊富なデータサイエンティストが、個々のクライアント企業の従業員の【属性情報】,【従業員行動】,【SUSQUEサーベイ（アセスメント）】を利用して、手動で分析を行ってきました。
新サービスでは、独自開発したAIエンジン(人工知能)を、「サブロク」の一機能として搭載し、従業員1人ひとりの4~5ヶ月後の退職確率(※1)を「勤怠データ」のみから、より簡易に予測することが可能になっています。
[画像2: http://prtimes.jp/i/15482/5/resize/d15482-5-173671-1.jpg ]
■サービスの目的
退職に伴うコストは、中途入社社員では１人当たり460万円(SUSQUE調べ)を越え、企業にとっては、会計上に現れない多大なコストです。また、社内の重要な人材が退職することで、周囲の人材の退職リスクも上昇します。
企業にとって望ましくない退職を防ぎ、重要な人材を優先的にケアすることにより、大幅なコストカットが実現します。
■他サービスとの違い
既存のタレントマネジメントシステムや勤怠管理システム等では、利用する企業側が勘に頼り、「◯◯な人は退職しやすい」と言った大雑把な分析を行います。当該サービスではAI(人工知能)を利用し、数千のパラメータから、これまで人の目では気づき難かった従業員行動を特定し、4〜5ヶ月後の退職確率を高精度で予測します。
■サービスの特徴
普段、共に仕事をしている上司・同僚でも気づくことが難しい、出勤・退勤時間の微妙な変化、残業時間の多寡、有給休暇の取得回数の状況などから、AI(人工知能)を利用して、個々の従業員の4〜5ヶ月後の退職確率を週次で、高精度に予測します。また、人事・労務担当者が、従業員の退職リスクを確認可能な管理画面を「サブロク」上でご提供いたします。
[画像3: http://prtimes.jp/i/15482/5/resize/d15482-5-195110-2.jpg ]
参考価格（500名規模の企業の場合）
クラウド型人事・労務分析プラットフォーム「サブロク」利用費用 25万円/月 管理費20万円/年
■今後の展開
採用・初期配属、人材育成、評価、登用・人事異動・人材リテンションなど、一気通貫で人事・労務に関わるデータ分析ソリューションを「サブロク」上で展開していきます。
■注釈
※1 退職の際の有給休暇消化(1〜2ヶ月)を考慮し、4〜5ヶ月後の予測としています。
■SUSQUE(サスケ)について
コアメンバーの多くはビッグデータ分析専門のブレインパッド出身。代表の岡村が前職のゲームアプリ開発会社・コロプラでゲームユーザの離脱傾向分析をしていた折に、その分析手法を企業の従業員の退職確率算出に応用できると考え起業。人事・労務の高度なデータサイエンスに特化したデータ分析企業。
■その他 人事・労務のデータ分析サービス
【退職予防】 退職確率の算出 と 退職者傾向分析 ・ 従業員の在籍期間予測
【うつ予防】 うつ病発症率の算出 と うつ発症者傾向分析
【採用】 新卒・中途応募者選抜（=負荷の軽減・コスト削減）
【適材適所】 データ分析による新卒・中途採用者の配属
イノベーション人材・優秀な人材の発見、ダイバーシティ分析
リソース配分最適、人材タイプごとの最適キャリアパス分析
【評価】 人材評価・給与チェックへの応用（不当な評価の発見）
【最適化】 労働力最適化
■会社概要
商号 ：株式会社SUSQUE（サスケ）
代表者 ：代表取締役 岡村 慶尚
所在地 ：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-11郁文堂ビル8F
事業内容：・人事・労務分析システム サブロクの開発・運営
・人事・労務系データ分析、分析コンサルティング
資本金 ：101,400千円（資本準備金含む）
URL ：サブロク http://www.r36.jp/ SUSQUE http://susque.co.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名 ：株式会社SUSQUE（サスケ）
担当者名：岡村 慶尚
TEL ：03-6712-5838
Email ：info@susque.co.jp
データ分析で人事・労務の問題を解決するHRソリューションカンパニー、株式会社SUSQUE(サスケ 本社：東京都渋谷区、代表取締役：岡村慶尚 以下SUSQUE)は、【勤怠情報】のみから、従業員1人ひとりの4~5ヶ月後の退職確率を予測するAIエンジンを、クラウド型人事・労務分析プラットフォーム「サブロク」(http://r36.jp/)の一機能として搭載し、2016年10月3日より提供を開始します。
[画像1: http://prtimes.jp/i/15482/5/resize/d15482-5-152070-0.jpg ]
■新サービス提供開始に至った背景（従来のサービスとの違い）
2015年10月から、従業員毎の退職確率算出サービス開始以来、多くの企業にご利用いただいております。従業員の退職前の行動や、その特徴は、業種・職種・企業毎に様々で、経験豊富なデータサイエンティストが、個々のクライアント企業の従業員の【属性情報】,【従業員行動】,【SUSQUEサーベイ（アセスメント）】を利用して、手動で分析を行ってきました。
新サービスでは、独自開発したAIエンジン(人工知能)を、「サブロク」の一機能として搭載し、従業員1人ひとりの4~5ヶ月後の退職確率(※1)を「勤怠データ」のみから、より簡易に予測することが可能になっています。
[画像2: http://prtimes.jp/i/15482/5/resize/d15482-5-173671-1.jpg ]
■サービスの目的
退職に伴うコストは、中途入社社員では１人当たり460万円(SUSQUE調べ)を越え、企業にとっては、会計上に現れない多大なコストです。また、社内の重要な人材が退職することで、周囲の人材の退職リスクも上昇します。
企業にとって望ましくない退職を防ぎ、重要な人材を優先的にケアすることにより、大幅なコストカットが実現します。
■他サービスとの違い
既存のタレントマネジメントシステムや勤怠管理システム等では、利用する企業側が勘に頼り、「◯◯な人は退職しやすい」と言った大雑把な分析を行います。当該サービスではAI(人工知能)を利用し、数千のパラメータから、これまで人の目では気づき難かった従業員行動を特定し、4〜5ヶ月後の退職確率を高精度で予測します。
■サービスの特徴
普段、共に仕事をしている上司・同僚でも気づくことが難しい、出勤・退勤時間の微妙な変化、残業時間の多寡、有給休暇の取得回数の状況などから、AI(人工知能)を利用して、個々の従業員の4〜5ヶ月後の退職確率を週次で、高精度に予測します。また、人事・労務担当者が、従業員の退職リスクを確認可能な管理画面を「サブロク」上でご提供いたします。
[画像3: http://prtimes.jp/i/15482/5/resize/d15482-5-195110-2.jpg ]
参考価格（500名規模の企業の場合）
クラウド型人事・労務分析プラットフォーム「サブロク」利用費用 25万円/月 管理費20万円/年
■今後の展開
採用・初期配属、人材育成、評価、登用・人事異動・人材リテンションなど、一気通貫で人事・労務に関わるデータ分析ソリューションを「サブロク」上で展開していきます。
■注釈
※1 退職の際の有給休暇消化(1〜2ヶ月)を考慮し、4〜5ヶ月後の予測としています。
■SUSQUE(サスケ)について
コアメンバーの多くはビッグデータ分析専門のブレインパッド出身。代表の岡村が前職のゲームアプリ開発会社・コロプラでゲームユーザの離脱傾向分析をしていた折に、その分析手法を企業の従業員の退職確率算出に応用できると考え起業。人事・労務の高度なデータサイエンスに特化したデータ分析企業。
■その他 人事・労務のデータ分析サービス
【退職予防】 退職確率の算出 と 退職者傾向分析 ・ 従業員の在籍期間予測
【うつ予防】 うつ病発症率の算出 と うつ発症者傾向分析
【採用】 新卒・中途応募者選抜（=負荷の軽減・コスト削減）
【適材適所】 データ分析による新卒・中途採用者の配属
イノベーション人材・優秀な人材の発見、ダイバーシティ分析
リソース配分最適、人材タイプごとの最適キャリアパス分析
【評価】 人材評価・給与チェックへの応用（不当な評価の発見）
【最適化】 労働力最適化
■会社概要
商号 ：株式会社SUSQUE（サスケ）
代表者 ：代表取締役 岡村 慶尚
所在地 ：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-11郁文堂ビル8F
事業内容：・人事・労務分析システム サブロクの開発・運営
・人事・労務系データ分析、分析コンサルティング
資本金 ：101,400千円（資本準備金含む）
URL ：サブロク http://www.r36.jp/ SUSQUE http://susque.co.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名 ：株式会社SUSQUE（サスケ）
担当者名：岡村 慶尚
TEL ：03-6712-5838
Email ：info@susque.co.jp
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