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【フロンティア株式会社】女性活躍推進を強化するためリニューアル!次世代の開拓者となる女性のための採用サイト。

女性の育児と仕事の両立を実現します。

女性コンシェルジュによる企業の無料マッチングサービス『レディくる』を提供しているフロンティア株式会社(東京都豊島区、代表取締役社長:高橋政裕)は、2016年3月1日に自社の採用サイトをリニューアルする事を発表しました。




[画像1: http://prtimes.jp/i/16175/5/resize/d16175-5-658991-0.jpg ]

【レディくるとは】
女性コンシェルジュによる、企業と企業をつなぐ無料マッチングサービス。
女性ならではの気遣いや柔軟さを備え持つ女性コンシェルジュが、プロジェクトのお悩みを持つ企業に訪問し、対面でお悩みや改善したい点をお伺いします。そこで、その企業に合った企業を無料で紹介するサービスです。
『レディくる』URL:http://ladycrew.com/


【採用サイトの詳細】
女性の採用に力を入れているフロンティア株式会社。
[画像2: http://prtimes.jp/i/16175/5/resize/d16175-5-353844-2.jpg ]

フロンティアとは日本語で「開拓者」という意味があります。
『常に“FRONTIER”であれ』という企業理念を掲げ、社員全員がベンチャースピリッツを持って業務に取り組んでいます。
“レディくる”のサービスを「未来の当たり前」として創造する為に、共感する仲間を増やしたいという想いのうえで作られたサイトです。
サイトの内容は、年齢関係なく最先端で活躍する6名を特集しました。
(“レディくる”を支える男性の営業職を含む)
それぞれの社員の考え方や仕事への取り組み方、人柄が分かるような入社理由まで紹介しています。
求職者にリアルに仕事内容や社風を理解していただけるような写真を豊富に掲載しているところが特徴です。

[画像3: http://prtimes.jp/i/16175/5/resize/d16175-5-812985-3.jpg ]

【採用サイトリニューアルの背景】
フロンティア株式会社では、女性がイキイキと働きやすい会社作りに努めています。
今年4月に女性活躍推進法が施行されることもあり、さらに働く女性の採用を強化しようと採用サイトをリニューアルしました。
“レディくる”のサービスでは、女性としての強みである気遣いや細やかさ、コミュニケーション力を活かして働くことができます。
現在働く社員は新卒・中途入社どちらも活躍しています。
営業未経験から管理職へ上り詰めたメンバーや、育児と両立して業績を上げるメンバーがいたりと様々です。「より自分らしく輝く女性を増やしたい!」という想いで募集しています。


【会社概要】
会社名:フロンティア株式会社
代表取締役社長: 高橋 政裕
設立 : 2009年11月11日
所在地:〒170-0013  東京都豊島区東池袋3丁目12番6号KYTビル4階
URL : http://frontier-gr.jp/
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