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【緊急WEBセミナー開催・無料】派遣休業者の教育訓練における助成金の特例措置の解説・仕組みと対応策について〜2020年雇用調整助成金特例措置対応 派遣休業者教育訓練eラーニングコースのご案内〜
[20/04/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
製造・物流業界の派遣会社様向けeラーニングサービス『クロスラーニング』を運営する株式会社クロスリンク(神奈川県横浜市港北区、代表取締役社長 江本 亮)は、派遣会社様向けセミナー「派遣休業者の今回の教育訓練における助成金の特例措置の解説・仕組みと対応策について」セミナーを4月28日（火）、5月1日（金）に開催致します。
[画像: https://prtimes.jp/i/41947/5/resize/d41947-5-566428-0.jpg ]
▼お申込みはこちら
https://forms.gle/zMDZkBka7awwdEY96
■セミナー開催の背景
新型コロナウイルスの感染拡大が続くなかで、政府は4月16日に特別措置法に基づく緊急事態宣言を
全都道府県に拡大し、未だ先行きの見えない状態が続いています。
厚生労働省は、今回の新型コロナウイルス感染症の影響をふまえ、
4月1日から6月30日までを緊急対応期間と位置付け、雇用調整助成金の特例措置を実施しています。
この中で、休業中の派遣社員に向けた教育訓練に対する助成金も増額しています。
また今回特例措置としてeラーニングでの教育訓練が認められました。（労働局数か所で電話にて確認済）
そこで弊社では、コロナウイルスの影響を受けている企業様へ、
eラーニングでの教育訓練でお手伝いができればと思い、セミナーを開催する運びとなりました。
また、今回のセミナーでは、ソビア社会保険労務士事務所代表・五味田 匡功氏をお迎えし、
現状の雇用調整助成金について、詳しくご説明をしていただきます。
zoomを利用したWEBセミナーですのでご来場の必要はありません。
ぜひご参加ください。
■セミナースケジュール
【第1部】2020年今回スタートした雇用調整助成金について
【第2部】今までとは違う教育訓練についての解説
【第3部】派遣休業者教育訓練eラーニングコースのご案内
【第4部】休業者に具体的にどういう対応をしていくのがベストか？
【第5部】参加者の皆様からのご意見をもとにディスカッション
■日程
2020年4月28日（火）14:00〜15:30（弊社サービスご利用企業様限定）
2020年5月1日 （金）14:00〜15:30（すべての企業様にご参加頂けます）
■WEBセミナーの方法
zoomセミナーを利用
（視聴用のURLはお申込み後前日にメールにて送らせて頂きます）
■参加費
無料
■講師プロフィール
五味田 匡功氏（ごみた まさよし）
JWS 代表理事/ソビア社会保険労務士事務所 会長 社会保険労務士/中小企業診断士
2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。
会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。
Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、
過去延べ3000社の業務改善を実施している。
2020年3月で事業承継を終了し、ソビアグループ顧問に就任する。
現在この4月に立ち上がった「コロナから会社と従業員を守るプロジェクト」の一員としても活躍。
https://coronaroumu.hrbase.jp/
江本 亮（えもと りょう）
株式会社クロスリンク/株式会社ウィルビー代表取締役
2005年より求人メディアがASPにて安価で早く提供できるシステム「ジョブメーカー」にて
自社サイト・オウンドメディアによる採用成功を支援し続けている。
また2009年1月よりeラーニング事業にて国内有数の株式会社プロシーズへ入社、役員就任。
2015年11月に派遣会社向けキャリアアップ教育訓練、法改正に完全対応した「派遣の学校」をリリース。
また併せて当社代表取締役に就任し、製造派遣業界向けキャリアアップ教育訓練サービス
「クロスラーニング」をスタートさせる。
井上 賢次（いのうえ けんじ）株式会社プロシーズ 派遣サービス事業部長
2006年に、2000社以上の導入実績をもつeラーニング総合企業プロシーズに入社。
eラーニング教材制作に従事し、その後BtoC向けのeラーニングサービスの企画・
立ち上げ・運用に携わる。
その後、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス「派遣の学校」
を立ち上げ、自身の運用ノウハウと派遣会社様へのヒアリングを元に、派遣法改正に
沿った生産性を上げるサービス企画を行っている。
▼お申込みはこちら
https://forms.gle/zMDZkBka7awwdEY96
＜セミナーに関するお問い合わせ＞
株式会社クロスリンク クロスラーニングサポート事務局
TEL: 045-620-5088／FAX:045-620-5089
MAIL:cross-support@crosslink.jp.net
※弊社では4月7日に発令されました緊急事態宣言を受け、
コロナ感染の収束の目処が立つまで在宅勤務とさせていただきます。
ご連絡の際にはメールにてご連絡をいただけますと幸いです。
[画像: https://prtimes.jp/i/41947/5/resize/d41947-5-566428-0.jpg ]
▼お申込みはこちら
https://forms.gle/zMDZkBka7awwdEY96
■セミナー開催の背景
新型コロナウイルスの感染拡大が続くなかで、政府は4月16日に特別措置法に基づく緊急事態宣言を
全都道府県に拡大し、未だ先行きの見えない状態が続いています。
厚生労働省は、今回の新型コロナウイルス感染症の影響をふまえ、
4月1日から6月30日までを緊急対応期間と位置付け、雇用調整助成金の特例措置を実施しています。
この中で、休業中の派遣社員に向けた教育訓練に対する助成金も増額しています。
また今回特例措置としてeラーニングでの教育訓練が認められました。（労働局数か所で電話にて確認済）
そこで弊社では、コロナウイルスの影響を受けている企業様へ、
eラーニングでの教育訓練でお手伝いができればと思い、セミナーを開催する運びとなりました。
また、今回のセミナーでは、ソビア社会保険労務士事務所代表・五味田 匡功氏をお迎えし、
現状の雇用調整助成金について、詳しくご説明をしていただきます。
zoomを利用したWEBセミナーですのでご来場の必要はありません。
ぜひご参加ください。
■セミナースケジュール
【第1部】2020年今回スタートした雇用調整助成金について
【第2部】今までとは違う教育訓練についての解説
【第3部】派遣休業者教育訓練eラーニングコースのご案内
【第4部】休業者に具体的にどういう対応をしていくのがベストか？
【第5部】参加者の皆様からのご意見をもとにディスカッション
■日程
2020年4月28日（火）14:00〜15:30（弊社サービスご利用企業様限定）
2020年5月1日 （金）14:00〜15:30（すべての企業様にご参加頂けます）
■WEBセミナーの方法
zoomセミナーを利用
（視聴用のURLはお申込み後前日にメールにて送らせて頂きます）
■参加費
無料
■講師プロフィール
五味田 匡功氏（ごみた まさよし）
JWS 代表理事/ソビア社会保険労務士事務所 会長 社会保険労務士/中小企業診断士
2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。
会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。
Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、
過去延べ3000社の業務改善を実施している。
2020年3月で事業承継を終了し、ソビアグループ顧問に就任する。
現在この4月に立ち上がった「コロナから会社と従業員を守るプロジェクト」の一員としても活躍。
https://coronaroumu.hrbase.jp/
江本 亮（えもと りょう）
株式会社クロスリンク/株式会社ウィルビー代表取締役
2005年より求人メディアがASPにて安価で早く提供できるシステム「ジョブメーカー」にて
自社サイト・オウンドメディアによる採用成功を支援し続けている。
また2009年1月よりeラーニング事業にて国内有数の株式会社プロシーズへ入社、役員就任。
2015年11月に派遣会社向けキャリアアップ教育訓練、法改正に完全対応した「派遣の学校」をリリース。
また併せて当社代表取締役に就任し、製造派遣業界向けキャリアアップ教育訓練サービス
「クロスラーニング」をスタートさせる。
井上 賢次（いのうえ けんじ）株式会社プロシーズ 派遣サービス事業部長
2006年に、2000社以上の導入実績をもつeラーニング総合企業プロシーズに入社。
eラーニング教材制作に従事し、その後BtoC向けのeラーニングサービスの企画・
立ち上げ・運用に携わる。
その後、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス「派遣の学校」
を立ち上げ、自身の運用ノウハウと派遣会社様へのヒアリングを元に、派遣法改正に
沿った生産性を上げるサービス企画を行っている。
▼お申込みはこちら
https://forms.gle/zMDZkBka7awwdEY96
＜セミナーに関するお問い合わせ＞
株式会社クロスリンク クロスラーニングサポート事務局
TEL: 045-620-5088／FAX:045-620-5089
MAIL:cross-support@crosslink.jp.net
※弊社では4月7日に発令されました緊急事態宣言を受け、
コロナ感染の収束の目処が立つまで在宅勤務とさせていただきます。
ご連絡の際にはメールにてご連絡をいただけますと幸いです。
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