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ミートキャリア、2月6日（木）育休復帰準備セミナーを開催
[20/01/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
育休復帰2回目を控えたキャリアカウンセラーがアドバイスします！オンラインで自宅から参加可能！「上司との面談シート」をプレゼント！
株式会社fruor（所在地：東京都港区、代表取締役 CEO：喜多村 若菜）が運営する、自分に合った働き方を見つけるためのキャリア支援サービス「meetcareer（ミートキャリア）」では4月の育児休業からの復職シーズンを控え、2020年2月6日（木）12時30分〜13時30分、育休復帰準備セミナー「復職に向けてやっておきたい6つのこと」をオンラインで開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-356369-1.png ]
育休復帰準備セミナー実施概要
タイトル ：「復職に向けてやっておきたい6つのこと」
日時 ：2020 年2月6日（木）12：30〜13：30
場所 ：オンライン
講師 ：ミートキャリア キャリアカウンセラー 高橋まどか
対象者：育休復帰する方、（育休取得に関わらず）復職を控えた方や関心のある方
参加費：550円税別 （参加特典：「上司との面談シート」をプレゼント）
申込 ：ミートキャリアHP（https://www.meetcareer.net/）で無料会員登録またはログイン後、イベントページから
育休明けは働き方やキャリア観が変わる時期でありながら、それを考える機会がなく、漠然とした不安を抱えたまま復職する人が少なくありません。企業側も個別に対応しきれず、「社内には相談できる人がいない」とmeetcareer（ミートキャリア）のカウンセリングを受ける方もいることから、この度セミナーを初めて企画しました。4月に2回目の育休復帰を控えるmeetcareer（ミートキャリア）のキャリアカウンセラーが実体験や企業人事・カウンセラーとして復職者を支援した経験から、準備すべきことをアドバイスします。
ミートキャリアの育休復帰準備セミナーのポイント！
オンライン講座のため、全国どこでもご自宅から参加可能、お子様がそばにいてもOK
復職前に考えておきたいキャリアや働き方、上司に伝えるべきこと、会社からの過剰な配慮対策〜家事育児の見直し、保育園準備まで考えるミートキャリアならではの講座
2回目の育休復帰を控えた講師がママとして、企業人事・カウンセラーとしてアドバイス
会社との復職前面談で役立つ「上司との面談シート」をプレゼント！
■講師プロフィル＆コメント
高橋まどか（たかはし・まどか）
[画像2: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-323643-0.png ]
プロフィル：大手IT通信会社勤務。SEを経て人事9年。人材育成や産前産後社員フォローに従事。国家資格キャリアコンサルタント。本業および育休中インターンやミートキャリアにてワーママ/パパ100名超のキャリアの棚卸しやキャリアプラン相談を行う。4歳の1歳2児の母で、2020年4月に第2子の育休より復職予定。
コメント：仕事と家庭の両立に役立つ情報の提供と、実際に自分で書き出してみるミニワークを行います。1時間のコンパクトな講座で、情報収集＆自身の復職に向けたマインドセットをしていただけ、復職に向けた不安を少しでも払拭したい方にオススメです。
■企画背景とミートキャリアの取り組み
育児休業や短時間勤務の利用が進む一方で、厚生労働省の調査*では、利用期間が長くなるほど復職時の「仕事の内容が希望に合致していない」割合が高くなっています（下図参照）。また、会社で行われているサポートのうち「復職に当たっての相談」は8.4%、「今後のキャリアについての相談」は2.8%と1割未満に留まっており、復職後のキャリアや働き方に不安を抱えたまま復職する人が少なくありません。 *平成 25 年度育児休業制度等に関する実態把握のための調査研究
[画像3: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-370949-3.png ]
meetcareer（ミートキャリア）のキャリアカウンセリング利用者の中には育休中や育休明けの方も増えており、「時短ではスキルアップできない」「上の子の復職時焦りからフルタイム勤務にしたことを後悔しており、今後のキャリア形成に悩んでいる」「職場の戦力になりきれない今の状況や今後のキャリアを考えると、長く働き続けるのは難しいと感じる」といった声が聞かれます。育休明け社員にキャリアアップや継続の希望がありながら、職務のミスマッチやコミュニケーション不足により力を発揮できないのは企業にとっても課題です。
meetcareer（ミートキャリア）ではこのような個人・企業間の課題を解消するため、キャリアカウンセリングやセミナー、情報発信を通じて、復職前にキャリアを考える機会を提供し、スムーズな復職とキャリア形成をサポートして参ります。2月上旬からは、本セミナー実施に合わせ、複数のキャリアカウンセラーによる体験記「私の育休復帰レポート」をnote（https://note.mu/meetcareer）で連載します。
■本件に関するお問い合わせ先
報道各位：ミートキャリア広報担当 E-mail：pr@f-ruor.com ※詳しくはメディア関係者向け情報をご覧下さい
一般の方：ミートキャリアお問い合わせ窓口 E-mail：info@f-ruor.com
meetcareer（ミートキャリア）とは
ライフステージに合った働き方を選択しつつキャリア形成を図りたいと考える子育て中の方たちを中心に、1対１の個人キャリアカウンセリング、自己分析や多様な働き方のヒントとなるワークショップやセミナーなどを通じてサポートをしています。meetcareer（ミートキャリア）は、誰もがどんなライフステージにあっても夢中になれる仕事に出会える社会の実現を目指します。サービスURL ： https://www.meetcareer.net/
[画像4: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-939132-5.png ]
[代表取締役 CEO喜多村 若菜 ＆会社プロフィル]
[画像5: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-440316-2.png ]
神戸大学経済学部卒。2016年、アクセンチュア株式会社に新卒入社。基幹系システム開発のコンサルティングに従事。その後、GOB Incubation Partners株式会社にて、子どもの遊び場を運営するPAPAMO事業部の立ち上げに参画。2019年1月、子育て中の方のキャリア支援事業として株式会社fruorを起業。2019年3月からmeetcareer（ミートキャリア）β版を公開し、11月から正式サービス開始。事業には男女、未既婚、子どもの有無に関わらず、多様な年代のメンバーが参画している。ほぼ全員がフルリモートで複業。
[会社概要]
会社名：株式会社fruor（フルオル）
代表者：代表取締役 CEO：喜多村 若菜（きたむらわかな）
設立：2019年1月
オフィス住所：東京都港区南青山２丁目２−８ DFビル4F
サービス名称：meetcareer（ミートキャリア）
サービスURL：https://www.meetcareer.net/
twitter https://twitter.com/info_meetcareer
note https://note.mu/meetcareer
facebook https://www.facebook.com/info.meetcareer/
株式会社fruor（所在地：東京都港区、代表取締役 CEO：喜多村 若菜）が運営する、自分に合った働き方を見つけるためのキャリア支援サービス「meetcareer（ミートキャリア）」では4月の育児休業からの復職シーズンを控え、2020年2月6日（木）12時30分〜13時30分、育休復帰準備セミナー「復職に向けてやっておきたい6つのこと」をオンラインで開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-356369-1.png ]
育休復帰準備セミナー実施概要
タイトル ：「復職に向けてやっておきたい6つのこと」
日時 ：2020 年2月6日（木）12：30〜13：30
場所 ：オンライン
講師 ：ミートキャリア キャリアカウンセラー 高橋まどか
対象者：育休復帰する方、（育休取得に関わらず）復職を控えた方や関心のある方
参加費：550円税別 （参加特典：「上司との面談シート」をプレゼント）
申込 ：ミートキャリアHP（https://www.meetcareer.net/）で無料会員登録またはログイン後、イベントページから
育休明けは働き方やキャリア観が変わる時期でありながら、それを考える機会がなく、漠然とした不安を抱えたまま復職する人が少なくありません。企業側も個別に対応しきれず、「社内には相談できる人がいない」とmeetcareer（ミートキャリア）のカウンセリングを受ける方もいることから、この度セミナーを初めて企画しました。4月に2回目の育休復帰を控えるmeetcareer（ミートキャリア）のキャリアカウンセラーが実体験や企業人事・カウンセラーとして復職者を支援した経験から、準備すべきことをアドバイスします。
ミートキャリアの育休復帰準備セミナーのポイント！
オンライン講座のため、全国どこでもご自宅から参加可能、お子様がそばにいてもOK
復職前に考えておきたいキャリアや働き方、上司に伝えるべきこと、会社からの過剰な配慮対策〜家事育児の見直し、保育園準備まで考えるミートキャリアならではの講座
2回目の育休復帰を控えた講師がママとして、企業人事・カウンセラーとしてアドバイス
会社との復職前面談で役立つ「上司との面談シート」をプレゼント！
■講師プロフィル＆コメント
高橋まどか（たかはし・まどか）
[画像2: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-323643-0.png ]
プロフィル：大手IT通信会社勤務。SEを経て人事9年。人材育成や産前産後社員フォローに従事。国家資格キャリアコンサルタント。本業および育休中インターンやミートキャリアにてワーママ/パパ100名超のキャリアの棚卸しやキャリアプラン相談を行う。4歳の1歳2児の母で、2020年4月に第2子の育休より復職予定。
コメント：仕事と家庭の両立に役立つ情報の提供と、実際に自分で書き出してみるミニワークを行います。1時間のコンパクトな講座で、情報収集＆自身の復職に向けたマインドセットをしていただけ、復職に向けた不安を少しでも払拭したい方にオススメです。
■企画背景とミートキャリアの取り組み
育児休業や短時間勤務の利用が進む一方で、厚生労働省の調査*では、利用期間が長くなるほど復職時の「仕事の内容が希望に合致していない」割合が高くなっています（下図参照）。また、会社で行われているサポートのうち「復職に当たっての相談」は8.4%、「今後のキャリアについての相談」は2.8%と1割未満に留まっており、復職後のキャリアや働き方に不安を抱えたまま復職する人が少なくありません。 *平成 25 年度育児休業制度等に関する実態把握のための調査研究
[画像3: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-370949-3.png ]
meetcareer（ミートキャリア）のキャリアカウンセリング利用者の中には育休中や育休明けの方も増えており、「時短ではスキルアップできない」「上の子の復職時焦りからフルタイム勤務にしたことを後悔しており、今後のキャリア形成に悩んでいる」「職場の戦力になりきれない今の状況や今後のキャリアを考えると、長く働き続けるのは難しいと感じる」といった声が聞かれます。育休明け社員にキャリアアップや継続の希望がありながら、職務のミスマッチやコミュニケーション不足により力を発揮できないのは企業にとっても課題です。
meetcareer（ミートキャリア）ではこのような個人・企業間の課題を解消するため、キャリアカウンセリングやセミナー、情報発信を通じて、復職前にキャリアを考える機会を提供し、スムーズな復職とキャリア形成をサポートして参ります。2月上旬からは、本セミナー実施に合わせ、複数のキャリアカウンセラーによる体験記「私の育休復帰レポート」をnote（https://note.mu/meetcareer）で連載します。
■本件に関するお問い合わせ先
報道各位：ミートキャリア広報担当 E-mail：pr@f-ruor.com ※詳しくはメディア関係者向け情報をご覧下さい
一般の方：ミートキャリアお問い合わせ窓口 E-mail：info@f-ruor.com
meetcareer（ミートキャリア）とは
ライフステージに合った働き方を選択しつつキャリア形成を図りたいと考える子育て中の方たちを中心に、1対１の個人キャリアカウンセリング、自己分析や多様な働き方のヒントとなるワークショップやセミナーなどを通じてサポートをしています。meetcareer（ミートキャリア）は、誰もがどんなライフステージにあっても夢中になれる仕事に出会える社会の実現を目指します。サービスURL ： https://www.meetcareer.net/
[画像4: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-939132-5.png ]
[代表取締役 CEO喜多村 若菜 ＆会社プロフィル]
[画像5: https://prtimes.jp/i/49926/5/resize/d49926-5-440316-2.png ]
神戸大学経済学部卒。2016年、アクセンチュア株式会社に新卒入社。基幹系システム開発のコンサルティングに従事。その後、GOB Incubation Partners株式会社にて、子どもの遊び場を運営するPAPAMO事業部の立ち上げに参画。2019年1月、子育て中の方のキャリア支援事業として株式会社fruorを起業。2019年3月からmeetcareer（ミートキャリア）β版を公開し、11月から正式サービス開始。事業には男女、未既婚、子どもの有無に関わらず、多様な年代のメンバーが参画している。ほぼ全員がフルリモートで複業。
[会社概要]
会社名：株式会社fruor（フルオル）
代表者：代表取締役 CEO：喜多村 若菜（きたむらわかな）
設立：2019年1月
オフィス住所：東京都港区南青山２丁目２−８ DFビル4F
サービス名称：meetcareer（ミートキャリア）
サービスURL：https://www.meetcareer.net/
twitter https://twitter.com/info_meetcareer
note https://note.mu/meetcareer
facebook https://www.facebook.com/info.meetcareer/
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