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【株式会社フロイデギズモ】弊社グループの障がい者就労継続支援A型事業所えーふろいでが自動テストツールの開発で高評価
[22/11/30]
提供元：PRTIMES
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ECをはじめとするシステムおよびWeb開発・運用保守を中心に事業展開する株式会社フロイデギズモ（本社：福岡県北九州市、代表取締役：吉谷愛）のグループ、障がい者就労継続支援A型事業所えーふろいで（本社：福岡県北九州市）は、株式会社PRECS（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣田朋也）からPRECS社の自社サービスであるリピート通販専用カート「リピストX（リピストクロス）」のシステムテストを依頼された際に、テスターの手動での入力作業を大幅に削減してテストの信頼性を高める自動テストツールを開発しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-df54ed96b8d1c6eadc17-6.jpg ]
株式会社フロイデギズモが株式会社PRECSからテストの仕事を受注
株式会社フロイデギズモは、株式会社PRECSから単品・通販ECカートリピストXのテストを受注しています。フロイデギズモの代表・吉谷が、PRECS社に2022年4月に就任した吉原取締役と旧知の仲であったことがご依頼をいただくきっかけでした。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-f9445da4b8116ae6e9ba-2.jpg ]
https://precs.co.jp/
北九州市に拠点を置く障がい者就労支援事業所・えーふろいでが自動テストツールを開発
株式会社フロイデギズモのWebサービスやアプリのシステムテストを効率的に実施するために、弊社グループ内の障がい者就労継続支援A型事業所えーふろいでは、株式会社フロイデギズモより受託するシステムごとに自動テストツールを開発しています。
Webに明るいえーふろいでの強みのひとつであるJavaScriptのプログラミング技術を活かした自動テストツールを使ったテストを行った結果、株式会社フロイデギズモじゃPRECS社の期待に沿ったクオリティとスピードで高評価を得ることができました。
フロイデギズモおよびえーふろいでの受注内容が拡大
フロイデギズモおよびえーふろいでは、PRECS社からの信頼を勝ち得たことで、社内システムの新規開発や自社サービスのバージョンアップなど、幅広い範囲での依頼を受けるようになりました。PRECS社が持つ、偏見を持たないフラットな姿勢が今回の受注の拡大につながりました。
株式会社PRECSのフラットな姿勢がえーふろいでの社内外に好影響
株式会社PRECSは2013年に設立。リピート通販専用カート「リピスト」やD2C特化型EC構築システム「リピストX（リピストクロス）」を提供しています。
株式会社PRECS 吉原取締役は「弊社は仕事を依頼した相手が社会的にどういう立場だからという事ではなく、仕事の成果と信頼において御社に仕事をお願いしたいと思っています。その意味では私は何も特別なことはしていません。あるとすれば、変な偏見のようなものは全く持っていないというぐらいです。いつか、福岡で担当してくださったみなさんにご挨拶したいですね」と話しています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-3e23c374897595dcebcb-1.jpg ]
就労継続支援A型事業所「えーふろいで」と就労移行支援事業所「あいふろいで」
就労継続支援A型事業所「えーふろいで」は、令和3年に設立した、主に精神に障がいをお持ちの方を対象にした、北九州市でも数少ないIT特化型のA型事業所です。経験を積んだ専門職員や現役エンジニアが、システム開発やホームページ制作・システムテスト・EC運営代行などITの実務を、利用者の方の経験や適性及び希望に合わせて職種をご提案しています。現在は17名が利用中で、大々的に告知していないにもかかわらず見学や体験希望待ちとなっています。今後体制が整い次第、随時拡大していく予定です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-b04baad8907e86ecfd1e-3.jpg ]
https://a-froide.jp/
また、えーふろいでと同一法人である就労移行支援事業所「あいふろいで」は、1,000人の障害者の方たちの就労を目指して令和2年に設立しました。フロイデグループが持つIT分野のスキルを活かして、自由で継続的な働き方を提供する、主に精神の障害をお持ちの方のための就労移行支援サービスを行っています。あらゆるジャンルの職業に必要とされる「ITスキル」を身につけることで、障害をお持ちの方が自分自身で環境を選んでいけるように、丁寧にサポートしています。設立からいままで2年間で10名以上のソフトウェアエンジニアを育成し、一般就労へ繋げています。現在はエンジニアに限らず他のデスクワーク業務に幅を広げており、利用者は現在23名。こちらも常に順番待ちの状態です。同施設内に設立された障害者相談支援事業所の利用者は250名を超え、今後も北九州市を中心に拡大していく予定です。
[画像5: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-ac3a212d397de3c36a91-4.jpg ]
https://aifroide.jp/
あいふろいでの代表取締役・吉谷愛は、自らの経験から「たとえ人生に行き詰まっても、何度でもやり直せる社会をつくりたい」との思いを胸に、「無職やフリーターを1000人エンジニアに」とミッションを掲げ、エンジニアの育成支援を行っています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-cdcbf50b8081a52e8781-5.jpg ]
[画像1: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-df54ed96b8d1c6eadc17-6.jpg ]
株式会社フロイデギズモが株式会社PRECSからテストの仕事を受注
株式会社フロイデギズモは、株式会社PRECSから単品・通販ECカートリピストXのテストを受注しています。フロイデギズモの代表・吉谷が、PRECS社に2022年4月に就任した吉原取締役と旧知の仲であったことがご依頼をいただくきっかけでした。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-f9445da4b8116ae6e9ba-2.jpg ]
https://precs.co.jp/
北九州市に拠点を置く障がい者就労支援事業所・えーふろいでが自動テストツールを開発
株式会社フロイデギズモのWebサービスやアプリのシステムテストを効率的に実施するために、弊社グループ内の障がい者就労継続支援A型事業所えーふろいでは、株式会社フロイデギズモより受託するシステムごとに自動テストツールを開発しています。
Webに明るいえーふろいでの強みのひとつであるJavaScriptのプログラミング技術を活かした自動テストツールを使ったテストを行った結果、株式会社フロイデギズモじゃPRECS社の期待に沿ったクオリティとスピードで高評価を得ることができました。
フロイデギズモおよびえーふろいでの受注内容が拡大
フロイデギズモおよびえーふろいでは、PRECS社からの信頼を勝ち得たことで、社内システムの新規開発や自社サービスのバージョンアップなど、幅広い範囲での依頼を受けるようになりました。PRECS社が持つ、偏見を持たないフラットな姿勢が今回の受注の拡大につながりました。
株式会社PRECSのフラットな姿勢がえーふろいでの社内外に好影響
株式会社PRECSは2013年に設立。リピート通販専用カート「リピスト」やD2C特化型EC構築システム「リピストX（リピストクロス）」を提供しています。
株式会社PRECS 吉原取締役は「弊社は仕事を依頼した相手が社会的にどういう立場だからという事ではなく、仕事の成果と信頼において御社に仕事をお願いしたいと思っています。その意味では私は何も特別なことはしていません。あるとすれば、変な偏見のようなものは全く持っていないというぐらいです。いつか、福岡で担当してくださったみなさんにご挨拶したいですね」と話しています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-3e23c374897595dcebcb-1.jpg ]
就労継続支援A型事業所「えーふろいで」と就労移行支援事業所「あいふろいで」
就労継続支援A型事業所「えーふろいで」は、令和3年に設立した、主に精神に障がいをお持ちの方を対象にした、北九州市でも数少ないIT特化型のA型事業所です。経験を積んだ専門職員や現役エンジニアが、システム開発やホームページ制作・システムテスト・EC運営代行などITの実務を、利用者の方の経験や適性及び希望に合わせて職種をご提案しています。現在は17名が利用中で、大々的に告知していないにもかかわらず見学や体験希望待ちとなっています。今後体制が整い次第、随時拡大していく予定です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-b04baad8907e86ecfd1e-3.jpg ]
https://a-froide.jp/
また、えーふろいでと同一法人である就労移行支援事業所「あいふろいで」は、1,000人の障害者の方たちの就労を目指して令和2年に設立しました。フロイデグループが持つIT分野のスキルを活かして、自由で継続的な働き方を提供する、主に精神の障害をお持ちの方のための就労移行支援サービスを行っています。あらゆるジャンルの職業に必要とされる「ITスキル」を身につけることで、障害をお持ちの方が自分自身で環境を選んでいけるように、丁寧にサポートしています。設立からいままで2年間で10名以上のソフトウェアエンジニアを育成し、一般就労へ繋げています。現在はエンジニアに限らず他のデスクワーク業務に幅を広げており、利用者は現在23名。こちらも常に順番待ちの状態です。同施設内に設立された障害者相談支援事業所の利用者は250名を超え、今後も北九州市を中心に拡大していく予定です。
[画像5: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-ac3a212d397de3c36a91-4.jpg ]
https://aifroide.jp/
あいふろいでの代表取締役・吉谷愛は、自らの経験から「たとえ人生に行き詰まっても、何度でもやり直せる社会をつくりたい」との思いを胸に、「無職やフリーターを1000人エンジニアに」とミッションを掲げ、エンジニアの育成支援を行っています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/52469/5/resize/d52469-5-cdcbf50b8081a52e8781-5.jpg ]
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