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世界トップレベルの若手研究者獲得に向けた環境と待遇を用意 新たな採用・育成プログラム「稲盛フロンティアプログラム」を創設 全ての研究分野を対象とした若手研究者 公募開始
[23/02/24]
提供元：PRTIMES
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国立大学法人九州大学は、2030 年に向けて多様な「知」と「人材」を結集し、新たな価値創造の基盤となる研究とイノベーションの創出を牽引し、「総合知」によって、社会的課題の解決とそれによる社会・経済システムの変革に貢献する「総合知で社会変革を牽引する大学」を目指しています。
これらの目標の実現のためには、優れた研究人材、特に研究パフォーマンスが高いとされる若手研究者をどのように獲得していくかが重要になっています。
このため国立大学法人九州大学は、秀逸な若手研究者を採用・育成するプログラム「稲盛フロンティアプログラム」を新たに創設し、公募を開始いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/111118/5/resize/d111118-5-b83f1c56d8b0de4c4699-0.jpg ]
【稲盛フロンティアプログラムの特色】
◆秀逸な若手研究者を破格の好待遇で准教授として雇用
・一般の准教授を大幅に上回る、年間1,000 万円〜1,200 万円の給与を支給
・5 年間で総額3,000 万円以上の研究費・研究支援経費を支給
◆独立した研究者として研究に専念できる環境を提供
・研究以外の業務（教育、入試業務など）は原則免除
・他の研究者の指示を受けない、独立した研究者として研究の実施が可能
◆5 年間の任期終了後、特に優れた者（各年度最大2 名）は「高等研究院教授」として採用
◯第1 期採用人数：最大5 名 ※今後、第5 期まで実施し、合計で最大25 名を採用
◯雇用期間：採用日から5 年間
公募予定期間：2023（令和5）年2 月20 日（月）〜2023（令和5）年4 月14 日（金）
URL：https://ias.kyushu-u.ac.jp/program/
これらの目標の実現のためには、優れた研究人材、特に研究パフォーマンスが高いとされる若手研究者をどのように獲得していくかが重要になっています。
このため国立大学法人九州大学は、秀逸な若手研究者を採用・育成するプログラム「稲盛フロンティアプログラム」を新たに創設し、公募を開始いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/111118/5/resize/d111118-5-b83f1c56d8b0de4c4699-0.jpg ]
【稲盛フロンティアプログラムの特色】
◆秀逸な若手研究者を破格の好待遇で准教授として雇用
・一般の准教授を大幅に上回る、年間1,000 万円〜1,200 万円の給与を支給
・5 年間で総額3,000 万円以上の研究費・研究支援経費を支給
◆独立した研究者として研究に専念できる環境を提供
・研究以外の業務（教育、入試業務など）は原則免除
・他の研究者の指示を受けない、独立した研究者として研究の実施が可能
◆5 年間の任期終了後、特に優れた者（各年度最大2 名）は「高等研究院教授」として採用
◯第1 期採用人数：最大5 名 ※今後、第5 期まで実施し、合計で最大25 名を採用
◯雇用期間：採用日から5 年間
公募予定期間：2023（令和5）年2 月20 日（月）〜2023（令和5）年4 月14 日（金）
URL：https://ias.kyushu-u.ac.jp/program/
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