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日本唯一！声のコーチング研修「声のコンサル(R)」を声優事務所アル・シェアがFISソリューションズへ実施し改善
[23/05/31]
提供元：PRTIMES
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プロの声優が直接伝授する「人の心を動かす表現法」研修
声優事務所 株式会社アル・シェア（本社：東京都新宿区高田馬場4-18-9 ハイシティ高田馬場410、代表取締役：藤田浩治、以下アル・シェア）は次世代経営コンサルティングを行う株式会社FISソリューションズへ声のコーチング研修「声のコンサル(R)」を実施しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-50a8506e33ee489264e0-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-fdcedc77a61c5f1be48a-1.png ]
■声のコーチング研修「声のコンサル(R)」とは
世の中で起きている声の課題に気づいている企業や団体、個人は日本ではほとんどいないのではないでしょうか。
コミュニケーション、挨拶に始まり、パワハラの問題やモチベーション、承認欲求など、あらゆる職場やお取引先、家庭など、「声」による意思伝達が行われています。
「声」は生まれた瞬間から死ぬ寸前まで活用する、最重要と言っても過言ではない伝達手段です。
しかしながら残念なことに「思っていること」と「声で伝わるアウトプット」が一致していないことに多々遭遇します。
そのため、自分が思っていたことと相手への伝わり方にギャップが生じ、印象が悪くなったり、場合によっては取引の終了や失注、クレーム、社内の関係性の悪化につながります。
それらを改善することによって、商品・サービスの成約率や継続利用アップ、クレームの低減、社内でのコミュニケーションロスによる生産性の改善、家庭環境での関係性向上など、あらゆる「声」で伝える場面を改善するための研修プログラムです。
プロの声優が直接研修実施することで、演技経験から学んできた「感情の適切な表現方法」を知識・訓練・実践のプロセスをふまえて普段の生活にまで浸透させる、大手通信会社と声優業の両方を20年以上経験している代表 藤田浩治が考案した、アル・シェアにしかできない声のコーチング研修が、「声のコンサル(R)」です。
■FISソリューションズ様への実施経緯
FISソリューションズ様では、入社3年目までの若手社員のITコンサルタント育成において苦慮されておりました。
お客様にどのように伝えればお役に立てるのか、どのように話せば自分の思いが伝播し、一緒にお客様の会社をよりよくできるのか、話し方研修やビジネスマナー研修だけでは学べない、「感情の伝え方」の訓練が必要でした。
そこで弊社声優による実地研修「声のコンサル(R)」を導入いただきました。
■研修内容
まず、視覚でわかる「声の診断」を、音声と色彩心理学をかけ合わせた日本カラープランニング協会監修による特別な診断を行います。
[画像3: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-0e095a02b2ed692be6ec-2.jpg ]
その後、全7回（各120分）グループ講義を対面で行いました。
診断結果から課題となっている声の印象や思考のクセ、相手に与える印象が悪い表現を具体的に見つけ、個人ごとに改善を図っていきます。
[画像4: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-45c7562c9e9780b9d5a4-3.jpg ]
直すのは言葉遣いや言い回しではありません。文章はあまり関係なく、声が与える感情表現の印象を変化させ、想いや熱意が声から伝えられることによって、相手の行動を変えること（行動変容）ができるようになります。
知識と訓練法、実践によるロールプレイングを行い、普段の生活や職場での行動に組み込んでいくことで、永続的な改善方法を得ることができます。
そして研修実施後、再度「声の診断」を行い、ビフォーアフターで改善されている点を確認していきます。
＜声の診断 ビフォーアフターの検証＞
[画像5: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-0d100569e0b4ad3db1b4-4.jpg ]
声の診断書を比較してみてもよくわかるように、バランスよく感情表現が出せるようになることで、感情を伝えることへの自信や明るい印象がお客様にも伝わり、安心感ひいてはサービスの成約率にも影響してきます。
■受講者の声
●今まで受けた研修の中で、最も有意義で役に立つ内容だと思った。
●話し方によって、結果が変わるなど思ってもみなかったが、明らかに変わった。
●他者の声を意識的に聞くことで、自分の声も客観性を持って聴けた。
●ビジネスマナー研修の講師の人が話すような丁寧すぎる話し方を強要されるのではないかと懸念していたが、全く違ったので良かった。
●トレーニングを重ねることで自分に自信が持てた。
●自分に自信が持てたことで、上司に対しても好意的な感情を持てるようになった。
●偏りがなくなり、柔軟性が持てるようになった。
[画像6: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-2ce6e7ccaac97f910c44-5.png ]
今後、仕事だけに限らず、人生の中で表現が伝わることで有利に働く場面が多くあるでしょう。
その際に大きく差がつく声のコーチング研修「声のコンサル(R)」の成果を強く感じていただけることと思います。
※2023年5月29日の産経新聞にも声の診断、声のコンサルの記事が掲載されました。
「心や意識を見える化 『声分析ソフト』」企業研修に導入 自分を知って“コミュ力”向上
リンク：https://www.sankei.com/article/20230527-QKJT5FV37BPS7ILSJ4VOKIZGGQ/
今後も企業様のコミュニケーションやあらゆる人間関係にも関わる「声」の分野での改善を声優が行うサービスとして展開してまいります。
＜サービスページ＞
https://voice-consult.com/
＜正式サービスリリース日＞
2023年5月1日よりサービスイン
※日本唯一の表記について
・自社調べ（2023年3月）
・日本国内における「声」「色彩心理学」「コーチング」を併せ持った研修サービスとして
・一般社団法人日本カラープランニング監修の元、「声」と「色彩心理学」を併せ持ったサービスとしては日本国内では類を見ない、オンリーワンのサービスであるとの認識であるとの見解より
■株式会社アル・シェアとは
[画像7: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-327c8e6e88d68e6a47ff-6.jpg ]
2012年4月2日「同人舎」として再設立。洋画吹き替え、アニメ、ゲーム、ナレーション、CMなど声の出演を幅広く展開。
2013年 附属養成所D-eX（ディクス）を開講
2015年10月 現社名 株式会社アル・シェアへ商号変更
2016年2月 福岡支所を開設
2021年4月 株式会社シオンと業務提携
2023年4〜9月 声優ワークショップを札幌で開催
2023年11月 D-eX札幌校を開設予定
2024年4月 札幌支所を開設予定
【会社概要】
会社名：株式会社アル・シェア
所在地：東京都新宿区高田馬場4-18-9 ハイシティ高田馬場410
代表者: 藤田 浩治
設立:2012年4月2日
TEL：03-6908-8984
お問い合わせ：Webのお問い合わせフォームより
URL：https://al-share.co.jp/
事業内容：タレント、俳優、声優、歌手、クリエイターの出演斡旋、育成、マネジメント業務、音響制作、イベント企画・制作、声のコーチング研修
声優事務所 株式会社アル・シェア（本社：東京都新宿区高田馬場4-18-9 ハイシティ高田馬場410、代表取締役：藤田浩治、以下アル・シェア）は次世代経営コンサルティングを行う株式会社FISソリューションズへ声のコーチング研修「声のコンサル(R)」を実施しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-50a8506e33ee489264e0-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-fdcedc77a61c5f1be48a-1.png ]
■声のコーチング研修「声のコンサル(R)」とは
世の中で起きている声の課題に気づいている企業や団体、個人は日本ではほとんどいないのではないでしょうか。
コミュニケーション、挨拶に始まり、パワハラの問題やモチベーション、承認欲求など、あらゆる職場やお取引先、家庭など、「声」による意思伝達が行われています。
「声」は生まれた瞬間から死ぬ寸前まで活用する、最重要と言っても過言ではない伝達手段です。
しかしながら残念なことに「思っていること」と「声で伝わるアウトプット」が一致していないことに多々遭遇します。
そのため、自分が思っていたことと相手への伝わり方にギャップが生じ、印象が悪くなったり、場合によっては取引の終了や失注、クレーム、社内の関係性の悪化につながります。
それらを改善することによって、商品・サービスの成約率や継続利用アップ、クレームの低減、社内でのコミュニケーションロスによる生産性の改善、家庭環境での関係性向上など、あらゆる「声」で伝える場面を改善するための研修プログラムです。
プロの声優が直接研修実施することで、演技経験から学んできた「感情の適切な表現方法」を知識・訓練・実践のプロセスをふまえて普段の生活にまで浸透させる、大手通信会社と声優業の両方を20年以上経験している代表 藤田浩治が考案した、アル・シェアにしかできない声のコーチング研修が、「声のコンサル(R)」です。
■FISソリューションズ様への実施経緯
FISソリューションズ様では、入社3年目までの若手社員のITコンサルタント育成において苦慮されておりました。
お客様にどのように伝えればお役に立てるのか、どのように話せば自分の思いが伝播し、一緒にお客様の会社をよりよくできるのか、話し方研修やビジネスマナー研修だけでは学べない、「感情の伝え方」の訓練が必要でした。
そこで弊社声優による実地研修「声のコンサル(R)」を導入いただきました。
■研修内容
まず、視覚でわかる「声の診断」を、音声と色彩心理学をかけ合わせた日本カラープランニング協会監修による特別な診断を行います。
[画像3: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-0e095a02b2ed692be6ec-2.jpg ]
その後、全7回（各120分）グループ講義を対面で行いました。
診断結果から課題となっている声の印象や思考のクセ、相手に与える印象が悪い表現を具体的に見つけ、個人ごとに改善を図っていきます。
[画像4: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-45c7562c9e9780b9d5a4-3.jpg ]
直すのは言葉遣いや言い回しではありません。文章はあまり関係なく、声が与える感情表現の印象を変化させ、想いや熱意が声から伝えられることによって、相手の行動を変えること（行動変容）ができるようになります。
知識と訓練法、実践によるロールプレイングを行い、普段の生活や職場での行動に組み込んでいくことで、永続的な改善方法を得ることができます。
そして研修実施後、再度「声の診断」を行い、ビフォーアフターで改善されている点を確認していきます。
＜声の診断 ビフォーアフターの検証＞
[画像5: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-0d100569e0b4ad3db1b4-4.jpg ]
声の診断書を比較してみてもよくわかるように、バランスよく感情表現が出せるようになることで、感情を伝えることへの自信や明るい印象がお客様にも伝わり、安心感ひいてはサービスの成約率にも影響してきます。
■受講者の声
●今まで受けた研修の中で、最も有意義で役に立つ内容だと思った。
●話し方によって、結果が変わるなど思ってもみなかったが、明らかに変わった。
●他者の声を意識的に聞くことで、自分の声も客観性を持って聴けた。
●ビジネスマナー研修の講師の人が話すような丁寧すぎる話し方を強要されるのではないかと懸念していたが、全く違ったので良かった。
●トレーニングを重ねることで自分に自信が持てた。
●自分に自信が持てたことで、上司に対しても好意的な感情を持てるようになった。
●偏りがなくなり、柔軟性が持てるようになった。
[画像6: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-2ce6e7ccaac97f910c44-5.png ]
今後、仕事だけに限らず、人生の中で表現が伝わることで有利に働く場面が多くあるでしょう。
その際に大きく差がつく声のコーチング研修「声のコンサル(R)」の成果を強く感じていただけることと思います。
※2023年5月29日の産経新聞にも声の診断、声のコンサルの記事が掲載されました。
「心や意識を見える化 『声分析ソフト』」企業研修に導入 自分を知って“コミュ力”向上
リンク：https://www.sankei.com/article/20230527-QKJT5FV37BPS7ILSJ4VOKIZGGQ/
今後も企業様のコミュニケーションやあらゆる人間関係にも関わる「声」の分野での改善を声優が行うサービスとして展開してまいります。
＜サービスページ＞
https://voice-consult.com/
＜正式サービスリリース日＞
2023年5月1日よりサービスイン
※日本唯一の表記について
・自社調べ（2023年3月）
・日本国内における「声」「色彩心理学」「コーチング」を併せ持った研修サービスとして
・一般社団法人日本カラープランニング監修の元、「声」と「色彩心理学」を併せ持ったサービスとしては日本国内では類を見ない、オンリーワンのサービスであるとの認識であるとの見解より
■株式会社アル・シェアとは
[画像7: https://prtimes.jp/i/113618/5/resize/d113618-5-327c8e6e88d68e6a47ff-6.jpg ]
2012年4月2日「同人舎」として再設立。洋画吹き替え、アニメ、ゲーム、ナレーション、CMなど声の出演を幅広く展開。
2013年 附属養成所D-eX（ディクス）を開講
2015年10月 現社名 株式会社アル・シェアへ商号変更
2016年2月 福岡支所を開設
2021年4月 株式会社シオンと業務提携
2023年4〜9月 声優ワークショップを札幌で開催
2023年11月 D-eX札幌校を開設予定
2024年4月 札幌支所を開設予定
【会社概要】
会社名：株式会社アル・シェア
所在地：東京都新宿区高田馬場4-18-9 ハイシティ高田馬場410
代表者: 藤田 浩治
設立:2012年4月2日
TEL：03-6908-8984
お問い合わせ：Webのお問い合わせフォームより
URL：https://al-share.co.jp/
事業内容：タレント、俳優、声優、歌手、クリエイターの出演斡旋、育成、マネジメント業務、音響制作、イベント企画・制作、声のコーチング研修
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