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転職クチコミサイト「転職会議」、新メディア『転職会議Report』をスタート
[15/10/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
―クチコミデータと独自調査により、転職希望者に新たな価値を提供―
株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、この度、転職クチコミサイト「転職会議」にて、154万件のクチコミデータと独自調査により、転職希望者に新たな価値を提供する新メディア『転職会議Report』（URL：http://report.jobtalk.jp/ ）の提供を開始いたします。
[画像: http://prtimes.jp/i/15443/6/resize/d15443-6-855193-0.jpg ]
転職会議は、リブセンス初のCGM(Consumer Generated Media)として2010年7月にサイトオープンした、業界No.1規模の転職クチコミサイトです。企業の「評判」「年収」「入社対策」などのクチコミ情報をはじめ、福利厚生・やりがい・雰囲気など全10項目のユーザー評価や、社風に関する様々な投票結果といった、転職希望者が志望企業について知りたい情報を多数掲載しております。
2012年5月からは、大手求人情報サービス会社や人材紹介会社と連携し、求職者がクチコミ情報の閲覧により気になった企業について、求人情報の閲覧や応募ができるようサービス拡充しております。また、会員登録フォームや会員向け配信メールの改善など、継続的なユーザビリティ向上施策によって、2015年9月末現在、クチコミ掲載数は154万件、累計会員登録者数は184万人へと順調に増加しております。
この度、転職会議に掲載している膨大なクチコミデータと独自調査により、転職希望者に新たな価値を提供する新メディア『転職会議Report』（URL：http://report.jobtalk.jp/ ）をスタートいたしました。転職会議Reportは、クチコミデータだけではお伝えしきれない会社や業界に関する情報を、データ分析や独自調査に基づき発信していくことで、情報の非対称性をなくし、転職者と雇用企業の最適なマッチングを推進するメディアです。
なお、株式会社ライボ（本社：東京都新宿区、代表取締役：小川裕大）が運営するキャリア特化型Q&Aサービス「JobQ」（URL：https://job-q.me/ ）との共同コンテンツ作成も開始いたします。
転職会議では、これまで転職者が抱えていた「入社後のギャップ」という問題を解消し、転職者と雇用企業の双方にとってよりマッチした転職を実現するべく、引き続き積極的な新機能・サービス開発への挑戦と更なるサービス向上に注力してまいります。
リブセンスから生まれる、新しい「あたりまえ」に、ご期待ください。
株式会社リブセンスについて （URL : http://www.livesense.co.jp/）
・所在地 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
・設立 2006年2月8日
・資本金 231百万円（2015年6月30日現在）
・代表者 代表取締役社長 村上 太一
・従業員数 正社員 151名、アルバイト・派遣社員 229名 （2015年6月30日現在）
・事業内容 インターネットメディア運営事業
「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス（http://j-sen.jp/）」「ジョブセンスリンク（http://job.j-sen.jp/）」「ジョブセンス派遣（http://haken.j-sen.jp/）」や不動産情報メディア「door 賃貸（http://chintai.door.ac/）」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議（http://jobtalk.jp/）」新卒就活サポートサイト「就活会議（https://就活会議.jp/）」医療情報サイト「治療ノート（https://www.c-notes.jp/）」中古不動産売買サービス「IESHIL（イエシル、https://www.ieshil.com/）」ビジネス比較・発注サイト「imitsu（アイミツ、https://imitsu.jp/）」（ユニラボ社と共同運営）なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja（http://www.waja.co.jp/）」などを運営するwaja社をグループ化。
株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、この度、転職クチコミサイト「転職会議」にて、154万件のクチコミデータと独自調査により、転職希望者に新たな価値を提供する新メディア『転職会議Report』（URL：http://report.jobtalk.jp/ ）の提供を開始いたします。
[画像: http://prtimes.jp/i/15443/6/resize/d15443-6-855193-0.jpg ]
転職会議は、リブセンス初のCGM(Consumer Generated Media)として2010年7月にサイトオープンした、業界No.1規模の転職クチコミサイトです。企業の「評判」「年収」「入社対策」などのクチコミ情報をはじめ、福利厚生・やりがい・雰囲気など全10項目のユーザー評価や、社風に関する様々な投票結果といった、転職希望者が志望企業について知りたい情報を多数掲載しております。
2012年5月からは、大手求人情報サービス会社や人材紹介会社と連携し、求職者がクチコミ情報の閲覧により気になった企業について、求人情報の閲覧や応募ができるようサービス拡充しております。また、会員登録フォームや会員向け配信メールの改善など、継続的なユーザビリティ向上施策によって、2015年9月末現在、クチコミ掲載数は154万件、累計会員登録者数は184万人へと順調に増加しております。
この度、転職会議に掲載している膨大なクチコミデータと独自調査により、転職希望者に新たな価値を提供する新メディア『転職会議Report』（URL：http://report.jobtalk.jp/ ）をスタートいたしました。転職会議Reportは、クチコミデータだけではお伝えしきれない会社や業界に関する情報を、データ分析や独自調査に基づき発信していくことで、情報の非対称性をなくし、転職者と雇用企業の最適なマッチングを推進するメディアです。
なお、株式会社ライボ（本社：東京都新宿区、代表取締役：小川裕大）が運営するキャリア特化型Q&Aサービス「JobQ」（URL：https://job-q.me/ ）との共同コンテンツ作成も開始いたします。
転職会議では、これまで転職者が抱えていた「入社後のギャップ」という問題を解消し、転職者と雇用企業の双方にとってよりマッチした転職を実現するべく、引き続き積極的な新機能・サービス開発への挑戦と更なるサービス向上に注力してまいります。
リブセンスから生まれる、新しい「あたりまえ」に、ご期待ください。
株式会社リブセンスについて （URL : http://www.livesense.co.jp/）
・所在地 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
・設立 2006年2月8日
・資本金 231百万円（2015年6月30日現在）
・代表者 代表取締役社長 村上 太一
・従業員数 正社員 151名、アルバイト・派遣社員 229名 （2015年6月30日現在）
・事業内容 インターネットメディア運営事業
「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス（http://j-sen.jp/）」「ジョブセンスリンク（http://job.j-sen.jp/）」「ジョブセンス派遣（http://haken.j-sen.jp/）」や不動産情報メディア「door 賃貸（http://chintai.door.ac/）」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議（http://jobtalk.jp/）」新卒就活サポートサイト「就活会議（https://就活会議.jp/）」医療情報サイト「治療ノート（https://www.c-notes.jp/）」中古不動産売買サービス「IESHIL（イエシル、https://www.ieshil.com/）」ビジネス比較・発注サイト「imitsu（アイミツ、https://imitsu.jp/）」（ユニラボ社と共同運営）なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja（http://www.waja.co.jp/）」などを運営するwaja社をグループ化。
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