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次世代のリーダーを育成!新規事業WorkOutプログラム始動!BFTらしさを生かした新規事業立ち上げを実践!

株式会社BFT(東京都千代田区:代表取締役社長 小林 道寛、以下BFT)は、新規事業の立ち上げを実践する育成プログラム、新規事業WorkOutプログラムを開始いたします。




近年、多くの企業が社内での新規事業の立ち上げに取り組んでおり、社内ベンチャーという言葉も多く耳にするようになりました。2013年に行われた中小企業庁の調査では、新事業展開を実施した企業と、実施・検討した ことがない企業の業績の見通しを比較したところ、新事業展開を実施した企業の方が、売り上げ見通し・ 利益見通しともに増加傾向の企業が多いという結果を得ています。企業が成長していくためには新規事業や、それに携わる能力を持つ社員が必要不可欠であると考えられます。

BFTでは次世代のリーダーとして活躍する人材を育成するため、新規事業の立ち上げを実践する育成プログラム「WorkOutプログラム」を導入致します。 WorkOutプログラムでは、「新規事業プラン策定」という実践を通じた人材育成を行います。期間は6月から11月までの半年間、入社3年目以上の参加希望者を4名ほどのチームに分け活動を進めます。BFTでは9名が参加をしています。毎月1回本社での全体ミーティングを行い、新規事業の立ち上げを目指します。
講師には、ビジネスコンサルティングを行う株式会社HRインスティテュートより狩野尚史様を招き、インプットとアウトプットのワークを中心に進めます。インプットではビジネスプランの立て方の基本や、戦略シナリオ、プレゼンテーションについて学び、アウトプットでは仮説検証やプレゼンテーションの実施を行うことで具体的なプランの策定能力を身につけることができます。最後には、社長や役員に向けたプレゼンを実施し、新規事業としての提案を実際に行います。

BFTは情報システムを構築するシステムエンジニアが多く在籍する企業ですが、既存の事業のみならずノウハウを生かした新規事業の開発や次世代のリーダーを目指す人材育成にも力を入れています。
[画像: https://prtimes.jp/i/22287/6/resize/d22287-6-757004-1.jpg ]


【講師プロフィール】

狩野尚史(かのうなおし)/ HRインスティテュート 取締役シニアコンサルタント
東京工業大学大学院 社会理工学研究科 社会工学専攻 博士課程単位取得退学
金沢工業大学大学院 工学研究科 知的創造システム専攻 修士課程修了
工学修士(経営管理 知的創造システム領域:ビジネスアーキテクト&IT)
ロジカルシンキング、戦略シナリオをはじめとする研修講師実績多数
「人をあきらめない組織」(JMAM出版)
「30ポイントで身に付く!ビジネスモデル思考の技術」(PHP)など著書多数

【会社概要】
社名    株式会社BFT
設立年月日 2002年4月4日
資本金   9,990万円
代表取締役 小林 道寛 (Kobayashi Michihiro)
従業員数  287名 (2017年4月時点)
住所    〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング22階
公式HP   http://www.bfts.co.jp/

株式会社BFTは情報システムを構築する会社です。
「より付加価値の高い情報システムを提供しつづけること」を大切に3つの事業を行っております。
(1) インフラ基盤構築 サーバ環境構築・ネットワーク環境構築 ・クラウド環境構築
(2) システム開発   オープン系システム開発
(3) 教育サービス   オンサイトトレーニング「BFT道場」
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