このエントリーをはてなブックマークに追加
SEOTOOLSロゴ画像

SEOTOOLSニュース 

SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。

フリーランス人事活用事例を発信する「Carry Up Magazine」創刊しました

株式会社ONX(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:馬場 良樹)が運営するIT企業向けフリーランス・複業採用人事のマッチングサービス「Carry Up(キャリーアップ)」がフリーランス人事活用事例を発信する「Carry Up Magazine」創刊いたしました。
第一弾として商談解析クラウド「ailead」を提供する株式会社バベル(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:杉山 大幹 )の導入インタビュー記事を公開しましたことをお知らせいたします。




[画像1: https://prtimes.jp/i/108773/6/resize/d108773-6-d9f2e0ae5a602b26e4fc-0.png ]




企業情報


【株式会社バベルについて】
2017年設立後「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもとAI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業を創ることを目指しています。
現在はWeb会議の録画・文字起こし・音声解析を一挙に出来る商談解析クラウド「ailead」をリリース。
「Industry Co-Creation (ICC) サミット FUKUOKA 2023」にて、SaaS特化のピッチ・コンテスト「SaaS RISING STAR CATAPULT」にて2位入賞を果たす。
サービスURL:https://www.ailead.app

【Carry Up Magazine】
https://media.onx-inc.com

【導入インタビュー記事】
https://media.onx-inc.com/carryup-babel



導入背景


株式会社バベルは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションにAI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業を創ることを目指しています。商談解析クラウド「ailead」をリリース後、事業成長に伴い組織規模も拡大している中で採用や組織課題をスピーディーに対応していくことが急務でした。正社員での募集となると経験が豊富な人事の獲得も長期化してしまうという課題があり、今回経験を積んだ人事のプロ人材を多く抱えているCarry Upを導入いただくこととなりました。

 Carry Upでは引き続き、即戦力人事のご紹介を通じて、人事ノウハウやリソースの不足を補い、企業成長を支援してまいります。



「Carry Up」の特長


1.ベンチャー企業を中心にIT企業の多数の導入実績
IT企業の人事経験があるメンバーが運営しているため最適な方のアサインが可能です。

2.審査制により厳選した人事を紹介
審査通過率20%程度の厳選した人事に特化してご紹介します。

3.エンジニア採用経験のある人事が多数登録
IT企業の必要なエンジニア採用経験のある人事がメインで登録しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/108773/6/resize/d108773-6-4f5a5300d5d6ab285057-1.png ]


【サービス概要】
・名称:Carry Up(キャリーアップ)
・内容:IT企業向けフリーランス・複業採用人事のマッチングサービス
・提供開始日:2022年12月1日
・サービスURL:https://company.carry-up.com/

【会社概要】
社名:ONX株式会社
所在地:東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
設立:2022年8月
資本金:15,300,000円
事業内容:フリーランス人事マッチング事業
代表者:代表取締役 馬場良樹

【報道関係者からのお問合せ先】
・ONX株式会社 広報担当
・メール:info@onx-inc.com
PRTIMESリリースへ
SEOTOOLS News Letter

SEOに役立つ情報やニュース、SEOTOOLSの更新情報などを配信致します。


 powered by blaynmail
ブロードバンドセキュリティ
SEOTOOLSリファレンス
SEO対策
SEOの基礎知識
SEOを意識したサイト作り
サイトマップの作成
サイトの登録
カテゴリ(ディレクトリ)登録
カテゴリ登録(モバイル
検索エンジン登録
テキスト広告
検索連動型(リスティング)広告
プレスリリースを利用したSEO


TOPへ戻る