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経営統合で誕生した東証プライム上場企業「株式会社CARTA HOLDINGS」にCOEDASの「BestTeam」が導入されました！
[23/04/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜コーチングで二つの異なる組織文化を融合し、内なる経営統合へ〜
株式会社COEDAS（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大塚純、以下COEDAS）の提供する、チームコーチング＋個人コーチングのチーム力向上プログラム「BestTeam（ベストチーム）」は、東証プライム市場に上場する大手IT企業 株式会社CARTA HOLDINGS（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼CEO：宇佐美 進典）HR本部 HRBPグループへの導入を開始しました。
2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）と株式会社VOYAGE GROUPが統合し新たに誕生した株式会社CARTA HOLDINGS。2022年より両社の吸収合併と組織の改変により本格始動。二つの組織文化の違いを価値に変えワンチームを目指す同社のHRBPチームに対し、COEDAS は更なるチーム力向上にコミットします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-3db0ce0229bb55b5ef76-1.jpg ]
株式会社CARTA HOLDINGS ご担当者のコメント
[画像2: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-680612417d6cffd89501-10.jpg ]
株式会社CARTA HOLDINGSHR本部 HRBPグループ佐々木 寛 様
[画像3: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-fd00c0ec08cd05e662ff-10.jpg ]
株式会社CARTA HOLDINGS
HR本部 HRBPグループ
瀬名波 穣 様
弊社は、2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）と株式会社VOYAGE GROUPが統合し株式会社CARTA HOLDINGSとなり、2022年より両社の吸収合併と組織の改変により本格始動しました。二つの組織を融合し「新しいCARTAを創る」ことを目標に、HRBPチームでは試行錯誤を繰り返してきました。徐々に変化を感じられるところまで来ましたが、まだ十分というレベルには至っていません。変革の「決めの一手」を模索する中、COEDASの存在を知りました。関係性の質から思考の質を変え最終的に行動の質を変えるものが「BestTeam」と聞き、まさに自分達が求めていたものだと思い、「まず、HRBPがチームになろう」と導入を決定しました。
「BestTeam」を受け始め、参加メンバーの積極性が増したことと、全員のメタ認知感度が上がったことを実感します。この体験の学びを活かし、全社のナレッジ共有をHRBPが中心になり推進し、最終的には知恵と経験が循環する環境作りを目指したいです。
「BestTeam」の概要
「BestTeam」とは、個人コーチングとチームコーチングを組み合わせることで、個人の内発的動機とチーム全体の心理的安全性を高め、ハイパフォーマンスな組織の状態を目指すプログラムです。国際資格、もしくは相当資格を持つコーチが最低でも８名伴走し、３ヶ月〜５ヶ月の期間をかけ組織の目標達成をサポートします。「BestTeam」は、国際コーチング連盟（ICF）認定のACTP（Accredited Coach Training Program）プログラムであるシステム・コーチング(R)（ORSC(R):Organization & Relationship Systems Coaching(R)）と米国CTIが開発したコーアクティブ・コーチング(R)をベースとし、COEDAS独自で開発したプログラムです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-83ac70fb32b7c97e4497-7.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-52e7f9e3e14dd10ba573-8.png ]
「BestTeam」開発の経緯
2012年にGoogle社は、パフォーマンスの高いチームに共通するものは「心理的安全性の高さ」であると発表しました。また、ハーバードビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン教授*は、心理的安全性を「チームのパフォーマンスには群を抜いて重要」と位置づけ、更に自身の研究の中で「心理的安全性と内発的動機付けが結びつくとハイパフォーマンスな状態の組織が作られる」と結論しています。
COEDASは、チームコーチング（心理的安全性）と個人コーチング（内発的動機）を組み合わせることでハイパフォーマンスな組織の状態を作るプログラムとして、「BestTeam」を開発し2022年11月より提供開始しました。
COEDASのコメント
[画像6: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-0848acbd40209d043cd6-10.jpg ]
株式会社COEDAS取締役 咲本 明宏
経営統合後の変革の「決めの一手」として私達COEDASを選んでいただけたことは光栄です。同社HRBPチームの目標達成には、まずワンチームとしての自覚の喚起、そして心理的安全性の醸成、更にメンバーの内発的動機付け、というステップが必要だと考えました。今回、私達が提案した「BestTeam」は、個人とチームの双方へコーチングを行うことで成長サイクルを作る体験型プログラムです。学習型のワークショップ等とは違い、体験がチームの中に植え付けられ、セッションとセッションの間で起こることも全て学びとして、チーム自らが常に学習・変化しながら成長していくことが特徴です。
HRBPチームには早速、「BestTeam」のパワフルさを実感していただき、私達も変化の手応えを感じています。HRBPチームの目標達成に向けて引き続き精一杯取り組んでいきます。
私達COEDASは、法人向けサービスを2025年までに100社に提供していく予定です。
*インタビュー全文はこちらからお読みいただけます
https://note.com/coedas/n/n6874b7cd4eed
株式会社CARTA HOLDINGSの概要
[画像7: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-42cb2accb6d79d684312-9.png ]
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開する。
株式会社CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）
所在地：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
代表取締役会長兼CEO：宇佐美 進典
設立：1999年10月8日
事業内容：デジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業
WEBサイト：https://cartaholdings.co.jp
株式会社COEDASの概要
[画像8: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-14b21d9606dca700cf44-6.png ]
「超え出そうとする人と組織のベストパートナーであり続ける」ことをミッションとするプロコーチ集団企業。登録コーチは全員がコーアクティブ・コーチング(R)の国際資格もしくは相当資格を取得。企業に対して研修・ワークショップ・個人コーチング・チームコーチング等を提供する。
株式会社COEDAS
所在地： 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階
代表者： 代表取締役CEO 大塚 純
設 立： 2022年11月１日
事業内容 ：企業向け研修・ワークショップの提供、コーチングの提供、組織のコミュニケーション改善コンサルティング
WEBサイト：https://coedas.com/
お問い合せ：info@coedas.com
twitter：https://twitter.com/COEDAS_
note：https://note.com/coedas
株式会社COEDAS（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大塚純、以下COEDAS）の提供する、チームコーチング＋個人コーチングのチーム力向上プログラム「BestTeam（ベストチーム）」は、東証プライム市場に上場する大手IT企業 株式会社CARTA HOLDINGS（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼CEO：宇佐美 進典）HR本部 HRBPグループへの導入を開始しました。
2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）と株式会社VOYAGE GROUPが統合し新たに誕生した株式会社CARTA HOLDINGS。2022年より両社の吸収合併と組織の改変により本格始動。二つの組織文化の違いを価値に変えワンチームを目指す同社のHRBPチームに対し、COEDAS は更なるチーム力向上にコミットします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-3db0ce0229bb55b5ef76-1.jpg ]
株式会社CARTA HOLDINGS ご担当者のコメント
[画像2: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-680612417d6cffd89501-10.jpg ]
株式会社CARTA HOLDINGSHR本部 HRBPグループ佐々木 寛 様
[画像3: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-fd00c0ec08cd05e662ff-10.jpg ]
株式会社CARTA HOLDINGS
HR本部 HRBPグループ
瀬名波 穣 様
弊社は、2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）と株式会社VOYAGE GROUPが統合し株式会社CARTA HOLDINGSとなり、2022年より両社の吸収合併と組織の改変により本格始動しました。二つの組織を融合し「新しいCARTAを創る」ことを目標に、HRBPチームでは試行錯誤を繰り返してきました。徐々に変化を感じられるところまで来ましたが、まだ十分というレベルには至っていません。変革の「決めの一手」を模索する中、COEDASの存在を知りました。関係性の質から思考の質を変え最終的に行動の質を変えるものが「BestTeam」と聞き、まさに自分達が求めていたものだと思い、「まず、HRBPがチームになろう」と導入を決定しました。
「BestTeam」を受け始め、参加メンバーの積極性が増したことと、全員のメタ認知感度が上がったことを実感します。この体験の学びを活かし、全社のナレッジ共有をHRBPが中心になり推進し、最終的には知恵と経験が循環する環境作りを目指したいです。
「BestTeam」の概要
「BestTeam」とは、個人コーチングとチームコーチングを組み合わせることで、個人の内発的動機とチーム全体の心理的安全性を高め、ハイパフォーマンスな組織の状態を目指すプログラムです。国際資格、もしくは相当資格を持つコーチが最低でも８名伴走し、３ヶ月〜５ヶ月の期間をかけ組織の目標達成をサポートします。「BestTeam」は、国際コーチング連盟（ICF）認定のACTP（Accredited Coach Training Program）プログラムであるシステム・コーチング(R)（ORSC(R):Organization & Relationship Systems Coaching(R)）と米国CTIが開発したコーアクティブ・コーチング(R)をベースとし、COEDAS独自で開発したプログラムです。
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[画像5: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-52e7f9e3e14dd10ba573-8.png ]
「BestTeam」開発の経緯
2012年にGoogle社は、パフォーマンスの高いチームに共通するものは「心理的安全性の高さ」であると発表しました。また、ハーバードビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン教授*は、心理的安全性を「チームのパフォーマンスには群を抜いて重要」と位置づけ、更に自身の研究の中で「心理的安全性と内発的動機付けが結びつくとハイパフォーマンスな状態の組織が作られる」と結論しています。
COEDASは、チームコーチング（心理的安全性）と個人コーチング（内発的動機）を組み合わせることでハイパフォーマンスな組織の状態を作るプログラムとして、「BestTeam」を開発し2022年11月より提供開始しました。
COEDASのコメント
[画像6: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-0848acbd40209d043cd6-10.jpg ]
株式会社COEDAS取締役 咲本 明宏
経営統合後の変革の「決めの一手」として私達COEDASを選んでいただけたことは光栄です。同社HRBPチームの目標達成には、まずワンチームとしての自覚の喚起、そして心理的安全性の醸成、更にメンバーの内発的動機付け、というステップが必要だと考えました。今回、私達が提案した「BestTeam」は、個人とチームの双方へコーチングを行うことで成長サイクルを作る体験型プログラムです。学習型のワークショップ等とは違い、体験がチームの中に植え付けられ、セッションとセッションの間で起こることも全て学びとして、チーム自らが常に学習・変化しながら成長していくことが特徴です。
HRBPチームには早速、「BestTeam」のパワフルさを実感していただき、私達も変化の手応えを感じています。HRBPチームの目標達成に向けて引き続き精一杯取り組んでいきます。
私達COEDASは、法人向けサービスを2025年までに100社に提供していく予定です。
*インタビュー全文はこちらからお読みいただけます
https://note.com/coedas/n/n6874b7cd4eed
株式会社CARTA HOLDINGSの概要
[画像7: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-42cb2accb6d79d684312-9.png ]
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開する。
株式会社CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）
所在地：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
代表取締役会長兼CEO：宇佐美 進典
設立：1999年10月8日
事業内容：デジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業
WEBサイト：https://cartaholdings.co.jp
株式会社COEDASの概要
[画像8: https://prtimes.jp/i/109931/6/resize/d109931-6-14b21d9606dca700cf44-6.png ]
「超え出そうとする人と組織のベストパートナーであり続ける」ことをミッションとするプロコーチ集団企業。登録コーチは全員がコーアクティブ・コーチング(R)の国際資格もしくは相当資格を取得。企業に対して研修・ワークショップ・個人コーチング・チームコーチング等を提供する。
株式会社COEDAS
所在地： 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階
代表者： 代表取締役CEO 大塚 純
設 立： 2022年11月１日
事業内容 ：企業向け研修・ワークショップの提供、コーチングの提供、組織のコミュニケーション改善コンサルティング
WEBサイト：https://coedas.com/
お問い合せ：info@coedas.com
twitter：https://twitter.com/COEDAS_
note：https://note.com/coedas
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