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サブスク型採用代行サービス『採用plus+』提供の開始
[22/03/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社ワールドリード（本社：東京都千代田区、 代表取締役：篠田 俊介、以下 当社）は2022年3月23日、成功報酬、初期費用なしの月額固定型(サブスク型)採用代行サービス「採用plus+」をリリース致しました。
フェーズに合わせてまるっと支援を行う為、メニューにより金額が変わることなくスタートアップ、ベンチャーの企業様にも柔軟な採用サポートを実現します。
◆『採用plus+』の概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/81967/7/resize/d81967-7-571087e0f17aa540ad02-0.png ]
採用plus+： http://saiyo-plus.com/
◆サービス立ち上げの背景
人材不足が深刻化するなか、ますます求められる企業の「採用力」。
HRTechが加速度的に浸透するなか、多様化する採用チャネルの有効な活用方法がわからず、採用活動に苦戦している企業は少なくありません。一つずつ効果検証を行うには膨大なコストとリソースが必要になるため、企業規模に問わず多くの企業が採用について頭を悩ませているのが実情です。
人材獲得競争が激化する採用市場においてプロフェッショナル人事が現場で伴走し、自社社員が優秀人材の採用に関するコア業務に集中できるように、サービス提供範囲を限定的にせず、柔軟に対応可能な月額固定型でサービスを開始いたしました。
◆サービスの特徴について
[画像2: https://prtimes.jp/i/81967/7/resize/d81967-7-882c7290f9c6703d3196-1.png ]
昨今のコロナ禍で、一層「強力な採用力」が経営に求められる中で、『採用plus+』では人事経験者のみを集めたプロフェッショナル人事の専任チームを結成して貴社の採用業務をご支援いたします。
■特徴（1）完全オーダーメイド式｜フェーズに合わせて金額変わらずカスタマイズ可能
————
各企業の採用課題は、従業員数や事業フェーズに応じて様々です。
立ち上げ期の組織作りでは、少数精鋭の即戦力層をターゲットに、よりマッチ度の高い母集団形成を中心にご支援、拡大期の組織作りでは、より多く人材獲得ができるよう採用業務の効率化や型化を行いつつ実務全般を中心にご支援いたします。
組織体制や事業環境、求める人物像などをお伺いして、最適なご支援内容を定額制にて柔軟にご提案いたします。
■特徴（2）最前線を走る現役人事｜プロフェッショナル人事によるチーム体制で支援
————
採用業務のアウトソーシングと聞くと、単純な事務作業を外注するイメージを持たれる方も少なくないかと思いますが、人材獲得競争が激化する採用市場の中で優秀な人材を採用するには一つ一つの採用業務に高い専門性が求められるようになりました。
当社は人事経験を持ったプロフェッショナル人事だけで構成した専任の採用チームで貴社の採用業務をご支援致します。
■特徴（3）初期費用が掛からない、月額固定型サービス（サブスク型）
————
コストを掛けずに導入しやすい月額固定型の料金形態となっており、3パターンのご支援プランから選択可能となります。
初期費用や更新費用、成果報酬などは一切頂いていないため、月額費用のみでプロフェッショナル人事で構成した専任チームへ貴社の採用業務を依頼することができます。
採用plus+： http://saiyo-plus.com/
◆運営企業概要
社名 ： 株式会社ワールドリード
所在地： 東京都千代田区3丁目3-5 秋葉原SHビル 10F
代表者： 代表取締役 篠田俊介
フェーズに合わせてまるっと支援を行う為、メニューにより金額が変わることなくスタートアップ、ベンチャーの企業様にも柔軟な採用サポートを実現します。
◆『採用plus+』の概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/81967/7/resize/d81967-7-571087e0f17aa540ad02-0.png ]
採用plus+： http://saiyo-plus.com/
◆サービス立ち上げの背景
人材不足が深刻化するなか、ますます求められる企業の「採用力」。
HRTechが加速度的に浸透するなか、多様化する採用チャネルの有効な活用方法がわからず、採用活動に苦戦している企業は少なくありません。一つずつ効果検証を行うには膨大なコストとリソースが必要になるため、企業規模に問わず多くの企業が採用について頭を悩ませているのが実情です。
人材獲得競争が激化する採用市場においてプロフェッショナル人事が現場で伴走し、自社社員が優秀人材の採用に関するコア業務に集中できるように、サービス提供範囲を限定的にせず、柔軟に対応可能な月額固定型でサービスを開始いたしました。
◆サービスの特徴について
[画像2: https://prtimes.jp/i/81967/7/resize/d81967-7-882c7290f9c6703d3196-1.png ]
昨今のコロナ禍で、一層「強力な採用力」が経営に求められる中で、『採用plus+』では人事経験者のみを集めたプロフェッショナル人事の専任チームを結成して貴社の採用業務をご支援いたします。
■特徴（1）完全オーダーメイド式｜フェーズに合わせて金額変わらずカスタマイズ可能
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各企業の採用課題は、従業員数や事業フェーズに応じて様々です。
立ち上げ期の組織作りでは、少数精鋭の即戦力層をターゲットに、よりマッチ度の高い母集団形成を中心にご支援、拡大期の組織作りでは、より多く人材獲得ができるよう採用業務の効率化や型化を行いつつ実務全般を中心にご支援いたします。
組織体制や事業環境、求める人物像などをお伺いして、最適なご支援内容を定額制にて柔軟にご提案いたします。
■特徴（2）最前線を走る現役人事｜プロフェッショナル人事によるチーム体制で支援
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採用業務のアウトソーシングと聞くと、単純な事務作業を外注するイメージを持たれる方も少なくないかと思いますが、人材獲得競争が激化する採用市場の中で優秀な人材を採用するには一つ一つの採用業務に高い専門性が求められるようになりました。
当社は人事経験を持ったプロフェッショナル人事だけで構成した専任の採用チームで貴社の採用業務をご支援致します。
■特徴（3）初期費用が掛からない、月額固定型サービス（サブスク型）
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コストを掛けずに導入しやすい月額固定型の料金形態となっており、3パターンのご支援プランから選択可能となります。
初期費用や更新費用、成果報酬などは一切頂いていないため、月額費用のみでプロフェッショナル人事で構成した専任チームへ貴社の採用業務を依頼することができます。
採用plus+： http://saiyo-plus.com/
◆運営企業概要
社名 ： 株式会社ワールドリード
所在地： 東京都千代田区3丁目3-5 秋葉原SHビル 10F
代表者： 代表取締役 篠田俊介
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