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はたらく人の幸福度を高める、法人向け新サービス「Special Thanks」リリースについて
[19/10/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
感動づくりのプロ集団が、企業ではたらく人を幸せにするコンサル事業をスタート！
サプライズプロデュース事業「Surprise Holic」、オリジナルウェディング事業「HAKU」を運営する株式会社スペサン（本社：東京都文京区）は、この度、法人向けインナーコミュニケーションコンサルティング事業「Special Thanks」を本格スタートし、新たにサービスサイトを公開致しました。
【新サービスサイト】
https://sp-thanks.com/cho/
これまで培ってきた感動づくりのノウハウとクリエイティブの強みを活かして、プランニングから制作・オペレーションまで、ワンストップで組織課題の解決をお手伝い致します。
イベントなどの特別な場のプロデュースだけでなく、我々が社外CHO（Chief Happiness Officer）となり、日常的な職場に働きかける施策を通じて、働く方々の幸福度向上を目指す伴走型のコンサルティングサービスです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/19069/8/resize/d19069-8-397591-4.png ]
■サービス開始の背景
株式会社スペサンは「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」を経営理念とし、多くの人の幸せに貢献するための事業を展開しています。
これまで、主には個人のお客様に対して、大切な人へのサプライズをより感動的に演出する「サプライズプロデュース事業」と、型にはまらない自由なスタイルで、大切な人たちに心から喜んでもらえる結婚式をつくる「オリジナルウェディング事業」の2つを運営してきました。
いずれも、多くのお客様の人生の大切な瞬間をお手伝いさせて頂き、事業も成長を続けて参りました。
しかし、「ワークライフバランス」という言葉があるように、人生には公・私の両面があります。
どちらか一方が人生なのではなく、両面が揃って人生であると考えた時に、私たちは「ライフ」の側面にしかアプローチしておらず、お客様の人生の幸せを実現するには不十分な状態であると思い至りました。
ワークとライフが揃って人生ならば、どちらかの幸せを諦めるのではなく、どちらも幸せにして、豊かな人生を送る人を増やしたい。ワークとライフを無理矢理バランスさせるのではなく、ワークもライフも幸せになれる機会を増やすことに貢献したい。こうした想いから、この事業は生まれました。
■サービスの目的
「Special Thanks」は、従業員の皆様の幸福度向上を実現することで、企業の中長期的な成長を支援することを目的としています。
実際に、働く人の幸福度が高まると以下のような効果が期待される事が研究の結果わかっています。（※1）
・生産性 30%アップ
・営業成績 37%アップ
・クリエイティビティ 300%アップ
また、人間の幸福感に影響を及ぼす唯一の要因は人間関係である、という研究結果もあり（※2）、インナーコミュニケーションの課題解決は、従業員の幸福と企業の成長に対して非常に大きな影響を及ぼすと考えられます。
私たちは、この課題解決を通じて、はたらく人々と多くの企業様に貢献していくことをこのサービスの目的としています。
■サービスの特徴
「Special Thanks」では、サーベイやグループインタビューの実施によって課題を把握し、それを解決する様々な施策をご提案していきます。
データ分析や打ち手のアドバイスだけでなく、アイテム・ツールのデザインからイベントのプロデュースなど、クリエイティブの強みを活かして施策の実行までワンストップでお手伝いできることが私たちの強みです。
これまでに培った感動づくりのノウハウを用いて、イベントなどの特別なシーンに限らず、日常的な職場での関係性改善を伴走型のコンサルティングでサポートします。
お客様の社外CHO（Chief Happiness Officer）として、社内の担当部署の皆様と定例ミーティングを設定し、随時PDCAを回しながら、幸福度向上を目指すことが特徴です。
※CHO（Chief Happiness Officer）とは？
近年、海外での成功事例から注目を集めているポジション。 組織内の幸福度向上や、企業文化の醸成をミッションとし、 その領域から企業の持続的成長に貢献する役割を担う。
[画像2: https://prtimes.jp/i/19069/8/resize/d19069-8-153081-pixta_22461646-1.jpg ]
■事例
先行してサービス提供を開始させて頂く中で、従業員の幸福度やエンゲージメントの向上といったテーマを大切にされている様々な企業様のお手伝いをさせて頂いております。
一部の企業様の事例をご紹介します。
サイボウズ株式会社 様
「人事部感動課」という、お客様社内の部署の皆様と1つのチームとなり、インナーコミュニケーション施策の企画立案から実行までを総合的にサポート。
定例会議において、進行中のプロジェクトのブラッシュアップを行いながら、新たなアイディア出しやツールのデザイン、イベントのディレクションなどをお手伝いし、社内の感動創出に一緒に取り組ませて頂いています。
株式会社アカツキ 様
人事部内Heartfulチームを支援。「ハートドリブンな世界へ」というビジョンに向かって、社内の理念浸透施策をサポート。社長が想いを語るセミナーを動画コンテンツとしてアーカイブし、各拠点のメンバーがいつでも何度でもその想いに触れられる状態を実現。
また全社オフサイトのコンセプトムービーならびにBGM全体をコーディネート。社員共通の価値観や言語を理解そして体感できる場作りも通じて、より強固な企業文化の実現をお手伝いしています。
■お問い合わせ先
ご興味をお持ち頂けましたら、ご連絡ください。
担当から、折り返しご連絡を差し上げます。
より詳細な事例や解決策のアイディアをご提案する機会を頂ければと思います。
TEL：03-3868-0998
MAIL：contact@sp-thanks.com
以下ウェブサイトのフォームからもお問い合わせ頂けます。
https://sp-thanks.com/cho/
■参考
※1 参考とした研究
- 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 前野隆司 教授（https://logmi.jp/business/articles/243410）
- アメリカ・イリノイ大学名誉教授 エド・ディーナー博士
※2 ハーバード大学による研究
心理学者ロバート・ウォールディンガーのTED Talk
https://bit.ly/2Wfuuke
■株式会社スペサンについて
株式会社スペサンは「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」を経営理念とし、多くの人の幸せに貢献するための事業を展開しています。
・オーダーメイドサプライズプロデュース「Surprise Holic」
https://surprise-holic.com/
・大切な人たちに心から喜んでもらえるオリジナルウェディング「HAKU」
https://haku-cb.com/
・働く人を幸せにするインナーコミュニケーションコンサルティング「Special Thanks」
https://sp-thanks.com/cho/
ライフイベントをより心震える瞬間にして、大切な人たちとの絆を深めたい皆様、そして、社員の幸福度向上を通じて、中長期的な成長を目指す企業の皆様のお役に立てますよう、これからも邁進して参ります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/19069/8/resize/d19069-8-425380-2.jpg ]
＜会社概要＞
会社名：株式会社スペサン（Special Thanks Inc.）
設立：2015年4月
本社所在地：東京都文京区白山1-28-9
代表者：代表取締役 植松健佑
資本金：9,000,000円
事業内容：サプライズプロデュース事業/オリジナルウェディング事業 / 各種イベント・パーティーなどの総合演出
URL：http://www.sp-thanks.com/
サプライズプロデュース事業「Surprise Holic」、オリジナルウェディング事業「HAKU」を運営する株式会社スペサン（本社：東京都文京区）は、この度、法人向けインナーコミュニケーションコンサルティング事業「Special Thanks」を本格スタートし、新たにサービスサイトを公開致しました。
【新サービスサイト】
https://sp-thanks.com/cho/
これまで培ってきた感動づくりのノウハウとクリエイティブの強みを活かして、プランニングから制作・オペレーションまで、ワンストップで組織課題の解決をお手伝い致します。
イベントなどの特別な場のプロデュースだけでなく、我々が社外CHO（Chief Happiness Officer）となり、日常的な職場に働きかける施策を通じて、働く方々の幸福度向上を目指す伴走型のコンサルティングサービスです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/19069/8/resize/d19069-8-397591-4.png ]
■サービス開始の背景
株式会社スペサンは「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」を経営理念とし、多くの人の幸せに貢献するための事業を展開しています。
これまで、主には個人のお客様に対して、大切な人へのサプライズをより感動的に演出する「サプライズプロデュース事業」と、型にはまらない自由なスタイルで、大切な人たちに心から喜んでもらえる結婚式をつくる「オリジナルウェディング事業」の2つを運営してきました。
いずれも、多くのお客様の人生の大切な瞬間をお手伝いさせて頂き、事業も成長を続けて参りました。
しかし、「ワークライフバランス」という言葉があるように、人生には公・私の両面があります。
どちらか一方が人生なのではなく、両面が揃って人生であると考えた時に、私たちは「ライフ」の側面にしかアプローチしておらず、お客様の人生の幸せを実現するには不十分な状態であると思い至りました。
ワークとライフが揃って人生ならば、どちらかの幸せを諦めるのではなく、どちらも幸せにして、豊かな人生を送る人を増やしたい。ワークとライフを無理矢理バランスさせるのではなく、ワークもライフも幸せになれる機会を増やすことに貢献したい。こうした想いから、この事業は生まれました。
■サービスの目的
「Special Thanks」は、従業員の皆様の幸福度向上を実現することで、企業の中長期的な成長を支援することを目的としています。
実際に、働く人の幸福度が高まると以下のような効果が期待される事が研究の結果わかっています。（※1）
・生産性 30%アップ
・営業成績 37%アップ
・クリエイティビティ 300%アップ
また、人間の幸福感に影響を及ぼす唯一の要因は人間関係である、という研究結果もあり（※2）、インナーコミュニケーションの課題解決は、従業員の幸福と企業の成長に対して非常に大きな影響を及ぼすと考えられます。
私たちは、この課題解決を通じて、はたらく人々と多くの企業様に貢献していくことをこのサービスの目的としています。
■サービスの特徴
「Special Thanks」では、サーベイやグループインタビューの実施によって課題を把握し、それを解決する様々な施策をご提案していきます。
データ分析や打ち手のアドバイスだけでなく、アイテム・ツールのデザインからイベントのプロデュースなど、クリエイティブの強みを活かして施策の実行までワンストップでお手伝いできることが私たちの強みです。
これまでに培った感動づくりのノウハウを用いて、イベントなどの特別なシーンに限らず、日常的な職場での関係性改善を伴走型のコンサルティングでサポートします。
お客様の社外CHO（Chief Happiness Officer）として、社内の担当部署の皆様と定例ミーティングを設定し、随時PDCAを回しながら、幸福度向上を目指すことが特徴です。
※CHO（Chief Happiness Officer）とは？
近年、海外での成功事例から注目を集めているポジション。 組織内の幸福度向上や、企業文化の醸成をミッションとし、 その領域から企業の持続的成長に貢献する役割を担う。
[画像2: https://prtimes.jp/i/19069/8/resize/d19069-8-153081-pixta_22461646-1.jpg ]
■事例
先行してサービス提供を開始させて頂く中で、従業員の幸福度やエンゲージメントの向上といったテーマを大切にされている様々な企業様のお手伝いをさせて頂いております。
一部の企業様の事例をご紹介します。
サイボウズ株式会社 様
「人事部感動課」という、お客様社内の部署の皆様と1つのチームとなり、インナーコミュニケーション施策の企画立案から実行までを総合的にサポート。
定例会議において、進行中のプロジェクトのブラッシュアップを行いながら、新たなアイディア出しやツールのデザイン、イベントのディレクションなどをお手伝いし、社内の感動創出に一緒に取り組ませて頂いています。
株式会社アカツキ 様
人事部内Heartfulチームを支援。「ハートドリブンな世界へ」というビジョンに向かって、社内の理念浸透施策をサポート。社長が想いを語るセミナーを動画コンテンツとしてアーカイブし、各拠点のメンバーがいつでも何度でもその想いに触れられる状態を実現。
また全社オフサイトのコンセプトムービーならびにBGM全体をコーディネート。社員共通の価値観や言語を理解そして体感できる場作りも通じて、より強固な企業文化の実現をお手伝いしています。
■お問い合わせ先
ご興味をお持ち頂けましたら、ご連絡ください。
担当から、折り返しご連絡を差し上げます。
より詳細な事例や解決策のアイディアをご提案する機会を頂ければと思います。
TEL：03-3868-0998
MAIL：contact@sp-thanks.com
以下ウェブサイトのフォームからもお問い合わせ頂けます。
https://sp-thanks.com/cho/
■参考
※1 参考とした研究
- 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 前野隆司 教授（https://logmi.jp/business/articles/243410）
- アメリカ・イリノイ大学名誉教授 エド・ディーナー博士
※2 ハーバード大学による研究
心理学者ロバート・ウォールディンガーのTED Talk
https://bit.ly/2Wfuuke
■株式会社スペサンについて
株式会社スペサンは「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」を経営理念とし、多くの人の幸せに貢献するための事業を展開しています。
・オーダーメイドサプライズプロデュース「Surprise Holic」
https://surprise-holic.com/
・大切な人たちに心から喜んでもらえるオリジナルウェディング「HAKU」
https://haku-cb.com/
・働く人を幸せにするインナーコミュニケーションコンサルティング「Special Thanks」
https://sp-thanks.com/cho/
ライフイベントをより心震える瞬間にして、大切な人たちとの絆を深めたい皆様、そして、社員の幸福度向上を通じて、中長期的な成長を目指す企業の皆様のお役に立てますよう、これからも邁進して参ります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/19069/8/resize/d19069-8-425380-2.jpg ]
＜会社概要＞
会社名：株式会社スペサン（Special Thanks Inc.）
設立：2015年4月
本社所在地：東京都文京区白山1-28-9
代表者：代表取締役 植松健佑
資本金：9,000,000円
事業内容：サプライズプロデュース事業/オリジナルウェディング事業 / 各種イベント・パーティーなどの総合演出
URL：http://www.sp-thanks.com/
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