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【2年連続 スポーツエールカンパニー認定】ウェルネスワークがめざすものとは
[22/01/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2022年1月26日、ウェルネスワークプログラムを開発するウェルネスワーク株式会社（本社：青森県八戸市、代表取締役：西尾和樹）は、スポーツ庁長官（長官：室伏広治）より「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。
■スポーツエールカンパニーとは
スポーツ庁が、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度です。
令和2年度にスポーツ庁が実施した世論調査において、成人の週1回以上のスポーツ実施率は59.9％という結果が出ています。しかし、20代〜50代の「働き盛り世代」では、全体の平均よりも低くなっています。
朝や昼休みなどに体操・ストレッチをするなどの運動機会の提供や、階段の利用や徒歩・自転車通勤の奨励、あるいはスタンディングミーティングの実施など、スポーツ競技に限らず、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業が「スポーツエールカンパニー」として認定されます。
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm
■主な取組み
毎日9時から9時30分を「スポーツの時間」として、就業時間中に運動時間を設けています。運動はラジオ体操からスタートし、その後ウォーキング。職場内には、バランスボールやぶら下がり健康器、マッサージベッドなどを設置し、デスクワーク中心の業務による運動不足、肩こり、腰痛、目の疲れなどをリフレッシュするよう心掛けています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/65082/8/resize/d65082-8-25df1e778678f8bfc44a-1.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/65082/8/resize/d65082-8-7a695b93cc3ca08e24a5-0.jpg ]
また、健康運動指導?やヨガインストラクターを招き、職場でもできる運動やストレッチの講習会を実施し、日常業務の合間で実践しています。
従業員からは、「運動は苦手だったけれど、スポーツの時間のおかげで体を動かすことがおっくうでなくなった」「歩くことに抵抗がなくなり、近くなら歩いて行くようになった」などの声が上がっています。
■ウェルネスワークがめざすもの
ウェルネスワークとは、ウェルネス（wellness）とワーク（work）の造語で、「働きながら健康になる職場づくり」を意味します。
従業員に「働きながら健康になる職場」環境を提供することにより、従業員の健康増進、コミュニケーション向上、生産性アップ、離職防止を図り、同時に、スポーツエールカンパニーなどの第三者評価・認証制度を活用し、社外にPRすることにより、企業ブランドの向上、ファンづくりにつなげます。
ウェルネスワーク株式会社が自社の取り組みをもとに開発した「ウェルネスワークプログラム」を通じて、働く環境に好循環をつくり、心も体も元気に働き、輝き、そして穣かな人生をデザインできる社会をめざします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/65082/8/resize/d65082-8-e0fe342912f314a2692b-2.jpg ]
■ウェルネスワーク株式会社について
ウェルネスワーク株式会社は、社会保険労務士の代表が「働きながら健康になる職場づくり」をめざして、健康経営サポート、人事・労務サポートなどを行っています。
＊「ウェルネスワーク」は、ウェルネスワーク株式会社の登録商標です。
【会社概要】
法人名：ウェルネスワーク株式会社（健康経営優良法人2021（中小規模法人部門ブライト500））
所在地：?森県八戸市湊高台5-5-4
代表者：代表取締役 西尾 和樹（社会保険労務士、健康経営エキスパートアドバイザー）
設立：2020年3月3日
URL：https://wellnesswork.net/
【本件に関する報道関係者からのお問合わせ先】
ウェルネスワーク株式会社 西尾
TEL：050-3612-7519 FAX：050-3606-2909
MAIL：info@nishio-management.com
■スポーツエールカンパニーとは
スポーツ庁が、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度です。
令和2年度にスポーツ庁が実施した世論調査において、成人の週1回以上のスポーツ実施率は59.9％という結果が出ています。しかし、20代〜50代の「働き盛り世代」では、全体の平均よりも低くなっています。
朝や昼休みなどに体操・ストレッチをするなどの運動機会の提供や、階段の利用や徒歩・自転車通勤の奨励、あるいはスタンディングミーティングの実施など、スポーツ競技に限らず、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業が「スポーツエールカンパニー」として認定されます。
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm
■主な取組み
毎日9時から9時30分を「スポーツの時間」として、就業時間中に運動時間を設けています。運動はラジオ体操からスタートし、その後ウォーキング。職場内には、バランスボールやぶら下がり健康器、マッサージベッドなどを設置し、デスクワーク中心の業務による運動不足、肩こり、腰痛、目の疲れなどをリフレッシュするよう心掛けています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/65082/8/resize/d65082-8-25df1e778678f8bfc44a-1.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/65082/8/resize/d65082-8-7a695b93cc3ca08e24a5-0.jpg ]
また、健康運動指導?やヨガインストラクターを招き、職場でもできる運動やストレッチの講習会を実施し、日常業務の合間で実践しています。
従業員からは、「運動は苦手だったけれど、スポーツの時間のおかげで体を動かすことがおっくうでなくなった」「歩くことに抵抗がなくなり、近くなら歩いて行くようになった」などの声が上がっています。
■ウェルネスワークがめざすもの
ウェルネスワークとは、ウェルネス（wellness）とワーク（work）の造語で、「働きながら健康になる職場づくり」を意味します。
従業員に「働きながら健康になる職場」環境を提供することにより、従業員の健康増進、コミュニケーション向上、生産性アップ、離職防止を図り、同時に、スポーツエールカンパニーなどの第三者評価・認証制度を活用し、社外にPRすることにより、企業ブランドの向上、ファンづくりにつなげます。
ウェルネスワーク株式会社が自社の取り組みをもとに開発した「ウェルネスワークプログラム」を通じて、働く環境に好循環をつくり、心も体も元気に働き、輝き、そして穣かな人生をデザインできる社会をめざします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/65082/8/resize/d65082-8-e0fe342912f314a2692b-2.jpg ]
■ウェルネスワーク株式会社について
ウェルネスワーク株式会社は、社会保険労務士の代表が「働きながら健康になる職場づくり」をめざして、健康経営サポート、人事・労務サポートなどを行っています。
＊「ウェルネスワーク」は、ウェルネスワーク株式会社の登録商標です。
【会社概要】
法人名：ウェルネスワーク株式会社（健康経営優良法人2021（中小規模法人部門ブライト500））
所在地：?森県八戸市湊高台5-5-4
代表者：代表取締役 西尾 和樹（社会保険労務士、健康経営エキスパートアドバイザー）
設立：2020年3月3日
URL：https://wellnesswork.net/
【本件に関する報道関係者からのお問合わせ先】
ウェルネスワーク株式会社 西尾
TEL：050-3612-7519 FAX：050-3606-2909
MAIL：info@nishio-management.com
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