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【新サービス】海外現地法人のナショナルスタッフ向けライブ研修サービスリリース
[21/08/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ナショナルスタッフが日系企業に対して抱えているカルチャーギャップやエンゲージメント低下の要因を解消するナショナルスタッフ向けの研修サービス
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）は、日本人の海外駐在員向けの育成研修に加え、海外現地法人の現地従業員（通称：ナショナルスタッフ）の育成研修サービスを新たにリリースしたことをお知らせします。インサイトアカデミー：https://client.insighta.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/8/resize/d77877-8-797e53743a2bc96aa59d-3.png ]
ナショナルスタッフ研修とは
これまでインサイトアカデミーは海外事業に携わる日系企業の日本人へ研修サービスを提供してまいりましたが、この度海外現地法人で働く現地従業員、ナショナルスタッフ向けの研修サービスをリリースしました。
現地社員が日系企業に対して抱えているカルチャーギャップやエンゲージメントの低下要因を解消することを主な狙いとした研修です。
海外事業の収益最大化のために、現地従業員に、日系企業での働き方や日本本社の考え方、日本式のマネジメントなど理解を深めていただく内容となっております。貴社のグローバル人材育成強化や海外事業の競争力強化の手助けになるべく、多くの日系企業様にご活用いただきたいと考えております。
ナショナルスタッフ研修リリースの背景
日系企業の海外現地法人のナショナルスタッフの定着率が低いという課題を抱えているケースが多く見受けられます。多大な工数と労力をかけて自社のノウハウを教えてきたナショナルスタッフが離職してしまうと、事業として大きなダメージを受けてしまいます。
ナショナルスタッフが離職してしまう理由として、日系企業での働き方や日本本社の考え方、日本式のマネジメントに対して理解が十分ではないことが挙げられ、日系企業に対して抱えているカルチャーギャップや自社へのエンゲージメントが下がり、短期間での離職につながってしまうのです。
ナショナルスタッフが日本人駐在員の考え方、本社側の考え方に理解を深めることにより、日本人社員と現地社員が互いにレベルアップした上でもっとも合理的なやり方を創意工夫していけるような組織文化をつくることが、海外現地事業の成功確率を高めていく上で重要なポイントと言えます。
《ナショナルスタッフ研修》の特徴
[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/8/resize/d77877-8-d7b7581b99ca67b10c62-0.png ]
研修テーマは大きく7つ。日本のビジネス慣習や必要スキル、日本式のマネジメント手法など、日系企業で働くうえでのカルチャーギャップを埋めることを狙いとしています。講師は現地外国人スタッフ向けに英語で育成支援に携わられてきた方や、外資系企業・国内外政府機関のコンサルティング業務に従事されている方など、ナショナルスタッフへの教育・研修経験が豊富な日本人講師がオンラインツール（Zoom、Teams等）を使用し、ライブ形式で実施致します。また、より理解を深めるためにテーマによっては参加者同士のワークショップも実施します。
上記テーマ以外にも各企業の課題に応じて研修をカスタムすることも可能です。
研修時間：1テーマ半日/終日
使用言語：日本語、英語、現地語（通訳）
INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初（自社調べ）のグローバル人材育成特化型オンライン研修サービスです。海外駐在員予定者・駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる多様な育成プログラムをご用意しております。国別駐在員研修講座、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、100以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
今回、海外事業に携わる日本人だけではなく、海外現地法人で働く現地従業員、ナショナルスタッフ向けの研修サービスをリリースしております。より一層、海外事業の競争力強化の手助けになるべく、多くの日系企業様にご活用いただきたいと考えております。
INSIGHT ACADEMYサービス概要
動画閲覧ページ：https://insighta.jp/
管理システム：社内研修として活用しやすいよう、受講者管理システムをご用意。理解度テストおよび視聴履歴を二段階で管理可能です。
価格：お問合せページ（https://client.insighta.co.jp/contact）よりお問合せ下さい
導入の流れ：
STEP 01. お問い合わせ
STEP 02. 育成プログラム設計
STEP 03. 無料トライアル*
STEP 04. 導入支援・契約
*無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。
（ナショナルスタッフ研修は無料トライアルのご用意はございません。）
[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/8/resize/d77877-8-fe9a41074832d76c6831-2.jpg ]
会社概要
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村嘉章
取締役COO 金珍燮
取締役CFO 塚崎義直
非常勤取締役 好本一郎
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
事業内容：グローバル人材育成・研修業
Tel：03-3478-2060
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/65319638/admin
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）は、日本人の海外駐在員向けの育成研修に加え、海外現地法人の現地従業員（通称：ナショナルスタッフ）の育成研修サービスを新たにリリースしたことをお知らせします。インサイトアカデミー：https://client.insighta.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/8/resize/d77877-8-797e53743a2bc96aa59d-3.png ]
ナショナルスタッフ研修とは
これまでインサイトアカデミーは海外事業に携わる日系企業の日本人へ研修サービスを提供してまいりましたが、この度海外現地法人で働く現地従業員、ナショナルスタッフ向けの研修サービスをリリースしました。
現地社員が日系企業に対して抱えているカルチャーギャップやエンゲージメントの低下要因を解消することを主な狙いとした研修です。
海外事業の収益最大化のために、現地従業員に、日系企業での働き方や日本本社の考え方、日本式のマネジメントなど理解を深めていただく内容となっております。貴社のグローバル人材育成強化や海外事業の競争力強化の手助けになるべく、多くの日系企業様にご活用いただきたいと考えております。
ナショナルスタッフ研修リリースの背景
日系企業の海外現地法人のナショナルスタッフの定着率が低いという課題を抱えているケースが多く見受けられます。多大な工数と労力をかけて自社のノウハウを教えてきたナショナルスタッフが離職してしまうと、事業として大きなダメージを受けてしまいます。
ナショナルスタッフが離職してしまう理由として、日系企業での働き方や日本本社の考え方、日本式のマネジメントに対して理解が十分ではないことが挙げられ、日系企業に対して抱えているカルチャーギャップや自社へのエンゲージメントが下がり、短期間での離職につながってしまうのです。
ナショナルスタッフが日本人駐在員の考え方、本社側の考え方に理解を深めることにより、日本人社員と現地社員が互いにレベルアップした上でもっとも合理的なやり方を創意工夫していけるような組織文化をつくることが、海外現地事業の成功確率を高めていく上で重要なポイントと言えます。
《ナショナルスタッフ研修》の特徴
[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/8/resize/d77877-8-d7b7581b99ca67b10c62-0.png ]
研修テーマは大きく7つ。日本のビジネス慣習や必要スキル、日本式のマネジメント手法など、日系企業で働くうえでのカルチャーギャップを埋めることを狙いとしています。講師は現地外国人スタッフ向けに英語で育成支援に携わられてきた方や、外資系企業・国内外政府機関のコンサルティング業務に従事されている方など、ナショナルスタッフへの教育・研修経験が豊富な日本人講師がオンラインツール（Zoom、Teams等）を使用し、ライブ形式で実施致します。また、より理解を深めるためにテーマによっては参加者同士のワークショップも実施します。
上記テーマ以外にも各企業の課題に応じて研修をカスタムすることも可能です。
研修時間：1テーマ半日/終日
使用言語：日本語、英語、現地語（通訳）
INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初（自社調べ）のグローバル人材育成特化型オンライン研修サービスです。海外駐在員予定者・駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる多様な育成プログラムをご用意しております。国別駐在員研修講座、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、100以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
今回、海外事業に携わる日本人だけではなく、海外現地法人で働く現地従業員、ナショナルスタッフ向けの研修サービスをリリースしております。より一層、海外事業の競争力強化の手助けになるべく、多くの日系企業様にご活用いただきたいと考えております。
INSIGHT ACADEMYサービス概要
動画閲覧ページ：https://insighta.jp/
管理システム：社内研修として活用しやすいよう、受講者管理システムをご用意。理解度テストおよび視聴履歴を二段階で管理可能です。
価格：お問合せページ（https://client.insighta.co.jp/contact）よりお問合せ下さい
導入の流れ：
STEP 01. お問い合わせ
STEP 02. 育成プログラム設計
STEP 03. 無料トライアル*
STEP 04. 導入支援・契約
*無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。
（ナショナルスタッフ研修は無料トライアルのご用意はございません。）
[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/8/resize/d77877-8-fe9a41074832d76c6831-2.jpg ]
会社概要
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村嘉章
取締役COO 金珍燮
取締役CFO 塚崎義直
非常勤取締役 好本一郎
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
事業内容：グローバル人材育成・研修業
Tel：03-3478-2060
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/65319638/admin
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