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世界初！美少女キャラがプログラミングを教える Python入門編を無料公開!!
[16/03/07]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
オンライン動画によるプログラミング学習サービスpaizaラーニング
エムアウトグループのギノ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：片山良平）は、動画で学べるオンラインプログラミング学習サイト「paiza動画ラーニング https://paiza.jp/learning」にて、2016年3月7日（月）より「Python入門編１，２ 」を無料で一般公開いたしました。paiza動画ラーニングは2016年3月時点で63本の動画を揃え、総受講数13万受講を超える人気プログラミング学習サービスです。
[画像1: http://prtimes.jp/i/12063/9/resize/d12063-9-310033-0.jpg ]
Pythonは、ユーチューブ、ドロップボックス、インスタグラムなど、多くのWebサービスや機械学習等で利用されている人気プログラミング言語です。「Python入門編 」では、paizaの人気美少女キャラクター霧島京子（cv:上間江望）が、かわいい声で優しく・楽しく・わかりやすくPythonプログラミングを教えてくれます。「霧島京子による1本３分のレッスン動画」に加え、「ブラウザ上でコードを書いて実行できるオンライン実行環境」「複数の練習問題」で、初心者でも無理なくPythonを習得することができます。
【paiza動画ラーニングを使う4つのメリット】
１．環境構築不要、5秒で学習を開始できる！
これまで、プログラミングを始める初心者にとって最大のハードルだったのが、丸１〜２日かかる「プログラミング実行環を構築すること」でした。paiza動画ラーニングでは環境構築不要、ブラウザ上でプログラミング言語を実行できるので、誰でもすぐに学習を始められます。
２．3分動画で、毎日続けられる！
動画レッスンを見て、その場でレッスン内容をプログラミングすることで理解を深め、その後に練習問題を解いて応用力をきたえることができます。１本３分という短い動画なので、毎日無理なく続けることができます。
３．わからないところはプロのエンジニアに質問できるから安心！
わからない点は弊社エンジニアに質問をして、アドバイスをもらうことができます。初歩的なところでつまずいて、やる気を失ってしまうこともありません。
４．エンジニア22万人受験のスキル評価システムに基づいたカリキュラム
paizaが転職サービスで展開する、延べ22万人以上の現役エンジニアが受験したプログラミングスキル評価システムのデータを元にカリキュラムを作成。開発現場で役に立つスキルを身につけることができます。
[画像2: http://prtimes.jp/i/12063/9/resize/d12063-9-596068-1.jpg ]
【サービス概要】
■名称：paiza 動画ラーニング
■対応言語：Python、Ruby、PHP、今後対応予定言語（Java、C言語、JavaScript、SQL、HTML+CSS）
■利用料金：無料
【運営会社の概要】
■社名： ギノ株式会社（http://www.gi-no.jp）
■代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
■本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
■資本金： 8,000万円
■設立： 2012年2月13日
■許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
■株主： 株式会社エムアウト100%
※ギノは、新規事業の創出・育成を行うエムアウトから生まれた新規事業会社です。
【paizaについて】
ギノ株式会社では「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」ことをミッションに、IT/Webエンジニアに特化したプログラミング転職サイト「paiza」を展開中です。2015年８月にはプログラミングスキルチェック受験数が累計10受験を突破！国内最大級のプログラミング転職サイトです。
【paiza開発の背景】
学歴や職歴ではなく、技術を評価できる社会へ。日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる。
これまで日本では、「ITゼネコン」に象徴されるよう、大規模プロジェクトをマネジメントできる「文系人」が評価され、末端のエンジニアは労働集約産業の中で、取替のきく部品のような扱いをされる傾向がありました。
しかし、昨今のWEBビジネスの拡大、ソーシャルメディアの発達、グローバル化で、取り巻く環境は大きく変化しつつあります。PDCAを回しながら、スピーディーにプロダクトを起ち上げることができるような、世界を意識した技術の高いエンジニアが非常に重要となってきています。
世界に通じるエンジニアを多く生み出すには、学歴や職歴ではなく、技術がある人が評価され、活躍できる社会が必要です。
『paiza』を起ち上げた背景には、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させ、ひいては日本のソフトウェア産業全体の国際競争力を高める事につなげたいという思いが込められています。
【paizaの特徴】
「paiza」はオンライン上で「プログラミングスキルチェック」を受験することで、エンジニア自身がスキル強化のポイントを把握すると共に、求人企業が求めるスキル基準と効率的にマッチングができるというこれまでにないサービスを提供しています。
人材サービス業界での一般的な属人的なスタイルではなく、作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが可視化されるのが特徴です。
そのレベルに応じた、システムマッチングを行うことで、提供価格を安く抑えながらも高品質な人材採用を行っていただけるサービスを目指しています。
■URL：http://paiza.jp
■利用料金：IT/WEBエンジニア：無料／求人企業：採用成果報酬
■対象言語：Java、C、C++、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift…13言語
■スキル判定：オンラインで作成したプログラムを実行し、スキルを判定（S~Eランクの6段階評価）
■利用のフロー：
【IT/WEBエンジニア】
（1）会員登録後、言語を選び、オンラインで「プログラミングスキルチェック」を受験。
（2）作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが判定される。
（3）自分のスキルランク以上の求人には、書類選考無しで面接に進むことが可能。
【求人企業】
（1）採用したいエンジニアのスキルランクを設定し、求人を登録。（登録は無料）
（2）スキルランクでスクリーニングされたエンジニアの中から、採用選考ができる。
（3）採用が決まったら、成果報酬で1採用につき年収の25〜35％支払う。
【エムアウトについて】
起業のアーリーステージに特化し、「マーケットアウト」という理念にもとづいて、新規事業コンセプトとビジネスモデルの創出を「スタートアップファクトリー」という新しいスキームで実現するエムアウト。現在、ギノを含めユーザー視点で創出された３社を傘下に抱える。これまでも創出した複数の事業を上場企業等へM&AでExitした実績（学童保育のキッズベースキャンプを東急電鉄(東証一部9005)へ株式譲渡、訪問口腔ケアサービス支援のメディパスをNDソフトウェア(東証二部3794)へ株式譲渡 等）を持つ。
■社名： 株式会社エムアウト（http://www.m-out.com）
■代表者： 代表取締役会長 田口 弘（たぐち ひろし）
エムアウトグループのギノ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：片山良平）は、動画で学べるオンラインプログラミング学習サイト「paiza動画ラーニング https://paiza.jp/learning」にて、2016年3月7日（月）より「Python入門編１，２ 」を無料で一般公開いたしました。paiza動画ラーニングは2016年3月時点で63本の動画を揃え、総受講数13万受講を超える人気プログラミング学習サービスです。
[画像1: http://prtimes.jp/i/12063/9/resize/d12063-9-310033-0.jpg ]
Pythonは、ユーチューブ、ドロップボックス、インスタグラムなど、多くのWebサービスや機械学習等で利用されている人気プログラミング言語です。「Python入門編 」では、paizaの人気美少女キャラクター霧島京子（cv:上間江望）が、かわいい声で優しく・楽しく・わかりやすくPythonプログラミングを教えてくれます。「霧島京子による1本３分のレッスン動画」に加え、「ブラウザ上でコードを書いて実行できるオンライン実行環境」「複数の練習問題」で、初心者でも無理なくPythonを習得することができます。
【paiza動画ラーニングを使う4つのメリット】
１．環境構築不要、5秒で学習を開始できる！
これまで、プログラミングを始める初心者にとって最大のハードルだったのが、丸１〜２日かかる「プログラミング実行環を構築すること」でした。paiza動画ラーニングでは環境構築不要、ブラウザ上でプログラミング言語を実行できるので、誰でもすぐに学習を始められます。
２．3分動画で、毎日続けられる！
動画レッスンを見て、その場でレッスン内容をプログラミングすることで理解を深め、その後に練習問題を解いて応用力をきたえることができます。１本３分という短い動画なので、毎日無理なく続けることができます。
３．わからないところはプロのエンジニアに質問できるから安心！
わからない点は弊社エンジニアに質問をして、アドバイスをもらうことができます。初歩的なところでつまずいて、やる気を失ってしまうこともありません。
４．エンジニア22万人受験のスキル評価システムに基づいたカリキュラム
paizaが転職サービスで展開する、延べ22万人以上の現役エンジニアが受験したプログラミングスキル評価システムのデータを元にカリキュラムを作成。開発現場で役に立つスキルを身につけることができます。
[画像2: http://prtimes.jp/i/12063/9/resize/d12063-9-596068-1.jpg ]
【サービス概要】
■名称：paiza 動画ラーニング
■対応言語：Python、Ruby、PHP、今後対応予定言語（Java、C言語、JavaScript、SQL、HTML+CSS）
■利用料金：無料
【運営会社の概要】
■社名： ギノ株式会社（http://www.gi-no.jp）
■代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
■本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
■資本金： 8,000万円
■設立： 2012年2月13日
■許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
■株主： 株式会社エムアウト100%
※ギノは、新規事業の創出・育成を行うエムアウトから生まれた新規事業会社です。
【paizaについて】
ギノ株式会社では「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」ことをミッションに、IT/Webエンジニアに特化したプログラミング転職サイト「paiza」を展開中です。2015年８月にはプログラミングスキルチェック受験数が累計10受験を突破！国内最大級のプログラミング転職サイトです。
【paiza開発の背景】
学歴や職歴ではなく、技術を評価できる社会へ。日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる。
これまで日本では、「ITゼネコン」に象徴されるよう、大規模プロジェクトをマネジメントできる「文系人」が評価され、末端のエンジニアは労働集約産業の中で、取替のきく部品のような扱いをされる傾向がありました。
しかし、昨今のWEBビジネスの拡大、ソーシャルメディアの発達、グローバル化で、取り巻く環境は大きく変化しつつあります。PDCAを回しながら、スピーディーにプロダクトを起ち上げることができるような、世界を意識した技術の高いエンジニアが非常に重要となってきています。
世界に通じるエンジニアを多く生み出すには、学歴や職歴ではなく、技術がある人が評価され、活躍できる社会が必要です。
『paiza』を起ち上げた背景には、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させ、ひいては日本のソフトウェア産業全体の国際競争力を高める事につなげたいという思いが込められています。
【paizaの特徴】
「paiza」はオンライン上で「プログラミングスキルチェック」を受験することで、エンジニア自身がスキル強化のポイントを把握すると共に、求人企業が求めるスキル基準と効率的にマッチングができるというこれまでにないサービスを提供しています。
人材サービス業界での一般的な属人的なスタイルではなく、作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが可視化されるのが特徴です。
そのレベルに応じた、システムマッチングを行うことで、提供価格を安く抑えながらも高品質な人材採用を行っていただけるサービスを目指しています。
■URL：http://paiza.jp
■利用料金：IT/WEBエンジニア：無料／求人企業：採用成果報酬
■対象言語：Java、C、C++、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift…13言語
■スキル判定：オンラインで作成したプログラムを実行し、スキルを判定（S~Eランクの6段階評価）
■利用のフロー：
【IT/WEBエンジニア】
（1）会員登録後、言語を選び、オンラインで「プログラミングスキルチェック」を受験。
（2）作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが判定される。
（3）自分のスキルランク以上の求人には、書類選考無しで面接に進むことが可能。
【求人企業】
（1）採用したいエンジニアのスキルランクを設定し、求人を登録。（登録は無料）
（2）スキルランクでスクリーニングされたエンジニアの中から、採用選考ができる。
（3）採用が決まったら、成果報酬で1採用につき年収の25〜35％支払う。
【エムアウトについて】
起業のアーリーステージに特化し、「マーケットアウト」という理念にもとづいて、新規事業コンセプトとビジネスモデルの創出を「スタートアップファクトリー」という新しいスキームで実現するエムアウト。現在、ギノを含めユーザー視点で創出された３社を傘下に抱える。これまでも創出した複数の事業を上場企業等へM&AでExitした実績（学童保育のキッズベースキャンプを東急電鉄(東証一部9005)へ株式譲渡、訪問口腔ケアサービス支援のメディパスをNDソフトウェア(東証二部3794)へ株式譲渡 等）を持つ。
■社名： 株式会社エムアウト（http://www.m-out.com）
■代表者： 代表取締役会長 田口 弘（たぐち ひろし）
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