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『エンジニアtype』がフォローメディア「カメリオ」に公式チャンネルパートナーとしてコンテンツ提供を開始

〜チャンネル登録すると『エンジニアtype』の最新記事がスマホアプリ上で閲覧可能に〜

エンジニアのシゴト人生を考えるWeb マガジン『エンジニアtype( http://engineer.typemag.jp/?prt )』を運営する株式会社キャリアデザインセンター(以下CDC、本社:東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實)は、2015 年5 月19日(火)より、株式会社白ヤギコーポレーション(本社:東京都渋谷区、代表取締役:シバタ アキラ・渡辺 賢智)が運営するフォローメディア「カメリオ」に、公式チャンネルパートナーとしてコンテンツの提供を開始いたしました。




[画像1: http://prtimes.jp/i/12506/9/resize/d12506-9-745307-0.jpg ]



今回の提供開始により、ユーザーが『エンジニアtype』公式チャンネルに登録することで、『エンジニアtype』の記事が閲覧可能となります。なお、本サービスご利用の際は、あらかじめアプリをダウンロードする必要があります。

【ダウンロードURL】
・iPhone
https://itunes.apple.com/jp/app/qininaru-qing-baowo-jian-taosanai.kamerio/id733772494

・Android
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.shiroyagi.kamelio
[画像2: http://prtimes.jp/i/12506/9/resize/d12506-9-548282-1.jpg ]



■カメリオとは URL:http://lp.kamel.io/
オンライン上のあらゆるコンテンツを人工知能エンジンで分析し、ユーザーの趣向を学びながら最適な記事をユーザーに変わって収集し提供する「フォローメディア」。300 万以上のテーマから、気になる情報を細かく設定可能。2015 年5 月19 日より、メディア軸での情報収集を可能とした「チャンネル」機能を追加。(運営:白ヤギコーポレーション)

<エンジニアtypeで取り上げた過去記事>
・連載:カメリオのオープン・グロースハック
http://engineer.typemag.jp/category/knowhow/opengrowthhack?prt

・欲しい情報を自動で超深掘るメディア『Kamelio』を生んだのは、“超個性派”の開発チーム
http://engineer.typemag.jp/article/kamelio?prt


■エンジニアtypeとは URL:http://engineer.typemag.jp/?prt
Webマガジン『エンジニアtype』は、IT・Web・ハード系エンジニアを対象に、これから先の仕事選択・働き方・スキルアップに役?つ各種インタビュー記事を提供するメディアです。業界内外で注目されている旬のエンジニアや技術系企業、著名エンジニアへの取材を元に、業界・技術の?く末や働く個人のより?い未来像を示唆するような記事を毎日配信しています。


■媒体概要・コンテンツについて
テーマ:エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン
更新:毎日更新(年末年始など長期休暇を除く)
特集企画:
毎月1テーマで構成する特集「月刊エンジニアtype」も配信
http://engineer.typemag.jp/monthly/201504/?prt
著名人寄稿連載:
・えふしんのWeb サービスサバイバル術
http://engineer.typemag.jp/category/trend/fshin?prt
・村上福之のキャラ立ちエンジニアへの道
http://engineer.typemag.jp/category/trend/fukuyuki?prt

サイトURL: http://engineer.typemag.jp/?prt
Twitter アカウント: @ Etype_mag
Facebook ページ:https://www.facebook.com/Etypemag

■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ================
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名(26年9月末現在)
代表者■代表取締役社長兼会長  多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職プラス』等の運営
2.適職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
4.一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般13-304673)
5.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
6.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
7.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
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