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インドネシア共和国スメダン市と介護人材育成に関する連携協定を締結しました【セティア マネジメント株式会社】
[20/08/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
協定締結にあたり、日本時間の2020年8月19日（水）正午にオンライン調印式を執り行いました。
セティア マネジメントは、2020年8月19日（水）日本時間の正午(インドネシア時間午前10時)、インドネシア共和国スメダン市、及び送り出し機関であるPT.SJIと介護人材育成に関する三者協定を締結いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/52807/9/resize/d52807-9-231443-0.png ]
厚生労働省の統計では、2025年に約34万人の介護人材が不足すると言われており、今後の介護業界の大きな課題となっております。これは日本の高齢化率(65歳以上の人口割合)が世界最高の28.4％、推計3588万人に達しているためであり、今後もこの流れは加速の一途を辿る見込みです。
この課題に対する解決策として、日本政府は昨年4月に新たな在留資格『特定技能』を創設し、介護分野でも外国人人材の積極的な登用が正に今、開始されております。
セティア マネジメントでは、本年5月に介護人材育成のためのプログラム、通称GIfT(R)プログラムを開発、導入いたしました。この人材育成プログラムには、今回協定を締結したインドネシア共和国スメダン市、及び人材育成機関であるPT.SJI、5つの看護大学らが参画し共同で優秀な介護人材を育成しております。
今回の三者協定を契機に、2021年12月末までに150名の特定技能介護人材の育成をして参ります。弊社ではこれからも『人材は紹介ではなく、育成する時代』をモットーに、日本全国の介護福祉施設様へ優秀な人材をお繋ぎしていきます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52807/9/resize/d52807-9-224924-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/52807/9/resize/d52807-9-468636-2.png ]
■スメダン市労働局長Asep Sudrajat氏コメント
「本日、こうして三者での調印式を行うことができ大変嬉しく思うとともに、改めまして多くの皆様方のご協力に御礼を申し上げます。人材育成分野での連携というのは市長就任時からの夢であり、日本とインドネシアが直接の関係で結ばれることをずっと願っておりました。今後、人材育成を通じて、スメダン市からより良い介護人材を輩出できるように頑張って行きたいと思います」
■PT.SJI代表 Yoyok Widodo氏コメント
「今回、人材育成に関する三者協定を結ぶことができ大変光栄でございます。今後、皆様の期待に添える様、精一杯頑張っていきたいと思います。まずは、このスメダン市から優秀な人材を輩出することに取り組んで参ります。また、将来的には介護分野のみならず、様々な分野へ人材育成の幅を広げていけたらと考えております。」
■インドネシア共和国スメダン市
当社の人材育成プログラムに最初に賛同し協定を締結した提携都市です。インドネシア屈指の学生街であるバンドンに隣接し、数多くの名門大学のキャンパスがおかれている西ジャワに位置する都市です。年間3,000人に及ぶ若い人材が、市が主導する職業訓練を経て、全国の様々な業界で活躍しております。
■PT. SAHABAT JEPANG INDONESIA (PT.SJI)
スラバヤに本社を置き、人材の総合サービスを展開しております。また、スカブミ市、スメダン市、パダン市労働局からの支援、公認も受けた人材育成機関です。
人材の送り出し実績は、これまで400名以上となっており、現在の育成人数も合わせると1000名以上に及びます。また、5つの看護大と提携しており、優秀な人材を毎年輩出し続けております。老人ホームとの提携もあるため実践的な介護実習も行っております。
会社名：セティア マネジメント株式会社 (英文表記 : SETIA Management Co., Ltd)
代表：矢部 将勝
所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅２丁目 29-2 プリマヴェール名駅ノルテ 8F
事業内容：
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業
・出入国管理及び難民認定法に基づく適合一号特定技能外国人支援計画の実施業務
・留学サポート及び外国人サポート業務
・通訳及び翻訳業務
電話番号：052-982-6622
E-mail : indonesia@setia-mgmt.co.jp URL: https://setia-mgmt.co.jp/
お問い合わせはこちら：https://setia-mgmt.co.jp/inquiry/
セティア マネジメントは、2020年8月19日（水）日本時間の正午(インドネシア時間午前10時)、インドネシア共和国スメダン市、及び送り出し機関であるPT.SJIと介護人材育成に関する三者協定を締結いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/52807/9/resize/d52807-9-231443-0.png ]
厚生労働省の統計では、2025年に約34万人の介護人材が不足すると言われており、今後の介護業界の大きな課題となっております。これは日本の高齢化率(65歳以上の人口割合)が世界最高の28.4％、推計3588万人に達しているためであり、今後もこの流れは加速の一途を辿る見込みです。
この課題に対する解決策として、日本政府は昨年4月に新たな在留資格『特定技能』を創設し、介護分野でも外国人人材の積極的な登用が正に今、開始されております。
セティア マネジメントでは、本年5月に介護人材育成のためのプログラム、通称GIfT(R)プログラムを開発、導入いたしました。この人材育成プログラムには、今回協定を締結したインドネシア共和国スメダン市、及び人材育成機関であるPT.SJI、5つの看護大学らが参画し共同で優秀な介護人材を育成しております。
今回の三者協定を契機に、2021年12月末までに150名の特定技能介護人材の育成をして参ります。弊社ではこれからも『人材は紹介ではなく、育成する時代』をモットーに、日本全国の介護福祉施設様へ優秀な人材をお繋ぎしていきます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52807/9/resize/d52807-9-224924-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/52807/9/resize/d52807-9-468636-2.png ]
■スメダン市労働局長Asep Sudrajat氏コメント
「本日、こうして三者での調印式を行うことができ大変嬉しく思うとともに、改めまして多くの皆様方のご協力に御礼を申し上げます。人材育成分野での連携というのは市長就任時からの夢であり、日本とインドネシアが直接の関係で結ばれることをずっと願っておりました。今後、人材育成を通じて、スメダン市からより良い介護人材を輩出できるように頑張って行きたいと思います」
■PT.SJI代表 Yoyok Widodo氏コメント
「今回、人材育成に関する三者協定を結ぶことができ大変光栄でございます。今後、皆様の期待に添える様、精一杯頑張っていきたいと思います。まずは、このスメダン市から優秀な人材を輩出することに取り組んで参ります。また、将来的には介護分野のみならず、様々な分野へ人材育成の幅を広げていけたらと考えております。」
■インドネシア共和国スメダン市
当社の人材育成プログラムに最初に賛同し協定を締結した提携都市です。インドネシア屈指の学生街であるバンドンに隣接し、数多くの名門大学のキャンパスがおかれている西ジャワに位置する都市です。年間3,000人に及ぶ若い人材が、市が主導する職業訓練を経て、全国の様々な業界で活躍しております。
■PT. SAHABAT JEPANG INDONESIA (PT.SJI)
スラバヤに本社を置き、人材の総合サービスを展開しております。また、スカブミ市、スメダン市、パダン市労働局からの支援、公認も受けた人材育成機関です。
人材の送り出し実績は、これまで400名以上となっており、現在の育成人数も合わせると1000名以上に及びます。また、5つの看護大と提携しており、優秀な人材を毎年輩出し続けております。老人ホームとの提携もあるため実践的な介護実習も行っております。
会社名：セティア マネジメント株式会社 (英文表記 : SETIA Management Co., Ltd)
代表：矢部 将勝
所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅２丁目 29-2 プリマヴェール名駅ノルテ 8F
事業内容：
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業
・出入国管理及び難民認定法に基づく適合一号特定技能外国人支援計画の実施業務
・留学サポート及び外国人サポート業務
・通訳及び翻訳業務
電話番号：052-982-6622
E-mail : indonesia@setia-mgmt.co.jp URL: https://setia-mgmt.co.jp/
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