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〜日本企業の知財ガバナンス強化を通じたイノベーション創造とサステナビリティ経営実現に向けて〜

HRガバナンス・リーダーズはシクロ・ハイジアと戦略的業務提携契約を締結。クライアント企業へのコンサルティングや新規サービスの開発をはじめ、日本企業の知的財産ガバナンス強化を通じたイノベーション創造とサステナビリティ経営の実現に向けて、幅広い領域における協業を開始。




HRガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長 CEO 内ヶ崎 茂、 以下 「HRGL」）は、株式会社シクロ・ハイジア（代表取締役CEO 小林 誠、以下「シクロ・ハイジア」）と戦略的業務提携契約を締結したことをお知らせいたします。これにより、HRGLとシクロ・ハイジアは、クライアント企業へのコンサルティングや新規サービスの開発をはじめ、日本企業の知的財産（以下「知財」）ガバナンス強化を通じたイノベーション創造とサステナビリティ経営の実現に向けて、幅広い領域における協業を開始いたします。

企業にとって「技術・知財」は重要な経営資源（資産）であり、ビジネスにおける競争優位性の源泉でもあります。この領域において、シクロ・ハイジアは大企業から中小・ベンチャー・スタートアップ企業、国・官公庁・地方公共団体、大学・研究機関などに対して「事業・知財戦略策定支援」「組織再編に伴う知財管理体制構築支援」「グローバル知財管理体制構築支援」「移転価格税制対応」「技術起点の新規事業開発支援」など、専門性に富んだコンサルティングサービスを提供しています。

HRGLは大企業CEOが抱える課題に対する相談相手となり、「サステナビリティ」「戦略・リスク・監査」「指名・人財」「指名・報酬」の4領域をコア・バリューとするストーリーコンサルティングの提供を通じてクライアント企業における強靭な取締役会の実現、さらにはサステナビリティ経営の実践を支援するコンサルティングファームです。また、コーポレートガバナンスのオピニオンリーダーとして調査・研究にも精力的に取り組んでおり、その一環として、人財・知財などの「無形資産（インタンジブルズ）・ガバナンス」を統合的に強化することの重要性についても提言しています。

今般のシクロ・ハイジアとの戦略的業務提携より、HRGLの既存および新規クライアント企業に対して「インタンジブルズ・ガバナンス」構築を支援する広範かつ専門的なコンサルティングサービスの提供が可能になると考えています。また、両社の保有する人財や識見を効果的に連携させることにより、新規サービス開発に関する取り組みを加速させ、日本企業の知財ガバナンス強化を通じたイノベーション創造とサステナビリティ経営実現に向けて、より一層の貢献を目指します。

HRGLは、今後も強靭な取締役会を起点としたサステナビリティ経営の実現に向けて、クライアント企業の多様なニーズにお応えし、企業の成長ストーリーをともに描く、コーポレートガバナンスの“かかりつけ医”としての役割を担ってまいります。

【株式会社シクロ・ハイジア 概要】
設　立 ：2019年4月
所在地 ：〒105-0004 東京都港区新橋6-16-8御成門レックスビル
代表者 ：代表取締役CEO　小林 誠
事業内容：戦略アドバイザリー
知的財産アドバイザリー
社外取締役、顧問、講演、執筆等
URL： http://www.cyclo-hygieia.com/

【HRガバナンス・リーダーズ株式会社 概要】
設　立 ：2020年4月（事業開始：2020年10月）
所在地 ：〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-4-5
代表者　：代表取締役社長 CEO　内ヶ崎 茂
事業内容：サステナビリティガバナンスコンサルティング
戦略・リスク・監査ガバナンスコンサルティング
指名・人財ガバナンスコンサルティング
指名・報酬ガバナンスコンサルティング
上記コンサルティングに関する商品開発および調査研究
信託代理店業務
URL： https://www.hrgl.jp/