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従業員エンゲージメントの「可視化」と「向上」が業務提携
[20/01/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
AIで組織状態を可視化するモチベーションサーベイAttuned（アチューンド） と 感謝と賞賛で組織を強くするサンクスカードTeamSticker（チームステッカー）
感謝と賞賛で従業員エンゲージメント向上を行うデジタルサンクスカード TeamSticker（チームステッカー https://communitio.jp/teamsticker）を提供する、株式会社コミュニティオ（本社：東京都豊島区、代表取締役：嶋田健作、以下「コミュニティオ」）は、AIで従業員のモチベーションを可視化するサービス Attuned（アチューンド https://www.attuned.ai/jp/home ）を提供するEQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ケイシー・ウォール以下「EQIQ」）と、2020年2月1日より、マーケティング及びサービス機能面で、業務提携します。今回の提携により、組織課題の明確化⇔組織変革を一貫して行うことが可能となり、単独でのサービス提供に加えて、より効果的に従業員エンゲージメントを高めることが出来るようになります。
[画像: https://prtimes.jp/i/44140/10/resize/d44140-10-181625-0.png ]
■業務提携の背景
昨今、働き方改革や転職市場の拡大に伴い従業員エンゲージメントが重要視され、各企業様々な人事施策が導入されています。しかし、その効果をきちんと把握できている企業は多くありません。コミュニティオとEQIQは、そんな組織のジレンマに向き合い、組織課題の明確化⇔組織変革を一貫させるべく、業務提携に至りました。単体のサービス提供に比べ、より顧客の課題に寄り添い、従業員エンゲージメントを高めることで、事業成長を後押しします。
■今後の展開と狙い
・従業員エンゲージメント向上の一貫サービスに
Attunedを活用した、従業員のモチベーター診断、パルスサーベイを用い、具体的な組織課題を明確にした上で、TeamStickerを活用した、課題解決の実践を行います。
これらのアクションを通して、定期的にエンゲージメントにおけるPDCAを行うことで、個人→チーム→組織全体の従業員エンゲージメント向上を実現します。
・双方顧客に低価格でサービス提供
Attunedは、TeamSticker顧客に対し、無料トライアルの導入枠を提供します。
TeamSticker、Attuned顧客に対して、TeamStickerの導入費用減額をするなど、利用のハードルを下げ、お互いのサービスの相互利用を推進します。※アカウント数により別途費用相談可能
・プロモーション活動を共同実施
３月以降、定期的に従業員エンゲージメントの向上をテーマとした、共同のセミナーを開催する予定です。
４月に開催されるHR EXPOのAttunedブースにて、TeamSticker、Attunedの一貫活用方法や運用ノウハウをご紹介します。 また今後も、双方にて各企業に対する課題解決のご提案、情報発信等を共同にて実施する方針です。
今回の提携に向けて
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/44140/table/10_1.jpg ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/44140/table/10_2.jpg ]
〈TeamStickerとは〉 https://communitio.jp/teamsticker
TeamStickerは、感謝と賞賛で組織のエンゲージメントを向上させるデジタルサンクスカードです。「ありがとう」「おめでとう」等を表すステッカーをつけたメッセージカードを、WEB上で送り合うことができます。社内コミュニケーションを活性させる他、カードの送受データの蓄積により、チームからの他己評価を可視化。評価基準指標や人材配置にも活用できます。
〈Attunedとは〉https://www.attuned.ai/jp/home
Attunedは、AIを駆使して内発的動機（モチベーション）と従業員エンゲージメントを見える化するサービスです。従業員が定期的にAttunedから送られる簡単な質問に回答し、結果をAIで分析することで従業員エンゲージメント率などが数値化され、あわせてどのような組織課題があるか、またその改善へのアドバイスが示されます。Attunedの結果を使ってチームメンバーのコミュニケーションを改善することで、組織の心理的安全性を劇的に向上させ、成長する組織を作ることができます。
■会社概要
会社名：株式会社コミュニティオ
代表者：代表取締役 嶋田 健作
所在地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F
設 立：2019年３月19日
ＵＲＬ：https://communitio.jp/
■会社概要
会社名：EQIQ株式会社
代表者：代表取締役 ケイシー・ウォール
所在地：東京都渋谷区神宮前2-26-8神宮前グリーンビル 4F
設 立：2010年3月1日
ＵＲＬ：https://www.eqiq-group.com/jp-home
[本件に関する問い合わせ先]
株式会社コミュニティオ 広報
E-mail: pr@communitio.net
お問い合わせ窓口:https://communitio.jp/contact/
感謝と賞賛で従業員エンゲージメント向上を行うデジタルサンクスカード TeamSticker（チームステッカー https://communitio.jp/teamsticker）を提供する、株式会社コミュニティオ（本社：東京都豊島区、代表取締役：嶋田健作、以下「コミュニティオ」）は、AIで従業員のモチベーションを可視化するサービス Attuned（アチューンド https://www.attuned.ai/jp/home ）を提供するEQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ケイシー・ウォール以下「EQIQ」）と、2020年2月1日より、マーケティング及びサービス機能面で、業務提携します。今回の提携により、組織課題の明確化⇔組織変革を一貫して行うことが可能となり、単独でのサービス提供に加えて、より効果的に従業員エンゲージメントを高めることが出来るようになります。
[画像: https://prtimes.jp/i/44140/10/resize/d44140-10-181625-0.png ]
■業務提携の背景
昨今、働き方改革や転職市場の拡大に伴い従業員エンゲージメントが重要視され、各企業様々な人事施策が導入されています。しかし、その効果をきちんと把握できている企業は多くありません。コミュニティオとEQIQは、そんな組織のジレンマに向き合い、組織課題の明確化⇔組織変革を一貫させるべく、業務提携に至りました。単体のサービス提供に比べ、より顧客の課題に寄り添い、従業員エンゲージメントを高めることで、事業成長を後押しします。
■今後の展開と狙い
・従業員エンゲージメント向上の一貫サービスに
Attunedを活用した、従業員のモチベーター診断、パルスサーベイを用い、具体的な組織課題を明確にした上で、TeamStickerを活用した、課題解決の実践を行います。
これらのアクションを通して、定期的にエンゲージメントにおけるPDCAを行うことで、個人→チーム→組織全体の従業員エンゲージメント向上を実現します。
・双方顧客に低価格でサービス提供
Attunedは、TeamSticker顧客に対し、無料トライアルの導入枠を提供します。
TeamSticker、Attuned顧客に対して、TeamStickerの導入費用減額をするなど、利用のハードルを下げ、お互いのサービスの相互利用を推進します。※アカウント数により別途費用相談可能
・プロモーション活動を共同実施
３月以降、定期的に従業員エンゲージメントの向上をテーマとした、共同のセミナーを開催する予定です。
４月に開催されるHR EXPOのAttunedブースにて、TeamSticker、Attunedの一貫活用方法や運用ノウハウをご紹介します。 また今後も、双方にて各企業に対する課題解決のご提案、情報発信等を共同にて実施する方針です。
今回の提携に向けて
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/44140/table/10_1.jpg ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/44140/table/10_2.jpg ]
〈TeamStickerとは〉 https://communitio.jp/teamsticker
TeamStickerは、感謝と賞賛で組織のエンゲージメントを向上させるデジタルサンクスカードです。「ありがとう」「おめでとう」等を表すステッカーをつけたメッセージカードを、WEB上で送り合うことができます。社内コミュニケーションを活性させる他、カードの送受データの蓄積により、チームからの他己評価を可視化。評価基準指標や人材配置にも活用できます。
〈Attunedとは〉https://www.attuned.ai/jp/home
Attunedは、AIを駆使して内発的動機（モチベーション）と従業員エンゲージメントを見える化するサービスです。従業員が定期的にAttunedから送られる簡単な質問に回答し、結果をAIで分析することで従業員エンゲージメント率などが数値化され、あわせてどのような組織課題があるか、またその改善へのアドバイスが示されます。Attunedの結果を使ってチームメンバーのコミュニケーションを改善することで、組織の心理的安全性を劇的に向上させ、成長する組織を作ることができます。
■会社概要
会社名：株式会社コミュニティオ
代表者：代表取締役 嶋田 健作
所在地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F
設 立：2019年３月19日
ＵＲＬ：https://communitio.jp/
■会社概要
会社名：EQIQ株式会社
代表者：代表取締役 ケイシー・ウォール
所在地：東京都渋谷区神宮前2-26-8神宮前グリーンビル 4F
設 立：2010年3月1日
ＵＲＬ：https://www.eqiq-group.com/jp-home
[本件に関する問い合わせ先]
株式会社コミュニティオ 広報
E-mail: pr@communitio.net
お問い合わせ窓口:https://communitio.jp/contact/
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