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【開催間近！】D&Iをいかに企業経営に取り込むか？―元プロスポーツ選手を採用
[22/04/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜ユニーク人財を対象としたダイバーシティ＆インクルージョン研究会〜
株式会社三菱総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：籔田健二）は「ユニーク人財を対象としたダイバーシティ＆インクルージョン研究会（第2回）〜元プロスポーツ選手を採用〜」を開催いたします。
1．研究会の概要
株式会社三菱総合研究所は「ダイバーシティ＆インクルージョン」について今後の企業経営の中で、いかに取り込んでいくべきなのか、企業や自治体の皆さまと一緒に考えていく場を「研究会」として企画しました。
本研究会では、アスリート等のユニーク人財の採用を「ダイバーシティ」ととらえ、企業や地域で、どのように受け入れていくべきなのか、前向きな「インクルージョン」のあり方を、引退アスリート採用を題材に皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
今回は、企業が、元プロサッカー選手を採用し、仕事を共にした際の考え、期待、課題について当事者を招きパネルディスカッションを行います。
2．開催内容
◇主催：株式会社三菱総合研究所
◇開催日程：2022年5月12日（木）13:00〜15:00
◇申し込み先：https://www.mri.co.jp/seminar/20220512.html
◇開催方法：オンライン（Zoom）※本セミナーはWebセミナー形式で開催いたします
◇対象者：イノベーション、社会課題解決に意欲をお持ちの企業・団体の皆さまおよび一般の方々
◇定員：200名
◇参加費：無料
◇プログラム（予定）
1．開会挨拶
2．パネルディスカッション「元プロスポーツ選手を採用してみた」
3．参加者同士の交流会
4．閉会挨拶
3．登壇者紹介
■横田匡俊（よこた まさとし）
[画像1: https://prtimes.jp/i/50210/10/resize/d50210-10-1bc008974ac4ee3d08f2-0.png ]
日本体育大学スポーツマネジメント学部 准教授
1975年生まれ（46歳）。三菱総合研究所を経て2018年4月より現職。三菱総合研究所在職中は、スポーツ事業リーダーとして、スポーツビジネス、スポーツ政策に関するさまざまなプロジェクトに従事。また、事業リーダー時代に、元プロスポーツ選手を採用した経験を持つ。
現在は、大阪商工会議所スポーツ産業振興委員会・委員、東御市スポーツ推進審議会・会長、UPGRADE with TOKYO審査員など多くの役職を務め、スポーツビジネス、スポーツ政策の現場と関わりながら、教育・研究活動を行っている。趣味は、筋トレ、スキー、サーフィン、カクテルづくり。
関連URL：https://project.nikkeibp.co.jp/atclppp/PPP/report/033100320/
■阿部博一（あべ ひろかず）
[画像2: https://prtimes.jp/i/50210/10/resize/d50210-10-fd3848e7445c66bf630c-1.jpg ]
アジアサッカー連盟審判部 オペレーション統括（Head of Operations）
1985年生まれ（36歳）。道都大学卒業後、V・ファーレン長崎にサッカー選手として加入し、3シーズンプレー。最終年はプロ契約を結ぶ。2010年のシーズン終了後に戦力外通告を受ける。その後、カリフォルニア大学サンディエゴ校に進学し、国際関係学修士を取得。2014年に29歳で三菱総合研究所へ入社。スポーツ及び教育分野の調査案件に従事。2016年10月より、アジアの国・地域のサッカーを統括するアジアサッカー連盟に転職。マレーシア在住。趣味は筋トレ＆レザークラフト。
4．司会者紹介
■小村大樹（おむら だいじゅ）
[画像3: https://prtimes.jp/i/50210/10/resize/d50210-10-4ffc5745554426f3a6ff-2.png ]
NPO法人スポーツ業界おしごとラボ理事長・小村スポーツ職業紹介所所長
-------------------------
お問い合わせ先
-------------------------
株式会社三菱総合研究所
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目 10 番 3 号
セミナー事務局 担当:佐々木、片岡、小林
E-mail：seminar581@mri.co.jp
株式会社三菱総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：籔田健二）は「ユニーク人財を対象としたダイバーシティ＆インクルージョン研究会（第2回）〜元プロスポーツ選手を採用〜」を開催いたします。
1．研究会の概要
株式会社三菱総合研究所は「ダイバーシティ＆インクルージョン」について今後の企業経営の中で、いかに取り込んでいくべきなのか、企業や自治体の皆さまと一緒に考えていく場を「研究会」として企画しました。
本研究会では、アスリート等のユニーク人財の採用を「ダイバーシティ」ととらえ、企業や地域で、どのように受け入れていくべきなのか、前向きな「インクルージョン」のあり方を、引退アスリート採用を題材に皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
今回は、企業が、元プロサッカー選手を採用し、仕事を共にした際の考え、期待、課題について当事者を招きパネルディスカッションを行います。
2．開催内容
◇主催：株式会社三菱総合研究所
◇開催日程：2022年5月12日（木）13:00〜15:00
◇申し込み先：https://www.mri.co.jp/seminar/20220512.html
◇開催方法：オンライン（Zoom）※本セミナーはWebセミナー形式で開催いたします
◇対象者：イノベーション、社会課題解決に意欲をお持ちの企業・団体の皆さまおよび一般の方々
◇定員：200名
◇参加費：無料
◇プログラム（予定）
1．開会挨拶
2．パネルディスカッション「元プロスポーツ選手を採用してみた」
3．参加者同士の交流会
4．閉会挨拶
3．登壇者紹介
■横田匡俊（よこた まさとし）
[画像1: https://prtimes.jp/i/50210/10/resize/d50210-10-1bc008974ac4ee3d08f2-0.png ]
日本体育大学スポーツマネジメント学部 准教授
1975年生まれ（46歳）。三菱総合研究所を経て2018年4月より現職。三菱総合研究所在職中は、スポーツ事業リーダーとして、スポーツビジネス、スポーツ政策に関するさまざまなプロジェクトに従事。また、事業リーダー時代に、元プロスポーツ選手を採用した経験を持つ。
現在は、大阪商工会議所スポーツ産業振興委員会・委員、東御市スポーツ推進審議会・会長、UPGRADE with TOKYO審査員など多くの役職を務め、スポーツビジネス、スポーツ政策の現場と関わりながら、教育・研究活動を行っている。趣味は、筋トレ、スキー、サーフィン、カクテルづくり。
関連URL：https://project.nikkeibp.co.jp/atclppp/PPP/report/033100320/
■阿部博一（あべ ひろかず）
[画像2: https://prtimes.jp/i/50210/10/resize/d50210-10-fd3848e7445c66bf630c-1.jpg ]
アジアサッカー連盟審判部 オペレーション統括（Head of Operations）
1985年生まれ（36歳）。道都大学卒業後、V・ファーレン長崎にサッカー選手として加入し、3シーズンプレー。最終年はプロ契約を結ぶ。2010年のシーズン終了後に戦力外通告を受ける。その後、カリフォルニア大学サンディエゴ校に進学し、国際関係学修士を取得。2014年に29歳で三菱総合研究所へ入社。スポーツ及び教育分野の調査案件に従事。2016年10月より、アジアの国・地域のサッカーを統括するアジアサッカー連盟に転職。マレーシア在住。趣味は筋トレ＆レザークラフト。
4．司会者紹介
■小村大樹（おむら だいじゅ）
[画像3: https://prtimes.jp/i/50210/10/resize/d50210-10-4ffc5745554426f3a6ff-2.png ]
NPO法人スポーツ業界おしごとラボ理事長・小村スポーツ職業紹介所所長
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お問い合わせ先
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株式会社三菱総合研究所
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目 10 番 3 号
セミナー事務局 担当:佐々木、片岡、小林
E-mail：seminar581@mri.co.jp
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