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【事例公開】ワミィのエンジニア採用代行（RPO）で採用革命！サムライ・ソフト、応募数4倍＆7名入社で「100年企業」への挑戦を加速
[24/12/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
応募者数は月間約60名から230名まで約4倍増、1年で7名の入社を実現！採用基準の高度化と安定稼働により、100年企業へ向けた組織強化が加速。
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ワミィ株式会社は、エンジニア採用代行（RPO）として支援を行った株式会社サムライ・ソフトの成果事例を本日公開いたします。
サムライ・ソフトは、スマートフォン向けソーシャルゲームやブロックチェーンゲームの開発を手がけ、今後10年で従業員数を30名から300名へと拡大し「100年企業」を目指す中で、人材確保が最重要課題となりました。ワミィのRPO導入により組織基盤の強化や採用プロセスの高度化が進み、進行率や成功確率の向上にも寄与。RPO導入後1年で、応募者数約4倍増、エンジニアを中心とした7名が採用決定となりました。
サムライ・ソフト様事例
サムライ・ソフトは2012年の設立以来、スマートフォン向けソーシャルゲーム開発で750万ダウンロード超の実績を誇る「バーコードフットボーラー（BFB）」シリーズなど、数多くの魅力的なコンテンツを提供してきました。さらに、ブロック技術チェーンを活用した新たな挑戦領域に進出し、2023年に「株式会社サムライブロックチェーンゲームズ」を設立するなど、今後の事業拡大を目指しています。
今後の成長過程で必須となる優秀なIT人材の確保に関して、サムライ・ソフトはワミィのRPOサービスを2023年より導入。1年間で応募者数が約4倍増加し、7名の入社が決定。採用基準を踏まえつつも、採用活動を安定的に継続できる体制を構築することにより、離職率も軽減し、今後の事業発展に向けた人材基盤を強固にしています。
さらに、採用プロセスのデータ分析・ロジック化、エージェントへの丁寧なコミュニケーション、応募者視点での改善提案など、ワミィの真剣で柔軟なサポートによって採用精度・効率が飛躍的に向上しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23430/11/23430-11-3e78ea6cfd012ce2a35585bab2f173ef-3264x2448.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■お客様の声
株式会社サムライ・ソフト 代表取締役 CEO 井上 敬介様：
「ワミィさんのおかげで応募者数が劇的に増加し、より優秀な人材を厳選できるようになりました。また、採用基準を上げたことで入社後の活躍・定着率も向上しました。 IT企業ならではの要件を即座に理解して受け取って、情報キャッチアップも正確です。 さらに、物腰が柔らかく、熱意ある対応に感謝しています。 今後も100年企業を目指す中で、ワミィさんとの安定したパートナーシップを続けたいです。」
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23430/11/23430-11-168ccd38367d23fd9881a35b3fbf0bcc-1000x750.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■採用コンサルティング/RPO「Wamii Coach」サービス紹介
【Wamii Coachの3つの特徴】
- エンジニア採用のプロフェッショナルが伴走
エンジニア出身の採用プロフェッショナルが貴社の採用担当者として伴走します。
- 課題・フェーズに合わせたカスタマイズプランのご提供
採用計画策定からエージェント対応、媒体選定・運用まで、まるっとカバーします。
- コンサルティングから採用実務の代行まで一気通貫で実行
上流部分から実際に手を動かす実務部分まで、エンジニア採用の経験豊富なスタッフが支援します。
【当社が選ばれる理由】
多くの採用支援会社が「実務代行」のアウトソースを得意とする中、Wamii Coachでは戦略立案から採用担当者の教育・内製化までを一気通貫で支援します。
お客様のメンバーとしてONE TEAMで採用活動を行うことで、より効果的な成果を追求します。
【当社の強み】
全ての案件で元エンジニア・IT業界出身者が監修し、エンジニア採用に特化したアプローチを提供します。
市場とトレンドを把握したスピード感のある業務代行を実現します。
■お問い合わせ/相談窓口
?サービス詳細：https://coach.wamii.co.jp/
?資料請求：https://wamii.co.jp/wp/
＜ご不明点や取材等＞
以下のフォームまたはメールにてお問い合わせください。
?お問い合わせフォーム：https://wamii.co.jp/contactform/
?メール：contact@wamii.co.jp
■当社の目指すビジョン
ワミィでは「エンジニアの力をすべてのチームに！」のコンセプトをもとに、エンジニア採用のコンサルティング/RPO「Wamii Coach」や従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした「デジタル人材育成・DX研修」などのサービスを展開しています。
その他、非エンジニアの方やバックオフィスの方にITをより理解してもらうためのイベント「人事 to IT カイギ」 の運営をはじめとして、全ての会社がIT企業であるように、全ての人事部門のリーダーはテクノロジーリーダーである」の世界を実現すべくHR領域におけるご支援を実施しています。
＜ワミィ会社概要＞
会社名 ：ワミィ株式会社
本社所在地 ：東京都渋谷区代々木1丁目25-5
代表取締役 ：伊藤 和歌子
設立 ：2016年10月
HP：https://wamii.co.jp/
＜サムライ・ソフト会社概要＞
会社名 ：株式会社サムライ・ソフト
本社所在地 ：東京都豊島区池袋二丁目47番6号
代表取締役 CEO：井上敬介
設立 ：2012年7月
HP：https://www.samurai-soft.com/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23430/11/23430-11-f505cc88cff27e13ee817406fc791830-2560x1440.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ワミィ株式会社は、エンジニア採用代行（RPO）として支援を行った株式会社サムライ・ソフトの成果事例を本日公開いたします。
サムライ・ソフトは、スマートフォン向けソーシャルゲームやブロックチェーンゲームの開発を手がけ、今後10年で従業員数を30名から300名へと拡大し「100年企業」を目指す中で、人材確保が最重要課題となりました。ワミィのRPO導入により組織基盤の強化や採用プロセスの高度化が進み、進行率や成功確率の向上にも寄与。RPO導入後1年で、応募者数約4倍増、エンジニアを中心とした7名が採用決定となりました。
サムライ・ソフト様事例
サムライ・ソフトは2012年の設立以来、スマートフォン向けソーシャルゲーム開発で750万ダウンロード超の実績を誇る「バーコードフットボーラー（BFB）」シリーズなど、数多くの魅力的なコンテンツを提供してきました。さらに、ブロック技術チェーンを活用した新たな挑戦領域に進出し、2023年に「株式会社サムライブロックチェーンゲームズ」を設立するなど、今後の事業拡大を目指しています。
今後の成長過程で必須となる優秀なIT人材の確保に関して、サムライ・ソフトはワミィのRPOサービスを2023年より導入。1年間で応募者数が約4倍増加し、7名の入社が決定。採用基準を踏まえつつも、採用活動を安定的に継続できる体制を構築することにより、離職率も軽減し、今後の事業発展に向けた人材基盤を強固にしています。
さらに、採用プロセスのデータ分析・ロジック化、エージェントへの丁寧なコミュニケーション、応募者視点での改善提案など、ワミィの真剣で柔軟なサポートによって採用精度・効率が飛躍的に向上しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23430/11/23430-11-3e78ea6cfd012ce2a35585bab2f173ef-3264x2448.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■お客様の声
株式会社サムライ・ソフト 代表取締役 CEO 井上 敬介様：
「ワミィさんのおかげで応募者数が劇的に増加し、より優秀な人材を厳選できるようになりました。また、採用基準を上げたことで入社後の活躍・定着率も向上しました。 IT企業ならではの要件を即座に理解して受け取って、情報キャッチアップも正確です。 さらに、物腰が柔らかく、熱意ある対応に感謝しています。 今後も100年企業を目指す中で、ワミィさんとの安定したパートナーシップを続けたいです。」
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23430/11/23430-11-168ccd38367d23fd9881a35b3fbf0bcc-1000x750.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■採用コンサルティング/RPO「Wamii Coach」サービス紹介
【Wamii Coachの3つの特徴】
- エンジニア採用のプロフェッショナルが伴走
エンジニア出身の採用プロフェッショナルが貴社の採用担当者として伴走します。
- 課題・フェーズに合わせたカスタマイズプランのご提供
採用計画策定からエージェント対応、媒体選定・運用まで、まるっとカバーします。
- コンサルティングから採用実務の代行まで一気通貫で実行
上流部分から実際に手を動かす実務部分まで、エンジニア採用の経験豊富なスタッフが支援します。
【当社が選ばれる理由】
多くの採用支援会社が「実務代行」のアウトソースを得意とする中、Wamii Coachでは戦略立案から採用担当者の教育・内製化までを一気通貫で支援します。
お客様のメンバーとしてONE TEAMで採用活動を行うことで、より効果的な成果を追求します。
【当社の強み】
全ての案件で元エンジニア・IT業界出身者が監修し、エンジニア採用に特化したアプローチを提供します。
市場とトレンドを把握したスピード感のある業務代行を実現します。
■お問い合わせ/相談窓口
?サービス詳細：https://coach.wamii.co.jp/
?資料請求：https://wamii.co.jp/wp/
＜ご不明点や取材等＞
以下のフォームまたはメールにてお問い合わせください。
?お問い合わせフォーム：https://wamii.co.jp/contactform/
?メール：contact@wamii.co.jp
■当社の目指すビジョン
ワミィでは「エンジニアの力をすべてのチームに！」のコンセプトをもとに、エンジニア採用のコンサルティング/RPO「Wamii Coach」や従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした「デジタル人材育成・DX研修」などのサービスを展開しています。
その他、非エンジニアの方やバックオフィスの方にITをより理解してもらうためのイベント「人事 to IT カイギ」 の運営をはじめとして、全ての会社がIT企業であるように、全ての人事部門のリーダーはテクノロジーリーダーである」の世界を実現すべくHR領域におけるご支援を実施しています。
＜ワミィ会社概要＞
会社名 ：ワミィ株式会社
本社所在地 ：東京都渋谷区代々木1丁目25-5
代表取締役 ：伊藤 和歌子
設立 ：2016年10月
HP：https://wamii.co.jp/
＜サムライ・ソフト会社概要＞
会社名 ：株式会社サムライ・ソフト
本社所在地 ：東京都豊島区池袋二丁目47番6号
代表取締役 CEO：井上敬介
設立 ：2012年7月
HP：https://www.samurai-soft.com/
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