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女性メインの営業アウトソーシング会社Surpass（サーパス）、2019年の女性経営者アワードで2つの受賞
[19/12/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社Surpass（読み：サーパス、本社：東京都品川区 代表取締役社長：石原亮子）は、2019年12月、女性活躍を推進する企業として、2つの賞を受賞いたしました。
日本最大級の女性メインの営業アウトソーシング企業、株式会社Surpass（読み：サーパス、本社：東京都品川区 代表取締役社長：石原亮子、以下サーパス）は、2019年12月、女性活躍を推進する企業として、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」「WOMAN'S VALUE AWARD2019」という2つの賞を受賞いたしました。
■受賞内容
１．Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019 ※１
今年4回目を迎える日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」において、社会にインパクトを与え「自ら道を切り拓き活躍している女性=セルフメイドウーマン」の経営する企業として、サーパスは、企業部門300名未満の部で、第６位になりました。2017年に続き2回目の受賞となります。
２．WOMAN'S VALUE AWARD2019 ※２
積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境のある会社に送られる「WOMAN'S VALUE AWARD2019」において、多くの女子学生から女性の価値を見いだしている企業として推薦を受け、総合部門特別賞を受賞いたしました。
■サーパスについて
サーパスでは「女性と社会の架け橋になりすべての人の未来を創造し続ける」ことをミッションにしています。持続可能な開発目標（SDGs）「ジェンダー平等を実現しよう」が掲げられるよりも以前から、男性も女性も働きやすい未来を創造するために事業を展開してまいりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30726/11/resize/d30726-11-827328-2.jpg ]
主軸とする営業アウトソーシング事業はもともと、男性が中心の業界です。サーパスはこの男性社会の色濃く残る「営業」という分野で、「女性」の特徴を生かした優秀なスタッフが業務を請け負うことで、87.5%※３もの顧客満足度を獲得しております。
現在、サーパスに所属する女性営業社員は60人を超え、日本最大規模の、女性メインの営業アウトソーシング企業となっています。サーパスは「全員正社員」「女性比率約8割以上」「管理職女性比率9割」「社員平均年齢29歳」と若くて優秀な女性が活躍できる環境を整備しています。
2019年12月17日に発表された、男女格差の大きさを国別に比較した世界経済フォーラム（WEF）による「2019年版 グローバル・ジェンダー・ギャップ指数」※４ において、日本は調査対象となった世界153カ国のうち、121位と過去最低順位を下回る結果になりました。この現状を、少しでも良い方向へ変え、ゆくゆくは「女性活躍」という言葉さえ使われなくなるような未来を目指して、今後も積極的に事業を展開してまいります。
※１：Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019
「自ら道を切り開き活躍している女性」と「意欲ある女性が働きやすい環境創りを積極的に行う企業」を選出し表彰する、日本最大規模の女性アワードです。キャリア女性向けの転職サービスを運営する株式会社LiBの協力を得て、「Forbes JAPAN」が開催し、今年で4回目を迎えます。審査には国内企業1000社・キャリア女性個人1000人が参加し、ウェブによるアンケート、一般投票、そして評議員の審査を経て受賞企業・受賞者が決定されました。
特設サイト：https://forbesjapan.com/womenaward/
※２：WOMAN'S VALUE AWARD2019
[画像2: https://prtimes.jp/i/30726/11/resize/d30726-11-336600-1.jpg ]
就活美人(https://shukatsu-bijin.jp/)に登録しているキャリア志向の女子学生、約1万人による投票が行われました。
女性と男性が共存できる社会にするために「女性の価値を見出すこと」に対する問題提起と行動をしている企業が選出されます。
特設サイト：https://award.career-bijin.jp/
※３：3か月に1回全クライアントに実施している当社独自の「Surpassサービス満足度調査」の結果です。最新調査結果は、大変満足が31.25%、満足が56.25%、計87.5%のお客様に満足いただいております。
※４：https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5df74276e4b047e8889fdd98
出展:ハフィントンポスト(男女平等はまた後退 ジェンダーギャップ指数2019で日本は過去最低を更新し121位、G7最低)
■企業概要
社名：株式会社Surpass（サーパス）
設立：2008年
代表者：代表取締役社長 石原亮子
所在地：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F
資本金：1,000万円
社員数：97名（2019年12月19日現在）
事業内容：BtoB支援事業
?セールス＆マーケティング事業
・営業アウトソーシング（SPO/セールス プロセス アウトソーシング）
・マーケティングアウトソーシング
・CRM「Pipedrive(R)」販売/導入支援
? 海外人材事業
・モンゴル高度海外人材紹介・派遣
?研修事業
・ミドルマネジメント向け研修「インサイド・アウト」 販売
・女性向け研修「ビジョナリー・ウーマン(R)」販売
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社Surpass 経営企画室 藤山
E-mal：pr@surpass-star.com TEL：03-5843-9530（代）
URL：https://surpass-star.com/
日本最大級の女性メインの営業アウトソーシング企業、株式会社Surpass（読み：サーパス、本社：東京都品川区 代表取締役社長：石原亮子、以下サーパス）は、2019年12月、女性活躍を推進する企業として、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」「WOMAN'S VALUE AWARD2019」という2つの賞を受賞いたしました。
■受賞内容
１．Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019 ※１
今年4回目を迎える日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」において、社会にインパクトを与え「自ら道を切り拓き活躍している女性=セルフメイドウーマン」の経営する企業として、サーパスは、企業部門300名未満の部で、第６位になりました。2017年に続き2回目の受賞となります。
２．WOMAN'S VALUE AWARD2019 ※２
積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境のある会社に送られる「WOMAN'S VALUE AWARD2019」において、多くの女子学生から女性の価値を見いだしている企業として推薦を受け、総合部門特別賞を受賞いたしました。
■サーパスについて
サーパスでは「女性と社会の架け橋になりすべての人の未来を創造し続ける」ことをミッションにしています。持続可能な開発目標（SDGs）「ジェンダー平等を実現しよう」が掲げられるよりも以前から、男性も女性も働きやすい未来を創造するために事業を展開してまいりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30726/11/resize/d30726-11-827328-2.jpg ]
主軸とする営業アウトソーシング事業はもともと、男性が中心の業界です。サーパスはこの男性社会の色濃く残る「営業」という分野で、「女性」の特徴を生かした優秀なスタッフが業務を請け負うことで、87.5%※３もの顧客満足度を獲得しております。
現在、サーパスに所属する女性営業社員は60人を超え、日本最大規模の、女性メインの営業アウトソーシング企業となっています。サーパスは「全員正社員」「女性比率約8割以上」「管理職女性比率9割」「社員平均年齢29歳」と若くて優秀な女性が活躍できる環境を整備しています。
2019年12月17日に発表された、男女格差の大きさを国別に比較した世界経済フォーラム（WEF）による「2019年版 グローバル・ジェンダー・ギャップ指数」※４ において、日本は調査対象となった世界153カ国のうち、121位と過去最低順位を下回る結果になりました。この現状を、少しでも良い方向へ変え、ゆくゆくは「女性活躍」という言葉さえ使われなくなるような未来を目指して、今後も積極的に事業を展開してまいります。
※１：Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019
「自ら道を切り開き活躍している女性」と「意欲ある女性が働きやすい環境創りを積極的に行う企業」を選出し表彰する、日本最大規模の女性アワードです。キャリア女性向けの転職サービスを運営する株式会社LiBの協力を得て、「Forbes JAPAN」が開催し、今年で4回目を迎えます。審査には国内企業1000社・キャリア女性個人1000人が参加し、ウェブによるアンケート、一般投票、そして評議員の審査を経て受賞企業・受賞者が決定されました。
特設サイト：https://forbesjapan.com/womenaward/
※２：WOMAN'S VALUE AWARD2019
[画像2: https://prtimes.jp/i/30726/11/resize/d30726-11-336600-1.jpg ]
就活美人(https://shukatsu-bijin.jp/)に登録しているキャリア志向の女子学生、約1万人による投票が行われました。
女性と男性が共存できる社会にするために「女性の価値を見出すこと」に対する問題提起と行動をしている企業が選出されます。
特設サイト：https://award.career-bijin.jp/
※３：3か月に1回全クライアントに実施している当社独自の「Surpassサービス満足度調査」の結果です。最新調査結果は、大変満足が31.25%、満足が56.25%、計87.5%のお客様に満足いただいております。
※４：https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5df74276e4b047e8889fdd98
出展:ハフィントンポスト(男女平等はまた後退 ジェンダーギャップ指数2019で日本は過去最低を更新し121位、G7最低)
■企業概要
社名：株式会社Surpass（サーパス）
設立：2008年
代表者：代表取締役社長 石原亮子
所在地：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F
資本金：1,000万円
社員数：97名（2019年12月19日現在）
事業内容：BtoB支援事業
?セールス＆マーケティング事業
・営業アウトソーシング（SPO/セールス プロセス アウトソーシング）
・マーケティングアウトソーシング
・CRM「Pipedrive(R)」販売/導入支援
? 海外人材事業
・モンゴル高度海外人材紹介・派遣
?研修事業
・ミドルマネジメント向け研修「インサイド・アウト」 販売
・女性向け研修「ビジョナリー・ウーマン(R)」販売
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社Surpass 経営企画室 藤山
E-mal：pr@surpass-star.com TEL：03-5843-9530（代）
URL：https://surpass-star.com/
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