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障がい者を全力応援する【ミンナのシゴト】直営の事業所だから実現！ 新サービス『随時見学』『支援員体験』『オンライン相談』 2月１日（火）スタート 障がい者雇用のお悩み解決します
[22/01/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
障がい者施設専門BPO(TM)（アウトソーシング）事業を行う株式会社ミンナのシゴトは、２０２２年２月１日(火)新サービス『随時見学』『支援員体験』『オンライン相談』を開始します。
弊社は、働きたい障がいのある方と人手を求める企業を仕事でつなぐマッチングサービス『ミンナのシゴト』を展開するとともに、グループ企業では就労支援事業所の運営を行っています。これまでも“障がい者は企業の戦力である”事を発信してまいりましたが、新サービスを活用し、実際に現場を見てもらう事こそが、真実を知っていただく近道だと感じています。働く障がい者の能力に触れていただき、障がい者雇用に関する疑問・質問・お悩みにも積極的にお答えしていきます。
【 民間企業雇用障がい者数 法定雇用率はいまだ５割に満たない現実 】
厚生労働省によると、令和3年の民間企業における雇用障害者数は59万７,７８６人。実雇用率も前年比0.05ポイント上昇と、いずれも過去最高を更新していますが、法定雇用率を達成している企業は４７％で、未だ5割にも満たない状況です。
弊社としては “障がい者は企業の戦力である”事を発信し、社会的課題にも寄与。ミッションである『日本から障がいという言葉と概念を無くす』を実現してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-44433ad703e46b0d8078-1.jpg ]
【 “障がい者の仕事とは” 百聞は一見に如かず!! 】
弊社のグループ企業では、障がいのある人たちが通う就労支援事業所を運営しており、まもなく10年を迎えます。（現在３事業所に70名が通っています）創業当初は、簡単な内職やアクセサリー作りが中心でしたが、PC作業能力に優れる事も分かり、様々な仕事を受注するようになりました。特に得意とするのは、IT系データ入力やAIデータの作成、YouTube動画編集です。その他、施設外就労として、倉庫業務や店舗バックヤード作業、農園管理など、業務は多岐に渡ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-a7fe0e6846c8f3be98ef-0.png ]
障がい者と企業を仕事でつなぐマッチングサービスを展開する中で、ほとんどの経営者の方は、障がい者ができる仕事はパンやクッキー、アクセサリーを作っているというイメージを持っていました。弊社としては是非、真実に触れていただき、障がい者は企業の戦力である事を知ってもらいたいと考えています。
【 驚き以上の感動 〜見学者の反応〜 】
見学に来たほとんどの方が、「これほど仕事ができるのか！」と、固定概念が崩れたと言います。障がい者の仕事内容は軽作業が多く、働きやすい居場所づくりをする必要があるのではというイメージが先行しているため、弊社直営の事業所で働くミンナ※が、健常者以上にガンガン！仕事をしている様子にかなりのギャップを受けるそうです。
※弊社では、障がい者も健常者と何ら変わらない「ミンナと一緒だな」という事から、利用者ではなくミンナと呼んでいます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-9fbd417e790bf08d6cb6-3.jpg ]
【 よりリアルに感じてもらうために・・ 支援員体験 】
これまで多くの企業様から、「障がい者雇用をどうしたらいいか分からない」「任せる仕事や接し方が分からない」という質問を受けてきました。実際に経営者や経営幹部の方々に見学に来ていただいても、自社に戻り、いざ社内に落とし込もうとしても社員の方に届かない場合が多く、そこにもやはり障がい者の仕事の“イメージ”があるようです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-b56c369401bc75e53c29-4.jpg ]
そこで、実際に障がいのあるミンナをサポートするスタッフ（支援員）体験会を実施。併設の宿泊所を使用し、１泊２日もしくは２泊３日の期間、障がいのある人たちの能力を肌で感じる事で、自社に持ち帰っていただく事ができると思います。
《ベーシックコース/支援計画作成コースからお選びください》
[画像5: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-5502628040e7eeff3d1b-9.png ]
《宿泊所設備》
簡易ベッド、布団、枕、テーブル、テレビ、小型冷蔵庫、電気ケトル、ドライヤー、加湿器、Wi-Fi、エアコン、
除菌シート・アルコール、ティッシュ、ペーパータオル
※シャンプー、コンディショナー、ボディーソープ、歯ブラシ（別途100円/泊）
※タオルはご持参下さい
[画像6: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-031f994ed2b81c61f9c1-6.png ]
【見学】は随時、受け入れております。興味はあるが足を運ぶのが難しいといった場合、ZOOMを繋いでお顔を見ながらご説明させていただく【オンライン相談】も対応しますので、ご都合のよい方法をお知らせください。
info@minnanomikata.comにメールでご連絡ください。
[画像7: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-fb788db3408001cbeec2-7.jpg ]
〜当社ではマスコミの方の取材お申し込みを
随時受け付けております〜
【会社概要】
名称 ： 株式会社ミンナのシゴト（ミンナのミカタぐるーぷ）
住所 ： 〒322-0027 栃木県鹿沼市貝島町512‐4 北星ビル３階 （東京オフィス有り）
代表取締役 ： 兼子 文晴（かねこ ふみはる）
事業内容 : 障がい者施設専門BPO™（アウトソーシング）事業/障がい者向けプラットフォームの構築
URL ： http://minnanomikata.com/
弊社は、働きたい障がいのある方と人手を求める企業を仕事でつなぐマッチングサービス『ミンナのシゴト』を展開するとともに、グループ企業では就労支援事業所の運営を行っています。これまでも“障がい者は企業の戦力である”事を発信してまいりましたが、新サービスを活用し、実際に現場を見てもらう事こそが、真実を知っていただく近道だと感じています。働く障がい者の能力に触れていただき、障がい者雇用に関する疑問・質問・お悩みにも積極的にお答えしていきます。
【 民間企業雇用障がい者数 法定雇用率はいまだ５割に満たない現実 】
厚生労働省によると、令和3年の民間企業における雇用障害者数は59万７,７８６人。実雇用率も前年比0.05ポイント上昇と、いずれも過去最高を更新していますが、法定雇用率を達成している企業は４７％で、未だ5割にも満たない状況です。
弊社としては “障がい者は企業の戦力である”事を発信し、社会的課題にも寄与。ミッションである『日本から障がいという言葉と概念を無くす』を実現してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-44433ad703e46b0d8078-1.jpg ]
【 “障がい者の仕事とは” 百聞は一見に如かず!! 】
弊社のグループ企業では、障がいのある人たちが通う就労支援事業所を運営しており、まもなく10年を迎えます。（現在３事業所に70名が通っています）創業当初は、簡単な内職やアクセサリー作りが中心でしたが、PC作業能力に優れる事も分かり、様々な仕事を受注するようになりました。特に得意とするのは、IT系データ入力やAIデータの作成、YouTube動画編集です。その他、施設外就労として、倉庫業務や店舗バックヤード作業、農園管理など、業務は多岐に渡ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-a7fe0e6846c8f3be98ef-0.png ]
障がい者と企業を仕事でつなぐマッチングサービスを展開する中で、ほとんどの経営者の方は、障がい者ができる仕事はパンやクッキー、アクセサリーを作っているというイメージを持っていました。弊社としては是非、真実に触れていただき、障がい者は企業の戦力である事を知ってもらいたいと考えています。
【 驚き以上の感動 〜見学者の反応〜 】
見学に来たほとんどの方が、「これほど仕事ができるのか！」と、固定概念が崩れたと言います。障がい者の仕事内容は軽作業が多く、働きやすい居場所づくりをする必要があるのではというイメージが先行しているため、弊社直営の事業所で働くミンナ※が、健常者以上にガンガン！仕事をしている様子にかなりのギャップを受けるそうです。
※弊社では、障がい者も健常者と何ら変わらない「ミンナと一緒だな」という事から、利用者ではなくミンナと呼んでいます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-9fbd417e790bf08d6cb6-3.jpg ]
【 よりリアルに感じてもらうために・・ 支援員体験 】
これまで多くの企業様から、「障がい者雇用をどうしたらいいか分からない」「任せる仕事や接し方が分からない」という質問を受けてきました。実際に経営者や経営幹部の方々に見学に来ていただいても、自社に戻り、いざ社内に落とし込もうとしても社員の方に届かない場合が多く、そこにもやはり障がい者の仕事の“イメージ”があるようです。
[画像4: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-b56c369401bc75e53c29-4.jpg ]
そこで、実際に障がいのあるミンナをサポートするスタッフ（支援員）体験会を実施。併設の宿泊所を使用し、１泊２日もしくは２泊３日の期間、障がいのある人たちの能力を肌で感じる事で、自社に持ち帰っていただく事ができると思います。
《ベーシックコース/支援計画作成コースからお選びください》
[画像5: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-5502628040e7eeff3d1b-9.png ]
《宿泊所設備》
簡易ベッド、布団、枕、テーブル、テレビ、小型冷蔵庫、電気ケトル、ドライヤー、加湿器、Wi-Fi、エアコン、
除菌シート・アルコール、ティッシュ、ペーパータオル
※シャンプー、コンディショナー、ボディーソープ、歯ブラシ（別途100円/泊）
※タオルはご持参下さい
[画像6: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-031f994ed2b81c61f9c1-6.png ]
【見学】は随時、受け入れております。興味はあるが足を運ぶのが難しいといった場合、ZOOMを繋いでお顔を見ながらご説明させていただく【オンライン相談】も対応しますので、ご都合のよい方法をお知らせください。
info@minnanomikata.comにメールでご連絡ください。
[画像7: https://prtimes.jp/i/72659/11/resize/d72659-11-fb788db3408001cbeec2-7.jpg ]
〜当社ではマスコミの方の取材お申し込みを
随時受け付けております〜
【会社概要】
名称 ： 株式会社ミンナのシゴト（ミンナのミカタぐるーぷ）
住所 ： 〒322-0027 栃木県鹿沼市貝島町512‐4 北星ビル３階 （東京オフィス有り）
代表取締役 ： 兼子 文晴（かねこ ふみはる）
事業内容 : 障がい者施設専門BPO™（アウトソーシング）事業/障がい者向けプラットフォームの構築
URL ： http://minnanomikata.com/
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