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　就職・進学情報会社の株式会社ディスコ（本社：東京都文京区　代表取締役社長：夏井丈俊）は、11月17日（木）東京で、企業の採用担当者を主な対象に、「DISCO HR Seminar」を開催します。企業が積極的に海外展開を進め、また、ICTの活用がますます進むなど、経済環境が変化しています。社会が成熟する中で人材採用現場においても、従来型の記憶力の容量を競う選考だけでは仕事で活躍できる“優秀な人材”か見極めづらく、要件は大きく変化しています。本セミナーでは、その変化に対応しうる人材採用手法について考えます。参加は無料です。

　「DISCO HR Seminar」は、弊社が提唱する採用を成功に導くための3つの要素（「求める人材像の明確化」「適切な選考方法」「適切な広報活動」）を三位一体で支援するコンセプト「Recruiting Trinity」を軸に、企業の採用活動について考えるセミナーです。本セミナーでは、「適切な選考方法」について考える場として、選考手法の新しい試みを提案します。
　基調講演では、知識だけではなく、それを活かすための力をどのように育むか、大学教育の現状をお伝えします。講演1では、人材採用に“リスクマネジメント”の視点を盛り込んだ適性検査について提案します。講演2では、“知識を詰め込んだ人材”ではなく“知識を有効に活用できる人材”へと変化する人材要件のニーズに合った採用ツールを提案します。


《DISCO HR Seminar 開催概要》
日　　時： 2011年11月17日（木）14時開場、14時30分開演（17時15分終了予定）
場　　所： ベルサール飯田橋ファースト イベントホール（東京・文京区）
演　　題：
・基調講演　大学生の「就業力」向上に向けて〜「考える力」を育む大学教育の現状〜
　 　　　　 ＮＰＯ法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就職力を向上させる会」 代表理事　辻 太一朗氏
・講演１　採用選考時の人的リスク・チェック　株式会社人総研 営業統括部長　志摩 敬夫氏
・講演２　新しい人材像：21世紀型スキル人材
対　　象： 企業の人事採用ご担当者、研修ご担当者
参加費 ： 無料（事前申込制）
主　　催：株式会社ディスコ
協　　賛：NPO法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会」、株式会社人総研、株式会社教育測定研究所
申込方法： http://web.disc.co.jp/service/newemp/dhs1/からお申し込みください
※ご同業の方、研修会社、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。


＊本セミナーの内容に関する問合せ先
株式会社ディスコ　HR Seminar 事務局
TEL：03-5804-5562［受付時間：月〜金（平日のみ）10：00〜12：00／13：00〜17：00］
E-Mail：serviceinfo@disc.co.jp