SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【１０月７日（金）開催】中小企業へのワーケーション普及に向けて 経営者が体験する１日ワーケーション
[22/09/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
滋賀県長浜市にて 一般社団法人日本ワーケーション協会協力
あおいコンサルタント株式会社（名古屋市中区）は、一般社団法人日本ワーケーション協会（本部：京都、代表理事：入江真太郎）の協力の下、中小企業経営者を対象にしたワーケーション体験企画を滋賀県長浜市にて開催します。
実施場所は、滋賀県長浜市が支援するワーケーション施設です。
開催場所：https://asoviva.style/hanare/
企画の背景
日本経済団体連合会（経団連）が企業向けワーケーション導入ガイドを発表し、ワーケーション普及に向けた具体的指針を示したことが話題になりました。
多様な働き方のひとつとして、ワーケーションを正式に制度化する企業が出てくるなどワーケーションに対する認知度が高まっています。しかしながら、現状のワーケーション実施者は、どちらかというと、直接顧客と対峙することがない業種で働く人々や自身の仕事の成果に対して、より高い裁量を持つ人々に偏ります。ワーケーションの実施で期待される新たな知見取得や地域との関係づくりは、日本企業の99.7%を占める中小企業とそこで働く人々にも等しく機会が与えられるべきという考えから今回の企画に至りました。
「ワーケーション」のネガティブイメージ
３０年にわたり社会保険労務士事務所、コンサルティング会社として人事労務関連サービスを提供する当社にとって、残業時間削減をはじめとする職場環境の改善は長年の課題でした。関与先で聞き取るワーケーション経験者の満足度は高く、経験者からは「リフレッシュできた」「仕事の効率が上がった」という前向きな声が聞かれます。一方、中小企業においては、ワーケーションの認知度は高まりつつも、イメージは「アイディア創出」「従業員満足が向上する」といったポジティブなものより「よくわからない」「労務管理が煩雑になる」「仕事のマネジメントができない」などのネガティブなものが上回ります。
これは、中小企業では、多様な働き方の提供を始めとするワークライフバランスの実現の重要性は理解しつつも、ワーケーション実施には、個人の働き方、人員配置、社内規定の整備等、越えなければいけない壁がいくつも立ちはだかり、それがネガティブイメージに繋がっていることが原因と考えられます。
「ワーケーション」の成功体験を
ワーケーションのメリットのひとつに自然豊かな場所や落ち着いた雰囲気の中で仕事の効率を高めることがあります。また、通勤ラッシュや人間関係のストレスから解放されることで、創造性や生産性を上げることが期待できます。これらのメリットは、年齢、性別、職歴問わず、全ての働く人が活き活きと働くために享受すべきメリットです。そこで、まずは中小企業経営者がワーケーションを理解し、経営者自身がワーケーションによる成功体験を得ていただくことを目的に「経営者が体験する１日ワーケーション」を企画しました。
今回の「経営者が体験する１日ワーケーション」には、株式会社北川建具（本社：静岡県島田市 代表取締役：北川正澄）が参加が決まっています。従業員数１６名の企業経営者としてワーケーションを体験し、中小企業の身の丈にあったワーケーションの可能性を共に探ります。
研修型ワーケーションと新価値創造型ワーケーションのハイブリッド
プレイングマネージャーでもある中小企業経営者が数日にわたり拠点を離れることはハードルが高いことから、今回は大阪、名古屋の都市部からアクセスしやすい滋賀県長浜市における１日ワーケーション体験としました。開催場所の「古民家ワーケーション施設ASOVIVAはなれ」（運営：株式会社ヒトノエ：東京都）は滋賀県長浜市野瀬町に位置し、３６０度山に囲まれ水と緑に恵まれた自然豊かな「びわ湖源流の里」です。
研修型ワーケーションを軸としつつ、自社サービスや人材を分析し、３年後の理想の姿を評価項目に落とし込んだ人事評価制度を完成させる新価値創造型の側面も併せ持つワーケーションの場とします。
常に「人材のこと」「資金繰りのこと」「売上のこと」を考えている中小企業経営者が、リラックスした場で、新たなアイディアを導き出し、成果物を得て組織に持ち帰っていただくことが今回の企画の目当てです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/60437/12/resize/d60437-12-301572cc547248a6fa87-1.jpg ]
内容
[画像2: https://prtimes.jp/i/60437/12/resize/d60437-12-f5ced5385920209b3aed-2.jpg ]
経営者が描く「人材への想い」「会社への想い」「顧客への想い」をコンサルタントと共に明確な言葉やフレーズに表現して、評価項目を策定していきます。経営者が日常的に感じてはいても言語化されていない「想い」を評価項目や評価基準に展開していく作業は非常に大変です。だからこそ、心が解き放たれるワーケーションの場で集中的に取り組むことが有効だと考えます。
現状の自社のリソースを分析し、将来の姿を設定する。その差分を埋めるための行動計画を練る。その行動計画を実行する従業員を評価するための評価制度を作る。これら一連の作業を１日のワーケーションのなかで行います。
【主催】
会社名：あおいコンサルタント株式会社
所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目28-21 建設業会館７F
設立：1996年 事業内容：経営コンサルティング業
URL：https://rodojikan.com/watashitatinosyokai.html
【協力組織】
会社名：一般社団法人日本ワーケーション協会
URL：https://workcation.or.jp/
【実施場所】
施設名：ASOVIVA はなれ
所在地：滋賀県長浜市野瀬町615
URL：https://asoviva.style/hanare/
【実施時間】
午前９時から午後４時
あおいコンサルタント株式会社（名古屋市中区）は、一般社団法人日本ワーケーション協会（本部：京都、代表理事：入江真太郎）の協力の下、中小企業経営者を対象にしたワーケーション体験企画を滋賀県長浜市にて開催します。
実施場所は、滋賀県長浜市が支援するワーケーション施設です。
開催場所：https://asoviva.style/hanare/
企画の背景
日本経済団体連合会（経団連）が企業向けワーケーション導入ガイドを発表し、ワーケーション普及に向けた具体的指針を示したことが話題になりました。
多様な働き方のひとつとして、ワーケーションを正式に制度化する企業が出てくるなどワーケーションに対する認知度が高まっています。しかしながら、現状のワーケーション実施者は、どちらかというと、直接顧客と対峙することがない業種で働く人々や自身の仕事の成果に対して、より高い裁量を持つ人々に偏ります。ワーケーションの実施で期待される新たな知見取得や地域との関係づくりは、日本企業の99.7%を占める中小企業とそこで働く人々にも等しく機会が与えられるべきという考えから今回の企画に至りました。
「ワーケーション」のネガティブイメージ
３０年にわたり社会保険労務士事務所、コンサルティング会社として人事労務関連サービスを提供する当社にとって、残業時間削減をはじめとする職場環境の改善は長年の課題でした。関与先で聞き取るワーケーション経験者の満足度は高く、経験者からは「リフレッシュできた」「仕事の効率が上がった」という前向きな声が聞かれます。一方、中小企業においては、ワーケーションの認知度は高まりつつも、イメージは「アイディア創出」「従業員満足が向上する」といったポジティブなものより「よくわからない」「労務管理が煩雑になる」「仕事のマネジメントができない」などのネガティブなものが上回ります。
これは、中小企業では、多様な働き方の提供を始めとするワークライフバランスの実現の重要性は理解しつつも、ワーケーション実施には、個人の働き方、人員配置、社内規定の整備等、越えなければいけない壁がいくつも立ちはだかり、それがネガティブイメージに繋がっていることが原因と考えられます。
「ワーケーション」の成功体験を
ワーケーションのメリットのひとつに自然豊かな場所や落ち着いた雰囲気の中で仕事の効率を高めることがあります。また、通勤ラッシュや人間関係のストレスから解放されることで、創造性や生産性を上げることが期待できます。これらのメリットは、年齢、性別、職歴問わず、全ての働く人が活き活きと働くために享受すべきメリットです。そこで、まずは中小企業経営者がワーケーションを理解し、経営者自身がワーケーションによる成功体験を得ていただくことを目的に「経営者が体験する１日ワーケーション」を企画しました。
今回の「経営者が体験する１日ワーケーション」には、株式会社北川建具（本社：静岡県島田市 代表取締役：北川正澄）が参加が決まっています。従業員数１６名の企業経営者としてワーケーションを体験し、中小企業の身の丈にあったワーケーションの可能性を共に探ります。
研修型ワーケーションと新価値創造型ワーケーションのハイブリッド
プレイングマネージャーでもある中小企業経営者が数日にわたり拠点を離れることはハードルが高いことから、今回は大阪、名古屋の都市部からアクセスしやすい滋賀県長浜市における１日ワーケーション体験としました。開催場所の「古民家ワーケーション施設ASOVIVAはなれ」（運営：株式会社ヒトノエ：東京都）は滋賀県長浜市野瀬町に位置し、３６０度山に囲まれ水と緑に恵まれた自然豊かな「びわ湖源流の里」です。
研修型ワーケーションを軸としつつ、自社サービスや人材を分析し、３年後の理想の姿を評価項目に落とし込んだ人事評価制度を完成させる新価値創造型の側面も併せ持つワーケーションの場とします。
常に「人材のこと」「資金繰りのこと」「売上のこと」を考えている中小企業経営者が、リラックスした場で、新たなアイディアを導き出し、成果物を得て組織に持ち帰っていただくことが今回の企画の目当てです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/60437/12/resize/d60437-12-301572cc547248a6fa87-1.jpg ]
内容
[画像2: https://prtimes.jp/i/60437/12/resize/d60437-12-f5ced5385920209b3aed-2.jpg ]
経営者が描く「人材への想い」「会社への想い」「顧客への想い」をコンサルタントと共に明確な言葉やフレーズに表現して、評価項目を策定していきます。経営者が日常的に感じてはいても言語化されていない「想い」を評価項目や評価基準に展開していく作業は非常に大変です。だからこそ、心が解き放たれるワーケーションの場で集中的に取り組むことが有効だと考えます。
現状の自社のリソースを分析し、将来の姿を設定する。その差分を埋めるための行動計画を練る。その行動計画を実行する従業員を評価するための評価制度を作る。これら一連の作業を１日のワーケーションのなかで行います。
【主催】
会社名：あおいコンサルタント株式会社
所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目28-21 建設業会館７F
設立：1996年 事業内容：経営コンサルティング業
URL：https://rodojikan.com/watashitatinosyokai.html
【協力組織】
会社名：一般社団法人日本ワーケーション協会
URL：https://workcation.or.jp/
【実施場所】
施設名：ASOVIVA はなれ
所在地：滋賀県長浜市野瀬町615
URL：https://asoviva.style/hanare/
【実施時間】
午前９時から午後４時
SEO関連
