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令和版ハイスペ男性を新定義。重要なのは「高年収」「コミュ力」「マナー力」
[22/05/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜デート応援金が当たる「新・ハイスペビンゴ」キャンペーン開催〜
株式会社バチェラーデート（本社：東京都品川区、代表取締役：祖山由佳）は女性ユーザー940名に対し、”ハイスペック男性の定義”についてアンケートを実施しました。その結果、ハイスペ男性には、かつての【3高】に代わり「高年収」「コミュニケーション力」「マナー力」が求められている事が判明しました。更に、世代別で見てみるとミレニアル世代では、「容姿がかっこいい」など、それぞれ少し違ったハイスぺ要素を求めていることが分かりました。そこで、バチェラーデートでは『令和版・ハイスペ男性定義』に該当する、恋活・婚活男性を応援すべく、2022年6月1日(水)より、デート後のお相手女性からのフィードバックにて、今回新しく定義したハイスペ要素のうち「コミュニケーション力」「マナー力」について高評価を得た男性ユーザーに対し、”デート応援金”が当たる「新ハイスペビンゴ」キャンペーンを実施します。
https://www.bachelorapp.net/
[画像1: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-c2933de86e6d5be8cc04-0.png ]
■3高だけではない、令和版ハイスペ男性に求められる要素。
「ハイスペック男性」とは一般的に、より優れた特徴や条件を持った男性を表し、世間にも広く認知されている言葉です。かつて「ハイスペ男性」と言えば、いわゆる高年収・高学歴・高身長の【３高】と言われていましたが、時代も移り変わる中で、2022年の現代では、具体的にどのような男性が「ハイスペ男性」と定義されるのか、調査を行いました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-7cb357c8244cb3955640-1.png ]
探さず出会えるAI恋活マッチングアプリの『バチェラーデート』は、2022年5月28日~5月29日、女性ユーザー940名に対しインターネットにてハイスペ男性の定義についてアンケートを実施しました。ハイスペ男性の要素を３項目選択してもらった結果、１位「高年収」、２位「コミュニケーション能力が高い」、３位「マナーが良い」となりました。3高からは高年収のみランクインする形となり、他2つは男性の振る舞いに関連した項目となりました。
また、3高の高収入、高学歴、高身長の３つ全てを選択した人は全体の9.4%となり、令和の時代の今でもおよそ10人に1人は3高をハイスペ男性の要素として捉えていることが分かりました。
■世代別に違う、ハイスペ男性とは？
さらに、結果を世代別で見てみると、Y世代（35歳〜44歳）では1位が「高年収」、2位が「コミュ力が高い」、3位が「マナーが良い」となりました。ミレニアル世代（25歳〜34歳）では1位が「高年収」、2位が「コミュ力が高い」、3位が「容姿が整っている」。Z世代（15歳〜24歳）では1位が「コミュ力が高い」、2位が「高年収」、3位が「マナーが良い」という結果となりました。順位に若干差が見られますが、同様の項目がランクインした結果となりました。
また、全世代で共通してTOP3にランクインしていたのは「高年収」と「コミュ力が高い」でした。やはり、3高の1つであり、今回アンケートの全体１位となった「高年収」は票数を集めており、世代、時代を問わずハイスペ男性に必要な要素だということが言えそうです。具体的には「年収は今の努力が反映されると思うから」（32歳 OL）や「年収が高い人は向上心を持った方だと思うから」（36歳 CA）などの意見があり、女性は年収からも男性の内面について判断していることが分かります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-f2c2c539f11ddc4fbbe9-2.png ]
全体２位の「コミュ力が高い」については「頭の回転が早く、会話の引き出しが豊富だとコミュニケーション力が高いと感じる」（24歳 美容関係）、「会話の際に話すだけでなく、しっかり聞ける人がコミュ力が高いと感じる」（28歳 OL）などの意見がありました。コミュ力の中でもハイスペ男性として話題の豊富さや聞く力などの「会話力」が必要な要素だと分析できます。
Y、Z世代で3位にランクインしていた「マナーが良い」については「いくら高学歴でもマナーが悪いとハイスペックに感じない」（37歳 秘書）、「マナーが良いと、品格や人柄を感じるから。」（23歳 看護師）などの意見があり、ハイスペとしての基礎要素として捉えられていることが分かります。
また、ミレニアル世代で3位、他世代でも僅差で上位に入っている容姿については「高学歴高年収に加えイケメンは少数だから」などの意見があり、容姿が整っていることに希少性を感じ、ハイスペ男性として捉えていると考えられます。
「持続可能な関係にはスペックだけでなく、中身が大事。」（29歳 経営者）といった声もあり、令和の時代におけるハイスペ男性は、年収の様ないわゆる「スペック」だけではなく、コミュニケーションやマナーの様な振る舞いや中身から感じる「スペック」が重要視されていることが分かりました。
今回の結果から、バチェラーデートは高年収、コミュ力、マナー力を『令和版・新ハイスペ男性』として新定義しました。
あなたは令和のハイスペ男性?「ハイスペビンゴ」
[画像4: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-e6a4f71a3858b912b585-3.png ]
バチェラーデートでは現在数十万人を超えるユーザーに登録頂いておりますが、今回の調査結果と同様に女性から高評価を受けている男性の8割は会話やマナーについて特に高く評価を受けていました。そこで、バチェラーデートでは『令和版・新ハイスペ』定義に該当する恋活・婚活男性を応援すべく、2022年6月1日(水)より、デート後のお相手女性からのフィードバックにて、2022年度版に新たに定義されたハイスペ3要素のうち2つ「コミュ力」「マナー力」について高く評価を得た男性ユーザーに対し、デート応援金が当たる「新ハイスペビンゴ」キャンペーンを実施します。これによりユーザーの皆様によりデートを楽しんで頂き、さらに恋愛力UPに繋げて頂ければと考えております。
■ハイスペビンゴキャンペーン
【キャンペーン適用期間】 2022年6月1日（水）〜2022年7月1日（木）
【対象者】 期間中にデート参加され、バチェラーレポート(*1)が更新された全男性ユーザー
【参加条件】デート参加者全員 ※デート参加で自動エントリーされます。
【特典内容】デート応援金としてAmazonギフト券500円分
【当選条件】
今回バチェラーデートが新しく定義したハイスペ男性のコミュ力、マナー力に関連した下記4つの評価が期間中バチェラーレポート(*1)に記載されること。
1：話題が豊富で会話が弾みます
2：聞き上手でお相手が会話を楽しんでいます
3：挨拶やお礼をしっかりするところが評価を得ています
4：連絡がマメで、会う前から良い印象です
*上記4つ全てがバチェラーレポートに同時に表示されている必要があります。
*レポート表示には最低2回以上デートに行って頂く必要があります。
[画像5: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-2b64167ceacdc9f9b70d-5.png ]
(*1)バチェラーレポートとは
業界初！デート相手からの評価を元にAIが【恋活レポート】として作成する恋愛成績表です。デート後にお相手からのフィードバックを最低2回受けると表示されます。容姿/雰囲気、振る舞い、会話の３要素とそれに関連する具体的な内容が表示、数値化され自分の長所や短所が【可視化】できます。
これからはハイスペもコミュ力の時代。
コロナ禍でコミュニケーションの機会が気薄になると同時に、その重要さや質が再認知される時代になりました。令和のハイスペ男性にも同様に、コミュニケーションの要素が求められていることが分かった今回の調査ですが、探さず出会える審査制マッチングアプリ『バチェラーデート』ではデートを重ねることでコミュニケーション力が磨かれ、AIによって作成される恋愛成績表を元に恋愛力の向上も期待ができます。また、出会う前のいいねやメッセージなどの手間がない為、出会ってからのコミュニケーションに時間を使うことが可能です。今後もコミュ力が求められる現代に合ったサービスになるようユーザー様の声を元に改善をし、より質の高い「出会い」を創出していきます。
AI恋活・婚活アプリ『バチェラーデート』とは？
https://www.bachelorapp.net/
最高の出会いを、『最速』で。コンセプトに、登録するだけでAIが自動で週1回〜デートをセッティングする『探さずに出会える審査制恋活・婚活アプリ』。お相手検索やいいね！メッセージのやり取りは一切不要。出会うまでの面倒を徹底排除し超効率化。医師、経営者、国家公務員、大手企業の管理職の男性、社会的に自立している女性など、効率と結果を重視する仕事や趣味に忙しい現代社会の恋活婚活ユーザーに選ばれています。自身の恋愛力が可視化できるAIが作成の『恋愛成績表』バチェラーレポートが人気。
■株式会社バチェラーデート 会社概要
会社名：株式会社バチェラーデート
代表：代表取締役 祖山由佳
所在地：東京都品川区西五反田七丁目16番3号
設立：2021年7月1日
ホームページ：https://www.bachelor.co.jp/corporation
プレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000086724.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000086724.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000086724.html
株式会社バチェラーデート（本社：東京都品川区、代表取締役：祖山由佳）は女性ユーザー940名に対し、”ハイスペック男性の定義”についてアンケートを実施しました。その結果、ハイスペ男性には、かつての【3高】に代わり「高年収」「コミュニケーション力」「マナー力」が求められている事が判明しました。更に、世代別で見てみるとミレニアル世代では、「容姿がかっこいい」など、それぞれ少し違ったハイスぺ要素を求めていることが分かりました。そこで、バチェラーデートでは『令和版・ハイスペ男性定義』に該当する、恋活・婚活男性を応援すべく、2022年6月1日(水)より、デート後のお相手女性からのフィードバックにて、今回新しく定義したハイスペ要素のうち「コミュニケーション力」「マナー力」について高評価を得た男性ユーザーに対し、”デート応援金”が当たる「新ハイスペビンゴ」キャンペーンを実施します。
https://www.bachelorapp.net/
[画像1: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-c2933de86e6d5be8cc04-0.png ]
■3高だけではない、令和版ハイスペ男性に求められる要素。
「ハイスペック男性」とは一般的に、より優れた特徴や条件を持った男性を表し、世間にも広く認知されている言葉です。かつて「ハイスペ男性」と言えば、いわゆる高年収・高学歴・高身長の【３高】と言われていましたが、時代も移り変わる中で、2022年の現代では、具体的にどのような男性が「ハイスペ男性」と定義されるのか、調査を行いました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-7cb357c8244cb3955640-1.png ]
探さず出会えるAI恋活マッチングアプリの『バチェラーデート』は、2022年5月28日~5月29日、女性ユーザー940名に対しインターネットにてハイスペ男性の定義についてアンケートを実施しました。ハイスペ男性の要素を３項目選択してもらった結果、１位「高年収」、２位「コミュニケーション能力が高い」、３位「マナーが良い」となりました。3高からは高年収のみランクインする形となり、他2つは男性の振る舞いに関連した項目となりました。
また、3高の高収入、高学歴、高身長の３つ全てを選択した人は全体の9.4%となり、令和の時代の今でもおよそ10人に1人は3高をハイスペ男性の要素として捉えていることが分かりました。
■世代別に違う、ハイスペ男性とは？
さらに、結果を世代別で見てみると、Y世代（35歳〜44歳）では1位が「高年収」、2位が「コミュ力が高い」、3位が「マナーが良い」となりました。ミレニアル世代（25歳〜34歳）では1位が「高年収」、2位が「コミュ力が高い」、3位が「容姿が整っている」。Z世代（15歳〜24歳）では1位が「コミュ力が高い」、2位が「高年収」、3位が「マナーが良い」という結果となりました。順位に若干差が見られますが、同様の項目がランクインした結果となりました。
また、全世代で共通してTOP3にランクインしていたのは「高年収」と「コミュ力が高い」でした。やはり、3高の1つであり、今回アンケートの全体１位となった「高年収」は票数を集めており、世代、時代を問わずハイスペ男性に必要な要素だということが言えそうです。具体的には「年収は今の努力が反映されると思うから」（32歳 OL）や「年収が高い人は向上心を持った方だと思うから」（36歳 CA）などの意見があり、女性は年収からも男性の内面について判断していることが分かります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-f2c2c539f11ddc4fbbe9-2.png ]
全体２位の「コミュ力が高い」については「頭の回転が早く、会話の引き出しが豊富だとコミュニケーション力が高いと感じる」（24歳 美容関係）、「会話の際に話すだけでなく、しっかり聞ける人がコミュ力が高いと感じる」（28歳 OL）などの意見がありました。コミュ力の中でもハイスペ男性として話題の豊富さや聞く力などの「会話力」が必要な要素だと分析できます。
Y、Z世代で3位にランクインしていた「マナーが良い」については「いくら高学歴でもマナーが悪いとハイスペックに感じない」（37歳 秘書）、「マナーが良いと、品格や人柄を感じるから。」（23歳 看護師）などの意見があり、ハイスペとしての基礎要素として捉えられていることが分かります。
また、ミレニアル世代で3位、他世代でも僅差で上位に入っている容姿については「高学歴高年収に加えイケメンは少数だから」などの意見があり、容姿が整っていることに希少性を感じ、ハイスペ男性として捉えていると考えられます。
「持続可能な関係にはスペックだけでなく、中身が大事。」（29歳 経営者）といった声もあり、令和の時代におけるハイスペ男性は、年収の様ないわゆる「スペック」だけではなく、コミュニケーションやマナーの様な振る舞いや中身から感じる「スペック」が重要視されていることが分かりました。
今回の結果から、バチェラーデートは高年収、コミュ力、マナー力を『令和版・新ハイスペ男性』として新定義しました。
あなたは令和のハイスペ男性?「ハイスペビンゴ」
[画像4: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-e6a4f71a3858b912b585-3.png ]
バチェラーデートでは現在数十万人を超えるユーザーに登録頂いておりますが、今回の調査結果と同様に女性から高評価を受けている男性の8割は会話やマナーについて特に高く評価を受けていました。そこで、バチェラーデートでは『令和版・新ハイスペ』定義に該当する恋活・婚活男性を応援すべく、2022年6月1日(水)より、デート後のお相手女性からのフィードバックにて、2022年度版に新たに定義されたハイスペ3要素のうち2つ「コミュ力」「マナー力」について高く評価を得た男性ユーザーに対し、デート応援金が当たる「新ハイスペビンゴ」キャンペーンを実施します。これによりユーザーの皆様によりデートを楽しんで頂き、さらに恋愛力UPに繋げて頂ければと考えております。
■ハイスペビンゴキャンペーン
【キャンペーン適用期間】 2022年6月1日（水）〜2022年7月1日（木）
【対象者】 期間中にデート参加され、バチェラーレポート(*1)が更新された全男性ユーザー
【参加条件】デート参加者全員 ※デート参加で自動エントリーされます。
【特典内容】デート応援金としてAmazonギフト券500円分
【当選条件】
今回バチェラーデートが新しく定義したハイスペ男性のコミュ力、マナー力に関連した下記4つの評価が期間中バチェラーレポート(*1)に記載されること。
1：話題が豊富で会話が弾みます
2：聞き上手でお相手が会話を楽しんでいます
3：挨拶やお礼をしっかりするところが評価を得ています
4：連絡がマメで、会う前から良い印象です
*上記4つ全てがバチェラーレポートに同時に表示されている必要があります。
*レポート表示には最低2回以上デートに行って頂く必要があります。
[画像5: https://prtimes.jp/i/86724/12/resize/d86724-12-2b64167ceacdc9f9b70d-5.png ]
(*1)バチェラーレポートとは
業界初！デート相手からの評価を元にAIが【恋活レポート】として作成する恋愛成績表です。デート後にお相手からのフィードバックを最低2回受けると表示されます。容姿/雰囲気、振る舞い、会話の３要素とそれに関連する具体的な内容が表示、数値化され自分の長所や短所が【可視化】できます。
これからはハイスペもコミュ力の時代。
コロナ禍でコミュニケーションの機会が気薄になると同時に、その重要さや質が再認知される時代になりました。令和のハイスペ男性にも同様に、コミュニケーションの要素が求められていることが分かった今回の調査ですが、探さず出会える審査制マッチングアプリ『バチェラーデート』ではデートを重ねることでコミュニケーション力が磨かれ、AIによって作成される恋愛成績表を元に恋愛力の向上も期待ができます。また、出会う前のいいねやメッセージなどの手間がない為、出会ってからのコミュニケーションに時間を使うことが可能です。今後もコミュ力が求められる現代に合ったサービスになるようユーザー様の声を元に改善をし、より質の高い「出会い」を創出していきます。
AI恋活・婚活アプリ『バチェラーデート』とは？
https://www.bachelorapp.net/
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■株式会社バチェラーデート 会社概要
会社名：株式会社バチェラーデート
代表：代表取締役 祖山由佳
所在地：東京都品川区西五反田七丁目16番3号
設立：2021年7月1日
ホームページ：https://www.bachelor.co.jp/corporation
プレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000086724.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000086724.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000086724.html
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