Cradle、治療と仕事の両立支援の努力義務化に関する解説動画を提供
[26/04/27]
提供元:PRTIMES
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2026年4月より企業に求められる体制整備と対応ポイントを産業医の大室正志氏が解説
法人向けにウェルビーイング支援サービスを提供し、誰もが安心して力を発揮できる環境づくりを支える株式会社Cradle(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:尾嵜優美/スプツニ子!、以下「Cradle」)は、企業のウェルビーイング支援を目的とした導入企業向けコンテンツにおいて、「治療と仕事の両立支援」に関する解説動画を新たに提供しました。
労働力人口の減少や医療の進歩を背景に、企業における両立支援の重要性は一層高まる中、2026年4月より、企業に対して同支援に関する体制整備が努力義務化されました。
本動画では、産業医の大室正志氏が講師を務め、企業の人事・労務担当者や経営層に向けて、求められる対応の基礎と実務上のポイントを解説しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111102/14/111102-14-25d4d99f834f0d4f45b010a5eda5c7a7-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
こうした背景のもと、2026年2月に厚生労働省より「治療と就業の両立支援指針」が公表され、同年4月より、企業に対して「治療と仕事の両立支援」に関する体制整備が努力義務化されています。「治療と仕事の両立支援」とは、病気を抱えながらも働く意欲のある労働者が、治療機会を逃すことなく、適切な治療を受けながら就業を継続できるようにするための取り組みを指します。企業には、両立支援に向けた具体的な体制整備が求められることになります。
本制度は、具体的な施策の義務化ではなく、相談窓口の整備や柔軟な制度の導入、社内への周知、医療との連携など、企業として両立支援に取り組むための基本的な体制を整えることが求められるものです。
日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業、独立行政法人など約40社の産業医を担当し、企業における健康リスク軽減や両立支援に関する実務経験を持つ産業医の大室正志氏が講師を務めます。
<主な解説内容>
- 治療と仕事の両立支援の基本的な考え方
- 両立支援の努力義務化の法改正ポイント
- 企業に求められる体制整備のポイント
- 両立支援の具体例
- 現場の産業医の視点
本動画を通じて、企業における両立支援の理解促進と、実務における判断の一助となることを目指しています。
従業員向けのラーニング動画やセミナー・オンライン相談・クーポン・従業員のデータ分析レポートや、全国130院以上と提携したヘルスケアサポートなどを組み合わせ、企業のウェルビーイング推進を全面的に支援します。
資料請求お問い合わせ先
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111102/14/111102-14-958ad100151885c5e5b5808358c731f6-1354x620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社Cradle(クレードル)
・社名 :株式会社Cradle
・所在地 :東京都渋谷区桜丘町31番14号 SLACK SHIBUYA901
・事業内容:健康経営・人的資本経営・ダイバーシティ推進を支援する法人向けウェルビーイング支援プラットフォーム「Cradle」を運営
・代表者 :尾嵜優美/スプツニ子!
・設立 :2019年12月16日
・企業URL:https://cradle.care/
Cradleは「誰もが輝く、未来を育む。」というビジョンのもと、従業員の選択肢を増やすことで、誰もが輝ける社会の実現を目指します。
Japan's No.1 employee benefits provider for empowering well-being and fueling diverse talent growthとして、従業員向けのラーニング動画やセミナー・オンライン相談・クーポン・従業員のデータ分析レポートや、全国130院以上と提携したヘルスケアサポート等のトータルソリューションを提供しています。
「Cradle」は、健康経営優良法人2025「ホワイト500」認定企業の10%以上で導入されています。
法人向けにウェルビーイング支援サービスを提供し、誰もが安心して力を発揮できる環境づくりを支える株式会社Cradle(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:尾嵜優美/スプツニ子!、以下「Cradle」)は、企業のウェルビーイング支援を目的とした導入企業向けコンテンツにおいて、「治療と仕事の両立支援」に関する解説動画を新たに提供しました。
労働力人口の減少や医療の進歩を背景に、企業における両立支援の重要性は一層高まる中、2026年4月より、企業に対して同支援に関する体制整備が努力義務化されました。
本動画では、産業医の大室正志氏が講師を務め、企業の人事・労務担当者や経営層に向けて、求められる対応の基礎と実務上のポイントを解説しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111102/14/111102-14-25d4d99f834f0d4f45b010a5eda5c7a7-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本動画制作の背景
近年、労働力人口の減少や高齢化の進行に加え、医療の進歩によりがんや慢性疾患などの治療が通院ベースで継続されるケースが増えています。こうした変化を背景に、治療のために離職するのではなく、治療と仕事を両立しながら就業を継続することが前提となりつつあり、企業における環境整備の重要性が高まっています。こうした背景のもと、2026年2月に厚生労働省より「治療と就業の両立支援指針」が公表され、同年4月より、企業に対して「治療と仕事の両立支援」に関する体制整備が努力義務化されています。「治療と仕事の両立支援」とは、病気を抱えながらも働く意欲のある労働者が、治療機会を逃すことなく、適切な治療を受けながら就業を継続できるようにするための取り組みを指します。企業には、両立支援に向けた具体的な体制整備が求められることになります。
本制度は、具体的な施策の義務化ではなく、相談窓口の整備や柔軟な制度の導入、社内への周知、医療との連携など、企業として両立支援に取り組むための基本的な体制を整えることが求められるものです。
「治療と仕事の両立支援」動画概要
本動画は、「治療と仕事の両立支援」の基礎理解から、企業に求められる具体的な対応までを体系的に解説する内容です。制度の背景や考え方とともに、企業が実務上押さえるべきポイントを整理しています。あわせて、どこまで配慮すべきかの判断や、リモートワーク導入時の現場での摩擦、業務配慮と待遇のバランスといった、企業が直面しやすい実務上の課題についても触れています。日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業、独立行政法人など約40社の産業医を担当し、企業における健康リスク軽減や両立支援に関する実務経験を持つ産業医の大室正志氏が講師を務めます。
<主な解説内容>
- 治療と仕事の両立支援の基本的な考え方
- 両立支援の努力義務化の法改正ポイント
- 企業に求められる体制整備のポイント
- 両立支援の具体例
- 現場の産業医の視点
本動画を通じて、企業における両立支援の理解促進と、実務における判断の一助となることを目指しています。
ウェルビーイング支援プラットフォーム「Cradle(クレードル)」概要
「Cradle(クレードル)」は、企業におけるウェルビーイングの向上を通じて、健康経営や人的資本経営の推進を支援する法人向けサービスです。従業員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを後押しします。従業員向けのラーニング動画やセミナー・オンライン相談・クーポン・従業員のデータ分析レポートや、全国130院以上と提携したヘルスケアサポートなどを組み合わせ、企業のウェルビーイング推進を全面的に支援します。
資料請求お問い合わせ先
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111102/14/111102-14-958ad100151885c5e5b5808358c731f6-1354x620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社Cradle(クレードル)
・社名 :株式会社Cradle
・所在地 :東京都渋谷区桜丘町31番14号 SLACK SHIBUYA901
・事業内容:健康経営・人的資本経営・ダイバーシティ推進を支援する法人向けウェルビーイング支援プラットフォーム「Cradle」を運営
・代表者 :尾嵜優美/スプツニ子!
・設立 :2019年12月16日
・企業URL:https://cradle.care/
Cradleは「誰もが輝く、未来を育む。」というビジョンのもと、従業員の選択肢を増やすことで、誰もが輝ける社会の実現を目指します。
Japan's No.1 employee benefits provider for empowering well-being and fueling diverse talent growthとして、従業員向けのラーニング動画やセミナー・オンライン相談・クーポン・従業員のデータ分析レポートや、全国130院以上と提携したヘルスケアサポート等のトータルソリューションを提供しています。
「Cradle」は、健康経営優良法人2025「ホワイト500」認定企業の10%以上で導入されています。










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