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CHROアカデミーCANTERA、CANTERA卒業生による人事課題解決メディア『CANTERA NOTE』スタート。
[20/06/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
スタート時は、約40社のCANTERA卒業生人事による寄稿からスタート。CANTERA卒業生が、日々の苦悩や苦労、そして経験や体験を投稿し、人と組織に関わる全ての人の“次の一歩”を大応援！
株式会社All Personal(本社：東京都港区、代表取締役：堀尾司、以下、当社)は、当社が運営するCHROアカデミーCANTERAを中心とした日本初のHR領域特化のプラットフォームの第２弾のサービスとなる「人事課題解決メディア」をスタートします。Withコロナ時代における働き方改革で苦悩する人と組織に従事する方々に、多くの経験を共有する事で、次の一歩を応援していきます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-210151-0.jpg ]
■CANTERA卒業生による人事課題解決メディア『CANTERA NOTE』
URL https://chro-cantera.jp/
■背景
今年4月より開始した株式会社ZENKIGEN(本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤 比日樹)との共同企画
「コロナ危機における人事課題の相談所（https://lp.harutaka.jp/SM-20200506_CANTERA_.html）」へご参加頂いた約350名の人事のリアルな声を聞き、今後のWith/afterコロナにおいて現役人事の生の声を伝えていく必要性を強く感じ、CANTERA卒業生による『人事課題解決メディア』をスタートする事に至りました。CANTERAは、人と組織に纏わる全ての方々の「次の一歩」を応援していきます。
■CANTERAについて
CANTERAは戦略人事の育成を目指し、事業フェーズ別に必要となる「業容拡大に伴う組織人材マネジメントシステムの構築」「事業を成長させるリーダーの育成」「活気ある組織風土づくり」など、様々ある成長する組織の課題の中で、人事施策づくりの前提となる考え方を一通りマスターすることができる独自の戦略人事理論を有する共創アカデミーです。事業と連動した人事戦略、成長や組織活性化のメカニズムを理解したうえでの人事施策がつくれるよう、テーマを分けて講座を開催します。現在(2020年6月29日時点)315名の卒業生を輩出し、2022年には2,000名の卒業を予定しております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-846844-2.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-811119-3.png ]
■サービスロゴ リニューアル
１.：CHRO共創プラットフォーム「CANTERA(カンテラ)」
https://chro-cantera.jp/
２.：現役プロ人事が御社の事業成長を副業サポート「CANTERA SHARE」
https://chro-cantera.jp/share/
[画像4: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-615845-4.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-238844-7.png ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-580893-6.png ]
【会社概要】
会社名 ：株式会社All Personal https://allpersonal.co.jp/
代表者 ：堀尾 司
所在地 ：東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番高木ビル
設立 ：2017年6月
事業内容：HRコンサルティング、HRアナリティクス、HRプロダクト
株式会社All Personal(本社：東京都港区、代表取締役：堀尾司、以下、当社)は、当社が運営するCHROアカデミーCANTERAを中心とした日本初のHR領域特化のプラットフォームの第２弾のサービスとなる「人事課題解決メディア」をスタートします。Withコロナ時代における働き方改革で苦悩する人と組織に従事する方々に、多くの経験を共有する事で、次の一歩を応援していきます。
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■CANTERA卒業生による人事課題解決メディア『CANTERA NOTE』
URL https://chro-cantera.jp/
■背景
今年4月より開始した株式会社ZENKIGEN(本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤 比日樹)との共同企画
「コロナ危機における人事課題の相談所（https://lp.harutaka.jp/SM-20200506_CANTERA_.html）」へご参加頂いた約350名の人事のリアルな声を聞き、今後のWith/afterコロナにおいて現役人事の生の声を伝えていく必要性を強く感じ、CANTERA卒業生による『人事課題解決メディア』をスタートする事に至りました。CANTERAは、人と組織に纏わる全ての方々の「次の一歩」を応援していきます。
■CANTERAについて
CANTERAは戦略人事の育成を目指し、事業フェーズ別に必要となる「業容拡大に伴う組織人材マネジメントシステムの構築」「事業を成長させるリーダーの育成」「活気ある組織風土づくり」など、様々ある成長する組織の課題の中で、人事施策づくりの前提となる考え方を一通りマスターすることができる独自の戦略人事理論を有する共創アカデミーです。事業と連動した人事戦略、成長や組織活性化のメカニズムを理解したうえでの人事施策がつくれるよう、テーマを分けて講座を開催します。現在(2020年6月29日時点)315名の卒業生を輩出し、2022年には2,000名の卒業を予定しております。
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■サービスロゴ リニューアル
１.：CHRO共創プラットフォーム「CANTERA(カンテラ)」
https://chro-cantera.jp/
２.：現役プロ人事が御社の事業成長を副業サポート「CANTERA SHARE」
https://chro-cantera.jp/share/
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[画像5: https://prtimes.jp/i/27369/15/resize/d27369-15-238844-7.png ]
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【会社概要】
会社名 ：株式会社All Personal https://allpersonal.co.jp/
代表者 ：堀尾 司
所在地 ：東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番高木ビル
設立 ：2017年6月
事業内容：HRコンサルティング、HRアナリティクス、HRプロダクト
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