SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【男女193人へアンケート実施】あなたは何時間くらい？時間外労働の実態を徹底調査！
[23/10/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社hitocolorが運営する「ジョブベスト」では、「時間外労働」に関するアンケート調査を実施いたしました。
時間外労働に関するアンケート調査概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-1e5be665f37b02f037ac-12.jpg ]
調査方法：インターネットでの調査
アンケートの依頼先：株式会社クラウドワークス
回答数：193名
調査期間：2023/8/29〜2023/9/12
調査対象：男性78名、女性115名
回答者は女性が約6割と多め
[画像2: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-868791118d701ce0bf98-0.jpg ]
性別について質問すると、59.6％の方が女性でした。男性は40.4％と女性よりも少なく、今回のアンケートの回答者は女性が多めということが分かります。
30歳〜39歳の30代の方が最も多い
[画像3: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-2a7ae3ad12fe8baf0d17-0.jpg ]
年齢についての質問では、30歳〜39歳と回答した方が33.7％と最も多い結果となりました。
次いで40歳〜49歳の40代の方が26.9％、20歳〜29歳の20代の方が24.9％となっています。時間外労働に関するアンケートということで、働き盛りと呼ばれる20代から40代の方を中心に回答して頂きました。
約7割の方が正社員として働いている
[画像4: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-4febbf1b1aa6f27face4-0.jpg ]
「あなたの雇用形態は何ですか」との質問では、67.9％の方が正社員と回答しました。次にパートタイム・アルバイトと回答した方が16.1％と多い結果となっています。
約7割の方が会社員と回答
[画像5: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-a9fdde06e406a0062723-0.jpg ]
職業について質問すると、70.5％の方が会社員と回答しました。次いで多かったのは8.8％の医療関係の方です。
今回のアンケートでは多くの方が会社員で、その他の職業の方は少なく、回答が割れました。
8割近い方が時間外労働を行っている
[画像6: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-c9f5e24baf5e6ac4ce48-0.jpg ]
「あなたは現在の職場で時間外労働を行っていますか」との質問では、「はい」と回答した方が78.2％となりました。8割近い方が時間外労働を行っているということが分かります。
44.6％の方が「週に0〜5時間」時間外労働を行っている
[画像7: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-0d2e0654b49f6184bad3-0.jpg ]
「時間外労働をしている場合、週に平均して何時間程度行っていますか」という質問に対して、「0〜5時間」と回答した方は44.6％と最も多い結果となりました。
次いで「6〜10時間」と回答した方が22.3％、「0時間」と回答した方が21.8％となり、「6〜10時間」と回答した方と「0時間」と回答した方はほとんど同じ割合となっています。
回答者の8割以上が時間外労働をしても10時間以内で収まっている一方で、週に11時間以上の時間外労働を行う方が10％ほどいました。
時間外労働によって家族と過ごす時間や余暇に影響があると感じている方が多い
[画像8: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-84e6b3b1b6906c435abe-0.jpg ]
「時間外労働によって、仕事以外の個人の時間や家庭生活にどの程度影響がありますか？」との問いに対し、「家族と過ごす時間が取れない」という方が21.2％いました。また、「帰宅後の余暇の時間がない」と感じている方が「家族と過ごす時間が取れない」という方と同数となっています。
一方で、時間外労働による影響はないという方が28％いました。何も影響を感じていない人もいますが、家族と過ごす時間などプライベートへの影響を実感している人が多くいることが分かります。
時間外労働に対する手当に満足している方は44.6％
[画像9: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-823cfb07220b881ecdac-0.jpg ]
「時間外労働に対する給与や手当について満足していますか」という質問をすると、「はい」と回答した方は44.6％となりました。
「いいえ」と回答した方は55.4％と「はい」と回答した方よりも10％以上多く、時間外労働に対する給与や手当に満足できていない実態が見えます。
約7割の方が時間外労働の負担を軽減するための制度がないと回答
[画像10: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-1228ac213b7e800575ee-0.jpg ]
「時間外労働の負担を軽減するために、職場が提供している支援や制度はありますか」との質問に対し、「なし」と回答した方は71％と最も多い結果となりました。
支援や制度があるという方の中で最も多かったのは「人員配置適正化への見直し」で9.3％となっています。
2019年から時間外労働の上限規則が導入され、時間外労働を是正し、ワーク・ライフ・バランスの向上を目的として働き方改革が本格的に始まりました。
今回のアンケートでは時間外労働の時間は減っているものの、時間外労働の負担を軽減するための支援や制度はまだ構築されていない状態であることが分かります。
時間外労働について理解している方は半数を超える
[画像11: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-97d03cd87a575aefcf37-0.jpg ]
「時間外労働に関する法的な知識や権利について、あなたはどの程度理解していますか」という質問をすると、「ある程度理解している」方は45.1％と最も多く、「深く理解している」方は11.9％となりました。理解している方は全体の57％を占めています。
「あまり理解していない」方は34.7％、「全く理解していない」方は8.3％と理解していない方の合計は43％という結果となりました。
理解していない人よりも理解している人のほうが10％ほど多いことが分かります。
約3割が柔軟な労働時間制に満足している一方で不満を感じている方のほうが若干多い
[画像12: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-7b0e874b41ca5aae4d02-0.jpg ]
「職場の柔軟な労働時間制度について、あなたの満足度はどの程度ですか」という質問では、「とても満足」と回答した方が10.9％、「満足」と回答した方が19.7％となり、満足している方は合わせて30.6％という結果となっています。
一方で「不満」と回答した方は23.8％、「とても不満」と回答した方は14％、不満と回答した方は合わせて37.8％となりました。
満足している方より不満を感じている人のほうが8％ほど多いことが分かります。まだ労働時間制度が充実していないと感じている人が多いということでしょう。
時間外労働に関するアンケートまとめ
今回は「時間外労働に関するアンケート」を行いました。
調査結果をまとめると以下の通りになります。
・回答者の約7割が正社員
・回答者の約7割が会社員
・時間外労働を行っている方は約8割
・「週に0〜5時間」時間外労働している方が最も多い
・時間外労働によって家族と過ごす時間や余暇に影響があると感じている方が多い
・時間外労働に対する給与や手当に満足している方は44.6％
・約7割の方が時間外労働の負担を軽減するための制度がないと回答している
・時間外労働について理解している方は半数以上
・柔軟な労働時間制に満足している方より不満を感じている方が多い
ジョブベストについて
ジョブベストは株式会社hitocolorが運営する、転職にまつわる情報をお届けするWebメディアです。
当サイトでは、転職志願者が自分に合った方法で後悔のない転職活動ができるよう有益な情報を発信することをミッションとしています。
また「転職しようか迷っている」という方にとっても、最善な選択を提示できるような情報をお届けしていきます。
【ホームページ】
https://hitocolor.co.jp/nextjob/
▼人気記事一覧
既卒の就活に強いおすすめ就職サイト&転職エージェント11選！評判のいい人気サービスを徹底比較
https://www.ut-c.co.jp/media/graduated-career-change-agent/
薬剤師におすすめ転職サイト14選をランキングで徹底比較【2023年最新】転職失敗談や選び方も紹介
https://www.ut-c.co.jp/media/pharmacist-career-change-site/
ニート無職におすすめの就職支援サイト・エージェントランキング12選｜年代・地域別に徹底比較！
https://www.ut-c.co.jp/media/neet-job-change-agent/
看護師の転職サイトおすすめランキング10選を徹底比較【2023年最新】実際の口コミや失敗しない選び方を解説
https://www.ut-c.co.jp/media/nurse-career-change-site/
【第二新卒】おすすめ転職エージェントランキング10社！評判や口コミをもとに徹底比較します
https://www.ut-c.co.jp/media/graduateagent-recommend/
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ8選！未経験から転職を成功させるコツも解説
https://hitocolor.co.jp/nextjob/consulting-career-change-agent/
保育士におすすめの転職エージェントランキング10選｜口コミ評判・体験談から比較
https://hitocolor.co.jp/nextjob/childminder-agent-recommend/
株式会社hitocolor東京本社
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
https://www.hitocolor.co.jp/
時間外労働に関するアンケート調査概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-1e5be665f37b02f037ac-12.jpg ]
調査方法：インターネットでの調査
アンケートの依頼先：株式会社クラウドワークス
回答数：193名
調査期間：2023/8/29〜2023/9/12
調査対象：男性78名、女性115名
回答者は女性が約6割と多め
[画像2: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-868791118d701ce0bf98-0.jpg ]
性別について質問すると、59.6％の方が女性でした。男性は40.4％と女性よりも少なく、今回のアンケートの回答者は女性が多めということが分かります。
30歳〜39歳の30代の方が最も多い
[画像3: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-2a7ae3ad12fe8baf0d17-0.jpg ]
年齢についての質問では、30歳〜39歳と回答した方が33.7％と最も多い結果となりました。
次いで40歳〜49歳の40代の方が26.9％、20歳〜29歳の20代の方が24.9％となっています。時間外労働に関するアンケートということで、働き盛りと呼ばれる20代から40代の方を中心に回答して頂きました。
約7割の方が正社員として働いている
[画像4: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-4febbf1b1aa6f27face4-0.jpg ]
「あなたの雇用形態は何ですか」との質問では、67.9％の方が正社員と回答しました。次にパートタイム・アルバイトと回答した方が16.1％と多い結果となっています。
約7割の方が会社員と回答
[画像5: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-a9fdde06e406a0062723-0.jpg ]
職業について質問すると、70.5％の方が会社員と回答しました。次いで多かったのは8.8％の医療関係の方です。
今回のアンケートでは多くの方が会社員で、その他の職業の方は少なく、回答が割れました。
8割近い方が時間外労働を行っている
[画像6: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-c9f5e24baf5e6ac4ce48-0.jpg ]
「あなたは現在の職場で時間外労働を行っていますか」との質問では、「はい」と回答した方が78.2％となりました。8割近い方が時間外労働を行っているということが分かります。
44.6％の方が「週に0〜5時間」時間外労働を行っている
[画像7: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-0d2e0654b49f6184bad3-0.jpg ]
「時間外労働をしている場合、週に平均して何時間程度行っていますか」という質問に対して、「0〜5時間」と回答した方は44.6％と最も多い結果となりました。
次いで「6〜10時間」と回答した方が22.3％、「0時間」と回答した方が21.8％となり、「6〜10時間」と回答した方と「0時間」と回答した方はほとんど同じ割合となっています。
回答者の8割以上が時間外労働をしても10時間以内で収まっている一方で、週に11時間以上の時間外労働を行う方が10％ほどいました。
時間外労働によって家族と過ごす時間や余暇に影響があると感じている方が多い
[画像8: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-84e6b3b1b6906c435abe-0.jpg ]
「時間外労働によって、仕事以外の個人の時間や家庭生活にどの程度影響がありますか？」との問いに対し、「家族と過ごす時間が取れない」という方が21.2％いました。また、「帰宅後の余暇の時間がない」と感じている方が「家族と過ごす時間が取れない」という方と同数となっています。
一方で、時間外労働による影響はないという方が28％いました。何も影響を感じていない人もいますが、家族と過ごす時間などプライベートへの影響を実感している人が多くいることが分かります。
時間外労働に対する手当に満足している方は44.6％
[画像9: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-823cfb07220b881ecdac-0.jpg ]
「時間外労働に対する給与や手当について満足していますか」という質問をすると、「はい」と回答した方は44.6％となりました。
「いいえ」と回答した方は55.4％と「はい」と回答した方よりも10％以上多く、時間外労働に対する給与や手当に満足できていない実態が見えます。
約7割の方が時間外労働の負担を軽減するための制度がないと回答
[画像10: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-1228ac213b7e800575ee-0.jpg ]
「時間外労働の負担を軽減するために、職場が提供している支援や制度はありますか」との質問に対し、「なし」と回答した方は71％と最も多い結果となりました。
支援や制度があるという方の中で最も多かったのは「人員配置適正化への見直し」で9.3％となっています。
2019年から時間外労働の上限規則が導入され、時間外労働を是正し、ワーク・ライフ・バランスの向上を目的として働き方改革が本格的に始まりました。
今回のアンケートでは時間外労働の時間は減っているものの、時間外労働の負担を軽減するための支援や制度はまだ構築されていない状態であることが分かります。
時間外労働について理解している方は半数を超える
[画像11: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-97d03cd87a575aefcf37-0.jpg ]
「時間外労働に関する法的な知識や権利について、あなたはどの程度理解していますか」という質問をすると、「ある程度理解している」方は45.1％と最も多く、「深く理解している」方は11.9％となりました。理解している方は全体の57％を占めています。
「あまり理解していない」方は34.7％、「全く理解していない」方は8.3％と理解していない方の合計は43％という結果となりました。
理解していない人よりも理解している人のほうが10％ほど多いことが分かります。
約3割が柔軟な労働時間制に満足している一方で不満を感じている方のほうが若干多い
[画像12: https://prtimes.jp/i/57802/15/resize/d57802-15-7b0e874b41ca5aae4d02-0.jpg ]
「職場の柔軟な労働時間制度について、あなたの満足度はどの程度ですか」という質問では、「とても満足」と回答した方が10.9％、「満足」と回答した方が19.7％となり、満足している方は合わせて30.6％という結果となっています。
一方で「不満」と回答した方は23.8％、「とても不満」と回答した方は14％、不満と回答した方は合わせて37.8％となりました。
満足している方より不満を感じている人のほうが8％ほど多いことが分かります。まだ労働時間制度が充実していないと感じている人が多いということでしょう。
時間外労働に関するアンケートまとめ
今回は「時間外労働に関するアンケート」を行いました。
調査結果をまとめると以下の通りになります。
・回答者の約7割が正社員
・回答者の約7割が会社員
・時間外労働を行っている方は約8割
・「週に0〜5時間」時間外労働している方が最も多い
・時間外労働によって家族と過ごす時間や余暇に影響があると感じている方が多い
・時間外労働に対する給与や手当に満足している方は44.6％
・約7割の方が時間外労働の負担を軽減するための制度がないと回答している
・時間外労働について理解している方は半数以上
・柔軟な労働時間制に満足している方より不満を感じている方が多い
ジョブベストについて
ジョブベストは株式会社hitocolorが運営する、転職にまつわる情報をお届けするWebメディアです。
当サイトでは、転職志願者が自分に合った方法で後悔のない転職活動ができるよう有益な情報を発信することをミッションとしています。
また「転職しようか迷っている」という方にとっても、最善な選択を提示できるような情報をお届けしていきます。
【ホームページ】
https://hitocolor.co.jp/nextjob/
▼人気記事一覧
既卒の就活に強いおすすめ就職サイト&転職エージェント11選！評判のいい人気サービスを徹底比較
https://www.ut-c.co.jp/media/graduated-career-change-agent/
薬剤師におすすめ転職サイト14選をランキングで徹底比較【2023年最新】転職失敗談や選び方も紹介
https://www.ut-c.co.jp/media/pharmacist-career-change-site/
ニート無職におすすめの就職支援サイト・エージェントランキング12選｜年代・地域別に徹底比較！
https://www.ut-c.co.jp/media/neet-job-change-agent/
看護師の転職サイトおすすめランキング10選を徹底比較【2023年最新】実際の口コミや失敗しない選び方を解説
https://www.ut-c.co.jp/media/nurse-career-change-site/
【第二新卒】おすすめ転職エージェントランキング10社！評判や口コミをもとに徹底比較します
https://www.ut-c.co.jp/media/graduateagent-recommend/
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ8選！未経験から転職を成功させるコツも解説
https://hitocolor.co.jp/nextjob/consulting-career-change-agent/
保育士におすすめの転職エージェントランキング10選｜口コミ評判・体験談から比較
https://hitocolor.co.jp/nextjob/childminder-agent-recommend/
株式会社hitocolor東京本社
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
https://www.hitocolor.co.jp/
SEO関連
