社会性と経済性の両立を目指す「ゼブラ企業」が分かるガイドブック『ゼブラ企業カルチャー入門』8月2日(水)発売!
[23/07/22]
提供元:PRTIMES
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〜2023年度 国家戦略にも明記!ESG、インパクト投資、ソーシャルスタートアップ等を含めた"新しい資本主義の在り方”を 世界的潮流「ゼブラ企業」から考える〜
株式会社Zebras and Company(ヨミ:ゼブラ アンド カンパニー、本社:東京都港区麻布十番、代表取締役:阿座上陽平、陶山祐司、田淵良敬、以下Z&C)は、2023年8月2日(水)に『ZEBRA CULTURE GUIDEBOOK Vol.01:ゼブラ企業が分かるガイドブック「ゼブラ企業カルチャー入門」』を、全国書店・オンライン書店にて発売いたします。そして本日、7月19日(水)よりamazonでの予約販売がスタートいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/81881/15/resize/d81881-15-67e0a0d01c3b46cd4b48-0.png ]
この書籍は、2022年2月に開催した日本初のゼブラ企業カンファレンス『ZEBRAHOOD2022』で行われた対話の内容を基に構成し、日本や世界で活躍する30の企業や団体のゼブラ経営実践者や仲間の声を紹介しながら「ゼブラ企業の実態」や「ゼブラカルチャー」を知る、ゼブラ企業の入門ガイドブックとなります。
https://www.zebrasand.co.jp/2105
ゼブラ企業という言葉と出会った方が「もう少し詳しく知りたい!」という時に手に取れる1冊であり、「急成長や拡大だけではない企業の在り方を模索したい」と考える起業家/経営者/事業後継者やそのようなカルチャーを創っていきたいクリエイター、またそれらを支援する投資家/資産家/金融関係者や、「地域特徴を活かしながら、地元でもこのような企業をサポートしたい」と考える行政・自治体担当者など、業種や所属セクター、経験値に関わらず、様々な方に「社会性と経済性の両立を目指す企業」について考え始めるきっかけになることを目指しています。
また今回、書籍の発売を記念し、東京・代官山蔦屋書店や京都・沖縄・北海道など、全国4か所の書店やイベントスペースにて出版記念トークイベントの開催が決定いたしました。
詳しいイベント情報は公式SNSをフォローの上、更新情報をご確認下さい。
・公式Twitter:https://twitter.com/zebrasandco
[表: https://prtimes.jp/data/corp/81881/table/15_1_356ddb42dd302774fca6c2552a16f8f6.jpg ]
「ゼブラ企業」とは
急成長を目指す「ユニコーン(企業)」と対比して、数少ない幻のような動物ではなく実際に多数存在すること、社会性と経済性(白と黒)両立や、1社ではなくコレクティブインパクト(群れ)で課題解決を目指すことから、「ゼブラ(しまうま)」を比喩として用いた概念です。「社会課題解決」と「企業利益」という相反するように見える理念を両立させ、共栄することに価値を置き経営している企業を意味します。
2013年にシリコンバレーのベンチャーキャピタリストがつくった「評価額が1,000億円を超える未上場企業」のことを指す「ユニコーン企業」という言葉があります。この言葉は「短期・独占・株主至上主義」といった現在の資本主義の行き過ぎたあり方を象徴しています。
こうした風潮に危機感を覚えた米国の4人の女性起業家が2017年に提唱した概念が「”Zebras”(ゼブラ企業)」です。4人が組織した「Zebras Unite」は、共感する経営者や企業を巻き込みながら今もなおムーブメントを広げ、現在世界中に25の支部と20,000人以上が参加するコミュニティが存在します。
・Tokyo Zebras Unite:https://zebrasunite.coop/tokyo
日本においても、ゼブラの概念を啓蒙する「Tokyo Zebras Unite」が設立されて約3年が経過し、日本経済新聞やForbes Japan、経済産業省の発行する中小企業白書などに複数回取り上げられ注目が集まり、2023年6月には「ゼブラ企業」が令和5年度「骨太の方針」および「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」に明記され、社会性と経済性を両立する「ゼブラ企業」の創出が国家戦略となりました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000081881.html
書籍内容(目次)
○ZEBRAS’ CONFERENCE 「ゼブラ経営とは何か」
・SESSION 0 Keynoteセッション 「The Story of Our Stripes」
・SESSION 1 ゼブラ企業×ビジネス 「ステークホルダー主義と成長は両立できないのか?」
・SESSION 2 ゼブラ企業×クリエイティブ 「クリエイティブはデザインだけのものか?
・SESSION 3 ゼブラ企業×ファイナンス 「利益と社会的課題解決は両立できないのか?」
・SESSION 4 ゼブラ企業×視点 「自分と他人と社会の距離の測り方」
・SESSION 5 ゼブラ企業×キャリア 「ゼブラで働くキャリアとは?」
○ZEBRAS’ DIALOG 「ゼブラ企業とは何か」
・SESSION 1 SHINISE(老舗)「ゼブラ的SHINISE企業の実態」
・SESSION 2 GENDER LENS 「GENDER LENSの今」
・SESSION 3 REGENERATIVE 「REGENERATIVEビジネスのゼブラ的解釈」
・SESSION 4 EDUCATION「これからの教育と自律的経営」
[画像2: https://prtimes.jp/i/81881/15/resize/d81881-15-ed7e2443ea4d827ab5c2-1.png ]
出版記念イベントについて
書籍の販売を記念し全国4か所の書店・イベントスペースにて、著者でもあるZebras and Companyの代表メンバーと書籍内容にも登場する「ゼブラ企業の中の人・関わる方々」をお招きしたトークイベントを開催いたします。
※公式サイトにて情報更新予定です:https://www.zebrasand.co.jp/2105
・東京:代官山 蔦屋書店
【日時】8月30日(水) 19時〜20時30分予定
【場所】代官山 蔦屋書店(1号館 2階 イベントスペース)
https://store.tsite.jp/daikanyama/access/
※登壇者・チケット情報など現在調整中
・北海道:poool by CO&CO(コワーキングカフェ)
【日時】9月11日(月) 19時〜20時30分予定
【場所】poool by CO&CO(コワーキングカフェ)
https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/
※登壇者・チケット情報など現在調整中
・沖縄
※現在調整中
・京都
※現在調整中
以上
▼Tokyo Zebras Uniteとは
”Zebras”(ゼブラ企業)を提唱した米国の4人の女性起業家が2017年に組織したZebras Uniteの東京チャプター。Zebras Unite全体では現在、世界中で25以上の支部、20,000人以上のメンバーとなって、世界的な大きなムーブメントになっています。
Z&Cの共同創業者である田淵はTZUの共同創業理事でもあり、本体となるZebras Uniteの社外理事も務め、世界的な活動にも寄与しています。
https://zebrasunite.coop/tokyo
▼株式会社Zebras and Company(ゼブラ アンド カンパニー)とは
「Different scale, Different future (新しいものさしがあれば、新しい成長が起こし、新しい未来が作れる)」をテーマに、誰もが社会課題解決と持続的で健康的な企業経営に挑戦できる「優しく健やかで楽しい社会」を目指し、投資と経営支援を行う会社です。投資・経営支援、行政や金融企業との連携、「ゼブラ企業」に関するリサーチと情報発信を通してゼブラ的経営を体系化し、「ゼブラ企業」という概念が全ての企業に実装され新たなビジネスモデルの可能性を広がる世界を目指しています。
https://www.zebrasand.co.jp
[画像3: https://prtimes.jp/i/81881/15/resize/d81881-15-3fafb6867b893a295756-2.jpg ]
▼株式会社Zebras and Company 会社概要
社 名:株式会社Zebras and Company
設 立:令和3年3月12日
事 業:「ゼブラ企業」という概念の認知拡大のためのムーブメント・コミュニティづくり、及び、社会実装のための投資や経営支援の実行
代表取締役:阿座上陽平、陶山祐司、田淵良敬
監査役:三尾徹
公式サイト:https://www.zebrasand.co.jp
公式Facebookページ:https://www.facebook.com/zebrasandco/
公式instagram:https://www.instagram.com/zebrasandco/
公式Twitter:https://twitter.com/zebrasandco
株式会社Zebras and Company(ヨミ:ゼブラ アンド カンパニー、本社:東京都港区麻布十番、代表取締役:阿座上陽平、陶山祐司、田淵良敬、以下Z&C)は、2023年8月2日(水)に『ZEBRA CULTURE GUIDEBOOK Vol.01:ゼブラ企業が分かるガイドブック「ゼブラ企業カルチャー入門」』を、全国書店・オンライン書店にて発売いたします。そして本日、7月19日(水)よりamazonでの予約販売がスタートいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/81881/15/resize/d81881-15-67e0a0d01c3b46cd4b48-0.png ]
この書籍は、2022年2月に開催した日本初のゼブラ企業カンファレンス『ZEBRAHOOD2022』で行われた対話の内容を基に構成し、日本や世界で活躍する30の企業や団体のゼブラ経営実践者や仲間の声を紹介しながら「ゼブラ企業の実態」や「ゼブラカルチャー」を知る、ゼブラ企業の入門ガイドブックとなります。
https://www.zebrasand.co.jp/2105
ゼブラ企業という言葉と出会った方が「もう少し詳しく知りたい!」という時に手に取れる1冊であり、「急成長や拡大だけではない企業の在り方を模索したい」と考える起業家/経営者/事業後継者やそのようなカルチャーを創っていきたいクリエイター、またそれらを支援する投資家/資産家/金融関係者や、「地域特徴を活かしながら、地元でもこのような企業をサポートしたい」と考える行政・自治体担当者など、業種や所属セクター、経験値に関わらず、様々な方に「社会性と経済性の両立を目指す企業」について考え始めるきっかけになることを目指しています。
また今回、書籍の発売を記念し、東京・代官山蔦屋書店や京都・沖縄・北海道など、全国4か所の書店やイベントスペースにて出版記念トークイベントの開催が決定いたしました。
詳しいイベント情報は公式SNSをフォローの上、更新情報をご確認下さい。
・公式Twitter:https://twitter.com/zebrasandco
[表: https://prtimes.jp/data/corp/81881/table/15_1_356ddb42dd302774fca6c2552a16f8f6.jpg ]
「ゼブラ企業」とは
急成長を目指す「ユニコーン(企業)」と対比して、数少ない幻のような動物ではなく実際に多数存在すること、社会性と経済性(白と黒)両立や、1社ではなくコレクティブインパクト(群れ)で課題解決を目指すことから、「ゼブラ(しまうま)」を比喩として用いた概念です。「社会課題解決」と「企業利益」という相反するように見える理念を両立させ、共栄することに価値を置き経営している企業を意味します。
2013年にシリコンバレーのベンチャーキャピタリストがつくった「評価額が1,000億円を超える未上場企業」のことを指す「ユニコーン企業」という言葉があります。この言葉は「短期・独占・株主至上主義」といった現在の資本主義の行き過ぎたあり方を象徴しています。
こうした風潮に危機感を覚えた米国の4人の女性起業家が2017年に提唱した概念が「”Zebras”(ゼブラ企業)」です。4人が組織した「Zebras Unite」は、共感する経営者や企業を巻き込みながら今もなおムーブメントを広げ、現在世界中に25の支部と20,000人以上が参加するコミュニティが存在します。
・Tokyo Zebras Unite:https://zebrasunite.coop/tokyo
日本においても、ゼブラの概念を啓蒙する「Tokyo Zebras Unite」が設立されて約3年が経過し、日本経済新聞やForbes Japan、経済産業省の発行する中小企業白書などに複数回取り上げられ注目が集まり、2023年6月には「ゼブラ企業」が令和5年度「骨太の方針」および「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」に明記され、社会性と経済性を両立する「ゼブラ企業」の創出が国家戦略となりました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000081881.html
書籍内容(目次)
○ZEBRAS’ CONFERENCE 「ゼブラ経営とは何か」
・SESSION 0 Keynoteセッション 「The Story of Our Stripes」
・SESSION 1 ゼブラ企業×ビジネス 「ステークホルダー主義と成長は両立できないのか?」
・SESSION 2 ゼブラ企業×クリエイティブ 「クリエイティブはデザインだけのものか?
・SESSION 3 ゼブラ企業×ファイナンス 「利益と社会的課題解決は両立できないのか?」
・SESSION 4 ゼブラ企業×視点 「自分と他人と社会の距離の測り方」
・SESSION 5 ゼブラ企業×キャリア 「ゼブラで働くキャリアとは?」
○ZEBRAS’ DIALOG 「ゼブラ企業とは何か」
・SESSION 1 SHINISE(老舗)「ゼブラ的SHINISE企業の実態」
・SESSION 2 GENDER LENS 「GENDER LENSの今」
・SESSION 3 REGENERATIVE 「REGENERATIVEビジネスのゼブラ的解釈」
・SESSION 4 EDUCATION「これからの教育と自律的経営」
[画像2: https://prtimes.jp/i/81881/15/resize/d81881-15-ed7e2443ea4d827ab5c2-1.png ]
出版記念イベントについて
書籍の販売を記念し全国4か所の書店・イベントスペースにて、著者でもあるZebras and Companyの代表メンバーと書籍内容にも登場する「ゼブラ企業の中の人・関わる方々」をお招きしたトークイベントを開催いたします。
※公式サイトにて情報更新予定です:https://www.zebrasand.co.jp/2105
・東京:代官山 蔦屋書店
【日時】8月30日(水) 19時〜20時30分予定
【場所】代官山 蔦屋書店(1号館 2階 イベントスペース)
https://store.tsite.jp/daikanyama/access/
※登壇者・チケット情報など現在調整中
・北海道:poool by CO&CO(コワーキングカフェ)
【日時】9月11日(月) 19時〜20時30分予定
【場所】poool by CO&CO(コワーキングカフェ)
https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/
※登壇者・チケット情報など現在調整中
・沖縄
※現在調整中
・京都
※現在調整中
以上
▼Tokyo Zebras Uniteとは
”Zebras”(ゼブラ企業)を提唱した米国の4人の女性起業家が2017年に組織したZebras Uniteの東京チャプター。Zebras Unite全体では現在、世界中で25以上の支部、20,000人以上のメンバーとなって、世界的な大きなムーブメントになっています。
Z&Cの共同創業者である田淵はTZUの共同創業理事でもあり、本体となるZebras Uniteの社外理事も務め、世界的な活動にも寄与しています。
https://zebrasunite.coop/tokyo
▼株式会社Zebras and Company(ゼブラ アンド カンパニー)とは
「Different scale, Different future (新しいものさしがあれば、新しい成長が起こし、新しい未来が作れる)」をテーマに、誰もが社会課題解決と持続的で健康的な企業経営に挑戦できる「優しく健やかで楽しい社会」を目指し、投資と経営支援を行う会社です。投資・経営支援、行政や金融企業との連携、「ゼブラ企業」に関するリサーチと情報発信を通してゼブラ的経営を体系化し、「ゼブラ企業」という概念が全ての企業に実装され新たなビジネスモデルの可能性を広がる世界を目指しています。
https://www.zebrasand.co.jp
[画像3: https://prtimes.jp/i/81881/15/resize/d81881-15-3fafb6867b893a295756-2.jpg ]
▼株式会社Zebras and Company 会社概要
社 名:株式会社Zebras and Company
設 立:令和3年3月12日
事 業:「ゼブラ企業」という概念の認知拡大のためのムーブメント・コミュニティづくり、及び、社会実装のための投資や経営支援の実行
代表取締役:阿座上陽平、陶山祐司、田淵良敬
監査役:三尾徹
公式サイト:https://www.zebrasand.co.jp
公式Facebookページ:https://www.facebook.com/zebrasandco/
公式instagram:https://www.instagram.com/zebrasandco/
公式Twitter:https://twitter.com/zebrasandco