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江崎グリコ、大阪府と「包括連携協定」を締結
[20/01/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
子育て・防災・健康などの5分野で、吉村知事と江崎グリコ社長が協定に調印
江崎グリコは、1月29日(水)、地域社会のさまざまな課題解決に向けた公民連携の一環として、大阪府との間で『包括連携協定』を締結した。協定は対象を「防災」「子ども・教育」「健康」「D&Iの推進」「府政のPR」の5分野に定め、大阪府との間で連携と協働を図る。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25126/16/resize/d25126-16-621381-0.jpg ]
地域社会の課題5分野に対し取り組む協定
協定はGlicoグループが使命とする「事業を通じて社会に貢献する」一環で、地域社会の様々な課題に対し、その解決に向け大阪府と連携・協働を図る。内容は「防災」「子ども・教育」「健康」「D&Iの推進」「府政のPR」の5分野にわたり、各分野で両者が有する人的・物的リソースを活用する。大阪府との協定は、都道府県レベルの広域自治体単位では、当社グループで初の締結となり、基礎自治体を含めると5つ目の自治体となる(既に協定を締結している基礎自治体：兵庫県神戸市、埼玉県北本市、東京都渋谷区、奈良県三宅町)。
両者トップにより包括連携協定を締結
協定締結に際し、本日1月29日に、吉村洋文・大阪府知事と江崎勝久・当社代表取締役社長により、大阪府庁で締結式が執り行われた。締結式で吉村知事は「江崎グリコのブランド力とネットワークを借り、府民の皆さんのために多くの取り組みを進めていきたい」と述べ、一方、江崎社長からは「今回の協定は創業以来進めてきた事業を通じて社会に貢献する一環であり、様々な社会課題に対する取り組みを大阪府と共に進めていきたい」と挨拶があった。
[画像2: https://prtimes.jp/i/25126/16/resize/d25126-16-773712-1.jpg ]
協定で連携・協働する分野と主な連携項目
（◎新規 ○継続・実績）
＜ １.防災 ＞-----
◎ 災害時支援に関する協力
→府や市町村へ、Glico製品を提供するなど、要請を受けて災害時支援に協力します。
◎ 大阪の地域防災力の充実に向けた協力
→大阪880万人訓練をはじめとする各種防災訓練への参画や、保存食や乳児用液体ミルクの活用などを通じ、府民に対する防災意識の醸成と普及を図ります。
＜ ２.子ども・教育 ＞-----
◎「Co育てPROJECT」の展開
→府内市町村や在阪企業に向け、プレパパ・プレママを支援するセミナー・相談会の実施（栄養・夫婦育児参加など）や、妊娠期から夫婦で使用できる子育てコミュニケーションアプリ「こぺ」（スマートフォン向けの無償アプリ）の推奨を通じて、妊娠期からの夫婦の育児参画を推進する「Co育てPROJECT」を展開します。また、妊婦への栄養支援として、府内の医療機関と連携し、妊婦の方への課題解決に貢献します。
◎「出前授業」の実施、「放課後子ども教室」への協力
→小学生を対象とするプログラミング授業「グリコード※」など、Glicoが持つ児童向け授業を展開します。
(※グリコード)創業以来、子どもたちの健やかな成長を願ってきたGlicoが開発した、おいしいおかしを食べながら楽しく遊び、学ぶことができるプログラミング授業
◎「こころの再生」府民運動への協力
→出前授業や放課後子ども教室と連動して「こころの再生」府民運動の取組みに協力し、子どもたちの健やかな育ちと学びを応援します。
＜ ３.健康 ＞-----
◎ Well-Being OSAKA Labへの参画を通じた、働き方改革や健康経営等の取組みの推進
→Well-Being OSAKA Lab参画企業として、他の参画企業との連携により働き方改革や健康経営の取組みを推進するとともに、府民の「健康」への取組みを推進します。
○ 感染症の予防・啓発事業への協力
→感染症の予防・啓発活動に協力するとともに、健康診断時に対象となる社員の風しん抗体検査や予防接種等を引き続き促します。
＜ ４.ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ＞-----
◎「男女いきいき・元気宣言」事業者への登録
→「男女いきいき・元気宣言」事業者へ登録します。また、すべての人がいきいきと働ける職場環境づくりを推進します。
◎ 女性の就業促進に向けた連携
→OSAKAしごとフィールドと連携し、府が主催するセミナー・イベントへの講師派遣等を通じて、女性の就業促進をサポートします。
◎ 障がい者の雇用促進に関する取り組みへの協力
→大阪府障がい者サポートカンパニーに登録し、障がい者の雇用促進に取り組みます。
（※ダイバーシティ&インクルージョン）組織の中でダイバーシティによって多様性を高めるだけでなく、そこに属する人が個人として尊重されながら、構成員の一人としてその違いを活かし、力が発揮できるように積極的に環境整備や働きかけを行っていく考え方
＜ ５.府政のＰＲ ＞-----
◎ もずやんを活用した府政のPR
→大阪府メインキャラクター広報担当副知事もずやんが、Glico主催イベントなどに出演するなど、府政の周知・PRを行います。
Glicoグループは、企業理念「おいしさと健康」をもとに事業を通じて社会に貢献することで、消費者の皆さまのより豊かな生活の実現に貢献し続けます。
江崎グリコは、1月29日(水)、地域社会のさまざまな課題解決に向けた公民連携の一環として、大阪府との間で『包括連携協定』を締結した。協定は対象を「防災」「子ども・教育」「健康」「D&Iの推進」「府政のPR」の5分野に定め、大阪府との間で連携と協働を図る。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25126/16/resize/d25126-16-621381-0.jpg ]
地域社会の課題5分野に対し取り組む協定
協定はGlicoグループが使命とする「事業を通じて社会に貢献する」一環で、地域社会の様々な課題に対し、その解決に向け大阪府と連携・協働を図る。内容は「防災」「子ども・教育」「健康」「D&Iの推進」「府政のPR」の5分野にわたり、各分野で両者が有する人的・物的リソースを活用する。大阪府との協定は、都道府県レベルの広域自治体単位では、当社グループで初の締結となり、基礎自治体を含めると5つ目の自治体となる(既に協定を締結している基礎自治体：兵庫県神戸市、埼玉県北本市、東京都渋谷区、奈良県三宅町)。
両者トップにより包括連携協定を締結
協定締結に際し、本日1月29日に、吉村洋文・大阪府知事と江崎勝久・当社代表取締役社長により、大阪府庁で締結式が執り行われた。締結式で吉村知事は「江崎グリコのブランド力とネットワークを借り、府民の皆さんのために多くの取り組みを進めていきたい」と述べ、一方、江崎社長からは「今回の協定は創業以来進めてきた事業を通じて社会に貢献する一環であり、様々な社会課題に対する取り組みを大阪府と共に進めていきたい」と挨拶があった。
[画像2: https://prtimes.jp/i/25126/16/resize/d25126-16-773712-1.jpg ]
協定で連携・協働する分野と主な連携項目
（◎新規 ○継続・実績）
＜ １.防災 ＞-----
◎ 災害時支援に関する協力
→府や市町村へ、Glico製品を提供するなど、要請を受けて災害時支援に協力します。
◎ 大阪の地域防災力の充実に向けた協力
→大阪880万人訓練をはじめとする各種防災訓練への参画や、保存食や乳児用液体ミルクの活用などを通じ、府民に対する防災意識の醸成と普及を図ります。
＜ ２.子ども・教育 ＞-----
◎「Co育てPROJECT」の展開
→府内市町村や在阪企業に向け、プレパパ・プレママを支援するセミナー・相談会の実施（栄養・夫婦育児参加など）や、妊娠期から夫婦で使用できる子育てコミュニケーションアプリ「こぺ」（スマートフォン向けの無償アプリ）の推奨を通じて、妊娠期からの夫婦の育児参画を推進する「Co育てPROJECT」を展開します。また、妊婦への栄養支援として、府内の医療機関と連携し、妊婦の方への課題解決に貢献します。
◎「出前授業」の実施、「放課後子ども教室」への協力
→小学生を対象とするプログラミング授業「グリコード※」など、Glicoが持つ児童向け授業を展開します。
(※グリコード)創業以来、子どもたちの健やかな成長を願ってきたGlicoが開発した、おいしいおかしを食べながら楽しく遊び、学ぶことができるプログラミング授業
◎「こころの再生」府民運動への協力
→出前授業や放課後子ども教室と連動して「こころの再生」府民運動の取組みに協力し、子どもたちの健やかな育ちと学びを応援します。
＜ ３.健康 ＞-----
◎ Well-Being OSAKA Labへの参画を通じた、働き方改革や健康経営等の取組みの推進
→Well-Being OSAKA Lab参画企業として、他の参画企業との連携により働き方改革や健康経営の取組みを推進するとともに、府民の「健康」への取組みを推進します。
○ 感染症の予防・啓発事業への協力
→感染症の予防・啓発活動に協力するとともに、健康診断時に対象となる社員の風しん抗体検査や予防接種等を引き続き促します。
＜ ４.ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ＞-----
◎「男女いきいき・元気宣言」事業者への登録
→「男女いきいき・元気宣言」事業者へ登録します。また、すべての人がいきいきと働ける職場環境づくりを推進します。
◎ 女性の就業促進に向けた連携
→OSAKAしごとフィールドと連携し、府が主催するセミナー・イベントへの講師派遣等を通じて、女性の就業促進をサポートします。
◎ 障がい者の雇用促進に関する取り組みへの協力
→大阪府障がい者サポートカンパニーに登録し、障がい者の雇用促進に取り組みます。
（※ダイバーシティ&インクルージョン）組織の中でダイバーシティによって多様性を高めるだけでなく、そこに属する人が個人として尊重されながら、構成員の一人としてその違いを活かし、力が発揮できるように積極的に環境整備や働きかけを行っていく考え方
＜ ５.府政のＰＲ ＞-----
◎ もずやんを活用した府政のPR
→大阪府メインキャラクター広報担当副知事もずやんが、Glico主催イベントなどに出演するなど、府政の周知・PRを行います。
Glicoグループは、企業理念「おいしさと健康」をもとに事業を通じて社会に貢献することで、消費者の皆さまのより豊かな生活の実現に貢献し続けます。
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