SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
1回5.5万円でスポットコンサルが受けられるデジタルマッチング・プラットフォーム「コンパス」7月27日（水）サービス開始 〜先行登録を6月17日（金）より受付開始〜
[22/06/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
あらゆる企業がコンサルティングを活用可能になることでスキルシェア・スキルシフトを推進
コンサルティング領域に特化した複合的人材サービスを提供するアクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長：山尾 幸弘、以下「アクシスコンサルティング」）は、企業の経営や事業における課題を、1回5.5万円(税込）でコンサルタントに相談できるスポットコンサルサービス『コンパス』を7月27日（水）から提供いたします。また、サービス提供に先駆けまして、先行登録の受付を本日6月17日（金）より開始いたします。
先行登録はコチラから⇒https://con-path.axc.ne.jp/welcome/
現在日本では、政府が2017年に閣議決定した「働き方改革実行計画」を踏まえた副業・兼業の普及促進を図っており、働き方の多様化が進むにつれ、副業を解禁する企業が増加してきました。コンサルティング業界でも副業解禁の動きが広がっていることを受け、当社はこの度、スキルシェア事業を拡充し、『コンパス』による新たな価値創造を目指します。
スキルシェア事業の新たな核となる『コンパス』は、 “コン”サルタントが「経営課題の道しるべ(=“コンパス”)」となり、そのコンサルタントとの“パス”をすべての企業へ届け、社会課題の解決に向けた人的資本のシェアリングを加速させるサービスを目指すという想いが名称に込められています。
今後もアクシスコンサルティングは、従来の正社員転職やフリーコンサルサービスを利用した独立支援、『コンパス』の活用によるスキルシフト等、個人のニーズにあわせたキャリア形成をサポートしながら、産業や企業、社会の課題解決・価値創造を担うことができるハイエンド人材を最適配置してまいります。そして、このハイエンド人材をシェア・循環し続けていくことで、コーポレートスローガンである「あらゆる課題は、人が解決する」の実現を目指します。
■提供スケジュール
先行登録開始日：2022年6月17日（金）
サービス開始日：2022年7月27日（水）予定
■コンパス公式サイト
https://con-path.axc.ne.jp/welcome/
■「コンパス」に関する問い合わせ先
support_con-path@axc-g.com
『コンパス』の特長
[画像1: https://prtimes.jp/i/26996/16/resize/d26996-16-e66531b8fdc513827c28-6.png ]
１．登録者の品質・数
『コンパス』にコンサルタントとして登録できるのは、コンサルティングファーム在籍者もしくはコンサル業務経験者のみです。つまり、現在もしくは過去にコンサルティング業務を実務で担ったことのあるプロフェッショナル人材へ相談ができます。アクシスコンサルティングがこれまで20年かけて培ってきた、コンサルティングファーム在籍者の4人に1人が登録している豊富なデータベースも活かしながら、コンパスに登録するコンサルタントの量・質を確保してまいります。
２．リーズナブルなプライシング
通常では中・長期間に渡って数千万円〜数億円のコンサルティングフィーが発生することが多い中、経営や事業の課題解決を支援する手段として有効なコンサルティングサービスを、より多くの企業に、より身近に感じていただくことを目的に、1回５.5万円(税込)で利用できる料金設定としております。
3．『ディスカッションペーパー』を納品
[画像2: https://prtimes.jp/i/26996/16/resize/d26996-16-e4b2659359d89cbc2a8e-3.png ]
ミーティングやインタビューで会話するだけで終わりではなく、ミーティングの議事録にコンサルタントの知見も落とし込んだドキュメントが納品されます。ディスカッション内容やコンサルタントからの提案・示唆が可視化されますので、組織内で共有したり、経営幹部の説明に活用することができます。
アクシスコンサルティングについて
2002年設立。企業理念「人が活きる、人を活かす」を軸に、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的にサービス展開しています。働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを推進していきます。
アクシスコンサルティングが目指す「リカーリングビジネスモデル」
20年以上におよぶコンサルティングファームやIT業界へのハイエンド人材の紹介実績を活用し、就職希望者が就職後に発注者として戻ってくる「循環性」、それぞれのコンサルと中長期的な関係性を築く「継続性」の二つを重視した独自のビジネスモデルです。今回、新たに展開するデジタルプラットフォーム『コンパス』により、課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、多くの企業・組織がハイエンド人材の価値をより効率的に活用・シェアできるようになります。
会社概要
会社名：アクシスコンサルティング株式会社
代表者：代表取締役社長 山尾幸弘
設立：2002年4月
資本金等：118百万円（資本準備金を含む）
業務内容：人材紹介事業、スキルシェア事業
従業員数：単体78名 連結94名（2022年5月末現在）
拠点：東京本社、大阪オフィス
本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
グループ企業：株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所
会社HP：https://axc-g.co.jp/
コンサルティング領域に特化した複合的人材サービスを提供するアクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長：山尾 幸弘、以下「アクシスコンサルティング」）は、企業の経営や事業における課題を、1回5.5万円(税込）でコンサルタントに相談できるスポットコンサルサービス『コンパス』を7月27日（水）から提供いたします。また、サービス提供に先駆けまして、先行登録の受付を本日6月17日（金）より開始いたします。
先行登録はコチラから⇒https://con-path.axc.ne.jp/welcome/
現在日本では、政府が2017年に閣議決定した「働き方改革実行計画」を踏まえた副業・兼業の普及促進を図っており、働き方の多様化が進むにつれ、副業を解禁する企業が増加してきました。コンサルティング業界でも副業解禁の動きが広がっていることを受け、当社はこの度、スキルシェア事業を拡充し、『コンパス』による新たな価値創造を目指します。
スキルシェア事業の新たな核となる『コンパス』は、 “コン”サルタントが「経営課題の道しるべ(=“コンパス”)」となり、そのコンサルタントとの“パス”をすべての企業へ届け、社会課題の解決に向けた人的資本のシェアリングを加速させるサービスを目指すという想いが名称に込められています。
今後もアクシスコンサルティングは、従来の正社員転職やフリーコンサルサービスを利用した独立支援、『コンパス』の活用によるスキルシフト等、個人のニーズにあわせたキャリア形成をサポートしながら、産業や企業、社会の課題解決・価値創造を担うことができるハイエンド人材を最適配置してまいります。そして、このハイエンド人材をシェア・循環し続けていくことで、コーポレートスローガンである「あらゆる課題は、人が解決する」の実現を目指します。
■提供スケジュール
先行登録開始日：2022年6月17日（金）
サービス開始日：2022年7月27日（水）予定
■コンパス公式サイト
https://con-path.axc.ne.jp/welcome/
■「コンパス」に関する問い合わせ先
support_con-path@axc-g.com
『コンパス』の特長
[画像1: https://prtimes.jp/i/26996/16/resize/d26996-16-e66531b8fdc513827c28-6.png ]
１．登録者の品質・数
『コンパス』にコンサルタントとして登録できるのは、コンサルティングファーム在籍者もしくはコンサル業務経験者のみです。つまり、現在もしくは過去にコンサルティング業務を実務で担ったことのあるプロフェッショナル人材へ相談ができます。アクシスコンサルティングがこれまで20年かけて培ってきた、コンサルティングファーム在籍者の4人に1人が登録している豊富なデータベースも活かしながら、コンパスに登録するコンサルタントの量・質を確保してまいります。
２．リーズナブルなプライシング
通常では中・長期間に渡って数千万円〜数億円のコンサルティングフィーが発生することが多い中、経営や事業の課題解決を支援する手段として有効なコンサルティングサービスを、より多くの企業に、より身近に感じていただくことを目的に、1回５.5万円(税込)で利用できる料金設定としております。
3．『ディスカッションペーパー』を納品
[画像2: https://prtimes.jp/i/26996/16/resize/d26996-16-e4b2659359d89cbc2a8e-3.png ]
ミーティングやインタビューで会話するだけで終わりではなく、ミーティングの議事録にコンサルタントの知見も落とし込んだドキュメントが納品されます。ディスカッション内容やコンサルタントからの提案・示唆が可視化されますので、組織内で共有したり、経営幹部の説明に活用することができます。
アクシスコンサルティングについて
2002年設立。企業理念「人が活きる、人を活かす」を軸に、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的にサービス展開しています。働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを推進していきます。
アクシスコンサルティングが目指す「リカーリングビジネスモデル」
20年以上におよぶコンサルティングファームやIT業界へのハイエンド人材の紹介実績を活用し、就職希望者が就職後に発注者として戻ってくる「循環性」、それぞれのコンサルと中長期的な関係性を築く「継続性」の二つを重視した独自のビジネスモデルです。今回、新たに展開するデジタルプラットフォーム『コンパス』により、課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、多くの企業・組織がハイエンド人材の価値をより効率的に活用・シェアできるようになります。
会社概要
会社名：アクシスコンサルティング株式会社
代表者：代表取締役社長 山尾幸弘
設立：2002年4月
資本金等：118百万円（資本準備金を含む）
業務内容：人材紹介事業、スキルシェア事業
従業員数：単体78名 連結94名（2022年5月末現在）
拠点：東京本社、大阪オフィス
本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
グループ企業：株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所
会社HP：https://axc-g.co.jp/
SEO関連
