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IFS、Pokaを買収 コネクテッドワーカーテクノロジーにより現場作業員の負担を軽減
[23/07/31]
提供元：PRTIMES
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IFSは、Pokaのコネクテッドワーカー技術により機能を拡張し、工場やフィールドワーク担当の従業員がよりスマートかつ、より安全に作業をすることで、生産性と効率の向上を目指します。
この買収によって、ERP、EAM(企業資産管理)、FSM(フィールドサービス管理)の主要な機能で業界をリードするIFSは、主要な業種におけるエンドツーエンドのバリューチェン全体に従業員をアクセス可能にする、唯一のベンダーとなります。
2023年7月31日、東京 - 世界的なクラウドエンタープライズアプリケーションプロバイダーであるIFS は、コネクテッドワーカープラットフォームの市場をリードするPoka, Inc. (以下、「Poka」) を買収する最終契約に署名したことを発表しました。Pokaの技術を使用することで、工場やフィールドワーク担当の従業員は、トレーニング、開発からトラブルシューティングに至るまで、仕事のあらゆる場面においてより効率的に作業を行うことができます。企業は世界中の機械やオペレーターの生産性を数値化できるため、収益性を明確に把握することができます。またPokaは、企業が ESGの一環としてコンプライアンスを維持し、より安全な労働条件を提供するための実用的な洞察も提供します。
長年にわたり、企業はバックオフィスの従業員の作業のために何兆ドルも投資してきました。効率性、インダストリー4.0や自動化を促進するための物理的な世界とデジタルの世界の融合に重点が置かれているため、企業は、工場やフィールドワーク担当の従業員がよりスマートかつ安全に、そして効率的に働けるようにすることを目指しています。
今回の買収により、IFSはERP、EAM、FSMの技術をPokaの技術と組み合わせ、あらゆる段階でユーザーに価値を与えることが可能になります。
長年にわたり、企業はバックオフィスの従業員の作業のために何兆ドルも投資してきました。効率性、インダストリー 4.0や自動化を促進するための物理的な世界とデジタルの世界の融合に重点が置かれているため、企業は、工場やフィールドワーク担当の従業員がよりスマートかつ安全に、そして効率的に働けるようにすることを目指しています。
今回の買収により、IFS はERP、EAM、FSMの技術をPokaの技術と組み合わせ、あらゆる段階でユーザーに価値を与えることが可能になります。
Alexandre LeclercとAntoine Bissonによって2014年に設立されたPokaは、ネスレ、テトラパック、マース、ボッシュ、リオティント、コティ、アルコア、日立エナジー、マーレなどを含む世界55か国に顧客がいます。このような企業にとって、最近の世界的な出来事は、労働力の確保における複雑性と不確実性を高め、サプライチェーンや原材料調達にも影響を及ぼしています。これらのビジネス課題に対処するために、企業はより迅速にデジタルトランスフォーメーションを達成するための取り組みを強化しています。この新たな課題の焦点は、コネクテッドワーカーを主軸として自社の従業員に権限を与えることです。
コネクテッドワーカー技術は、ソフトウェアアプリケーションを提供するだけでなく、従業員の仕事の効率化を支援します。最前線で働く人々がデジタルにつながることで、企業は重要な業務データをリアルタイムで収集・共有できるようになり、洞察がコンテキストに応じて即応する最適化された作業システムにつながります。
IFS CEOのDarren Roosは次のように述べています。「コネクテッドワーカーの概念は、生産性と業務効率の向上に直接的な影響を与えるため、オーグメンテッドワーカーと同義です。米国だけでも潜在的な製造スキルのギャップがあります。2030年までに210万人の雇用が埋まらない可能性※1があり、このギャップを埋めるには、チェンジマネージメントや従業員のエンパワーメントのニーズと同じくらいテクノロジーのニーズもあります。情報と知識へのアクセスが改善されるということは、従業員が統合された継続的改善サイクルに参画できることを意味します。すべての従業員を「つなげる」という概念は、デジタルトランスフォーメーションの取り組みの一環であるにもかかわらずこれまで見落とされてきましたが、工場内でいつでもどこにいても情報を入手できるようにすることで、従業員のエクスペリエンスが向上するだけでなく、IFS がよく理解している、製造業に必要な機敏性を構築するための基礎となります。」
Poka CEOのAlexandre Leclerc氏は次のように述べています。「当社がIFSの一員になることで、製造業者のために生み出す価値をさらに革新し、拡張することが可能になります。世界的な労働力危機が深刻化するにつれ、より多くの企業がデジタルファクトリープロジェクトを企業全体に拡大しようとしています。IFSの世界的な存在感と業界での経験により、Pokaはそのミッションを大規模に遂行するためのより良い準備を行っていきます。」
Pokaは優れたイノベーションが評価されOpen Bosch Awardを受賞したほか、ガートナー社の「Hype Cycle for Manufacturing Operations Strategy」において4年連続でトップコネクテッドワーカーベンダーとして位置づけられました。
IFS Cloud for Manufacturing、PSO、MES、EAM、FSMの詳細については、www.ifs.com をご覧ください。
IFSはPokaの買収完了を2023年第3四半期と見込んでいます。
※1: Deloitte 2021 "Creating pathways for tomorrow’s workforce today" より
※本プレスリリースは、2023年6月20日に英国で発表されたニュースリリースの抄訳版です。
IFSについて:
IFSは、エンタープライズ・クラウド・ソフトウェアのプロバイダーとして、「ものづくり」、「サプライチェーン」、「設備の維持管理」、「サービス中心のビジネス」を支援するためのソリューションを開発し、世界各地の企業に提供しています。IFSの業界固有の要件に対応した製品は、1つのプラットフォーム上で、本質的に単一のデータモデルに結び付けられており、組み込み型のデジタルイノベーションを使用しています。これにより、お客様は、顧客にとって本当に重要なとき、すなわち「サービスの瞬間」に最善を尽くすことができます。各産業に深く精通したIFSのコンサルタントと広がり続けるエコシステムによって、IFSは業界のリーダーとして認められ、お客様に高く評価されています。現在、IFSは5,500人の従業員を擁し、IFSのソリューションは全世界で10,000社を超えるお客様に導入されています。IFSは世界各地の直営拠点やパートナーとともに、これらのお客様を支援しています。さらに詳しくはifs.com をご覧ください。
本リリースに関するお問い合わせ先:
IFSジャパン株式会社
プレスリリース担当
Eメール：info.jp@ifs.com
この買収によって、ERP、EAM(企業資産管理)、FSM(フィールドサービス管理)の主要な機能で業界をリードするIFSは、主要な業種におけるエンドツーエンドのバリューチェン全体に従業員をアクセス可能にする、唯一のベンダーとなります。
2023年7月31日、東京 - 世界的なクラウドエンタープライズアプリケーションプロバイダーであるIFS は、コネクテッドワーカープラットフォームの市場をリードするPoka, Inc. (以下、「Poka」) を買収する最終契約に署名したことを発表しました。Pokaの技術を使用することで、工場やフィールドワーク担当の従業員は、トレーニング、開発からトラブルシューティングに至るまで、仕事のあらゆる場面においてより効率的に作業を行うことができます。企業は世界中の機械やオペレーターの生産性を数値化できるため、収益性を明確に把握することができます。またPokaは、企業が ESGの一環としてコンプライアンスを維持し、より安全な労働条件を提供するための実用的な洞察も提供します。
長年にわたり、企業はバックオフィスの従業員の作業のために何兆ドルも投資してきました。効率性、インダストリー4.0や自動化を促進するための物理的な世界とデジタルの世界の融合に重点が置かれているため、企業は、工場やフィールドワーク担当の従業員がよりスマートかつ安全に、そして効率的に働けるようにすることを目指しています。
今回の買収により、IFSはERP、EAM、FSMの技術をPokaの技術と組み合わせ、あらゆる段階でユーザーに価値を与えることが可能になります。
長年にわたり、企業はバックオフィスの従業員の作業のために何兆ドルも投資してきました。効率性、インダストリー 4.0や自動化を促進するための物理的な世界とデジタルの世界の融合に重点が置かれているため、企業は、工場やフィールドワーク担当の従業員がよりスマートかつ安全に、そして効率的に働けるようにすることを目指しています。
今回の買収により、IFS はERP、EAM、FSMの技術をPokaの技術と組み合わせ、あらゆる段階でユーザーに価値を与えることが可能になります。
Alexandre LeclercとAntoine Bissonによって2014年に設立されたPokaは、ネスレ、テトラパック、マース、ボッシュ、リオティント、コティ、アルコア、日立エナジー、マーレなどを含む世界55か国に顧客がいます。このような企業にとって、最近の世界的な出来事は、労働力の確保における複雑性と不確実性を高め、サプライチェーンや原材料調達にも影響を及ぼしています。これらのビジネス課題に対処するために、企業はより迅速にデジタルトランスフォーメーションを達成するための取り組みを強化しています。この新たな課題の焦点は、コネクテッドワーカーを主軸として自社の従業員に権限を与えることです。
コネクテッドワーカー技術は、ソフトウェアアプリケーションを提供するだけでなく、従業員の仕事の効率化を支援します。最前線で働く人々がデジタルにつながることで、企業は重要な業務データをリアルタイムで収集・共有できるようになり、洞察がコンテキストに応じて即応する最適化された作業システムにつながります。
IFS CEOのDarren Roosは次のように述べています。「コネクテッドワーカーの概念は、生産性と業務効率の向上に直接的な影響を与えるため、オーグメンテッドワーカーと同義です。米国だけでも潜在的な製造スキルのギャップがあります。2030年までに210万人の雇用が埋まらない可能性※1があり、このギャップを埋めるには、チェンジマネージメントや従業員のエンパワーメントのニーズと同じくらいテクノロジーのニーズもあります。情報と知識へのアクセスが改善されるということは、従業員が統合された継続的改善サイクルに参画できることを意味します。すべての従業員を「つなげる」という概念は、デジタルトランスフォーメーションの取り組みの一環であるにもかかわらずこれまで見落とされてきましたが、工場内でいつでもどこにいても情報を入手できるようにすることで、従業員のエクスペリエンスが向上するだけでなく、IFS がよく理解している、製造業に必要な機敏性を構築するための基礎となります。」
Poka CEOのAlexandre Leclerc氏は次のように述べています。「当社がIFSの一員になることで、製造業者のために生み出す価値をさらに革新し、拡張することが可能になります。世界的な労働力危機が深刻化するにつれ、より多くの企業がデジタルファクトリープロジェクトを企業全体に拡大しようとしています。IFSの世界的な存在感と業界での経験により、Pokaはそのミッションを大規模に遂行するためのより良い準備を行っていきます。」
Pokaは優れたイノベーションが評価されOpen Bosch Awardを受賞したほか、ガートナー社の「Hype Cycle for Manufacturing Operations Strategy」において4年連続でトップコネクテッドワーカーベンダーとして位置づけられました。
IFS Cloud for Manufacturing、PSO、MES、EAM、FSMの詳細については、www.ifs.com をご覧ください。
IFSはPokaの買収完了を2023年第3四半期と見込んでいます。
※1: Deloitte 2021 "Creating pathways for tomorrow’s workforce today" より
※本プレスリリースは、2023年6月20日に英国で発表されたニュースリリースの抄訳版です。
IFSについて:
IFSは、エンタープライズ・クラウド・ソフトウェアのプロバイダーとして、「ものづくり」、「サプライチェーン」、「設備の維持管理」、「サービス中心のビジネス」を支援するためのソリューションを開発し、世界各地の企業に提供しています。IFSの業界固有の要件に対応した製品は、1つのプラットフォーム上で、本質的に単一のデータモデルに結び付けられており、組み込み型のデジタルイノベーションを使用しています。これにより、お客様は、顧客にとって本当に重要なとき、すなわち「サービスの瞬間」に最善を尽くすことができます。各産業に深く精通したIFSのコンサルタントと広がり続けるエコシステムによって、IFSは業界のリーダーとして認められ、お客様に高く評価されています。現在、IFSは5,500人の従業員を擁し、IFSのソリューションは全世界で10,000社を超えるお客様に導入されています。IFSは世界各地の直営拠点やパートナーとともに、これらのお客様を支援しています。さらに詳しくはifs.com をご覧ください。
本リリースに関するお問い合わせ先:
IFSジャパン株式会社
プレスリリース担当
Eメール：info.jp@ifs.com
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