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3万人の大学生のキャリア支援を行うBeyond Cafeと、シード・アーリーステージのスタートアップを支援するサイバーエージェント・キャピタルが、U23の学生起業家を育成するJOBS CAMPを開始
[20/07/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
"若者が働くを通じて夢中になれる場所を創る"をMissionに掲げ、全国の大学生30,000人に1:1のキャリア面談や、就活イベントを提供するサービス「BEYOND CAFE」を運営している株式会社Beyond Cafe（代表取締役 伊藤朗誠、以下Beyond Cafe）(http://beyond-cafe.com/)と、シード・アーリーステージのスタートアップを支援するベンチャーキャピタル、株式会社サイバーエージェント・キャピタル(https://www.cyberagentcapital.com/)は、未来の日本を牽引する起業家を輩出するために、U23の学生を対象に、U30の若手起業家がメンターとして2ヶ月間ワークショップを行う起業家育成プログラムJOBS CAMPを実施することを発表します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-762477-0.png ]
■背景
現在コロナウイルスの影響で、日本中にネガティブなニュースが蔓延しています。株式会社ディスコのキャリタス就活 2021 学生モニター調査結果（2020 年 7 月発行）によると、2020年7月1日時点で就職先決定者は全体の 57.6％と前年同月と10.1ポイントも下回る結果になり、若者の将来に対してネガティブな印象が持たれています。この結果から将来に不安視し、挑戦したいがそれを断念する若者が増加することに危惧した我々Beyond Cafeは、「若者が働くを通じて夢中になれる場所を創る」の理念を体現すべく、2017年に実施した未来のイノベーターを輩出するプログラム”JOBS CAMP”をアップデートし、サイバーエージェントキャピタル様と共同で、現在社会に挑戦している若手起業家とオンラインで学びあえる機会を創出することで、少しでも挑戦する若者を応援したいと思い、このプログラムを実施するにいたりました。
■プログラムに参加するメンター陣
[画像2: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-819141-1.jpg ]
株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺
1997年生まれ。立教大学経営学部在学中。高校生の時からインターンを始め、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。慶應大学のビジネスコンテストで優勝したのち、2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、スキマバイトアプリ「タイミー」の開発に着手。社名を「株式会社タイミー」に登記変更し、代表取締役に就任。将棋は認定2段の腕前。これまでにJAFCOやサイバーエージェントを筆頭に総額23億5600万円の資金調達を行なっている。50を超える様々なイベントでの登壇実績があり、現在九州大非常勤講師を務めている。
[画像3: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-719776-2.jpg ]
株式会社POL 代表取締役 加茂倫明
灘中学校灘高等学校卒業。東京大学工学部3年休学中。 高校時代から起業を志し、国内外3社での長期インターンを経て、2016年9月にPOLを創業。 LabTech（研究×Technology）領域で研究者や理系学生の課題を解決して科学と社会の発展を加速すべく、研究内容をもとに優秀な理系学生をスカウトできる新卒採用サービス『LabBase』、技術系職種に特化した第二新転職サービス『LabBase plus』を運営している。主力サービスである『LabBase』は大学院生を中心に約2万5000人が登録する日本最大級の理系就活サービスへと成長。現在の利用企業数は220社を突破。
[画像4: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-985135-3.jpg ]
株式会社MiL 代表取締役CEO 杉岡侑也
1991年2月15日生まれ。大阪出身。大学受験に失敗し、5年間フリーター生活を送る。2014年、23歳ではじめて社会人になるも、夢や目標のない若者が多いことに驚き、「キャリアよりも先に"自分を知る"体験が必要」という想いから、キャリアエデュケーションカンパニー株式会社BeyondCafeを創業。その後、自身のような学歴やキャリアのない人材のファーストキャリアを支援する株式会社ZERO TALENTを創業したのち、人本来のインフラ、ヘルスケアが当たり前になる社会を実現することを目指し、2018年「ヘルスケア×フードテック」カンパニー株式会社MiLを創業した。
2020年に「FORBES ASIA 30 UNDER 30」に選出される。
[画像5: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-671770-4.jpg ]
株式会社ヒュープロ 代表取締役 山本玲奈
1993年生まれ、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。高校まで5ヵ国以上の国で過ごし、18年間の海外生活を送る。大学3年時、弁護士を志すため司法試験の受験期間中にビジネスコンテスト複数の優勝を経験することをきっかけに、大学4年時の2015年11月、経営管理に携わる全ての方の課題解決プラットホームを提供する、株式会社ヒュープロを設立。
2020年現在、「経営管理をグローバルスタンダードにすること」を事業理念に掲げ、経営管理に携わる全ての人のための求人メディア「最速転職HUPRO」、経営管理の学びコラムを提供する「Hupro Magazine」を運営。最速転職HUPROは、業界最大規模の求人数・ユーザー数を誇る。
[画像6: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-992135-5.jpg ]
株式会社Asobica 代表取締役 今田孝哉
2015年ファインドスターグループ(スタークス株式会社)に入社。年間トップセールス及び、社内の歴代記録を更新する。2年目以降はCS領域におけるSaaSの立ち上げに従事し、多くの会社のカスタマーサクセス部門を支援。その後株式会社Asobicaを創業し、CS領域における"属人化"の課題を解決することをテーマに、顧客エンゲージメント向上サービス「coorum(コーラム)」をリリース。 現在ではSansan・freee・サイボウズ等のSaaSを代表する会社から、NTT・リクルート等の大手企業まで幅広く導入が進んでいる。2019年4月には30歳未満のアジア30人「Forbes Under30 2019」に選出。
[画像7: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-732986-6.jpg ]
株式会社Buff 代表取締役社長 中内崇人
2014年に神戸大学経営部卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。
2018年12月、株式会社Buffを創業。
営業組織を文化から改革するプログラムを開発、10社以上に提供し、3ヶ月で1人あたりの売上を3倍にした実績を持つ。「世の中に1人でも成長を楽しんでいる人を増やす」ことを目指し、現在はセールステックのプロダクトを開発中。
[画像8: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-166161-7.jpg ]
株式会社Best path Partners代表取締役CEO 高橋嘉尋
慶應義塾大学総合政策学部在学中。大学入学前から「グルメ動画サービス」や「カップルアプリ」など数々のビジネスに挑戦。並行して、グリー株式会社ゲーム事業部のPM職や、スタートアップのビジネス立ち上げからM&Aフェーズを経験し、株式会社Best path Partnersを創業。同社では、1%の改善で企業の営業利益を12％改善できるとされている「プライシング」を事業の主軸とし、大手飲食チェーン店などの価格コンサルティングに従事。また、B2B向け価格改善クラウドサービス「Pricing Sprint」を提供、ダイナミックプライシング専門メディア「プライスハック」(https://price-hack.com)を運営。Twitter(@BpP_Takahashi)。
[画像9: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-179805-8.jpg ]
(2018年に開催された当時の様子。今回は全てオンラインにて実施。)
■プログラムに参加するメリット
1. 7人の若手経営者からのリアルな体験談を聞くことができる。
毎週担当する週の起業家がオンラインにて起業するにあたっての重要視するポイントや、事業をグロースさせる上での落とし穴など、それぞれの経営者が実際に体験した経験談を元に講義を行います。
2. ワークショップにて起業家からフィードバックを得られる。
講義を聞いた後に、その場で起業家から起業に関する課題が出されます。
3. 事業案に関するフィードバックを得られることができる。
講義外のクローズドコミュニティ内で、起業家メンターから自身の事業案や資金調達などに関するフィードバックをもらうことも可能です。
4. 様々なつながりを作ることが可能。
U30の起業家と繋がれるだけではなく、全国から想いをもった厳選された学生が20名集います。今後お互いを高められるライバルと出会えることは間違いなし。
[画像10: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-591536-9.png ]
■プログラム詳細
・対象学生
-起業しているor将来的にする予定のある学生
-成長に貪欲な人
-積極的に2ヶ月間取り組むことのできる人
・募集人数
-20名程度
・エントリーフォーム
https://peraichi.com/landing_pages/view/jobscamp (スマホのみ対応)
・スケジュール
7月22日(水) 募集開始、順次選考
8月9日(日) 募集締め切り
8月24日(月) 選考結果発表
9月9日(水)キックオフ
・選考フロー
1次選考：書類審査
2次選考：オンライン面談
※選考は募集開始から順次行なっていきます。
※完全オンラインで実施いたします。日本全国からのエントリーをお待ちしております。
■本プログラム運営者からのコメント
[画像11: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-776442-10.jpg ]
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
ヴァイス・プレジデント 北尾崇
「この時期だからこそ、この取り組みを行うことに非常に意義があると思います。私も学生時代にCVS（国際的なリーダー育成を目指したNPO法人）が主催しているプログラムに参加したことが後押しになり、メキシコで起業し現在に至ります。オンラインだからこそ、ぜひこの機会に多くの夢見る若者に挑戦してほしいですね。」
【Beyond Cafeについて】
Beyond Cafeは「若者が働くを通じて夢中になれる場所を創る」をミッションに掲げています。現在、学生無料のフリースペースの運営やキャリア面談・イベントを中心に、累計30,000名以上の大学生にキャリア支援を行なってまいりました。今後、地方展開を強化し、より多くの若年層へのキャリア教育を提供することで、若者が働くことに対して夢中であり続ける日本社会を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-762477-0.png ]
■背景
現在コロナウイルスの影響で、日本中にネガティブなニュースが蔓延しています。株式会社ディスコのキャリタス就活 2021 学生モニター調査結果（2020 年 7 月発行）によると、2020年7月1日時点で就職先決定者は全体の 57.6％と前年同月と10.1ポイントも下回る結果になり、若者の将来に対してネガティブな印象が持たれています。この結果から将来に不安視し、挑戦したいがそれを断念する若者が増加することに危惧した我々Beyond Cafeは、「若者が働くを通じて夢中になれる場所を創る」の理念を体現すべく、2017年に実施した未来のイノベーターを輩出するプログラム”JOBS CAMP”をアップデートし、サイバーエージェントキャピタル様と共同で、現在社会に挑戦している若手起業家とオンラインで学びあえる機会を創出することで、少しでも挑戦する若者を応援したいと思い、このプログラムを実施するにいたりました。
■プログラムに参加するメンター陣
[画像2: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-819141-1.jpg ]
株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺
1997年生まれ。立教大学経営学部在学中。高校生の時からインターンを始め、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。慶應大学のビジネスコンテストで優勝したのち、2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、スキマバイトアプリ「タイミー」の開発に着手。社名を「株式会社タイミー」に登記変更し、代表取締役に就任。将棋は認定2段の腕前。これまでにJAFCOやサイバーエージェントを筆頭に総額23億5600万円の資金調達を行なっている。50を超える様々なイベントでの登壇実績があり、現在九州大非常勤講師を務めている。
[画像3: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-719776-2.jpg ]
株式会社POL 代表取締役 加茂倫明
灘中学校灘高等学校卒業。東京大学工学部3年休学中。 高校時代から起業を志し、国内外3社での長期インターンを経て、2016年9月にPOLを創業。 LabTech（研究×Technology）領域で研究者や理系学生の課題を解決して科学と社会の発展を加速すべく、研究内容をもとに優秀な理系学生をスカウトできる新卒採用サービス『LabBase』、技術系職種に特化した第二新転職サービス『LabBase plus』を運営している。主力サービスである『LabBase』は大学院生を中心に約2万5000人が登録する日本最大級の理系就活サービスへと成長。現在の利用企業数は220社を突破。
[画像4: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-985135-3.jpg ]
株式会社MiL 代表取締役CEO 杉岡侑也
1991年2月15日生まれ。大阪出身。大学受験に失敗し、5年間フリーター生活を送る。2014年、23歳ではじめて社会人になるも、夢や目標のない若者が多いことに驚き、「キャリアよりも先に"自分を知る"体験が必要」という想いから、キャリアエデュケーションカンパニー株式会社BeyondCafeを創業。その後、自身のような学歴やキャリアのない人材のファーストキャリアを支援する株式会社ZERO TALENTを創業したのち、人本来のインフラ、ヘルスケアが当たり前になる社会を実現することを目指し、2018年「ヘルスケア×フードテック」カンパニー株式会社MiLを創業した。
2020年に「FORBES ASIA 30 UNDER 30」に選出される。
[画像5: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-671770-4.jpg ]
株式会社ヒュープロ 代表取締役 山本玲奈
1993年生まれ、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。高校まで5ヵ国以上の国で過ごし、18年間の海外生活を送る。大学3年時、弁護士を志すため司法試験の受験期間中にビジネスコンテスト複数の優勝を経験することをきっかけに、大学4年時の2015年11月、経営管理に携わる全ての方の課題解決プラットホームを提供する、株式会社ヒュープロを設立。
2020年現在、「経営管理をグローバルスタンダードにすること」を事業理念に掲げ、経営管理に携わる全ての人のための求人メディア「最速転職HUPRO」、経営管理の学びコラムを提供する「Hupro Magazine」を運営。最速転職HUPROは、業界最大規模の求人数・ユーザー数を誇る。
[画像6: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-992135-5.jpg ]
株式会社Asobica 代表取締役 今田孝哉
2015年ファインドスターグループ(スタークス株式会社)に入社。年間トップセールス及び、社内の歴代記録を更新する。2年目以降はCS領域におけるSaaSの立ち上げに従事し、多くの会社のカスタマーサクセス部門を支援。その後株式会社Asobicaを創業し、CS領域における"属人化"の課題を解決することをテーマに、顧客エンゲージメント向上サービス「coorum(コーラム)」をリリース。 現在ではSansan・freee・サイボウズ等のSaaSを代表する会社から、NTT・リクルート等の大手企業まで幅広く導入が進んでいる。2019年4月には30歳未満のアジア30人「Forbes Under30 2019」に選出。
[画像7: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-732986-6.jpg ]
株式会社Buff 代表取締役社長 中内崇人
2014年に神戸大学経営部卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。
2018年12月、株式会社Buffを創業。
営業組織を文化から改革するプログラムを開発、10社以上に提供し、3ヶ月で1人あたりの売上を3倍にした実績を持つ。「世の中に1人でも成長を楽しんでいる人を増やす」ことを目指し、現在はセールステックのプロダクトを開発中。
[画像8: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-166161-7.jpg ]
株式会社Best path Partners代表取締役CEO 高橋嘉尋
慶應義塾大学総合政策学部在学中。大学入学前から「グルメ動画サービス」や「カップルアプリ」など数々のビジネスに挑戦。並行して、グリー株式会社ゲーム事業部のPM職や、スタートアップのビジネス立ち上げからM&Aフェーズを経験し、株式会社Best path Partnersを創業。同社では、1%の改善で企業の営業利益を12％改善できるとされている「プライシング」を事業の主軸とし、大手飲食チェーン店などの価格コンサルティングに従事。また、B2B向け価格改善クラウドサービス「Pricing Sprint」を提供、ダイナミックプライシング専門メディア「プライスハック」(https://price-hack.com)を運営。Twitter(@BpP_Takahashi)。
[画像9: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-179805-8.jpg ]
(2018年に開催された当時の様子。今回は全てオンラインにて実施。)
■プログラムに参加するメリット
1. 7人の若手経営者からのリアルな体験談を聞くことができる。
毎週担当する週の起業家がオンラインにて起業するにあたっての重要視するポイントや、事業をグロースさせる上での落とし穴など、それぞれの経営者が実際に体験した経験談を元に講義を行います。
2. ワークショップにて起業家からフィードバックを得られる。
講義を聞いた後に、その場で起業家から起業に関する課題が出されます。
3. 事業案に関するフィードバックを得られることができる。
講義外のクローズドコミュニティ内で、起業家メンターから自身の事業案や資金調達などに関するフィードバックをもらうことも可能です。
4. 様々なつながりを作ることが可能。
U30の起業家と繋がれるだけではなく、全国から想いをもった厳選された学生が20名集います。今後お互いを高められるライバルと出会えることは間違いなし。
[画像10: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-591536-9.png ]
■プログラム詳細
・対象学生
-起業しているor将来的にする予定のある学生
-成長に貪欲な人
-積極的に2ヶ月間取り組むことのできる人
・募集人数
-20名程度
・エントリーフォーム
https://peraichi.com/landing_pages/view/jobscamp (スマホのみ対応)
・スケジュール
7月22日(水) 募集開始、順次選考
8月9日(日) 募集締め切り
8月24日(月) 選考結果発表
9月9日(水)キックオフ
・選考フロー
1次選考：書類審査
2次選考：オンライン面談
※選考は募集開始から順次行なっていきます。
※完全オンラインで実施いたします。日本全国からのエントリーをお待ちしております。
■本プログラム運営者からのコメント
[画像11: https://prtimes.jp/i/26066/18/resize/d26066-18-776442-10.jpg ]
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
ヴァイス・プレジデント 北尾崇
「この時期だからこそ、この取り組みを行うことに非常に意義があると思います。私も学生時代にCVS（国際的なリーダー育成を目指したNPO法人）が主催しているプログラムに参加したことが後押しになり、メキシコで起業し現在に至ります。オンラインだからこそ、ぜひこの機会に多くの夢見る若者に挑戦してほしいですね。」
【Beyond Cafeについて】
Beyond Cafeは「若者が働くを通じて夢中になれる場所を創る」をミッションに掲げています。現在、学生無料のフリースペースの運営やキャリア面談・イベントを中心に、累計30,000名以上の大学生にキャリア支援を行なってまいりました。今後、地方展開を強化し、より多くの若年層へのキャリア教育を提供することで、若者が働くことに対して夢中であり続ける日本社会を目指します。
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