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「労働トラブル相談士」がFCチャンネルショーに出展しました
[23/07/28]
提供元：PRTIMES
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一般社団法人クレア人財育英協会（代表：酒井 康博、本社：東京都東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階 ）は、2023年7月26日（水）のFCチャンネルショー（秋葉原UDX開催）に「労働トラブル相談士」のブース出店をしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/118219/18/resize/d118219-18-1dd6d2f250cbb6716e47-2.png ]
【FCチャンネルショーとは】
FC業界歴25年超のFCプロデューサー「竹村義宏」と、元武田塾塾長、(株)FCチャンネル代表取締役社長「林尚弘」が運営するYou Tubeチャンネル「フランチャイズチャンネル」が企画運営をするフランチャイズショーです。
【労働トラブル相談士は、人気番組「令和の虎」で見事、支援獲得！】
人気YouTubeチャンネル【令和の虎CHANNEL】の「フランチャイズ（FC）版Tiger Funding」に「労働トラブル相談士」として事業プレゼンしました。「パワハラ問題を解決し、労働トラブルをなくして仕事が楽しい世界を作りたい」というテーマを掲げて虎たちに挑み、見事支援を獲得。関連動画含めて、再生回数約60万回を記録し、今なお記録更新中です。※令和の虎CHANNEL：登録者数86万人（7月時点）
[画像2: https://prtimes.jp/i/118219/18/resize/d118219-18-f1d14c2c05ad777de28d-1.png ]
【兼頭（財団理事）への取材殺到!!ブースは大盛況のうちに終了】
当日は、パワハラに関連するクイズを出題し、正解者にはチームクレア共著の執筆書籍をプレゼントする特別企画を実施しました。配布した書籍は、経営者のノーベル賞と称される財界研究所から出版した「ハラスメントが」会社を潰す。（チームクレア著）」で、大手書店の週間ランキングイベント1位を記録しています。15時からはステージ登壇し、加盟店検討者を含めた参加者との商談を行い、大盛況のうちにイベント終了となりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/118219/18/resize/d118219-18-be4e7a08e2be6c8e24cb-3.png ]
一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方を変えていきます」
http://caa.or.jp/
当財団（※）では、「ハラスメントをゼロにする」という壮大な社会実験を行なっています。企業の雇用と労働、採用の課題を【教育】と【仕組み】で解決するための2つのアプローチを発明しました。採用、組織の課題は全てクレアが解決します。
【雇用クリーン企業 認定事業】優良な人財確保と企業イメージ向上による採用の強化が図れます。
【労働トラブル相談士 資格運営事業】職場でのハラスメントや労働トラブルの未然予防で生産性向上を図ります。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=X_HVYGgbUkY ]
※一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」ため、(株)SAのグループ会社として2023年に設立されました。SAグループでは「#社会を変える、ビジネスを。」を理念に掲げ、2018 年創業以来、不動産の共有持分(共有状態)の解決や空き家の再生、権利関係が複雑な借地権・底地、 接道を満たしていない再建築不可から立退案件まで、流動性の低い不動産を再生し、蘇らせる流動化事業を展開しています。特に、不動産の共有持分(共有状態)の分野では、名実ともに頂点を目指します 。また、2020年からは宅建登録のオンライン講習を提供し、国土交通省の許認可を得て宅建登録のオンライン講習事業を提供しています。
【SAグループ】https://sakk.jp/
【共有持分：事業概要】https://www.sakk-wakeari.jp/
【共有持分：SA公式Twitter】https://twitter.com/SA20180628
[画像1: https://prtimes.jp/i/118219/18/resize/d118219-18-1dd6d2f250cbb6716e47-2.png ]
【FCチャンネルショーとは】
FC業界歴25年超のFCプロデューサー「竹村義宏」と、元武田塾塾長、(株)FCチャンネル代表取締役社長「林尚弘」が運営するYou Tubeチャンネル「フランチャイズチャンネル」が企画運営をするフランチャイズショーです。
【労働トラブル相談士は、人気番組「令和の虎」で見事、支援獲得！】
人気YouTubeチャンネル【令和の虎CHANNEL】の「フランチャイズ（FC）版Tiger Funding」に「労働トラブル相談士」として事業プレゼンしました。「パワハラ問題を解決し、労働トラブルをなくして仕事が楽しい世界を作りたい」というテーマを掲げて虎たちに挑み、見事支援を獲得。関連動画含めて、再生回数約60万回を記録し、今なお記録更新中です。※令和の虎CHANNEL：登録者数86万人（7月時点）
[画像2: https://prtimes.jp/i/118219/18/resize/d118219-18-f1d14c2c05ad777de28d-1.png ]
【兼頭（財団理事）への取材殺到!!ブースは大盛況のうちに終了】
当日は、パワハラに関連するクイズを出題し、正解者にはチームクレア共著の執筆書籍をプレゼントする特別企画を実施しました。配布した書籍は、経営者のノーベル賞と称される財界研究所から出版した「ハラスメントが」会社を潰す。（チームクレア著）」で、大手書店の週間ランキングイベント1位を記録しています。15時からはステージ登壇し、加盟店検討者を含めた参加者との商談を行い、大盛況のうちにイベント終了となりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/118219/18/resize/d118219-18-be4e7a08e2be6c8e24cb-3.png ]
一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方を変えていきます」
http://caa.or.jp/
当財団（※）では、「ハラスメントをゼロにする」という壮大な社会実験を行なっています。企業の雇用と労働、採用の課題を【教育】と【仕組み】で解決するための2つのアプローチを発明しました。採用、組織の課題は全てクレアが解決します。
【雇用クリーン企業 認定事業】優良な人財確保と企業イメージ向上による採用の強化が図れます。
【労働トラブル相談士 資格運営事業】職場でのハラスメントや労働トラブルの未然予防で生産性向上を図ります。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=X_HVYGgbUkY ]
※一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」ため、(株)SAのグループ会社として2023年に設立されました。SAグループでは「#社会を変える、ビジネスを。」を理念に掲げ、2018 年創業以来、不動産の共有持分(共有状態)の解決や空き家の再生、権利関係が複雑な借地権・底地、 接道を満たしていない再建築不可から立退案件まで、流動性の低い不動産を再生し、蘇らせる流動化事業を展開しています。特に、不動産の共有持分(共有状態)の分野では、名実ともに頂点を目指します 。また、2020年からは宅建登録のオンライン講習を提供し、国土交通省の許認可を得て宅建登録のオンライン講習事業を提供しています。
【SAグループ】https://sakk.jp/
【共有持分：事業概要】https://www.sakk-wakeari.jp/
【共有持分：SA公式Twitter】https://twitter.com/SA20180628
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