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【2019年若者の副業に関する調査】「副業をしている・したい」若者は7割
[19/08/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「すでに副業している・準備している」男性2割、「何を副業としたら良いかわからない」女性5割
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナググループ・ホールディングス／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)」は、17〜29歳の正社員・契約社員・公務員の若者を対象に、「就業意向に関する調査」を実施しました。そのなかで、近年話題となっている「副業」についての結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。
※本調査は、8月13日にリリースした「退職代行サービスの利用意向（https://tsuna-ken.com/report/20190813_1822.html）」に続き、若者調査シリーズ第2弾です。「離職意向について」聴取も行っており、追ってご報告予定です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-175992-3.jpg ]
調査結果 トピックス
「副業をしている・興味がある」人は68.1％
男性は62.2％が「副業をしている・興味がある」。「すでに副業をしている」「準備を進めている」人は22.3％
女性は70.6％が「副業をしている・興味がある」。「何を副業としたら良いかわからない」は56.4％
調査結果 概要
働き方改革の一環として、政府が「原則、副業・兼業を認める方向で普及促進を図る」という旗振りの元、「副業元年」とも言われた2018年。
現在、正社員・契約社員・公務員として働く17〜29歳の若者は副業についてどう考えているのか？調査を行ったところ、「副業をしている・興味がある」人は68.1％という結果だった*【図１】。
男性は62.2％が「副業をしている・興味がある」。その中で、「すでに副業をしている」「準備を進めている」人は22.3％**【図２】。
女性は70.6％が「副業をしている・興味がある」と男性よりも高かったが、「すでに副業をしている」「準備を進めている」人は14.2％と男性より8.1ポイント低い。一方で、「何を副業としたら良いかわからない」は56.4％***【図３】。「副業をしている・興味がある」と回答した人のうちでは、8割弱だった。
ある程度具体的なイメージを持ち、副業活動がかなり顕在化している男性に対し、男性より興味自体は有しているものの、まだ潜在的なニーズに留まっている女性、という男女別の傾向が浮き彫りになった。
*【図１】副業への興味（全体）
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-949048-0.jpg ]
**【図２】副業への興味（男性）
[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-604080-6.jpg ]
***【図３】副業への興味（女性）
[画像4: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-210767-7.jpg ]
■調査概要
調査期間：2019/4/20~2019/4/24
調査対象：全国の17~29歳男女・現在の雇用形態が「会社員（正社員）」「会社員（契約社員・派遣社員）」「公務員」
調査方法：インターネットによるアンケート
有効回答：499名（男性148名・女性351名）
■ツナグ働き方研究所とは...
アルバイト・パート専門の人材コンサルティング会社、株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。少子高齢化による労働力人口の構造変化やIT技術の進化、グローバル化による産業構造変化が加速する中、ますます広がりを見せるアルバイト・パートを中心とした多様な労働市場において、「個人の価値観が尊重される働き方」「現場の人材が最も輝く働き方」「21世紀をリードする多様な働き方」をテーマに、調査・研究・開発に取り組む。
[画像5: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-225768-4.jpg ]
所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)にて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、リクルートの主要求人メディア編集長を歴任。30年以上にわたり「職場の若者」を見続けてきた経験を持つ、「若者の働き方研究の第一人者」として活動している。
■過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
【若者の就業意向に関する調査】「退職代行」サービス認知度は51.3% そのうち「使ったことがある」「使ってみたい」男性は47.5％
https://tsuna-ken.com/report/20190813_1822.html
【2018年アルバイト・パート 仕事探しの情報源に関する調査】
https://tsuna-ken.com/report/20181127_1710.html
【2018年アルバイト採用ブランド力調査・特別編】
学生が選ぶ、就活に役立ちそう／SNS映えしそう／ まかないが美味しそうなバイト先は？
https://tsuna-ken.com/report/20180926_1695.html
【アルバイト・パート 求人媒体満足度調査】
https://tsuna-ken.com/report/20190107_1726.html
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナググループ・ホールディングス／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)」は、17〜29歳の正社員・契約社員・公務員の若者を対象に、「就業意向に関する調査」を実施しました。そのなかで、近年話題となっている「副業」についての結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。
※本調査は、8月13日にリリースした「退職代行サービスの利用意向（https://tsuna-ken.com/report/20190813_1822.html）」に続き、若者調査シリーズ第2弾です。「離職意向について」聴取も行っており、追ってご報告予定です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-175992-3.jpg ]
調査結果 トピックス
「副業をしている・興味がある」人は68.1％
男性は62.2％が「副業をしている・興味がある」。「すでに副業をしている」「準備を進めている」人は22.3％
女性は70.6％が「副業をしている・興味がある」。「何を副業としたら良いかわからない」は56.4％
調査結果 概要
働き方改革の一環として、政府が「原則、副業・兼業を認める方向で普及促進を図る」という旗振りの元、「副業元年」とも言われた2018年。
現在、正社員・契約社員・公務員として働く17〜29歳の若者は副業についてどう考えているのか？調査を行ったところ、「副業をしている・興味がある」人は68.1％という結果だった*【図１】。
男性は62.2％が「副業をしている・興味がある」。その中で、「すでに副業をしている」「準備を進めている」人は22.3％**【図２】。
女性は70.6％が「副業をしている・興味がある」と男性よりも高かったが、「すでに副業をしている」「準備を進めている」人は14.2％と男性より8.1ポイント低い。一方で、「何を副業としたら良いかわからない」は56.4％***【図３】。「副業をしている・興味がある」と回答した人のうちでは、8割弱だった。
ある程度具体的なイメージを持ち、副業活動がかなり顕在化している男性に対し、男性より興味自体は有しているものの、まだ潜在的なニーズに留まっている女性、という男女別の傾向が浮き彫りになった。
*【図１】副業への興味（全体）
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-949048-0.jpg ]
**【図２】副業への興味（男性）
[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-604080-6.jpg ]
***【図３】副業への興味（女性）
[画像4: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-210767-7.jpg ]
■調査概要
調査期間：2019/4/20~2019/4/24
調査対象：全国の17~29歳男女・現在の雇用形態が「会社員（正社員）」「会社員（契約社員・派遣社員）」「公務員」
調査方法：インターネットによるアンケート
有効回答：499名（男性148名・女性351名）
■ツナグ働き方研究所とは...
アルバイト・パート専門の人材コンサルティング会社、株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。少子高齢化による労働力人口の構造変化やIT技術の進化、グローバル化による産業構造変化が加速する中、ますます広がりを見せるアルバイト・パートを中心とした多様な労働市場において、「個人の価値観が尊重される働き方」「現場の人材が最も輝く働き方」「21世紀をリードする多様な働き方」をテーマに、調査・研究・開発に取り組む。
[画像5: https://prtimes.jp/i/4558/19/resize/d4558-19-225768-4.jpg ]
所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)にて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、リクルートの主要求人メディア編集長を歴任。30年以上にわたり「職場の若者」を見続けてきた経験を持つ、「若者の働き方研究の第一人者」として活動している。
■過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
【若者の就業意向に関する調査】「退職代行」サービス認知度は51.3% そのうち「使ったことがある」「使ってみたい」男性は47.5％
https://tsuna-ken.com/report/20190813_1822.html
【2018年アルバイト・パート 仕事探しの情報源に関する調査】
https://tsuna-ken.com/report/20181127_1710.html
【2018年アルバイト採用ブランド力調査・特別編】
学生が選ぶ、就活に役立ちそう／SNS映えしそう／ まかないが美味しそうなバイト先は？
https://tsuna-ken.com/report/20180926_1695.html
【アルバイト・パート 求人媒体満足度調査】
https://tsuna-ken.com/report/20190107_1726.html
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